工作内容： 1. 推广建材类小程序让当地商家注册。 2. 负责当地市场潜在客户信息收集、汇总、分析。 3. 品牌推广及宣传。 4. 管理区域内商家下单、复购，维护关系。 【晋升机制】 前半个月：学习培训产品知识及开拓客户。 半个月后至前三个月：能达到一定业务工作量。 三个月之后经公司确认：正式签约成为服务商。 【岗位要求】 1. 热爱销售，吃苦耐劳，品行端正，可长期专职工作，有创业想法。 2. 中专及以上学历，沟通能力强。 3. 有销售、地推等经验优先录用。 4. 有私家车或电动车等交通工具。 5. 年龄45以下。 6. 需要开发县级市城市就近分配。 【福利待遇】 底薪+提成+补助+奖金。底薪150一天，提成百分之五，奖金300-1000，综合工资4500-10000+。3个月以后合格的可以成为服务商，提成百分之十，还有500-3000的奖金。公司在给补助三个月提成不到3000给3000。简单的说就是前期公司给你出钱出力开括市场后期就是躺赚，提成终身给，有想创业梦想的公司给你实现！相当于给自己一份额外的收入！时间自由！

岗位职责： 1．负责美团小象超市的推广活动策划与执行 2．提升品牌知名度，增强用户对新零售业务的认知3．分析市场趋势，优化推广策略以提高效果 任职要求： 1．对新零售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2．具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广方案 3．拥有出色的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通 底薪3800＋全勤交通补助400＋住宿补贴（一天8-12单40,12-16单80,16单以上100)＋交通工具补贴200＋新人入职首月400元达标奖金！ 月总单量提成（阶梯式）：首单4-11元／单＋复购提成6-15元／单： 日均11单左右工资约1.1万 日均15单左右工资约1.5万 日均20单左右工资约2万…… 多劳多得，上不封顶，月累计单量越高，提成越高 全职正编福利：六险一金／节日礼品／免费体检／年底双薪／带薪休假等

职位详情 学历不限 于先生 苏州鑫易宝人事 刚刚活跃 职位详情 岗位职责: 1.负责NFC碰一下业务的市场拓展与推广 2.开拓新商户并推动NFC设备的落地使用 3.与商户保持沟通，确保业务正常运行 4.收集商户反馈，协助优化产品体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够独立开展客户对接; 2.有较强的目标意识和执行力，能适应外勤工作； 3.具备基本的服务意识，能够及时响应商户需求； 4.有一定的学习能力，能快速掌握产品相关技术要 点。 岗位福利： 1、6000+提成，月综合10K上不封顶 2、工作地点就近安排 3、早九晚六弹性工作时间时间自由

岗位职责： 1、开拓如皋及南通周边区域的客户资源； 2、实地拜访客户，推动业务成交； 3、持续维护客户关系，做好售后跟进工作； 4、完成领导安排的其他相关事务； 提薪+提成，综合收入10000+ 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在25-42岁之间，熟练使用基础办公软件； 2、具备陌生拜访经验者优先考虑； 3、能适应 occasional 出差和加班安排； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 工作时间：8:30-18:30，单休 门店地址：南通如皋市城区

岗位职责:主动拓展，采用陌拜等方式寻找潜在的商家客户。 向潜在商家客户介绍和推广公司的收银产品、收款码等各类产品 行业经验:接受无经验和应届生 岗位福利:底薪5000+提成，上班时间自由，接受应届生想挣钱的来。 上班时间：朝九晚六，六险一金，大小周

1. 负责江苏省各地区车用尿素溶液市场的拓展与维护，开发新客户，维护老客户。 2. 了解客户需求，提供专业的产品解决方案，促进产品销售。 3. 收集市场信息，分析市场动态，为公司的市场策略提供建议。 4. 完成公司制定的销售目标和任务。

