1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等

岗位职责： 1、落实公司人力资源管理制度与流程，保障人事工作依法合规开展； 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理，管理员工人事档案，确保信息完整准确； 3、参与组织招聘工作，包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪； 4、配合推进员工培训与发展规划实施，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 2、了解人力资源相关法律法规，工作认真负责，具备良好的职业保密意识； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、有同行业工作经验者优先考虑，适应变化快，学习能力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

人事行政专员/主管 1、大专及以上学历，具备两年以上食品生产或制造业领域行政人事及综合管理相关工作经验； 2、熟悉合肥地区社保、公积金业务办理流程，掌握安徽省内各类人才政策； 3、具有员工宿舍、食堂等后勤事务的实际管理经验； 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。 以上岗位入职即缴纳五险，月综合薪资：6000元 工作地点：长丰县杨庙镇未来食品产业园

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

职位描述: 1、负责滁州项目的人事招聘统筹、员工关系维护、薪酬绩效体系运营等相关工作； 2、承担滁州项目的行政事务管理，合理控制运营成本，协助经理推进各类项目活动； 3、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向； 2、具备1-2年相关工作经验，有在代理记账类企业从事人事岗位经历者优先考虑； 3、掌握人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、了解产业园运作模式，熟悉行业生态者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，根据项目人才需求，筛选简历，邀约求职者，为项目输送相应人才。 2、维护招聘渠道，及时发布招聘信息，管理优化招聘信息。 工作时间： 早9晚6，月体6天（大小休） 任职要求： 貝有较强的沟通能力和良好的表达能力；有招 聘工作经验。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息； 2. 负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人； 3. 主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程； 4. 负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善； 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务； 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳； 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5. 学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。

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招聘保安1名60岁以内上1休1，月工资3500元,工作轻松。另招保洁1名65岁以内单休月工资3000元。上班地址:横峰街道金都财富大厦联系电话林总

招 工 本公司主要生产线路板，因公司业务量增加, 向社会招聘能吃苦耐劳能与公司共同发展的人才。招聘岗位如下： 线路烤板1人 5000-6000（长白班） 电镀2人 5500-7000（两班倒） 阻焊印刷2人 6000-7500（长白班）+超产奖 阻焊曝光2人5000-6500（长白班）+超产奖 文字印刷2人7000-8000（长白班）+超产奖 线路检验熟手1名5000-6500（长白班） 线路曝光1人5000-6500（长白班）+超产奖 年龄18-45岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用（工资可月薪制），其他福利待遇：公司提供吃住，夫妻提供夫妻房，宿舍有空调、热水器，每月全勤奖100元，夜班补贴20元/晚 地址：广德PCB产业园9栋四楼 公司：广德尚得电子科技有限公司 联系电话：刘女士

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一、工作职责 1. 负责市场推广岗位人员的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排、面试评估及录用后续跟进 2. 数据管理：负责团队人力数据、招聘进度数据、绩效结果数据的收集、整理与分析，并输出相关报表 3. 培训支持：组织并落实市场推广团队新员工入职培训、业务能力提升培训及团队文化建设培训 4.有地推人员、销售团队组建招聘方面经验优先 二、薪酬构成 - 底薪：4000元/月 - 绩效奖金：1000元/月 - 团队奖金：后期根据团队表现追加发放（具体方案另行通知） 综合月薪 6k-10k，大小周公休制，工作时间 9:00-18:00

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解招聘需求，制定并执行年度/季度招聘计划 2. 主导关键岗位中高端人才寻访、面试评估与offer谈判，提升招聘质量与到岗效率 3. 开展招聘数据分析，优化招聘流程、渠道及雇主品牌建设 4. 协同HR各模块推动组织发展、人才盘点与梯队建设工作 5. 为业务团队提供人力资源政策解读、员工关系支持及组织效能提升建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2. 3-5年HRBP或招聘方向实操经验，有互联网、制造业或快消行业背景者更佳 3. 熟悉招聘全流程，具备较强的业务理解力与跨部门协作能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑分析及项目推动能力 5. 持有人力资源管理师、心理咨询师等证书者优先

