
财务主管
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。
2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。
3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。
4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。
5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。
7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。
2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。
4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。
5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。
6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。
7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。
2. 五险福利。
3. 提供丰富的职业晋升机会。
财务经理/主管
7千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计师事务所高新技术企业制造业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算,保障财务数据真实完整。
4. 负责税务统筹管理,依法完成各类税费申报与缴纳工作。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语应用能力,可熟练进行听说读写交流。
财务主管
6-9千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
45周岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA、中级会计职称优先。
5年以上纸品/包装行业财务管理经验,有生产型企业财务负责人任职经历。
精通财务全流程管理,熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。
熟悉ERP、财务系统操作,具备数字化财务管控能力。
饲料厂财务经理
9千-1.1万/月
财务经理3-5年本科
岗位要求
本科以上学历,必须具备3年及以上饲料行业财务全盘管理经验,懂饲料生产账务,有大中型饲料企业财务主管、财务经理履历优先!
工作地点:福建南平市延平区
物业财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理会计中级职称
岗位职责:
1、 核算管理:搭建核算体系,推进日常财务核算工作,按时出具财务报表及分析报告;
2、 收入管理:审核前期收费标准,落实回款跟踪,确保收入确认的全面性与准确性;
3、 支出管理:维护付款审核流程,有效控制成本费用支出,定期编制费用分析报告;
4、 税务管理:掌握税务相关法律法规,规范税务操作流程,按时完成纳税申报;及时获取并应用财税优惠政策,维护税务合规,防范涉税风险;
5、 合同管理:参与经济类合同的拟定与审核,提出成本优化及税务筹划相关建议;
6、 预算控制:协助开展项目预算编制,跟踪预算执行过程,实施分析与预警管理;
7、 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、 年龄不超过35岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师资格;
2、 具备3年以上物业企业财务主管工作经验,熟悉国家及地方财税政策,精通财务核算与财务管理专业知识。
福建南平现场杂工-工业园区材料上下车装卸(日薪220-300元,、工期稳定)
220-300元/天
装卸工日结
现场杂工-南平工业园区材料上下车装卸(日薪220-300元,、工期稳定)
福建南平装载机机手,工作地点为滨江片区,从事土方开挖作业,月薪10200元,成手优先。
1.02万/月
铲车司机月结
装载机机手,工作地点为南平滨江片区,从事土方开挖作业,月薪10200元,成手优先。
福建南平招聘泥瓦作业员,工作地点为新城区,从事外墙抹灰找平工作,月薪10800元。
泥瓦工抹灰找平
招聘泥瓦作业员,工作地点为南平新城区,从事外墙抹灰找平工作,月薪10800元。
福建南平工地勤杂工,工作地点在滨河路沿线,负责钢筋分类码放,薪资为6000-6700元/月
6-6.7千/月
小工月结
工地勤杂工,工作地点在南平滨河路沿线,负责钢筋分类码放,薪资为6000-6700元/月。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-6千/月
会计主管财务经理3-5年本科总账核算税务管理房地产/建筑
招聘信息:建筑会计主管
岗位职责:
1、负责编制公司财务报表,会计凭证等;
2、负责编制公司内部财务报表,按时提交公司领导审核;
3、负责完成公司相关税务申报,编制税务报表;
4、负责公司内部费用审核、报销,每月完成费用分析表;
5、每月完成工资编制,提交公司领导审核;
6、每月提交公司领导需要的其他财务报表;
7、统筹安排财务部人员工作,合理安排工作任务;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、熟练使用office办公软件;熟练使用财务软件;
2、工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力;
3、具有良好的职业道德,工作严谨,责任感强;
4、熟悉一般纳税人账务处理流程,建筑行业3年以上工作经验
5、大专以上学历,会计或财务管理、金融等相关专业;
6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
7、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
8、年龄:30-45周岁
薪资待遇:面议,五险,周末双休、法定节假日、包中餐
上班地址:南宁市青秀区柳沙路8号
联系方式:李女士简历发邮箱qq.com
会计主管
