岗位职责： 1、落实公司人力资源管理制度与流程，保障人事工作依法合规开展； 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理，管理员工人事档案，确保信息完整准确； 3、参与组织招聘工作，包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪； 4、配合推进员工培训与发展规划实施，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 2、了解人力资源相关法律法规，工作认真负责，具备良好的职业保密意识； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、有同行业工作经验者优先考虑，适应变化快，学习能力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售及驻点维护工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.主要面向具备销售相关工作经验者； 2.具备良好心理素质，能承受一定工作压力； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，共情能力突出 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.提供住宿、享受法定假期 4.销售提成奖励机制 5.月收入6-20k（提成可观，真实可查）

岗位职责： 1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域环境维护等日常行政事务 2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，安排面试邀约及具体面试事宜 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续流程 4、统计与汇总考勤月报，及时处理各类考勤异常情况 5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作 6、管理员工人事信息数据及档案资料的归档与更新 7、监督每日早会的召开情况并做好相关记录 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备1年以上行政或人事岗位工作经验； 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑； 3、工作细致认真，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力； 4、熟练操作Office办公软件（熟悉Excel函数应用），掌握常用自动化办公设备，了解基础网络操作； 5、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄，掌握基本商务礼仪，服务意识强

职位描述: 1、负责滁州项目的人事招聘统筹、员工关系维护、薪酬绩效体系运营等相关工作； 2、承担滁州项目的行政事务管理，合理控制运营成本，协助经理推进各类项目活动； 3、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向； 2、具备1-2年相关工作经验，有在代理记账类企业从事人事岗位经历者优先考虑； 3、掌握人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、了解产业园运作模式，熟悉行业生态者优先录用。

1、处理日常行政办公相关事务； 2、负责制度文件的整理与归档管理； 3、协调员工关系相关事宜； 4、办理员工异动手续，建立并维护人事档案，落实福利及社保工作； 5、组织实施人员招聘与岗位配置； 6、下达派工单并维护ERP系统数据。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，公司配备专用招聘账号，确保高效达成招聘目标 2. 与业务团队深度对接，明确岗位能力要求，精准匹配合适人才 3. 梳理招聘相关数据，挖掘并尝试多元化的招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟进管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏 具体待遇： 1. 薪酬结构为底薪+绩效，试用期2个月，转正后底薪3500元，达成指标享有奖金、绩效激励 2. 工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-6:00，每周六日固定双休，法定节假日正常休息 3. 入职满一年享带薪年假，节日发放福利礼包，定期组织团建及旅游活动

岗位职责： 1. 负责交通、工伤、人身损害类案件的案源开发； 2. 执行市场推广计划，通过实地拜访等方式获取有效客户线索； 3. 为当事人提供初步的案件法律咨询服务； 4. 对潜在客户进行定期跟进，推动案件委托达成； 5. 签约后持续维护与当事人的良好关系； 6. 表现优异者晋升通道明确，可成长为组长并参与新人带教及团队管理。 任职要求： 1. 年龄不限，无需相关行业背景！ 2. 具备一定的学习能力，无法律基础亦可，但需对法律领域有兴趣，并愿意主动学习（公司提供系统化培训）； 3. 沟通表达能力强，能快速与客户建立信任关系； 4. 吃苦耐劳，该岗位以户外拓展客户为主，工作范围本地化，无需出差； 5. 具备强烈的收入目标意识，自我驱动能力强，仅满足于固定底薪者请勿投递。 薪酬： 底薪+绩效+提成 试用期综合收入4000元，转正后根据能力提升底薪标准 综合薪资范围8000—15000元。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

