水站，纯净水销售

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：宜昌，恩施。薪资范围：面议，行业信息：不限

淘宝闪购&饿了么零售经理 负责宜昌区域，具体根据实际情况划分 岗位职责： 1、负责区域内零售散店的新店拓展，协助商家完成新店运营及考核目标； 2、推动所辖区域现有门店在淘宝闪购与饿了么平台的数字化转型，提供运营支持； 3、组织开展商户活动招商工作，提升平台参与度与销售转化； 4、定期进行商户实地走访与日常维护，建立良好合作关系； 岗位要求： 1、具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2、能够适应以外勤为主的工作模式（如地推、陌生拜访等） 3、具备较强的学习与应变能力，能跟上互联网行业的节奏变化 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识 湖北省宜昌市西陵区大连路33号清华科技园1栋4层R08

岗位职责： 1. 在办公室完成销售工作，通过公司提供的精准客户资源进行开单销售； 2. 积极开发维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 定期跟进客户反馈，协助完成订单全流程； 4. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日单休，法定节假日正常放假； 任职要求： 1. 能适应坐班制销售模式，具备良好的沟通能力和抗压能力； 2. 有较强的目标意识和团队协作精神； 3. 具备销售经验者优先，无经验但表现优秀者亦可考虑。 薪资福利： 1. 月薪范围8000+ 按销售额提成； 2. 公司提供丰富下午茶及不定期团建活动。

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

1、负责高端恒温系统门窗整体销售业务，对接咨询、精准讲解产品恒温、隔音、节能核心优势； 2、开发家装业主、渠道客户，维护新老客户关系，完成个人及团队销售目标； 3、跟进客户测量、报价、签单、售后对接全流程，保障客户体验与成交率； 4、收集市场行情与竞品信息，配合门店完成营销活动推广。

岗位职责： 1. 负责公司餐饮业务的市场拓展与销售，涵盖婚宴、寿宴、宝宝宴、企业团建、年会等，利用新媒体广告投放获取的婚宴客资进行分配销售。 2. 开展亲子研学业务的相关销售工作。 3. 承担商铺招商工作。 任职要求： 1. 具备至少2年销售经验，行业不限。 2. 沟通能力出色。

招聘广告业务经理，制作安装师傅

基础要求： 年龄20-38岁，形象好气质佳，沟通能力强，做过销售行业的优先,男女均可。 1.工资待遇 无责底薪4500+绩效奖2500+超高佣金15%-45%+开单奖+奖金（3000-30000） 奖金多多无上线!!!各种红包福利奖金。 还有不定时下午茶~~ 新员工月收入7000~15000，老员工稳定20000~30000，销冠60000-150000。 2.培训学习 带薪培训，专业有经验老员工，一对一培训， 辅助成单轻松开单。 3.缴纳社保，法定节假日正常休息。 4.每周下午茶，零食，饮料，水果，以及每个月的团建放松~~ 个人奖金，团队奖金，多劳多得不是梦!!! 5.岗位职责 公司有一手客户群体（100%投流精准意向客户） 6.切记： 不需要疯狂打无效电话，客户均为后台自愿申请 不求人，电话邀约客户即可，简单易上手 7.新手开单轻松，随便两单工资过万， 每月100%成单。 能力越大，收入越多，阶梯式提成，各种提成福利，拿到手软!!! 节假日美美享受当下，工作娱乐两不误。 只要你性格开朗，能说会道，公司提供精准客源，开单率高到爆表。

宜昌市夷陵区招安全员/安全负责人

工作内容:三峡电站左右岸、地下电站主厂房，电源电站厂房等部位桥式起重机操作配合工作。 人员资质:5-6名桥门机操作人员，具备特种作业人员职业资格证书并按期审验合格(必须具有桥门式起重机司机特种作业人员Q2证书，且有大型水力发电机组安装及大修吊装经历者优先)，具有从事相关工作2年及以上经验。年龄要求:桥机操作人员不超过55周岁。男女不限。工资待遇:每月休息3-4天;工资待遇面议;联系人:孙先生