8千-1万/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
建筑工程财务主管
1-2万/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验
高薪招聘|建筑工程财务主管
招聘单位:昆山通鼎金属结构工程有限公司
工作地点:苏州昆山
年龄要求:35-48周岁
薪酬福利:基础薪资优厚,配套绩效奖金、项目分红、年终激励,五险一金、带薪年假、年度体检等福利齐全,薪资面议。
岗位职责
1. 统筹EPC、工业厂房、洁净工程、市政项目财务核算,归集项目全周期成本,动态跟踪项目盈亏,出具经营分析报告,支撑经营决策。
2. 负责异地项目外经证、异地预缴管理,做好税负测算与税务筹划,严格落实合同、资金、发票、成本四流一致,预判并化解税务、资金内控风险。
3. 前置参与总包、分包、材料采购合同财务评审,审核工程款支付、分包结算、变更签证资料,把控资金支付风险。
4. 编制项目及年度资金预算,建立应收款、质保金台账,推进工程款回款;对接税务稽查、内外审计、甲方及银行相关工作。
5. 优化工程财务内控制度与核算台账体系,带教财务团队,规范流程、落实风控要求。
任职要求
1. 财务、会计相关专业本科及以上学历,中级会计师职称必备,持有税务师、CPA优先。
2. 8年以上建筑总承包行业财务经验,不少于4年财务主管管理经历,具备EPC、厂房类项目完整全周期财务操盘经验。
3. 熟悉建造合同准则、新收入准则,能够看懂工程进度、签证、结算资料,具备业财融合思维,可从经营角度管控成本、筹划税负、设计回款方案。
4. 熟练使用金蝶/用友财务软件,掌握Excel高级函数,可独立搭建项目核算及经营分析模板。
5. 职业操守过硬,保密意识强,逻辑缜密,风险识别、对外沟通协调能力突出,抗压能力强,适配建筑行业项目节奏。
6. 无财务失信、税务处罚等不良执业记录,拥有昆山本地建筑行业资源优先。
投递方式
简历投递:@qq.com
邮件备注:工程财务主管-姓名
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA海外业务经验
工作职责:
-具备良好的沟通和谈判技巧
- 负责公司资金的筹集、运用和管理,确保公司资金的安全和有效运作。
- 处理税务相关事务,合理利用税收优惠政策,进行税务筹划,降低税负。
- 组织成本核算,分析成本构成,提出降低成本的措施。
-配合外部审计机构进行审计工作,确保公司财务报表的真实性和合法性
【任职要求】
- 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历,具备中级以上会计职称。
- 熟悉外贸进出口业务,熟悉外汇金融产品,强大的资金预算和调拨能力,思维敏捷,有一定的承压能力
-中国会计准则和税法,具备良好的财务分析能力。
- 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与跨部门同事有效协作。
- 工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力。
- 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Microsoft Office套件。
- 8年以上财务相关工作经验。
会计大专
财务会计专员
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性;
2.编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3.进行成本核算,控制支出,优化成本结构;
4.参与税务筹划,确保税务合规;
5.协助财务经理进行财务分析和预算管理,提供决策支持。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识,熟悉相关法律法规;
2.熟练掌握财务软件及办公软件,具有较强的数据处理能力;
3.能够独立解决问题,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.对财务分析和预算管理有深入理解。
福利:五险
薪资:4000-6000元/月
工作地点:延平区长沙高新技术开发区
会计
3-5千/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
4.能独立完成岗位工作,有较强的责任心和抗压能力
5.接受应届毕业生或无经验者,公司将提供专业培训
招聘
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等)发布职位、筛选简历、主动邀约候选人
2. 协同用人部门明确岗位需求,优化JD撰写与职位包装,提升岗位吸引力
3. 组织安排初试、复试流程,跟进面试反馈与录用进度,保障招聘时效性
4.维护候选人关系,做好入职前沟通与入职手续协调工作
5.定期汇总招聘数据,分析渠道效果与岗位到岗周期,提出优化建议
任职要求:
1.年满18周岁,具备完全民事行为能力
2.学历不限,有招聘相关实习或兼职经验者优先
3.熟悉常用招聘工具及办公软件,沟通表达清晰,责任心强
4. 适应上六休一排班制,能稳定完成每日8小时工作安排
5.具备基础职业素养,诚信守时,无不良从业记录
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
人事招聘,要求年龄在25至35岁,做一些文职工作,工资待遇4000元~6000元,地址:南平市建阳区南铝轻量化汽车制造业,联系人陈先生,人事
会计
3-6千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本税务收入账制造业
一、招聘会计1名
二.岗位要求:
1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。
2.熟悉销售流程,能与销售部门协同完成对账。
3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。
4.熟悉采购流程,能独立完成进项税认证。三。技能要求:
熟练操作办公软件(Excel函数必须精通,如VLOOKUP、数据透视表)。
掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规,能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心,对数字敏感。良好的沟通协调能力,较强的学习能力。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:(岗位在前台)
