岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进 我们全国有20多家体彩店，需要销量！有经验的来

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司 ，总部位于省会长沙，目前在湖南江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代缴等，致力于为客户提供高效专业的全流程服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，月休6-8天，享受国家法定节假日。 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、电话资源、工作手机、电话卡均由企业统一配备 4、缴纳五险 5、提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手 福利 1、冰箱内常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应丰富多样的优质新鲜水果 2、下午茶点包含时令水果、小零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 5、法定节假日享有专属福利与礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的协作精神，善于学习与交流； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话清晰流畅； 3、具有责任心和拼搏意识，能主动应对工作压力与挑战； 4、具备良好职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售任务目标； 2、熟悉产品内容，持续提升销售方法与实战技巧； 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求；挖掘潜在客户群体，协同销售主管完成团队业绩指标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务；

你是否在寻找一份时间自由、收入可观的工作机会？现在，支付宝融资经理及店经理岗位正式开放招募！我们提供稳定的管道收入模式，助你轻松实现日入四位数、月入3-10万+，让增收变得更简单! 【我们为你提供】 收入保障 高额提成，通提，无阶梯限制 工资当日结算，放款当天全额发放 新人首月表现优异者可月入过万 持续努力1-3个月可晋升店长，店长月收入可达3-30万+ 时间自由 全国可做，线上办公 不坐班、不打卡、不强制加班 周末双休，法定节假日全休 真正实现工作与生活的平衡 培训赋能 每晚8点腾讯会议专业培训从零基础到行业精英，全程免费教学覆盖业务技能与团队管理各层级能力提升 工作方式 全程线上操作，手机即可开展工作学习公域引流、团队裂变等实用技能，支持居家办公、异地办公，自由无束缚 晋升通道 全程带教，助你快速搭建团队 团队累计服务30个客户(含自有客户)即可晋升店长 最快半个月、通常1-3个月可达成晋升条件 提供全套开店陪跑与运营支持 资源支持 全国市场开放，无地域限制 系统化培训线上获客方法 助你高效成长，轻松拿高薪 平台实力 依托支付宝~网商银行大平台业务稳健，背景深厚，发展空间广阔 【核心业务】 支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！本产品针对客群：负债高，查询爆，hei户，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分550分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！ 额度高、期限活：最高1000万，6/12期可选，最长授信36个月 还款方式灵活：支持先息后本、等额本息、随借随还， 提前还款0违约金 审批便捷：全线上操作，最快秒到账，无抵押担保，门槛低、限制少 【加入我们，你将获得】 摆脱朝九晚五，利用碎片时间开启持续收入 资深导师手把手教学，无经验也能快速上手 完善的培训体系，助力实现“小白一高手"的蜕变 公开透明的晋升机制，收入上不封顶团队化运作，共建市场，共享分红，打造“睡后收 【我们期待这样的你】 金融规划师 18-60周岁，心态积极，有学习力和执行力，有梦想，有冲劲，渴望获得老板级收入 店长 25-50周岁，稳重有担当，具备领导潜力正直勤奋，持续学习，充满正能量有管理经验者优先 我们不限学历、不设背景门槛、不孤立不排斥。只要你愿意行动，这里就有你发光发热的舞台 【面试要求】 有金融、贷款、理财、中介、支付等行业经验者优先 年龄30周岁以上(特别优秀者可放宽) 表达清晰、逻辑清楚、应变能力强 重视家庭，心态健康，有自驱力 我们坚持以结果为导向，不限制工作方式与过程 我们只要你：有目标、想赚钱、敢行动！ 【为什么选择我们?】 周末双休，时间自由，陪伴家人朋友两不误 不打卡不加班，接娃、旅行、聚会随心安排 系统培训+日结薪资，新人也能月入过万，优秀伙伴月入30万+ 丰富福利与奖励，惊喜不断，收获满满 团队协作，共建市场，享受全国分红 管道收入模式，助你实现长期稳定收益 你是否已听见财富浪潮的声音？ 当别人还在观望，我们已为你铺好前行的路！ 你是否愿意迎接挑战？ 是否敢于抓住机遇？ 我们在这里，真诚期待你的加入！ 祝你“前”途无忧，“钱”路光明！

通过微信社群，短视频等线上渠道推广安抚购买健康产品。为顾客提供产品咨询，搭配方案，售后登记服务。开发新顾客，维护老顾客，提升客户复购与转介绍。

经验不限， 学历不限， 能服从公司规章制度执行 一定要肯学、肯干

上班时间：9:30-18:00，中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50%（最低15%，最高50%） 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金

不用打电话！电商网销包吃五险月薪过万7-12K 经验不限 学历：大专及大专以上 一、职位描述 非贷款机构，非保险行业！！！非电话销售！！！ 二、岗位职责： 1、对接有意向客户并跟进完成订单：（公司提供精准客户资源，转化率高，可高效完成销售目标。客户主要来自京东、淘宝、阿里巴巴平台进店咨询定制礼品需求的优质客源，由线上客服接单后分配，通过微信或电话沟通促成成交）； 2、掌握产品知识及销售流程，能独立推进并完成销售工作； 3、做好客户信息记录与关系维护，提高成交率与复购率； 4、严格遵守公司各项规章制度与职业行为规范； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、具备较强抗压能力，有销售相关经验者优先； 2、能独立开发并维护客户，掌握基础销售技巧； 3、学习能力强，自我驱动力强，具备良好职业素养； 上班时间：9:00-18:00 底薪区间：2500-7500（根据业绩表现逐步上调底薪）+10%-15%提成 四、我们提供的福利： 1、办公环境优越，通勤便利； 2、提供工作餐（公司免费供应中餐+晚餐，两荤一素标准，不定期加餐改善伙食）； 3、年底双薪+五险+定期团建+节日福利+下午茶+生日礼金，福利不断享不停！ 4、丰富团建活动：员工聚餐、不定时下午茶等； 5、带薪企业培训：涵盖职能提升、专业技能等多项培训内容； 每年两次晋升调薪机会，诚邀您的加入！ 工作地址：长沙县泉塘街道