底薪4000元 + 招聘提成 + 社保， 多招多得，薪资稳定可观 岗位职责 1、负责在Boss直聘、58同城、鱼泡等各大招聘平台发布招聘信息、筛选简历、沟通面试，主动邀约求职人员； 2、主要招聘岗位：公司货运司机、办公室文职人员，负责全公司人员招聘补给； 3、对接求职者，解答岗位问题、安排面试、跟进入职，完成人员登记及入职资料整理； 4、维护招聘账号，更新招聘信息，统计每日招聘数据，完成团队招聘指标； 5、配合公司完成基础人事行政辅助工作。 任职要求 1、年龄 18-30 岁； 2、专业不限，有1年及以上工作经验，做过人事、客服、文员岗位者优先录用； 3、会一些电脑的基础操作，沟通流畅、耐心细心，工作简单易上手； 4、无需外出跑业务，纯办公室坐班，新手有人带，上手快。 上班福利及作息 1、上班时间：早9晚6，中午休息1小时，工作时间固定； 2、休息制度：上六休一，节假日正常休息； 3、试用期1-3个月，，保障齐全； 4、公司提供招聘账号、平台资源，无需自己搭建渠道，工作轻松简单； 5、不含食宿，纯室内办公，工作氛围轻松，无高强度业绩压力。 公司这边做的是类似于家政派单的工作，从平台上接单，派单给下面的司机师傅，师傅们做的工作就是货拉拉那样的拉货送货，新开创小公司小办公室，所以要求都不高，有意向的可联系。

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1. 人事管理工作 负责员工招聘全流程，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试邀约、入职离职手续办理、员工信息登记归档；协助完成员工考勤统计、社保公积金申报缴纳、劳动合同签订与续签；做好员工日常沟通、入职培训对接及人事台账更新，保障人事工作规范化开展，维护日常人事流程顺畅。 2. 行政管理工作 承担公司日常行政事务，负责办公物资采购、申领、盘点与管理，保障办公运转；统筹办公环境维护、会议组织安排、来访接待、公文流转、快递收发等基础行政工作；整理各类行政文件、通知，协助完成公司日常后勤保障，提升办公运营效率。 3. 档案管理工作 建立并完善公司档案管理体系，负责人事档案、行政文件、项目资料、投标文件、合同文书等各类档案的收集、分类、整理、编号、归档与保管；严格执行档案查阅、借阅、销毁制度，做好档案保密工作；实现档案电子化录入与管理，方便资料快速调取，确保档案完整、规范、可追溯，无档案丢失、泄密情况。

工人、工人45~55岁招工人数：工人一名，工人一名

我们是专业的第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合异地调度。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成，新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，实际收益与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日投入时间约4-6小时。所推广课程专注于儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。体验结束后，有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张以上，收入完全取决于个人投入程度。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并由资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，售出后费用全额归个人所有，不需上交，相当于每日额外享有食宿补助（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖100元/单 4：周度激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；完成7单则可报销下一站城市间交通费用（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员体验，奖励66元 成功邀约15位学员体验，奖励99元 成功邀约20位学员体验，奖励188元 具体执行以团队统一安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长支持连续休假一周，每月均可申请。 团队氛围活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的你加入！ 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系沟通。

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正新鸡排员工工作时间九小时（15:00-24:00），长期晚班兼职18:00-24:00薪资福利:长期工实习期3300加200满勤，正式3500+200满勤+300饭（不包饭有微波炉可自带）工作地址:广德经济开发区中山路55号（水岸阳光城北门）

兼职 工作地址:宣城宇军通讯技术有限公司 1000~2000

工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，邀请客户到店进行深入交流； 2.协同设计师完成与客户的对接及沟通工作； 3.对暂未成交的客户开展二次邀约跟进； 4.执行上级安排的其他相关工作任务