三峡要做交灰的师傅量大，电话联系，。

宜昌市伍家岗区招贴砖、地坪/自流平/固化

工作内容:三峡电站左右岸、地下电站主厂房，电源电站厂房等部位桥式起重机操作配合工作。 人员资质:5-6名桥门机操作人员，具备特种作业人员职业资格证书并按期审验合格(必须具有桥门式起重机司机特种作业人员Q2证书，且有大型水力发电机组安装及大修吊装经历者优先)，具有从事相关工作2年及以上经验。年龄要求:桥机操作人员不超过55周岁。男女不限。工资待遇:每月休息3-4天;工资待遇面议;联系人:孙先生

全行业最高薪酬比例，欢迎咨询。 公司提供资源，筛选客户，邀约客户，后续有其他岗位负责，半年一晋升。 公主营业务帮助中小企业办理贷款业务。 五险一金，不定期聚餐，下午茶。薪资可观！ 岗位职责：主要负责邀约客户，公司提供精准客户资源 岗位福利：无责底薪+提成+公司激励，月综合工资1.2w-1.5w左右

招聘：市场部负责人 【岗位职责】 1. 统筹整体招生市场运营工作，制定年度、季度招生引流方案，完成机构招生目标； 2. 搭建线上线下获客渠道，对接社群、短视频、地推、异业合作等资源，拓展生源； 3. 组建、带领市场团队，制定绩效考核方案，做好人员管理、业务培训与工作复盘； 4. 跟进市场投放效果，优化获客成本，复盘转化数据，持续提升招生报名率。 【任职要求】 1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验，有无经验均可投递，愿意深耕行业就可以； 2. 具备基础策划、沟通谈判能力，有带队管理经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力好，擅长数据分析与方案优化； 4. 认同教育行业理念，踏实稳定，想长期发展。 【我们提供】 优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红，上不封顶 完整岗前培训，零基础也能快速上手行业业务 清晰晋升通道：市场专员→市场主管→市场总监→合伙人 节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适 有意向直接私信或电话，预约面试！

本公司有多家分公司，自营律所6个，合作律所1000家，服务律师10000+。 岗位职责： 1、制定并带领团队完成公司下达的销售目标；2、负责团队日常管理、培训及绩效考核；3、开拓新客户，维护核心大客户关系； 4、跟进销售流程，确保按时回款。 任职要求： 1、中专及以上学历，3年以上销售经验，1年以上团队管理经验； 2、具备较强的市场开拓能力和商务谈判能力；3、目标感强，抗压能力好，有强烈的赚钱欲望；4、有企业客户资源或成功带团队经验者优先。5、能根据公司的培训系统给团队成员赋能培训，激励团队成员创造更好的业绩。 薪资待遇： 1、底薪4000＋业绩提成（10%-50%)＋团队提成＋岗位津贴＋人才补助 2、定期团建和免费旅游 3、公司所有的培训免费（包括个人成长）

岗位职责： 1.负责金融相关咨询服务的方案设计与客户对接，精准把握客户需求并提供专业建议 2.参与数字科技类金融产品的市场调研、需求分析及落地支持，推动产品优化与应用推广 3.协同团队开展行业研究、数据整理与报告撰写，支撑公司战略决策与业务拓展 4.维护重点客户关系，跟进项目进展，确保服务交付质量与客户满意度 5. 关注金融与科技融合趋势，协助内部知识沉淀与跨部门协作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理、计算机或相关专业优先 2.经验不限，具备咨询、金融科技、互联网或服务业背景者更佳 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与学习能力，适应快速变化的业务环境 4.工作地点为八佰伴核心金融区，需具备稳定出勤与团队协作意识 5.认同初创企业价值观，有责任心、自驱力强，愿与公司共同成长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备基本办公软件操作能力，能独立撰写销售报告与方案 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观与长期发展理念

