济宁商品经理招聘

招聘：电商产品经理薪资：2000-6000详情电话咨询

商品主管

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招聘：采购薪资：3000-60001、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。

招聘：采购员薪资：2600-4500bai1、主要贯彻执行du公司采购管制程序和供应商zhi评审管制程序，努力提高自身采购业务dao水平。2、负责对合格供应商资料进行整理、归档，建立合格供应商名册3、协助采购部经理定期召集和组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通。4、负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资讯（如交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）报采购部经理审批。5、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，并汇报采购部经理，以便及时调整采购策略。6、订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的需求。7、负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益。

招聘：采购员薪资：4000-50001、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责公司的物资、设备的采购工作；3、负责对所采购材料质量、数量核对工作；4、有权拒绝未经领导同意批准的采购订单；5、负责办理交验、报账手续；6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；7、对所承担的工作全面负责；8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；

招聘：京东居家济宁店采购员？3人薪资：3000-4000岗位要求：1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；2、装饰装修行业1年以上相关工作经验；3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

招聘：采购员薪资：3500-6000负责采购物资与材料

招聘：采购薪资：4000-50001、询价，比价，议价，且适时，适量，适质。适价购进公司所需材料。2、供应商日常评鉴及考核管理。依据用料需求发出订单及交期跟催。3、与供应商协商如何处理来料异常。4、配合采购经理达成部门目标。5、提供快速准确的报价。6、提供最新的市场行情。7、以最快速度处理品质异常8、订货追踪日报表之制定9、新供应商开发及新物料的询价，议价，比价。

招聘：采购薪资：2600-3500询价、报价、采购及产品等各项信息汇总给部门负责人

招聘：采购薪资：4000-50001、询价，比价，议价，且适时，适量，适质。适价购进公司所需材料。2、供应商日常评鉴及考核管理。依据用料需求发出订单及交期跟催。3、与供应商协商如何处理来料异常。4、配合采购经理达成部门目标。5、提供快速准确的报价。6、提供最新的市场行情。7、以最快速度处理品质异常8、订货追踪日报表之制定9、新供应商开发及新物料的询价，议价，比价。

招聘：采购员薪资：2600-4500bai1、主要贯彻执行du公司采购管制程序和供应商zhi评审管制程序，努力提高自身采购业务dao水平。2、负责对合格供应商资料进行整理、归档，建立合格供应商名册3、协助采购部经理定期召集和组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通。4、负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资讯（如交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）报采购部经理审批。5、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，并汇报采购部经理，以便及时调整采购策略。6、订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的需求。7、负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益。

招聘：采购薪资：3500-45001、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、协调公司各部门间工作。