
交通道路机电工程师
5-6千/月
机电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责交通道路机电类工程项目的整体策划与落地执行
2. 保障项目按既定规范及进度节点有序推进并如期交付
3. 协同团队成员,共同保障施工过程的质量控制与工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效处理项目各环节的协调工作
2. 适应团队协作环境,快速融入并发挥积极作用
3. 主动跟踪行业技术发展,持续提升自身专业能力与团队整体水平
机电工程师
7千-1万/月
工厂机电工程师
岗位职责:
机械维修与保养:掌握机械传动(齿轮、链传动、减速机等)、液压与气动系统的原理及维护;能进行设备日常保养(润滑、清洗、防锈)及定期维护,能拆卸、组装及更换设备零部件基本操作技能。
电气维修与诊断:掌握电工基础(电路图识读、电气控制原理、电机控制原理);能熟练使用万用表、钳形表、兆欧表等电气测量工具进行故障排查;熟悉变频器、伺服系统、传感器等自动化控制设备的原理及维修。
设备调试与故障排除:能进行机电设备的安装、调试、运行测试及参数优化;能快速诊断并排除机电设备(如反应釜、泵、风机、输送设备等)的常见及复杂故障,并能撰写维修记录及检修报告。
任职要求:
学历专业: 本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先;
经验要求: 有3年以上机电维修经验;
专业技能: 有电工证、焊工等机电设备类职业资格或技能等级证书者优先;
综合素质: 吃苦耐劳,能适应应急抢修。
薪酬福利:
工作时间: 长白班,8:00-16:30,做六休一;
薪资待遇: 综合薪资7000-10000元/月(面谈);
福利保障: 五险一金、年终奖、旅游、包工作餐等;
机电设备工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
岗位职责:
1、负责生产设备的程序编写与修改工作
2、制定设备用电方案并组织实施相关电气规划
3、依据设备保养手册和说明书制定维护计划,并按时执行保养任务
4、指导操作人员完成设备操作及基础维护工作
5、负责自备电源的运行、操作及日常维护管理
职位要求:
1、具备电气电路改造等相关技术能力
2、熟悉非标自动化设备操作与调试
3、掌握PLC编程技术
4、服从工作安排,踏实肯干,具备良好的团队合作精神
中级工程师(机电/电气方向)
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 项目全周期管理:统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进;
2. 现场协调及维保工作组织:保障施工现场有序运作,监督维保任务落实;
3. 客户与供应商对接:与业主、物业、监理单位保持沟通,妥善处理项目变更事项;
4. 安全管理与合规要求
执行安全生产规范(如高空作业防护、电气安全操作)
维护项目文件完整性(如**特种设备监督检验报告**)
5. 维保交接与售后支持
组织开展员工培训(如电梯紧急救援流程实操)
协同维保团队解决质保期内各类故障问题
任职要求
1. 教育背景:
- 大专及以上学历,具备工程师资格证,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
- 3年以上电梯行业从业经历,熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先
- 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验,持有电梯特种设备作业人员证(安装/维修方向)者可加分
3. 个人素质:
责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户并推动问题解决
变频器、伺服驱动器维护与检修技术员(J10
7-9千/月
机电工程师3-5年中专/中技
变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/
嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可
1. 中专、技校或以上学历,电气自动化、机电一体化、电子技术应用、
电力电子或相关专业优先
2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验
3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、
典型故障分析及处理方法
4. 精通模拟与数字电路原理,熟悉电力电子技术,具备电机驱动基本知识
5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接(含贴片元件)、模块更换等维修操作
6. 工作态度积极,责任心强,具备良好的质量观念和安全规范意识
7. 具有较强的沟通能力,能与团队成员及相关职能部门良好协作
8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档
管道技术工程师
7千-1万/月
机电工程师3-5年大专焊接工程师机械工程师CAD