昆山千灯招聘一名单指挥人员，薪资为5500元加20元。生活费每月发放5000元。工作地点在厂房。

昆山千灯招聘塔司一名，薪资7000加20元。生活费项目每月5000元。新工地厂房，不喜欢加班者勿扰。

南通二保焊/气焊需要焊工证（应急管理局） 包吃 提供宿舍 做自动化设备框架要求不高平焊倒流成型饱满点 现场试工上班 会看一点图纸

南通市通州区招氩弧焊

弱电智能化大工300-350一天，，管住宿，工资月结

美团闪购、京东秒送闪电仓 地推邀请商家合作，诚招多名业务员 一，业务介绍： 1、作业区域：全国一二三四线城市均可 2、商户佣金：当月营业额的5% 3、业务费：日结或隔日结 150-400根据城市档位不一样 二，商户类别： 除餐饮外全行业均可做。 所需资料：营业执照，身份证正反面，门头照片，预留手机号，门店定位，对标店截图 三，招聘要求： 勤劳肯干，敢于上街地推，善于和商家沟通，只要做就有，提成上不封顶

地推员工

地推员工

一、岗位概述：负责所在城市各大商场/批发市场的线下实地推广拓客，完成商机挖掘、复盘跟进、数据台账输出，并协同销售完成客户建联与商机闭环，助力产品市场拓展。 二、岗位职责 1、每周 3-4 天前往商场、批发市场开展线下产品推广，主动挖掘潜在客户，拓展市场客源； 2、每周 1-2 天开展推广工作复盘，跟进已获取的客户商机，同步整理输出地推进展情况与商机明细台账； 3、对接销售团队，推动客户建联、报价对接等工作，跟进商机转化全流程，实现销售闭环管理； 4、及时反馈一线市场动态、客户需求及竞品信息，配合优化推广执行方案； 5、完成上级安排的其他市场推广相关工作。 三、任职要求 1、学历不限，市场营销、商务、经管类相关专业优先，无相关经验亦可； 2、能接受每周 3-4 天外出驻场推广，吃苦耐劳，执行力与抗压能力强； 3、具备基础的数据整理、文档撰写能力，可独立完成推广复盘与商机明细填报； 4、性格外向主动，沟通表达流畅，具备良好的客户沟通意识与团队协作能力； 5、工作认真细致、责任心强，愿意学习市场推广知识，目标感明确。

1.具备良好的沟通能力:有地推销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受外勤也可以，前期会有人带。 3..对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。公司发展迅速，目前市场还很空白，发展空间极大，表现好2个月即可成为城市经理，为公司开疆拓土，年入30万起!

工作地点：昆山开发区 【岗位职责】 1. 负责企业B2B官网谷歌SEO白帽运营：站内优化、关键词布局、博客内容、外链建设，提升收录、关键词排名、自然询盘。 2. 独立操作Google Ads账户：账户搭建、选词、否定词、地域人群定向、预算调优，控制获客成本，提升有效询盘。 3. GA4、GSC数据监控，定期输出报表，分析流量、点击、询盘转化，迭代优化方案。 4. 官网产品页、案例页转化优化；调研竞品谷歌投放与SEO策略。 5. 配合LinkedIn/YouTube内容协同引流。 【岗位要求】 1. 1-3年B2B外贸谷歌运营实战经验，机加工/工业零部件行业优先。 2. 精通谷歌白帽SEO、Google Ads精细化投放，能识别过滤无效泛流量。 3. 英文读写良好，可独立修改英文页面、博客文案。 4. 熟练GA4、GSC、关键词调研工具，结果导向，拒绝黑帽手段。 5. 自主推进项目，对有效询盘数量与质量负责。

招聘：推广员（提成+上不封顶） 薪资：3600~20000元/月 负责与射阳区域内的商家沟通并邀请免费办理入驻

【应聘必读】 公司需要招一位资深精通各大搜索引擎的付费推广运营经理，擅长百度、360、必应等搜索引擎付费推广账户的日常维护、优化、搭建等，一定要是有资深经验的，有实战能力的，老板是资深运营出身，因公司事务繁忙，没时间亲自运营了，所以希望找到一位认真负责、有水平的运营经理来运营。 【岗位要求】 人品正，要资深、要有实战经验、要经得起能力考验，只要你有能力、有水平、有责任心。 【账户现状】 目前公司有10个推广账户正在推广中，每个账户的日销有300元/天的，也有3000元/天的，年度推广费长期在100万以上的投入，如果你没有运营过这样的账户，请勿联系，节省大家的宝贵时间。 其他事宜，最好面聊，欢迎有能力、有水平的高手联系我们。