长明商行代理漓泉啤酒、光明酸奶！ 现诚聘—— 业务员3名，要求：有快消品酒水销售二年经验以上，头脑灵活，有责任心，吃苦耐劳，服从管理，一经录用待遇从优！ 地址：邵东宋家塘 电话：

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4500元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作内容： 1）负责客户来访的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4）跟进后续业务流程，协助办理房屋过户等相关手续服务 职位要求： 1）不限销售经验，具备责任心、主动性强、积极学习者即可胜任； 2）年龄在18-50岁之间，身体健康，能适应岗位工作节奏 待遇： 1）工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排 2）薪资结构：底薪加高比例提成（提成比例45％起），新人平均月收入4000～8000元，正式员工平均7000～20000元以上，业绩良好者年收入可达十几万元，优秀者年收入可实现数十万元 3）可根据住址就近分配工作区域，公司可提供住宿（配备齐全家电的三居室公寓），营造温馨居家体验

试验检测人员薪资福利:工资面谈招工人数:3工作地址:湖南娄底新化水库

有没有会装五金挂件的？打这个电话有几个东西要装，跟客户说150块钱可以搞得到

便利仔便利店招收银员一名，8点上到9点，工资3500+。地址:罗家小区蜜蜂社区。联系电话:

出入库，库存数据分析，熟练使用电脑

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1小时工:32/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:32/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖异地招工请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

主要是负责公司的推广与宣传，提升品牌曝光度 策划并执行线上推广活动，完成推广目标 拓展并维护推广渠道，提升用户转化效果 推广的内容是小众品牌 需求量大 具体的在公司面谈

做厂里产品，线上销售

主要工作内容. 负责线上沟通资源都是公司安排好的精准资源。你只需要线上沟通谈单就可以。性格外向一些 善于沟通就行 最重要的是工作轻松简单 员工都是00后 月入过万不是问题，只要用心做没有做不成的事情。 重点：不需要打电话，资源都是公司提供

工作内容： 1：主要做白酒销售，网销形式（没有电话量要求） 2：公司提供客户资源 （我们是抖音资源+客户复购资 源＋店长资源，资源精准率高达90%) 薪资待遇： 无责底薪3500元+10%~18%的提成＋差价 （正常干 综合薪资可拿到7k，精英销售8000-10000 上不封顶） 公司包两餐，还有各种奖励机制 (新人开单奖，维护开单奖，加微信奖励，排名奖励） 工作时间：9:30-18:30 午休一个半小时 固定周日休 息！国家法定节假日休!上班附近有地铁公交

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结300元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统化培训，上手迅速，平均单台提成1600～4000元，每人月均销售8-10台，收入按能力提升，上不封顶！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 严格执行公司制定的销售流程规范 3. 持续跟进客户关系，提升满意度 4. 完成销售部门日常相关工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，善于沟通表达，抗压及适应能力佳，有强烈致富意愿，可接受弹性工作时间安排 3. 具备销售类岗位工作经验者优先录用 选择决定方向，平台成就价值！欢迎积极投递简历！

岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

岗位职责： 1. 通过电话方式开拓客户资源，发掘潜在合作机会； 2. 持续维护客户关系，推动合作落地，达成业绩目标； 3. 快速响应并处理客户提出的问题，保障客户满意； 4. 主动参与团队协作与交流，共享销售经验及市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 有销售相关工作经验者优先考虑； 3. 对市场变化和客户需求具备较强的感知力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。 专员-店长-经理，内部晋升，以能选人 老带新+销售培训+工地巡查

通过电话和微信与客户沟通

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

岗位职责： 1、负责区域内团购客户的开拓及客户关系的持续维护，推进业务合作落地； 2、策划并执行汽车领域的市场拓展方案，增强公司在行业内的知名度与竞争力； 3、整合协调各部门资源，保障客户需求实现快速响应与有效落实； 4、研究行业动态与发展趋势，为产品优化和技术创新提供市场端输入与建议； 5、策划并出席行业展会、专业论坛等交流活动，扩大行业人脉，强化品牌影响力。 任职要求： 1、有汽车行业销售或酒水类快消品销售经历者优先考虑； 2、熟悉汽车行业运作模式，拥有一定客户基础，能独立完成商务接洽； 3、具备出色的谈判能力与市场敏感度，能精准识别并响应客户核心需求； 4、具有良好的团队协作意识与管理能力，能够带动团队共同达成业绩目标； 5、能承受工作压力，接受高频次出差安排，具备较强的时间规划与多任务处理水平。 福利待遇：夏季上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，冬季上班时间：上午：9：00-12：00，下午：13：00-17：30，公司月休四天，法定节假日加休，包中餐，社保。

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的联络及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末实行双休制度。 享受带薪年假及国家规定的各类法定节假日带薪休假

1. 依据新媒体团队获取的客户信息，及时联系并邀约客户到店 2. 通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3. 客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成分成比例为50%

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会