工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担化学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、帮助学生解答学习过程中遇到的难题，提供相应的学业指导 任职要求： 1、热爱化学教学，具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力，能顺畅对接学生及家长需求 3、工作认真负责，能按时完成教学安排并反馈学生学习情况

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

岗位职责： 1、承担学科教学工作，为学生提供课程讲授及课后辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法建议，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所教学科内容，具备扎实的教学能力与专业素养； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业操守和教育服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点。

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发契合培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理并制作教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流； 3、课程讲授：承担课堂教学任务，并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后反馈：与助教团队定期沟通授课情况，结合反馈持续优化教学内容； 5、运营协作：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业者优先考虑； 2、性格开朗，形象良好，表达能力强，在镜头或讲台前具有较强的感染力； 3、热爱教育行业，具备责任心、进取心，作风踏实，富有团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 工作待遇： 1.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金； 4.心基金：设立爱心互助基金，为有需要的员工及其家庭提供援助； 5.节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 6.年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年组织一次旅游，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.晋升机制：建立完善的晋升通道，支持多维度职业发展； 11.薪酬水平：提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、享受续班奖金、参与专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者需面议 岗位职责： 1、承担教研/学科/教学任务，为学生提供高水平的教学服务； 2、定期与家长沟通交流，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3、关注学生身心健康，引导其建立积极的学习态度与良好的学习习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、集体教研、讲座及工作会议等。 任职要求： 1、全日制统招985及以上学历； 2、具备授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先，有竞赛指导经验者优先； 3、逻辑清晰、应变灵活，富有创新意识，具备较强的抗压能力； 你将享有：五险一金、续班奖金、专业成长培训体系 欢迎优秀在校生、应届毕业生投递！

岗位职责： 1、根据教学大纲和教材，为初中学生（含部分小升初学生）提供高质量的数学课程教学； 2、设计并实施互动性强、趣味性高的教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期批改作业，测试学生成绩，并进行详细反馈，帮助学生进步； 4、积极参与教研活动，与其他教师交流教学经验，共同提升教学质量； 5、与学生家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供个性化学习建议。 任职要求： 1、热爱教育行业，对初中数学有深刻理解，具备扎实的专业知识； 2、具有良好的小班课堂管理能力和教学技巧，能够吸引并保持学生的注意力； 3、有初中数学教学经验或家教经验者优先； 4、具备优秀的沟通能力和亲和力，能够建立积极的师生关系； 5、责任心强，有耐心，能够关注每个学生的学习需求并给予指导。 公司福利： 1.薪资优势：薪资待遇高于教培行业平均水平，按劳分配、多劳多得，付出与回报直接挂钩，为你的努力提供可观回报； 2.氛围加持：无层级压迫、无复杂内耗，团队年轻有活力，同事间互帮互助像家人，工作中满是包容与鼓励，轻松化解职场压力； 3.成长保障：定期开展教学技能培训、教研交流活动，助力提升专业能力，快速成长为资深教师； 4.基础福利：入职即缴社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，兼顾工作与生活平衡； 5.额外关怀：日常零食饮品无限供应，定期组织团建活动（聚餐、桌游、户外拓展等）

【工作职责】 1、根据部门的教学安排，开展相关的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的作业跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的任务。 【任职要求】 1、本科或以上学历，具有一年以上相关教学经验和教师资格证优先； 2、专业知识扎实，普通话标准流畅； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动。 【工作地址】白云区各点（机场路，新市，梅花园，人和，嘉禾）

【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，探索并改进教学策略与授课模式。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历，不限专业，具备所授学科扎实的知识基础，普通话表达规范； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3、具备较强的学习能力，熟悉授课环节并能参与教学研究工作； 4、善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，富有责任心和职业追求。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：综合税前月薪5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，提供明确的职业发展路径；

一对一授课，初中，要求专业知识过关，责任心强，时间观念强

珠海拱北火锅店招尾锅 会炒粉面饭做椒盐类 大部分以火锅配菜为主 （水台有需要时也要做 介意勿扰） 春节正常营业（除夕放假一天）初一-初三三倍工资 月休3天 节假日补假1天 包吃包住 详谈

