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财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
45周岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA、中级会计职称优先。 5年以上纸品/包装行业财务管理经验,有生产型企业财务负责人任职经历。 精通财务全流程管理,熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。 熟悉ERP、财务系统操作,具备数字化财务管控能力。
财务经理大专
招聘:营业部主管 薪资:3500-5000元/月 核心职责: - 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。 - 任职要求: - 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力; 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。 - 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1,负责本部门内部工作的统筹管理,科学分配团队成员的工作任务与职责; 2,与集团保持沟通协作,完成相关财务事务的对接与执行; 3,协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。 任职要求: 1,具备中级会计职称,大专及以上学历,财务类相关专业; 2,具有3年以上相同岗位管理工作经历; 3,有制造业行业背景者优先考虑。
内账财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析生活服务成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.主持公司财务核算及会计管理工作; 2.拟定并实施公司财务管理制度、流程及相关规范; 3.对与公司财务相关的法规、政策进行解读和答疑; 4.监督与分析公司财务收支状况及预算执行结果; 5.审核各类原始凭证,处理日常会计事务; 6.编制销售公司的记账凭证,完成账簿登记工作; 7.按月编制财务报表,并于每月10日前提交至分总经理; 8.负责工资、奖金等薪酬数据的计算与报表编制; 9.定期核查销售公司现金及银行存款账实一致性; 10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况; 11.根据印鉴分控要求,保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚; 12.完成总经理及财务总监临时交办的工作任务 岗位要求: 1、财会类相关专业毕业,具备会计学或财务管理背景。 2、具备三年以上财务岗位从业经历。 3、工作积极认真,具有良好的职业操守、责任感、进取精神及持续学习能力。 福利待遇: 1、每周五天工作制,每日七小时,周末双休,享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展通道 3、依法缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越,薪酬待遇优厚
人事经理
·岗位:人力资源负责人 ·要求:有冲劲,想赚钱,沟通能力强 ·待遇:高额提成+绩效奖金+广阔晋升空间 ·我们提供:专业培训,客户资源,成熟产品 期待你的加入,一起开创高薪事业!
人事主管
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,推动公司经营目标的达成和可持续发展。在公司授权范围内,全面开展人力资源各项工作,有效衔接各部门及政府相关职能单位,保障人力资源事务规范、高效、有序运转。 1. 统筹制定公司人力资源发展战略并组织实施。 2. 构建并优化人力资源管理体系,设计适用于公司的管理模式(涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等体系的系统搭建),起草并完善各项人力资源管理制度; 3. 向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化等方面的专业建议,助力提升企业整体管理水平; 4. 参与拟定公司人力资源组织方案、经营目标及管理层目标考核等相关工作; 5. 牵头编制公司人力资源发展的各类规划,并推动落实各项计划(包括人才盘点、人员评估、岗位胜任力分析等); 6. 落实干部管理工作,为课长及以上层级管理人员制定职业发展路径; 7. 推进公司人才梯队体系建设; 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先; 2. 具备大型企业、上市公司或行业内领先企业相关岗位工作经验者,学历条件可适度放宽,但须提供体现专业能力的实际案例或成果证明; 3. 5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年担任人力资源主管/经理级管理职务,独立主导过不少于3个HR核心模块(如招聘、绩效、薪酬、员工关系)的体系搭建或升级项目; 4. 熟悉目标制造业的运营模式、组织结构特征及人才需求难点,有同行业HR管理经验者优先;
人力主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP
一、岗位职责: 1、结合业务发展需要制定年度招聘规划,拓展并优化招聘渠道,高效达成各岗位人才引进目标; 2、负责职位描述撰写、简历甄选、面试组织及录用洽谈,保障人岗匹配度与招聘质量; 3、建立并完善人才储备体系,维护校企合作、外部猎头等渠道资源,增强企业雇主品牌形象; 4、配合推进员工培训实施,构建职业成长路径,落实内部晋升、岗位轮换等发展机制; 5、参与员工关系日常管理,策划并组织企业文化活动,增强团队凝聚力与员工认同感; 6、协助梳理和优化人力资源相关制度,确保合规运行,支撑公司战略落地。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先; 2、3年以上人力资源领域工作经验,熟练掌握招聘或培训模块之一,具备制造业从业经历者优先; 3、了解劳动法律法规及人力资源全流程操作,熟练操作常用招聘平台、HR系统及办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力,能适应高强度工作节奏; 5、具有较强的跨部门协作意识,能够快速把握业务需求并提供有效支持方案。
人事行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:行政人事外联食堂企业文化
行政主管/经理
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1.建立并优化公司行政管理体系,保障各项行政流程高效有序运转。 2.编制并落实行政部门年度工作规划,推动各项任务目标顺利实现。 3.统筹日常行政事务,负责办公环境的维护与管理,满足正常办公运行需求。 4.协调公司内外部联络事宜,统筹商务接待及相关配套工作的执行。 5.策划并组织实施各类内部活动,如员工关怀活动、团队融合项目等。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于与不同部门及人员协同合作。 3.工作态度严谨认真,具备较强的责任意识和职业操守。 4.具备较强的活动策划与执行能力,可独立完成各类活动的全流程管理。 5.认同企业价值观,理解团队协作的重要性,助力企业文化持续发展。