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 协助各部门资料整理包括不限于客户资料整理及归档并录入CRM系统等
5. 处理日常咨询,维护员工关系,保障基础HR服务响应及时
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 遵守职业操守,能保守人事信息及公司机密
上班时间:8:30-12:00;14:30-18:00
薪资待遇:底薪+绩效+满勤+奖金(综合税前3000-4500)
会计
3-4千/月
会计1-3年中专/中技结算总账审计财务分析税务收入账预算餐饮酒店
一、岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性;
2.编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3.进行成本核算,控制费用支出,优化成本结构;
4.每个月进行税务申报。
二、任职资格:
1.具备2-3年会计经验;
2.工作细心、有责任心,有良好的沟通能力;
3.熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算或财务分析等相关知识。
三、工作时间
1.夏季:08:30-12:0015:00-18:00
冬季:08:30﹣12:0014:30-17:30
2.周末休息一天,法定节假日休息
主办会计
4千-1万/月
会计1-3年大专
1.负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制会计凭证,按时结账并出具财务报表及内部成本管理报表。
2.生产成本核算,归集板材、五金、辅料、人工及制造费用,按工单核算产品成本,统计材料损耗。
3.往来款项核算与对账,应收、应付定期核对,清理往来挂账。
4.管理发票,按期完成各项税费申报缴纳,做好税务资料留存。
5.配合仓库开展存货盘点,审核出入库单据,跟进盘盈盘亏、呆滞报废物资账务处理。
6.负责资金单据审核、银行对账,登记固定资产台账并计提折旧。
7.核算员工计件工资,整理装订会计档案,完成领导交办其他财务工作。
财务副经理
1-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科
一、主要工作职责:
1.负责公司日常财务核算,及时完成财务报表及内部管理报表的编制;
2.组织年度预算的制定并跟踪执行情况,协助推进成本管控工作;
3.审核各类费用报销及收付款流程,确保资金运作安全合规;
4.开展多维度财务分析,为经营决策提供数据支持;
5.参与优化财务管理流程与制度建设,协同完成审计、税务等相关事务;
二、任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师职称者优先;
2.三年以上财务岗位经验,能独立完成全盘账务处理,具备贸易或矿业行业经验者优先;
3.熟悉预算管理和财务分析工作,具备较强的数据分析能力;
4.具备良好的英语沟通能力,可完成基础工作交流;有SAP系统操作经验者优先;
5.具有较强的沟通协作能力,工作严谨细致,富有责任心。
财务专员
6-8千/月
会计5-10年本科制造业
【岗位职责】
1. 负责日常财务运营,包含账务处理、财务报表编制及财务数据的分析工作。
2. 承担公司税务申报与税务筹划任务,保障税务合规并实现税负合理优化。
3. 主导成本管理事务,涵盖成本核算、成本管控及降本增效相关工作。
4. 组织开展财务审计,协同内外部审计实施,并推动审计发现问题的整改落实。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业背景;
2. 具备三年以上制造业企业财务工作经历者优先考虑;
3. 拥有成本会计实操经验者优先录用;
4. 已取得初级会计师职称证书。
【福利待遇】
1、专业培训:为新员工提供系统化入职培训与持续在岗学习支持,助力快速融入岗位。
2、职业发展:提供多元晋升路径,鼓励员工不断提升,通过内部晋升机制实现专业与管理双通道成长。
3、完备的福利制度:五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1,负责本部门内部工作的统筹管理,科学分配团队成员的工作任务与职责;
2,与集团保持沟通协作,完成相关财务事务的对接与执行;
3,协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。
任职要求:
1,具备中级会计职称,大专及以上学历,财务类相关专业;
2,具有3年以上相同岗位管理工作经历;
3,有制造业行业背景者优先考虑。
猎头主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限RPO项目人力资源外包项目劳务派遣项目
1、关注宏观经济走势、产业布局及未来人才需求变化;深入理解企业战略方向与人力资源规划,前瞻性识别客户需求并提供支持;
2、开展客户开拓工作,收集客户信息,推进客户拓展,建立并维护长期稳定的客户关系;
3、通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户,为客户量身定制专业的一站式人力资源服务方案;
4、利用多种渠道在目标企业中寻找匹配的候选人,高效完成人选推荐与项目交付,保障服务质量;
5、承担团队成员的指导工作,推动团队绩效目标的实现;
6、达成公司规定的各项业务考核指标;
岗位要求:
本科及以上学历,具备1年以上招聘/猎头/销售相关工作经验,能力突出者可适当放宽行业要求;有猎头从业背景且个人年度回款达30万元以上者,学历可放宽至大专。
集团财务主管
2-3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
1、预算管理:完善全面预算管理机制,牵头组织年度预算的编制、上报及执行过程监控;开展差异分析与滚动预测,编制分析报告并提出优化建议。
2、财务分析与报告:按时编制并审核月度、季度、年度财务报表,输出财务分析报告以识别经营风险;搭建集团管理报表体系,为管理层决策提供数据支持。
3、战略支持:依据公司战略目标协助拟定及分解年度财务规划;推进业务与财务深度融合,运用财务数据为业务运营提供分析支撑;参与重大投资及经营事项评估,向管理层提供专业财务建议。
栏目概述
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