录用岗位为业务代表，表现优异者将根据市场适应情况优先获得晋升机会 湖北省内就近分配（涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳等地） 岗位职责： 1、落实公司管理制度与销售策略，保障销售目标按时完成； 2、结合区域市场结构，合理规划业务线路，推进网点建设工作； 3、实施市场拓展计划，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用使用符合公司规范且高效合理； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时准确上报并制定应对方案； 6、承担团队培训、指导与日常管理工作，推动公司文化与价值观落地执行。 任职说明： 1、具备大专学历； 2、三年以上大型快速消费品行业销售经历，其中至少两年团队管理经验； 3、具备出色的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运营模式及管理流程，掌握行业发展方向； 4、拥有良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力，对市场机遇具有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，具有强烈的责任担当和团队领导力。 福利待遇： 1、五险一金、额外商业意外险； 2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、提供广阔的职业发展平台； 5、定期组织丰富的员工活动。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、住房补贴

现急招前厅经理，一年以上日料或西餐类前厅经理、工作经验，情绪稳定、应变能力强、形象整洁。地址国贸-1楼。电话，

浠水后街餐厅招聘配菜1名、水台师傅1名、厨房打杂1名、前厅管理1名。工作地点位于湖北省宜昌市。配菜岗位薪资为5000元左右，负责食材切配、分类及保鲜处理。水台师傅岗位薪资为5000元左右，负责海鲜、鱼类等初加工。厨房打杂岗位月薪为3500元左右，协助厨师完成日常备料及卫生清洁工作。前厅管理岗位月薪为4500元左右，负责接待顾客、协调服务流程、维护用餐秩序。以上岗位均要求有相关工作经验，能立即上岗。欢迎熟手来电咨询。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

招聘员工餐厅主管一名。岗位要求：具备两年以上食堂工作经验，能熟练烹饪本地菜和家常菜，拥有良好的服务意识、团队协作能力、现场执行力，且吃苦耐劳。岗位职责：协助厨师长进行员工餐厅的日常管理，安排员工工作班次，监督餐厅服务、卫生和菜品出品；负责员工餐的烹饪；检查餐厅卫生状况与餐具消毒情况，做好食材的日常保管与领用；收集员工用餐意见，及时反馈给厨师长并配合调整菜品；完成厨师长交办的其他工作，做好员工餐厅物资与设备的日常维护。薪资福利为4500至5500元。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内各业务模块（如招聘、运营、客服等）的协同与落地 4.建立并维护政府、企业、院校等关键合作资源，提升品牌区域影响力 5.定期分析城市经营数据，优化运营策略并向上级汇报阶段性成果 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，熟悉本地人力资源服务市场者优先 2. 优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立承担经营责任 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 4.学历不限，有成功从0到1开拓新城市经验者可适当放宽条件 5.责任心强，抗压能力好，适应高频次出差与动态业务节奏

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供带薪培训

餐厅招聘领班。薪资为3200-4500元/月。提供食宿，每月休息4-8天，福利待遇良好。

招聘管事部主管1名。要求具备1年以上酒店管事部相关工作经验，有主管岗位经验者优先。熟悉管事部工作流程，掌握餐具、厨具清洗、消毒、维护的基础专业知识。具备基本的团队管理能力、沟通协调能力，有较强的责任心和食品安全意识。能配合经理完成各项管理工作，执行力强。工作职责包括协助经理负责管事部日常运营管理，落实餐具、厨具清洗、消毒、存放、维护的标准及工作流程。监督员工日常工作质量，检查餐具、厨具清洁消毒情况，确保符合食品安全规范。协助经理进行餐具、厨具、器皿的盘点、登记，管控物资损耗，上报异常情况。协助安排员工排班，指导新员工熟悉工作流程，开展基础技能培训。配合经理协调与餐饮各部门的工作衔接，负责厨具库日常整理、出入库登记工作。完成经理交办的其他相关工作。薪资范围为4.5-5.5K。