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短视频运营

短视频运营

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

一、岗位职责： 立项与成本管理 参与新项目可行性分析，编制预算计划并跟踪实施进度，确保实际支出不超出既定目标。 通过运营数据分析，合理调配人力、物料及设备等资源，提出切实可行的降本增效措施。 定期编制成本分析报告，为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。 政府对接与合规管理 对接环保、安监、消防等相关政府部门，保障工厂日常运营符合现行法律法规要求。 关注政府补贴、税收减免等政策动向，配合完成申报流程及相关资质获取。 应对政府检查、审计及突发合规事项，统筹内部力量高效响应处理。 手续办理与流程优化 牵头办理工厂所需各类证照（如安全生产许可证）的新办、变更及年度审查工作。 梳理现有行政审批流程，推动简化环节，提升整体办事效率。 建立并维护政府事务档案体系，保持与主管部门的良好沟通，确保信息传达及时准确。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。 具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格证书者优先录用。 经验与技能 2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验，熟悉生产运作流程及合规监管要求。 熟练掌握成本分析工具（如Excel、SAP），具备较强的数据分析与决策支撑能力。 具备良好的跨部门协作意识和政府沟通技巧，可独立完成报告撰写及检查接待工作。 软性素质 责任心强，能胜任高强度工作节奏及临时任务（如突发事件应对）。 思维条理清晰，善于问题分解与流程规范化建设。 熟悉本地政策环境，具有政策解读能力和潜在风险预判意识。 我们提供： ·有竞争力的薪酬待遇：具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。 ·完善的福利保障：社保&商保。 ·成长与发展：清晰的职业晋升通道。 ·人性化的工作环境：扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。 ·晋升至总监岗级可享受股权激励 加入我们： 如果你渴望在一个充满挑战和机会的环境中快速成长，我们非常期待你的加入！

一、营销策略与活动执行 年度营销日历设计 制定季度/月度营销计划，结合节日、热点（如世界杯、暑假）策划主题促销活动。 同步各平台活动节奏，避免资源冲突，确保线上线下联动。 多平台活动全流程管理 平台活动设计：针对美团、饿了么、抖音等平台特性，定制活动形式（如满减、折扣券、直播秒杀）及主题文案。 套餐与定价策略：设计外卖套餐组合，制定价格策略及利润模型。 视觉与装修适配：根据活动主题调整店铺装修，确保风格统一。 二、平台运营与内容创作 平台精细化运营 侧重点调控： 美团/饿了么：优化搜索排名、提升转化率，侧重满减和配送效率。 抖音：通过短视频、直播引流，强化品牌曝光与互动。 店铺基础维护：菜单更新、活动配置、评分管理、差评应急处理。 三、数据管理与绩效优化 外卖指标体系搭建 监控关键指标：曝光率、进店转化率、下单率、复购率、ROI等。 配合数据伙伴建立数据看板，每日/周分析异常波动（如曝光高但转化低时排查定价或图片问题）。 活动效果复盘与策略迭代 活动后分析ROI（如抖音券核销率、美团新客占比），优化未来方案。 通过A/B测试验证策略（如不同套餐名称对点击率的影响）。 岗位核心目标 通过精准的多平台运营与创意营销，提升品牌线上曝光度、订单转化率及用户复购，最终实现外卖GMV持续增长 任职要求（根据职责延伸） 技能：基础Excel、熟悉外卖后台操作； 经验：1年+餐饮线上运营经验。 特质：网感强、抗压能力佳，能同时管理多平台节奏。 补充：应届生愿从事该方向，学习能力强、抗压力强亦可。 薪酬福利： 5K-8K。缴纳五险一金。 上班时间：8:30-17:30午休1小时。月休6天，法定节假日另+

做什么？1、负责短视频平台账号运营，推广引流培训：老带新，一对一培训

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场团队开展产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营与管理工作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户需求以及常见问题的应对处理； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前培训、团队管理培训及职业能力提升课程。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日福利、奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日正常休假，无需加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000，工作氛围轻松。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习运营相关基础工作，包括但不限于线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与发展。 晋升路径清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，我们并非工地类项目或纯技术类计算机项目，而是公司内部的实际运营项目，所有与运营相关的基础内容均需在前期掌握，之后根据个人能力实现精准发展方向与晋升。 期待有志之士的加入