岗位职责:
1. 独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制,并推动执行落地;
2. 全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作;
3. 主动响应并处理现场各类技术问题,组织班组保障项目顺利推进;
4. 承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务;
5. 完成上级部门交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的专业技术基础,掌握相关技术标准与规范;
2、具有3年以上相关领域技术工作经历;
3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识;
5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件;
6、身体健康,无不良从业记录;
机电维修工程师
1-1.3万/月
机电工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机电一体化等相关专业。
2. 3年以上生产制造业设备维护经验。
3. 精通机械传动、气动液压原理,能看懂机械图纸。
4. 熟悉电气控制原理,能阅读PLC梯形图,熟悉变频器、传感器等。
5. 具备基本计算机操作能力,有使用数字化工单系统(如MES)的经验者优先。
6. 责任心强,动手能力强,具备良好的安全意识和团队协作精神。
【岗位职责】
1. 负责生产区域机电设备的日常点检、定期保养与故障维修。
电气调试技术员
8千-1.3万/月
机电工程师3-5年大专
任职要求:
1、熟练掌握西门子PLC(1200、1500)编程设计,熟悉三菱FX5U及HMI编程设计,具备电路图绘制能力
2、精通梯形图编程,熟悉SCL文本编程语言
3、具备扎实的电工基础知识,熟悉各类电气元件的功能与应用
4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验
5、熟悉立库系统工艺流程,熟练掌握堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备的控制原理
工作内容
1、负责机械设备的电控系统编程、调试及优化;进行电路设计与修改
2、现场电工接线作业指导与实施
3、电气元器件的选型与配置
机电工程师/机电施工主管
5千-1万/月
机电工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 施工管理:负责机电工程(电气、给排水、暖通、消防等)现场施工的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全。
2. 技术把控:审核机电专业施工图纸,深化设计,解决现场技术问题;负责施工方案、技术交底文件的编制与落实。
3. 成本控制:参与机电工程材料计划、工程量核算及现场签证管理,配合完成竣工结算。
4. 合规与验收:严格执行国家及地方相关施工规范、验收标准,确保工程通过专项验收及竣工验收。
5. 团队协作:协调甲方、监理、分包单位及公司内部各专业,保障项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 工作经验:8年以上机电工程现场施工管理经验,具备完整的中大型项目(如商业综合体、工业厂房、住宅配套等)机电施工管理经历。
2. 资质证书:持有二级建造师(机电工程)执业资格证书,且证书可注册或转注至本公司。
3. 单位背景:具有在具备相应施工资质(如建筑机电安装工程专业承包资质、消防设施工程专业承包资质等)的施工单位工作的经历,熟悉施工企业项目管理流程及行业规范。
4. 专业技能:
4.1 熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成图纸审核及现场进度计划编制。
4.2 熟悉机电工程相关规范(GB50300系列、GB50242等)及地方验收要求。
4.3 具备较强的现场协调、沟通能力及突发问题处理能力。
5. 综合素质:责任心强,能适应施工现场工作环境,可接受项目驻场安排。
【优先条件】
1. 持有一级建造师(机电)或中级及以上职称(机电/电气相关专业)者优先。
2. 有EPC项目或BIM技术应用经验者优先。
3. 有光伏、储能、充电桩等新能源项目施工管理经验者优先。
【工作地点与待遇】
工作地点:嘉兴
薪资范围:面议
福利待遇:五险一金、项目补贴、证书补贴、年终奖金等。
电机维保技术员(J10933)
7-9千/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养
1. 中专、技校或同等学历以上,主修电机与电器、电气自动化、机电一体化、机械维修等相关专业者优先考虑
2. 三年及以上工业电机维修相关工作经验
3. 熟悉电机绕组重绕全流程工艺,具备独立完成中小型电机绕组修复的实际成功经验
4. 掌握各类电机(如交流异步、直流、同步等)的结构构成、运行原理及典型故障成因
5. 精通电机绕组各项操作技术,包括拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理以及浸漆烘干等环节
