岗位职责: 1. 在办公场所内开展汽车销售相关工作 2. 与客户保持良好互动，推动销售目标顺利完成 3. 主动配合团队协作，共同推进销售业绩达成 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及服务客户的责任意识 2. 能快速融入团队环境并发挥积极作用 3. 热衷于汽车销售领域，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购建议与咨询服务； 2. 熟悉掌握车辆性能特点及市场行情，协助客户匹配适宜车型； 3. 主动维护客户关系，促进客户回访并推动口碑传播； 4. 参与策划及执行汽车展销活动，助力销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求； 2. 熟悉汽车行业基本情况，可精准指导客户选车购车； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，能够及时应对市场趋势变化； 4. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中稳定发挥。

招2人 经验3-5年 字历不限 职位详情 二手车 汽车金融 有销售经验 会开车 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

底薪4000，单台提成2000+，每月轻松过万。 岗位职责 1、完成整车销售及相关增值业务指标； 2、实现客户满意度考核目标； 3、遵守并落实厂家及公司制定的各项管理规定与业务操作规范。 任职资格 1、中专或以上学历，性格开朗，具备良好亲和力与综合素养； 2、熟练使用电脑Office办公软件，具有较强的语言表达与沟通能力； 3、性格沉稳、做事细致严谨、诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 4、熟悉汽车市场基本情况者优先考虑； 5、持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先录用。

无底薪，高提成，成交即享30%高额提成！ 只要你敢闯敢拼，对二手车行业有热情，具备优秀的沟通能力和客户开发意识，这里就是你的掘金场！每成交一单，你都能拿到远超行业平均水平的丰厚回报，收入上不封顶，多劳多得！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

任职要求： 1.欢迎新人加入，包含应届毕业生及无销售经验人员。 2.每周安排免费培训，提供易掌握的销售话术支持。 3.具备积极的工作态度，能迅速适应并达成销售目标。 4.渴望增加收入，热爱销售工作，追求高薪，愿意主动学习提升。 薪资福利： 1.薪资范围：综合15000元/月，上不封顶。 2.职位底薪：2000元/月。 3.提成方式：按单提成，设有奖金与额外收益。 4.奖金补贴：年终奖、绩效奖金。 5.工资发放：每月18号准时发放。 6.团队氛围融洽，成员多为00后，环境轻松无内耗，花生大舞台，想挣钱你就来。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地走访，调研内容涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向者更佳； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习成长能力及团队合作意识； 6. 学习能力强，能承受高强度工作压力，责任心强。

岗位职责 1、负责新车交付全流程统筹，包括车辆到店验收、PDI 跟进、整备、上牌、保险、开票等。 2、对接客户与销售，确认交付时间与资料，组织规范交车，讲解车辆功能、APP 使用及售后政策。 3、管理订单与交付进度，跟进在途 / 在库车辆，梳理逾期风险，按时完成交付指标。 4、协调销售、金融、保险、售后、库管等部门，解决交付卡点问题。 5、规范交车手续与单据签收，做好资料归档，防范交付纠纷与合规风险。 6、提升客户交付满意度，处理交付环节投诉与异常问题，配合厂家流程与审计要求。 任职要求 1、有汽车 4S 店 / 新能源汽车交付、销售或相关岗位经验。 2、熟悉车辆交付流程、上牌保险、金融放款及车企系统操作。 3、沟通服务意识强，细心严谨，抗压能力强，具备风险把控意识。 4、能高效统筹多线程工作，保障交付效率与客户体验。

东莞市招水电

深圳市龙岗区招氩弧焊（焊水糟）

石排高级中学项目，招指挥1名，，工资6800包住不包吃，年龄50岁以内需持有效证件。 非诚勿扰

东莞松山湖今天有空的小工联系，需要一个小工帮忙220元一天八小时，已含餐补 9--12点，1-6点

招临工车位，做简单工序，计时25块1个钟，要下午能来的，地址，镇口镇业路2号3楼，杨

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

东莞中移铁通西区分公司，专注宽带办理、手机卡开卡、 fttr，组网，电视等业务拓展； 负责为客户讲解和介绍办理，负责移动家庭宽带业务的安装、维护，完成公司下达的销售任务，确保每一位客户都能享受到最贴心的服务。

我这老板主要要求人品好，有责任心的

岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推荐物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 [职位要求] 1、熟练使用办公软件 ，1年以上销售经验； 2、年龄24~34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历

我们需要这样的你： 大专及以上学历，善于沟通、目标感强，有销售经验，年龄24-34岁（有无物流行业经验均可，公司提供全流程培训）； 能承受一定工作压力，愿意主动开拓客户，对高薪有强烈渴望，有企业客户对接经验者优先。 咨询电话：

环保设备销售（大客户代表） 薪资及年龄要求: 1、薪资:底薪+提成(面议) 2、年龄:26~45岁 学历及岗位要求: 1、学历:本科及以上学历（统招），市场营销类、工商管理类专业优先。 2、要求:有环保设备销售经验者优先，有较好的口头与书面表达能力，较强的责任心和抗压能力，能够适应出差，参与项目投标，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,持有有效驾驶证、具备独立驾驶能力。 福利待遇: 1、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，（周六或周日休，以公司安排为准） 2、员工宿舍：空调、热水器、无线网络 3、工作待遇：试用期1个月，一金、包吃包住、年终奖金、国家法定节假日放假。