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并拆解落实。 ·分析市场趋势、竞争对手动态和行业数据，及时调整运营策略，保持竞争优势。 ·负责电商渠道的预算制定与成本控制，实现ROI最大化。 2.店铺日常运营： ·负责平台店铺的整体运营管理，包括首页设计、商品上下架、详情页优化、活动策划等。 ·监控店铺核心数据（流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出数据分析报告，提出优化方案。 3.营销活动策划与执行： ·策划并执行平台大促活动（如618、双11、双12等）和日常营销活动（如秒杀、满减、优惠券等）。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）进行精准投放，提升广告效益。 ·拓展站外引流渠道（如社交媒体、KOL/KOC合作、内容营销等），为店铺引入优质流量。 4.产品与供应链协同： ·与产品、采购部门协作，制定产品规划、定价策略和库存管理计划，确保货品充足且周转健康。 ·根据销售数据和市场反馈，提出产品开发或优化建议。 5.团队管理与建设： ·领导和管理运营团队（可能包括推广专员、活动专员、内容专员等），明确分工，指导团队成员成长。 ·建立并优化运营流程和标准，提升团队整体工作效率。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.工作经验： ·5年以上电商运营经验，其中至少3年以上电商运营经理或同等管理岗位经验。 ·有[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功经验者优先。 ·有拼多多平台操盘经验，熟悉平台规则和玩法。 3.技能要求： ·数据分析能力：精通Excel，能使用SQL、Python等进行数据提取和分析者更佳。熟练使用数据工具（如生意参谋、京东商智、飞瓜数据等）。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广工具，能独立制定并优化推广计划。 ·工具技能：熟练使用Office办公软件、PS基础操作者优先。 核心能力与素质 1.卓越的战略思维与数据分析能力：能够从数据中发现问题、洞察商机，并制定有效的策略。 2.出色的策划与执行力：对市场敏感，创意丰富，能高效地将想法落地执行，并追踪效果。 3.强大的领导与团队管理能力：善于激发团队斗志，合理分配任务，培养下属，带领团队完成挑战性目标。 4.优秀的沟通与协调能力：能够高效地与内部各部门（产品、设计、客服、仓储）及外部平台、合作伙伴进行沟通协作。 5.强烈的责任心和抗压能力：能够适应电商快节奏、高强度的工作环境，尤其在大型促销活动期间。 6.结果导向：对销售额、利润、市场份额等业务目标。

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗学习，深入掌握公司各业务环节运作模式； 2、加入部门重点项目的执行过程，协助处理实际业务问题，并提出可行性改进建议； 3、通过高管导师指导、系统化培训及实操任务，积累行业认知与管理能力； 4、按期提交学习总结，参与阶段性考核与述职汇报； 轮岗期满后通过双向匹配确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、面向2026届国内外高等院校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据分析基础； 3、对行业发展具备热情，学习能力强，能高效掌握新知识； 4、适应高强度工作节奏，愿意接受阶段性出差或轮岗安排； 5、具备良好的协作意识，思维条理清晰。

淮安市清江浦区招管道安装/维修,空调安装/维修

电梯维保工，工资3000-6000，交五险，具体面议，招工电话:

保洁招聘 招聘小区垃圾清运岗1人，要求68岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 工资：3500元/月 工作地点：两江新区湖津路121号融科·金湖湾 联系人：梁主管 联系电话：

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

淮安市金湖县招25吨吊车壹名司机

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兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

招短视频投手

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1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

兼职 淮安兼职招聘，需关注指定

每天兼职 兼职活动  工资100 账号 工作内容：使用你的副号卖货两天（你的主号会涨粉1000） 要求有账号 咨询的同学加我 （同号）

(） 招募负责人：杨经理：

岗位职责: 1.负责后端系统的日常运营，保障平台稳定高效运行。 2.参与服务架构的设计与性能调优，持续提升系统响应能力与可靠性。 3.协同团队成员攻克技术难点，确保服务品质与用户体验。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合。 2.拥有扎实的问题定位与处理能力，可独立应对后端运维中的各类情况。 3.热爱技术工作，适应较快的工作节奏，具备主动学习与成长意愿。 4.上班时间：周二到周日，中午12:30-21:30 5.招聘人数：1人，工作内容轻松，团队氛围融洽！

1.薪资待遇：底薪5000元，享有五险、话费补贴、餐补、交通补贴（福利齐全） 只要具备执行力，月收入稳定在5000～10000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作内容简单轻松 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.为客户提供导购服务，解答各类疑问，积极促成订单成交； 2.售前协助：进行产品讲解，有效引导并推动客户完成购买决策； 3.订单跟进：确认客户下单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4.售后支持：指导客户正确使用产品，及时响应并解决反馈问题，妥善处理异常情况，关注店铺评价并开展分析与说明，日常处理退换货、退款等相关事宜； 5.负责接听公司400热线，做好信息记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级领导交办的其他工作内容； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.性格耐心细致，逻辑思维清晰，可独立应对突发状况； 5.善于理解客户意图，具备良好的服务意识与销售意识； 6.工作态度认真负责，能适应高强度工作节奏，具有团队协作精神。

我需要这样的你～ 1.策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等。 2.负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。 3.数据分析和监测，根据数据进行调整和优化。 4.熟悉短视频平台规则和运作规律。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 6.熟练使用各类短视频制作软件或工具

岗位名称：汽车配件修理工；坐班岗位（具体岗位名称视具体情况而定）。 岗位要求：1.负责汽车配件修理毛刺工作；2.年龄在1855岁之间；3.男女不限。 薪资待遇：白班176元/天，夜班198元/天，纯坐班月薪5500～6000元左右。当天安排住宿，无需体检，免费吃住。工作满7天最高可预支800元。

1.配合教练完成工作安排

苏食工人要五个名额，工资月结，有意向私信 。