珠海市招二保焊/气焊

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.热爱教育事业 2.需全职工作！全职工作！全职工作！ 3.具备耐心与责任感

岗位职责: 1.监督并引导学生学习进程，保障教学效果与质量 2.定期与学生及家长互动，掌握学习需求，实施针对性辅导 3.配合教师团队优化教学策略，提升课堂体验与学习成效 4.具备英语授课经验者优先录用 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2.具备协作意识，能够与教师及其他教育人员紧密配合 3.热爱教育事业，善于激发学生潜能，助力其不断进步

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，昵称：Popo 我们于2011年成立，至今已走过13个年头！始终专注于打造高品质的教育产品，采用1对1授课模式，构建完整的在线教学体系，每年助力超80,000名雅思学习者顺利通过考试。 成人通用口语项目旨在提升学员在日常、商务及面试场景中的口语表达能力，诚邀热爱教学、性格开朗的老师加入我们！ 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并整理学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助其有效提升口语水平； 3.我们提供完整课件与系统培训，支持教师高效授课、充分展现教学实力。 【工作要求】 1.英语听说能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能迅速识别语言问题，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑； 7.可排课时间段为9:00-23:00，需确保每晚19:00-22:00可授课，每日授课8小时，每月休息6天（非固定周末） 【加分项】 A、面对问题主动应对，积极沟通寻求解决方案 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学，了解学生学习中的难点与需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【薪酬待遇】 试听课酬：25元/50分钟 正式课酬：50-80元/50分钟 薪资构成：底薪+课时费+全勤奖励 月均收入：8-10K 发放频率：每月两次

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-16 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予实时反馈与学习笔记整理； 2.指导学生完成课前预习与课后复习任务，跟进学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够熟练使用英语授课（需满足专四成绩良好以上、大学英语六级530分以上或雅思7分及以上）； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，性格积极外向； 3.责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4.可稳定提供每日【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，须选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供超过4小时，可在9:00-23:00范围内灵活增加上课时间； 5.每周至少可安排6天上课，合作周期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题不回避，能主动沟通并推动解决； 2.工作有始有终，做到事事有回应、件件有着落； 3.热爱教学工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通表达能力强，善于与人互动； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 待遇： 1.无责底薪1.5-2k+课时费 2.居家办公，线上兼职 3.无经验带薪培训，专业导师陪练指导 4.后期可参与质检老师、培训讲师、教学主管岗位竞聘 职位职责： 1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生开展在线直播授课（粤语授课，1v1或1v2形式） 2.认真完成课程准备与教学执行 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学任务 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.粤语表达标准，热爱教育行业 3.形象良好，课堂氛围活跃，具备良好的课堂掌控能力 可选上课时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 教师提供的时间需满足以下全部条件： 1.周一至周五至少有3天可排课，3天累计授课时长不少于8小时；周末累计不少于6小时 2.每周固定可排课总时长（含工作日及周末）不低于25小时 （欢迎提供更多可用时间） 3.【每周授课时间需固定且可循环安排】

Hi8桌球俱乐部（珠海香洲扬名店）高薪诚聘助理教练 ---超级客流量--- ---以梦为马不负韶华--- ---全岗位零基础带薪培训--- ---最科学薪酬体系--- ---最良好的组织氛围--- ---无违约金扣罚，可享违约金补助--- ---大众点评&美团&抖音三榜榜首--- 岗位名称：助理教练 核心优势：同等工时下，收入达同行业1.5倍以上 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：8000+学历补贴+带薪培训 2.初级助教无责底薪：11000+学历补贴+提成 3.中级助教无责底薪：14000+学历补贴+提成 4.高级助教无责底薪：16000+学历补贴+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司协助合规节税 月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励 月休4天，排班灵活，法定节假日可自由调休补假，季度假（每季度最多可享9天） 7.WiFi全覆盖，配备员工专属化妆间、休息区 二、工作内容： 1.接受系统化带薪培训，掌握桌球技能与赛事规则； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升服务满意度； 3.与顾客对练交流，增进互动，洞察客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与桌球相关及个人IP类短视频创作与直播输出； 6.工作时段：早班14:00-23:00，晚班17:00-2:00，月休4天，节假日可灵活补休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动业绩增长，增强客户粘性； 3.达成每月既定工作目标； 四、应聘要求： 1.年满18周岁，形象良好，气质出众； 2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售意识； 3.无不良习惯，会打桌球或有销售经验者优先考虑。 五、工作地点： 1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼 ---有经验更优&无经验提供带薪培训--- ---完善内部晋升机制，提供广阔发展平台---

