会辅导高一的数学，成绩一般需要有耐心，薪资按天结算，优先

高中数学线下授课，具备带班经历！ 任职要求：持有教师资格证书

初中数学教学

承担高中数学一对一及小班形式的教学任务

岗位职责: 1.制定并落实硬笔书法教学方案，帮助学生系统掌握书写技巧与艺术风格； 2.策划并开展书法展示相关活动，增强学生对硬笔书法的理解与学习热情； 3.定期对学生书写能力进行测评，并给予针对性的指导与反馈意见。 任职要求： 1.拥有扎实的书法功底及实际授课经验； 2.善于调动学生积极性，引导其深入参与硬笔书法学习； 3.具备良好的表达能力和协作意识； 4.能够自主完成课程设计与教学实施工作。

K12教师 [岗位职责] 1、承担相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑 2、协同教研组同事完成教学课件制作及相关教研任务 3、与团队协作，探索创新教学方式，持续优化课堂教学流程 [任职资格] 1、本科及以上学历，知识扎实，普通话标准 2、有相关教学经验者优先考虑 3、具备良好的语言表达能力，能与学生及家长有效沟通 4、热爱教育行业，富有责任心，喜爱孩子，具备团队合作精神和学习意识 5、持有教师资格证者优先录用 [薪资结构] 基本工资+课时费+续班绩效奖金 每周双休，工作时间朝九晚六

急聘英语老师，能教初中的来！ 1.英语教师需英语相关专业毕业，英语水平至少达到专业四级；语文教师需语文相关专业毕业，具备一年以上教学经验。 2.学习能力突出，能快速掌握校内教材内容，把握考试重点。 3.具备良好的课堂掌控力，能够有效管理学生纪律。 4.善于与家长沟通，面对问题积极应对，不推诿。 5.持有教师资格证者优先。 6.不接受有纹身者应聘。 工作时间 寒暑假期间：周一至周六8:20-18:30，周日休息 春秋季：周二至周五14:30-21:00（上午无需到岗） 周六、周日8:20-18:10，周中安排1天调休 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周单休，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：具备竞争力的薪资结构，依据月度业绩表现，每年享有两次调薪机会。 3、健全的福利制度：六险保障（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险），年终奖金，股权激励计划。 4、完善的人才培养机制：学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀者可获外派学习机会。 5、员工活动：定期组织团建活动，符合条件员工可享受年度健康体检。 6、节日福利：节日期间发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等关怀福利。 7、晋升激励机制：每年两次晋升评审，不看年龄资历，只看努力与进步，所有岗位均有机会争取！ 8、学校提供工作日午餐。 福利：包工作餐（非盒饭），子女就读享优惠，亲属课程折扣，年度体检，员工旅游，节日慰问。

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，982/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

小学数学家教老师，有经验，态度好

1.认真负责有耐心有责任心2.认真负责教学服务3.待遇优厚，4000-90004.配合日常其他安排5.周内上班时间:3～8:306购买社保7.上班地点在棠小附近

招聘 上杂副手，3800墩子4000

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李 四川广元项目招安全员一名，有意者联系李总

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招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

小学，初中老师一对一，小组课

岗位职责: 1.负责教授学科课程，确保学生能够理解并掌握科学知识点。 2.设计和实施实验，帮助学生提高科学探究能力。 3.组织和参与学校的活动，激发学生的科学兴趣。 4.与学生、家长以及同事保持良好沟通。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和实验设计能力。 2.能够激发和引导学生的科学探究精神。 3.具有良好的团队合作意识和沟通技巧。 4.能够使用现代教育技术和方法。

岗位职责： 1、负责教授小学，高中数学课程，确保教学质量和学生理解； 2、参与教学材料的准备，包括教案编写和课后作业设计； 3、定期批改作业，提供个性化反馈，帮助学生改进学习方法； 4、与学生和家长保持良好沟通，反馈学习进展，解答疑问。 任职要求： 1、具备扎实的数学知识和教学能力，能够激发学生对数学的兴趣； 2、具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求； 3、善于沟通，能够建立积极的教学环境； 4、热爱教育行业，愿意不断学习和提升自我。

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

负责初高中英语授课，备课 一对一，班课

理科英语老师

英语老师

岗位职责： 1）使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助孩子建立英语思维模式； 2）关注学生综合素养发展，提升其语言应用能力及未来核心竞争力； 3）根据教学计划认真备课，确保课堂教学质量稳定高效； 4）定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况； 5）承担所负责班级的后续课程续费沟通工作。 任职资格： 1）全日制大专及以上学历，英语相关专业背景； 2）具备1-3年教学经验，口语表达流畅，发音准确，英语水平达TEM-4或以上（具备丰富教学经验者可放宽至CET-6）； 3）性格亲和，热爱少儿英语教育事业，善于与孩子互动交流； 工作时间：周一至周五13:30-20:30，周末9:00-18:00，单双休轮休（休息日为周一或周二） 薪资结构：无责任底薪+课时费（常规课时+试听课程奖励+升学激励）+绩效奖金；月综合收入5000-8000元 福利待遇：带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读优惠、稳岗补贴、生日节日礼品； 晋升路径：教师→年级组长→学术主管→校区负责人→区域负责人→总校管理岗

招聘：初中理科老师 薪资：3000-8000元/月 初中理科老师

招聘作业辅导老师 招聘英语老师 招聘数学老师 有责任心和耐心，喜欢小孩子的

熟悉初高中化学线下授课，具备显著提升学生成绩的能力 岗位要求：全职，需长期稳定任职 学历要求：本科及以上，化学相关专业 经验要求：具有一定的教学实践经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.为家长提供专业化的研学咨询支持，确保信息传递准确并保障服务品质 2.主动与家长沟通，深入了解实际需求，制定针对性的研学规划建议 3.配合开展研学活动的组织与执行，保障活动安全并提升教育成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度，能顺畅与家长建立有效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3.有较强的应变和问题处理能力，能在突发情况中快速作出合理判断

【工作时间】 周三至周五9:30-17:30午休1.5小时 周末根据课程安排灵活调整 周一周二固定休息（寒暑假期间为单休） 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上成都地区小学或初中教学经历（兼职需满3年以上本地教学经验）； 2、掌握成都市现行教材内容及考试重点方向； 3、性格耐心细致，对学生学习态度认真负责。 【薪酬福利】 1、收入构成：底薪+课时提成，月均收入8k-20k+，无上限激励 2、五险一金+高额绩效奖金 3、节日关怀：涵盖春节、端午、中秋、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等节日福利 4、生日礼遇：专属礼物+半天带薪生日假 5、丰富假期：享有双休、法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益 6、团队活动：年度集体旅游及多种形式团建活动 校区地址：1.倪家桥人南立交校区 2.天府新区海昌路校区

可兼职 教育＋提分项目背景 1.在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25％和11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64％的教育几乎没有真正发挥作用。 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4.家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。 5.我们家庭教育＋提分项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。所以，这是一个真正利国利民的项目。 "家庭教育＋提分"项目现状 1．在过去3年多的时间里，已经帮助超过10万个家庭。 2．形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3．打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 家庭教育讲师或指导师（可兼职） 核心任务： 1．负责"家庭教育＋提分"项目推进过程中的原生家庭 分析，心理疏导，学业规划等工作。 要求（本岗位可兼职）: 1．做过家庭教育讲座或分享； 2．有一定的营销意识和能力； 3．熟悉中小学生学业规划、心理疏导者优先； 4．有创业想法或经历者优先。