【岗位职责】 1. 负责制定整体投放策略，统筹多渠道资源，确保流量获取与转化效率最大化。 2. 搭建全链路数据监控体系，通过深度复盘优化ROI，平衡品牌声量与实际回报。 3. 管理并赋能投放团队，拆解核心KPI，协调跨部门协作以保障业务目标达成。 【岗位要求】 1. 具备深厚的数字营销背景，精通主流信息流及社交媒体的投放逻辑与优化技巧。 2. 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于用户行为快速调整投放策略。 3. 具备优秀的团队管理与跨部门协同经验，抗压能力强，善于解决复杂业务问题。

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

【岗位职责】 1. 设计并实施有效的付费推广策略，以提高品牌知名度和产品销量。 2. 管理和优化推广活动，确保推广内容与目标客户相匹配。 3. 监控推广活动的效果，及时调整策略以优化结果。 4. 与团队合作，共同制定推广计划和目标。 5. 分析市场趋势，为团队提供推广活动的反馈和建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2. 对市场营销有深入的理解，能够独立设计和实施推广活动。 3. 具有较强的分析能力，能够准确评估推广活动的效果。 4. 对新技术和推广工具有一定的了解，能够灵活运用以提升推广效率。 5. 具备良好的项目管理能力，能够在多任务环境中保持工作效率。 【福利待遇】 1. 早八晚五，周六日双休，法定休假 2. 缴纳五险一金 3. 有年终奖、餐补、话费补贴

岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位要求的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助落地属地化推广活动； 3、提升风险识别能力，落实前端业务风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或地面推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，大量晋升涨薪机会等您拿 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬提成体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理越做越有价值，期待您的加入 全新的工作平台，开启崭新职业旅程 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天1个客户，月薪10000+； 新员工配备导师全程指导 设置新员工两个月保护期

薪资范围：5000-10000元/月 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、交通补助、房补、包吃、包住 【岗位职责】 1. 跟随公司到景区现场做宣传、布展及现场维护工作。 【薪资待遇】 1. 底薪3000+提成+绩效，综合工资5000-10000上不封顶。 2. 每月话费补贴50元，每日饭补50元。 3. 包住，差旅费当日报销。 岗位亮点：想要全国免费旅游的，坐不住办公室的，这个岗位很适合你！ 【岗位要求】 1. 年龄20岁—50周岁，男女不限，初中（含初中）及以上学历。 2. 形象良好，亲和力强，办事认真负责，具有较强的沟通协调能力。 3. 敢于挑战自我，诚实可信，具有良好的职业操守。 4. 服从公司的工作分配及出差，具有积极向上的心态。