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责统筹人力资源规划的落地实施,保障各项人力资源制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化,提升组织运行效能。 3.负责日常人力资源工作的推进,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况,确保公司合规运营。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务部门建立并维持协作关系。 3.适应节奏较快的工作环境,具备较强的学习意识与问题应对能力。 4.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。
南平政和县本地铺瓷砖师傅电话来一个联系电话
瓷砖
政和本地铺瓷砖师傅电话来一个联系电话
南平 政和县
4月11日 04:17拨打电话
福建南平要一个替班1深沪有空师傅联系
上什1-2人
要一个替班1深沪有空师傅联系
南平
4月11日 01:29拨打电话
福建南平邵武市朋友们,有没有负责开料的,工资可以谈。地址,吴家塘天源家居,吴先生
开料
朋友们,有没有负责开料的,工资可以谈。 地址,福建省南平市邵武市吴家塘天源家居, 吴先生
南平 邵武市
4月11日 00:51拨打电话
理货员B2
批发猪肉招,司机,半夜12点上班,上午10点下班,年纪不超过45岁,能吃苦,7500一7800元猪肉配货工2名,年纪不超过45.会开车优先,不会开车,6000一6500元,会开车,7300一7500元,
南平
4月11日 00:03拨打电话
负责公司财务部各项管理,外账内账管理
4000-7000元/月
财务经理1-3年本科
在财务方面工作3-5年的丰富经验
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年高中服务业前台包吃住19点前下班接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责 1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待,政府领导来访接待,以及公司产品介绍与茶文化讲解工作; 2、负责茶工坊的日常运营,包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作; 3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理; 岗位要求 1、持有驾照者优先考虑,性别不限,年龄****** 2、性格积极乐观,具备良好亲和力,沟通能力强,富有责任心
培训师
4000-8000元/月
培训1-3年大专
1、具备健康、营养学或相关专业背景及实践经验; 2、表达流畅,善于沟通并能有效掌控现场氛围; 3、工作认真负责,富有责任感与耐心; 4、热爱销售工作,认同公司理念,愿与企业共同成长
人事
3000-8000元/月
招聘1-3年学历不限猎头经验其他行业
1. 负责线上及线下挖掘优质网红主播资源 2. 底薪3000元起,依据所招募主播质量享受单人500至3000元不等的提成奖励 3. 服从团队安排,工作踏实积极,对人才发掘岗位充满热情 公司资深星探曾单日成功引进超百名主播 无强制性招聘指标,无需每周完成固定人数!!! 每月休息4天,时间可灵活协调 每日工作时段为14:00-23:00 工作模式弹性,提供住宿支持 不要求经验背景,只要渴望高收入,入职后即有专人带教 瓯艺文化传媒 欢迎你的加入
会计
4000-6000元/月
会计大专
招聘:会计 薪资:薪资面议 岗位职责: 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求: 会计、财务管理、财经类相关专业优先,持有会计从业资格证书(初级会计职称) 持有中级会计职称、注册会计师(CPA)等证书者优先,熟悉国家财经法规和会计准则,了解税务法规。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计大专
岗位职责: 1、审核各部门费用报销单据,确保原始凭证手续齐全、费用项目明确,严格执行公司财务制度,对不符合要求的单据及时退回并指导完善。 2、负责银行账户的开立、变更、注销等业务办理,定期领取收付款回单及银行对账单,保障资金往来记录完整准确。 3、协助各班组进行月度工资核算,依据审核后的进度表编制进度款和人员工资,确保员工薪酬按时准确发放。 4、登记公司固定资产,动态更新资产使用人信息台账,确保资产数据真实可追溯。 5、按月办理本公司及关联公司员工五险增减员申报,并完成各项纳税申报工作,确保合规操作。 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉会计准则及相关财税法规。 2、熟练使用办公软件及财务系统,具备较强的数据处理能力。 3、工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4、能高效执行上级交办的其他财务相关任务,适应快节奏工作环境。
诚聘HRBP
6000-9000元/月
HRBP1-3年大专招聘人才发展本地生活/O2O医疗健康HRBP经验其他行业业务部门
岗位职责: 1. 协同业务负责人并肩作战,合力推进目标达成 2. 运用人力资源管理专长,为业务管理团队提供专业支持,应对日常管理中的各类需求 3. 借助专业的人力资源工具,定期对业务团队开展诊断,优化团队状态以助力业绩实现 4. 通过外部引进或内部培育方式,确保核心岗位人员配置充足 岗位要求: 1. 熟悉人力资源两个及以上专业模块,具备一定的理论基础与实操经验 2. 具备敏锐的问题识别与解决能力 3. 性格亲和,乐于沟通,善于与人互动交流 4. 自信果敢,能够主动在业务场景中提出专业建议
前台前厅接待
招聘:前台接待员 薪资:180 负责来访接待、电话接听、信息登记与咨询解答,办理入住、签到或业务登记手续;维护前台区域整洁,做好单据整理与交接,热情礼貌、高效服务,树立良好窗口形象。
南平
4月2日 18:24拨打电话
前厅接待
招聘:日用品招工薪资:100负责门店前台接待、顾客咨询、商品导购、收银结账。商品整理、货架摆放、货品清点、卫生清洁。接听电话、登记信息、处理简单售后。服从店长安排,完成日常营业相关工作。
南平
4月2日 18:41拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本不可兼职应收应付金蝶EAS用友U8税务
岗位职责: 1.熟练操作各类会计应用软件; 2.负责日常财务账目处理工作; 任职要求: 1.具备良好的语言沟通与表达能力; 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。
生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专
1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作
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鱼泡直聘为工人提供南平会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘南平财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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