6. 熟练掌握轴承的拆装与润滑方法,具备基础机械加工知识和钳工实操能力
7. 具备较强的逻辑思维能力和系统性故障诊断能力
8. 性格沉稳细致,动手能力强,具有良好的空间理解能力
9. 工作态度积极,责任心强,具备较高的质量、成本与安全作业意识
10. 能够胜任一定程度的体力作业要求
11. 具备基本的语言沟通能力,可与团队成员及相关职能有效协作
行车工行吊3-5人
浙江联鑫(青鑫)招聘以下岗位:①操作工(10名):要求20-45岁以内,高中以上学历,适应三班两倒,身体健康,能吃苦耐劳。薪资6500-7500元/月。②包装工(3名):要求40-55岁以内,能吃苦耐劳,身体健康,适应三班两倒。薪资7000-9000元/月(计件综合工资)。③行车工-地操(4名):要求45岁内,三班两倒,持Q2行车证,1-2年开行车经验。薪资7000-8000元/月。工作地址:浙江省海宁市尖山新区闻澜路。福利待遇:五险一金、高温补贴、免费宿舍(空调+热水器+独立卫浴)、免水+电费补贴、电视+1000兆光纤宽带全配齐。
泥瓦工小工钢筋工电焊建筑木工
招聘工地小工5名,要求60岁以下,有工地工作经验者优先,薪资220-280元一天,包住不包吃。
招聘泥工5名,要求60岁以下,薪资300-360元一天,包住不包吃。
招聘木工5名,要求60岁以下,薪资320-370元一天,包住不包吃。
招聘钢筋工5名,要求60岁以下,薪资320-370元一天,包住不包吃。
招聘电焊工5名,有证者优先,薪资300-400元一天,包住不包吃。
嘉兴海宁市招油漆工、腻子/大白/墙漆、工地打磨工
油漆工腻子工大白工打磨长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
嘉兴市海宁市招油漆工、腻子/大白/墙漆、工地打磨工
吴中区+薪资面议+机电项目经理+五险一金
1-1.2万/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
1,有食品,医疗行业生产设备,厂务设施维修,保养,改造升级等经验
2,具备特种作业证:登高,焊接,压力容器,电工,等证书优先
3,接收长期出差及驻场
4,具备机电一建,二建优先考虑
北京高速机电现场工程师 包吃住 月薪8千-1.2万 短期6个月
8千-1.2万/月
工厂机电工程师经验不限大专
岗位职责:
负责高速公路机电项目施工现场管理,协调现场施工班组,跟进施工进度;
开展现场技术交底,排查施工问题,做好现场资料记录,把控施工质量与安全;
负责现场物料、设备到场核对,配合完成系统调试及竣工验收相关工作;
服从项目统一安排,驻场开展各项现场工作。
任职要求:
大专及以上学历,机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业;
能适应工程项目驻场工作;
具备现场施工管理实操能力,有高速公路机电项目施工经验者优先;
能接受短期项目用工,执行力强,沟通协调能力良好。
项目亮点:
高速项目,无需长期出差外地
包住宿,降低生活成本,到手收入更实在
五险一金齐全,短期用工也有保障
项目周期清晰,表现优异者可优先续签后续项目
嘉兴秀洲区招通信工程专业室分项目布线师傅,移动,三网施工。
7-8千/月
弱电工通信工程长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
嘉兴市秀洲区招通信工程专业室分项目布线师傅,移动,三网施工。
嘉兴海盐县招电工45岁以下,包吃住,薪资是9000-12000
300-400元/天
电工包住包吃1-2人月结
嘉兴市海盐县招电工45岁以下,包吃住,薪资是9000-12000
工地小工/杂工水电
招聘水电工,负责室内装修水电工作。
岗位要求:中工或小工。
薪资待遇:面议,工作自由,每天工作8.5小时。
工作地址:嘉善区域。
仓库管理员叉车工物流叉车工工厂叉车工
招聘叉车工,面试时间为周一十点。要求会使用电脑,能驾驶高叉叉车,并持有叉车证。性别不限,年龄在20至40岁之间。薪资为25元一小时,另有餐补2元一小时。工作时间为9:00至20:00左右,或9:00至18:00。需购买商业保险,每天有商保。工作地点位于桐乡蓝鲸仓储。有意者可报名。
装配工组装工 ;长白班6-8千,岗位内容简单易操作,有无经验均可,长白班
6-8千/月
装配工五险包吃11-20人月结全职汽车制造
汽车钛排气管和不锈钢排气管的组装,不会可学,招学徒
工厂焊工包住包吃夜班补贴月结
【浙江嘉兴(泛洋)集装箱】车间有空调九点工厂大门口集合面试以下工种,接收小白:【焊工、焊工学徒】面试要求:1.以上工种年龄20至42岁,熟练焊工可放宽至45岁。2.面试当天必须提供纸质的无犯罪记录证明。薪资待遇:以上工种工资计算方式为同工同酬:1.试用期7天,每天105元。2.基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金+夜班补贴10元/天+岗位补贴+绩效考核(月工资8500-11000元)3.企业免费包吃住、住厂区宿舍,住宿4-6人/间,有独立卫生间,12-14小时左右/班,做六休一。工作地址:浙江省嘉兴市海盐县联系电话
栏目概述
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