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在课堂中给予实时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进展，提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，主动与课程顾问沟通学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具有良好的表达能力和团队协作意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4.可保证每日稳定开放【4】小时及以上授课时间，若仅开放4小时，授课时段需在18:00-22:00或19:00-23:00之间选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活安排多个时段； 5.每周至少可授课6天，合作周期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，反馈及时，事项落实到位； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通亲和力强，易于建立师生互动； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

薪资范围：8-13K 职位详情 一、岗位亮点 我们是一群来自北京师范大学的教育实践者 （创始人团队100%来自985北京师范大学） 在做一件认真又有趣的事 让更多学生，通过真正懂教学的老师，找到属于自己的学习方法 这里没有传统机构的流水线压力，不盲目崇拜教龄 我们更需要年轻有活力热爱学生热爱教学的你！ 00后团队，氛围超棒~~带你开心把钱赚 二、岗位职责 1.负责初中一对一线上授课，帮助学生建立知识体系与解题思维； 2.针对学生学情制定个性化教学方案，跟踪学习效果； 3.配合教研组持续优化课程内容与课堂结构； 4.主动与家长沟通学习进展，进行阶段性反馈； 5.参与内部培训与师资成长计划，共同提升教学质量。 三、任职要求 1.本科及以上学历，数学类、师范类、理工类专业优先； 2.普通话标准，逻辑清晰，有责任心和耐心； 3.有1年以上线上或线下教学经验优先（优秀应届生也可）； 4.热爱教育、善于沟通，愿意长期投入教学事业。 四、待遇及福利 【工作时间】周中双休，基本在周一周二休，特殊情况可以协调 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本薪资＋课时提成＋其他奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期享受正式员工薪资。（每6个月至少一次调薪机会） 2、按月缴纳社保，每月至少一次团建活动，不仅要赚钱还要开心！ 3、带薪年假、国家法定各项福利假； 4、年度体检，公费旅游（每年至少1次） 5、晋升通道： a．专业通道：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研； b．管理通道：教师﹣运营主管﹣﹣副校长﹣﹣分校长。 本岗支持线上面试

岗位名称：桌球助教 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训 2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成 3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成 4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税 6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资） 7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假 8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室 二、工作内容： 1.接受带薪系统培训，掌握桌球技术与比赛规则； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务满意度； 3.与客户对打交流球技，积极互动，准确把握客户需求； 4.负责迎宾接待工作，展现专业服务形象； 5.参与桌球相关及个人主题短视频拍摄与直播活动； 6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动销售增长并增强客户粘性； 3.达成每月既定工作任务指标； 4.按时完成每日直播任务及短视频制作要求。 四、应聘要求： 1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好； 2.性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与销售意识； 3.无不良嗜好，会打桌球，有销售工作经验者优先

学老师的岗位职责通常包括以下方面： 1.教授数学课程：数学老师负责教授学生各种数学课程，包括基础数学、代数、几何、概率统计等。 2.准备教学计划：数学老师需要编制详细的教学计划，确定每个课程的教学目标和内容，并准备相应的教材和教具。 3.进行教学活动：数学老师利用多种教学方法和工具，如讲课、讨论、举例、实验等，指导学生学习数学知识和解决数学问题。