核心亮点：月入1-3万稳拿｜薪资周结不押款｜每周公费旅游｜每日工作≤4小时｜享寒暑假 【福利待遇】 1. 高薪无上限：月均综合收入1-3万元，能力突出者上不封顶。门票收入加成交提成双重收益，付出即有丰厚回报。 2. 周结更安心：薪资每周三准时发放上一周收入，告别月光焦虑，现金流更灵活。 3. 公费环游全国：每周解锁一座新城市，差旅全额报销，统一安排快捷酒店标准间，非工作时间自由休整，边工作边看世界。 4. 带薪福利加码：每月至少1次团建，氛围轻松融洽；专属寒暑假，工作生活两不误。 【岗位职责】 1. 周一至周四：地推售卖（每日≤4小时） 1.1 在学校门口开展试听课门票售卖，操作简单、门槛低。 1.2 团队周均成交15单，态度积极、能力较强者单周可冲30-40单，新手也能稳定5-10单/周。 1.3 每单9元，门票收入全额归个人所有，当日收益当日看得见。 1.4 工作时间灵活：覆盖早、中、晚放学三大时段，合计时长不超4小时（4小时为最低时长），可根据自身情况延长至8小时以上，多劳多得无限制。 2. 周六至周日：邀约成交（高提成） 2.1 邀约客户到机构参与讲座，由专业老师负责转化成交，成交率稳定在40%以上。 2.2 每成交一单提成500-1000元，单周成交高者10-15单（提成5000-15000元），普通水平也能稳定3-4单/周。 2.3 提成于第二周准时发放。 【岗位优势】 1. 工作稳定有保障：依托多家合作机构开展地推活动，客源充足、资源稳定。 2. 每周换城工作：接触不同城市资源与场景，新鲜不枯燥，拓宽眼界。 3. 入职门槛低：无硬性学历、经验要求，态度端正、愿意付出即可上手，团队氛围轻松，新手也能快速适应。 4. 出差住宿有保障：非工作时间可在酒店休息，兼顾工作与休息质量。 告别死工资、告别久坐办公室！想边赚钱边看世界，想拥有弹性自由的工作节奏，加入我们，解锁高薪轻松的工作新模式。

校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排； 【您的责任】 1. 负责校区周边市场宣传工作（含广告投放、网络平台推广、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展相关事务； 3. 具备基础策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 参与自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有市场推广或营销类工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，认同跨部门协作理念； 4. 能够适应工作挑战，积极突破压力，对教育行业有热情； 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期组织多样化团队活动； 6. 享受法定年假及企业补充福利年假； 其他：每周一固定休息，其余工作时间为早10点至晚8点，工作校区根据住址就近分配

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，急需推出创新支付产品以重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿元专项补贴，全力推进“碰一碰”项目，重塑支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励及持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备落地创收模式！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供新型碰一碰解决方案，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、交易手续费低至0费率 3、每笔到账资金秒级提现至商户银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向补贴支持 5、可通过系统沉淀用户资源，分享未来跨行业消费带来的持续收益 此次支付升级，为众多实体商家带来全新增长机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰产品的推广落地，推动更多商家开通使用 2. 在尚未覆盖的区域开展市场开拓，挖掘新增合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万目标并积累长期流水佣金 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同作业 2. 适应能力强，能快速融入新环境，勇于应对各类业务挑战 3. 拥有较强的学习意识，主动提升专业能力以应对市场变化 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 常规开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日收入保底1000元以上，上不封顶！ 关键收获在于享有长期流水分润权益 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程操作 全国范围均可展业，工作时间灵活自主

岗位职责: 1.主动参与团队协作，按时完成分配的工作任务 2.保持高效沟通，确保工作信息清晰、准确传递 3.适应高强度工作节奏，持续提升专业能力 任职要求: 1.具备较强的团队意识，能快速适应团队工作模式 2.沟通表达能力强，善于与同事进行有效互动 3.工作态度积极，勇于面对挑战，有长期职业发展规划

岗位职责： 1、负责瑜伽馆周边社区及商圈的地推活动，推广瑜伽课程及相关服务； 2、通过面对面交流，向潜在客户介绍瑜伽课程的优势，解答疑问，促成报名； 3、收集市场信息，了解竞争对手动态，为瑜伽馆的市场策略提供数据支持； 4、维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立联系； 2、积极主动，具有较强的市场拓展意识和销售技巧； 3、有相关行业地推或销售经验者优先考虑； 4、热爱瑜伽，对推广瑜伽文化有热情，愿意与团队共同成长。

职位：市场推广专员 岗位职责： 负责区域市场推广活动的策划及落地实施； 搜集市场动态信息，配合开展市场调研与数据分析； 维护客户关系，增强品牌影响力与认知度。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销类相关专业，接受在校生或应届毕业生； 踏实肯干，积极乐观，具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 能接受短期或阶段性外派出差安排。 公司单休，不接受者请勿投递，食宿由公司统一提供