岗位职责： 1)负责定期收集整理所负责行业的大客户及市场信息、掌握其发展动态，研究分析目标大客户和对应市场的发展战略和运营模式、运营理念并形成产业分析报告； 2)通过产业分析，结合公司实际情况，制定所负责产业的业务拓展战略和销售目标； 3)向公司研发和运营团队传递市场端的发展趋势并提前布局对应的产品和产能资源； 4)管理对应的大客户，实现所负责客户群的销售目标；； 5)组织公司参加针对所负责行业的大型重要展会，提高公司在该行业的知名度； 任职要求： 1)大专及以上学历； 2)有在汽车行业领域5年以上的器件销售工作经验，熟悉汽车五大工具AQPQ/PPAP，VDA6.3过程审核这些汽车行业Know how； 3)客户匹配：奇瑞，上汽，小米，特斯拉，继峰，延锋，安道拓，李尔，麦格纳，马瑞利，法雷奥，新立，吉利，卓骏等； 4)熟悉目标产业板块上下游配套资源、具有较强的人脉资源； 5)有0-1大客户拓展的成功经验； 6)学习能力强，具有良好的资源整合能力、沟通谈判能力和抗压能力； 7)具备目标感属性和自驱力特质；

岗位职责： 1、采用上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞地区的中小型企业提供阿里巴巴本地化支持服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值服务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、客户跟进等）； 3、深入了解客户需求，有效应对客户疑虑，制定专业的电子商务解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备积极的工作态度、反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先录用； 3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出努力。 薪酬福利： 1、基本薪资+高额提成+月度奖金+月度激励奖励（能力越强，成单越多，收入越高）； 2、业绩突出者可获得额外奖励，综合月薪可达20000-30000元以上； 3、依法缴纳社会保险，享受国家规定节假日休假制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、全年享有系统的专业辅导和管理类培训机会； 6、办公面积达2500平米，工作环境舒适，氛围良好。 学习晋升通道： 1. 全面系统化的培训机制——助你快速上手！ （1）新员工入职首月集中岗前培训； （2）团队每周开展2-3次技能提升训练； （3）公司层面每月组织2-3场集体培训； （4）直属上级、优秀管理者及导师一对一指导带教 2. 多路径职业发展通道——助力未来成长！ 晋升路径：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补贴、交通补贴 职位亮点： 1. 客户资源由企业统一配给，拓客成本低，资源仅限内部使用，无外部竞争干扰； 2. 销售方式多元化，涵盖电话销售、面对面销售、会议营销等形式，公司搭建多种场景以提升转化率，并提供行业交流学习平台； 3. 新人期收入有保障，提成机制稳定不受市场波动影响，提成无封顶，发放及时，排名前列员工享额外奖励； 4. 阿里巴巴全国最大渠道服务商，平台稳定，是B2B线上服务的核心合作方之一； 5. 多维度培训体系协同推进，全面提升销售实战技巧，配备专属导师，培训流程成熟完善； 6. 管理团队专业且亲和，领导易沟通，团队协作氛围融洽

主要工作职责： 1、客户开发与拓展：运用电话、实地拜访、线上平台等多种方式，积极寻找物流服务领域的潜在客户，推动新市场布局。 2、客户关系维护：专注服务指定区域的存量客户，深入挖掘其实际需求，提升服务体验与合作稳定性。 3、销售目标达成：在既定方向下落实销售计划，独立完成个人业绩任务，助力团队整体目标实现。 4、协同与学习：与运营、客服等部门高效配合，全面掌握物流运作流程，为后续管理发展储备跨职能经验。 【我们期待您具备】 1、强烈的进取心：热爱销售岗位，追求个人成长，能够主动应对挑战并承受工作压力。 2、基本业务能力：拥有良好的表达能力和人际沟通技巧，具备销售背景或了解物流行业者优先考虑。 3、学习与洞察潜力：乐于学习新知，关注市场动态，能迅速把握客户需求及行业运作规律。 4、团队协作精神：认同协作价值，愿意在集体中共同进步、共享成果。 5、管理潜力：体现出责任感、主动性以及带动他人的能力——这是我们重点选拔的标准。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：“底薪6k + 高额提成 + 绩效奖金”，收入与努力直接挂钩。 2、系统的成长体系：涵盖产品知识、销售技能、客户管理等模块，提供全面入职培训与持续在岗指导。 3、透明的晋升通道： 销售专员 → 销售主管/经理 → 销售总监 4、我们明确承诺：对业绩长期突出、展现优秀领导力潜质的员工，将优先提供管理岗位面试机会，并纳入快速成长培养计划。

1、负责销售我们的纸箱数码印刷机 2、开发客户并维护客户 3、要会开车，有驾照 每周日休息

工作职责： 1、达成客户邀约数量的考核目标； 2、整理归档客户信息，分析客户需求，邀请客户到店看车； 3、通过电话对客户进行分级跟进，推动销售任务完成； 4、规范维护客户资料，确保信息完整与安全； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备4S店相同岗位或客服岗位连续2年以上工作经验； 2、具备电销岗位连续2年以上工作经历； 3、具备销售类岗位连续1年以上从业经验； 4、*******； 5、普通话标准，沟通表达清晰，熟练使用办公软件。

招聘空气减震器学徒2名 招聘空气减震业务员2名 工作内容 1、从事汽车配件的销售相关事务 2、参与减震总成的组装与装配 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供专业的解答与建议 3、态度积极，热爱销售岗位工作