经营部职员（社招）（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；4.具有强烈的事业心和责任感，具有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；5.具备胜任岗位要求的文化程度和工作能力；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.入职后须服从公司统一管理，接受岗位调剂；8.法律、法规规定的其他条件。（二）有下列情形之一的，不接受报名：1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；2.正在党纪、政务处分所规定的提任使用限制期内的；3.受过司法机关刑事处罚的；4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。招聘具体岗位职责及资格条件详见附件《安徽景丰粮油食品有限公司2026年公开招聘岗位信息表》。招工人数:2人本次公开招聘工作按照报名、资格审查、能力素质评估、组织考察或背景调查、研究决定、录用等程序依次进行。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审核或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。公司不接受应聘人员自行来访，本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，能力素质评估不收取任何。招聘单位对报名应聘人员所提交的资料予以保密，。招聘单位将通过电话、短信或邮件方式通知相关事宜，请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再通知。公司有权根据岗位需求变化、报名情况、能力素质评估情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。本次招聘中涉及到年龄、工作年限的计算，截止时间为2026年4月30日；本招聘公告未尽事宜，按公司有关规定执行。工作地址:宣州区孙埠镇安徽景丰粮油食品有限公司

宣城市宣州区招玻璃安装

宣城市宣州区招工地小工/杂工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责招聘，员工日常管理，上传下达 2.协助整理数据表格 工作内容： 1.男女不限，大专以上经历，有人事工作经验者优先 2.踏实靠谱有责任心，想挣钱的来！！！ 上班时间：8点半到6点，中午休息一个半小时，目前单休为主，工作轻松，氛围好 薪资待遇：底薪4000起，全勤300，有绩效，每月到手4500+，有五险！！！ 福利待遇：法定正常放假，员工旅游，不定时下午茶，节假日带薪休假

1、负责厂区招聘、邀约面试， 2、完成上级领导安排的任务 3、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，17~30岁，男女不限，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约 求职者面试入职跟进员工在职即可。 【待遇]:6000-8000上不封顶。上班时间：9:00~12:00， 13:00~18:00不用外出。上六休一，节假日都放假 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰 箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。

负责配合公司招聘所缺岗位，负责公司招聘人员，通过平台发布招聘信息和邀约面试 有各种福利餐补，房补

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动可领取200元推荐奖励

3月-4月临时工（工人）能熟练切笋，能干一定的体力活。主要工作切笋或装罐招工人数:5名工作地址:绩溪县华阳镇经开区纬二路10号

工人工作时间凌晨4:00~11:00，每天工作7个小时薪资福利:3000元/月招工人数:1名

[爱心]招日结兼职（宝妈班）薪资：20-200元/次感兴趣加客服：

星耀包赢6把结 35，来两个，一个射手一个打野，送姐妹花＋

招聘：驻点专员 薪资：3千-6千/月 岗位职责： 负责服务所在驻点上门客户，报价出单等工作 任职资格：

新杭武太太锅贴招长期兼职六点半到八点半，15一个小时。另招长期工，手脚麻利，头脑清晰，每天八小时，月休两天，年龄40岁以下，要求身体健康，能办理健康证，联系方式，同步

诚招生活馆馆员（长期和短期） 性别不限，年龄不超过50岁，要可以灵活使用手机。 持有健康证或可以办理健康证，无重大疾病 上班时间:6:30-15:30 14:30-22:30 每天8.5个工时，0.5个工时吃饭，每月上满208个工时（26天）。 每逢31天的月份，就是可以休息5天，不休息的话，可以安排加班。 底薪3200，绩效800，目前每月基本到手4000块。 有意者联系: 李馆长

诚聘电脑游戏高手，工资待遇200元一天，分白班～晚班，12小时，工作轻松，电脑游戏熟练者优先，包吃住。地址：养贤街道；联系电话:

岗位职责 1. 人力资源管理 统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系维护； 完善人事管理制度，防范和控制用工相关风险。 2. 行政管理 负责办公场所、资产设备、文书档案、接待事务及后勤支持工作； 管控行政支出预算，持续提升日常运营效率。 3. 厂务与安环管理 监督厂区基础设施运行、环境卫生、安保执勤及能源使用情况； 执行安全与环保管理规定，组织开展应急演练和合规性检查。 4. 企业宣传策划 牵头推进企业文化建设、员工关怀举措及宣传推广（含公众号/视频号等内容运营）； 策划实施团队建设、年度庆典以及社会公益类项目。