岗位职责： 1，负责本部门内部工作的统筹管理，科学分配团队成员的工作任务与职责； 2，与集团保持沟通协作，完成相关财务事务的对接与执行； 3，协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。 任职要求： 1，具备中级会计职称，大专及以上学历，财务类相关专业； 2，具有3年以上相同岗位管理工作经历； 3，有制造业行业背景者优先考虑。

招聘：营业部主管 薪资：3500-5000元/月 核心职责： - 统筹部门经营数据管理：定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡，编制经营报表，提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行：制定月度/季度经营计划与预算，跟踪目标达成，优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理：负责库房货物调度、库内分区与台账管理，规范出入库流程，高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同：具备生产型企业财务会计能力，了解税务关系与银行借贷基本流程，协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调：组织部门日常工作，推进产销协同与部门协作，确保经营目标落地。 - 任职要求： - 大专及以上学历，会计/财务相关专业，25–45岁。- 熟练使用办公软件，具备台账管理与数据分析能力； 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感，逻辑清晰，具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理，责任心强，抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳，人品端正，具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构：3500–5000元/月（视能力定薪）。 - 保障与关怀：缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围：不定期团建活动，开放沟通、注重员工成长与长期发展。

45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA、中级会计职称优先。 5年以上纸品/包装行业财务管理经验，有生产型企业财务负责人任职经历。 精通财务全流程管理，熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。 熟悉ERP、财务系统操作，具备数字化财务管控能力。

职责：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，推动公司经营目标的达成及可持续发展。在公司授权范围内，全面开展人力资源相关工作，有效对接各部门及政府职能机构，保障人力资源运作合规、高效、有序。 1. 统筹制定公司人力资源整体战略 2. 构建并优化人力资源管理体系，设计适配的管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等体系），健全各项管理制度； 3. 向高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 4. 参与拟定公司人力资源组织架构、经营目标及MBO管理等相关决策； 5. 组织编制人力资源各类发展规划，并推动落实人才盘点、人员评估、岗位胜任力分析等具体计划； 6. 落实干部管理工作，为课长及以上层级管理者制定职业发展路径； 7. 推进公司人才梯队的系统化建设；

年龄25岁至40岁有工作经验 工作认真勤快 地址、禾恒蔬菜批发市场C区C027号

岗位职责： 1. 负责搭建并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。 2. 组织编制年度财务计划、预算方案与成本管控目标，并跟踪落实执行情况。 3. 编制月度、季度及年度财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4. 负责公司外账管理，协调会计师事务所完成年度审计、税务申报及审计报告出具，确保报表符合中国会计准则及相关法规要求。 5. 对接税务、银行、工商、外汇等外部单位，保障外部财务事务合规高效运行。 6. 推动内部成本核算体系完善，实现与生产系统（MES/ERP）的有效集成。 7. 构建标准成本模型（涵盖主料、辅料、人工及制造费用分摊），定期开展差异分析。 8. 参与生产成本改进、物料损耗控制、订单毛利测算及产能相关的财务评估工作。 9. 协同车间及生产部门对接，确保财务信息真实准确反映运营实际。 10. 熟悉进出口退税、加计扣除、出口免抵退等相关税收政策。 11. 统筹资金安排、银行授信与融资事务，维护企业资金链稳定健康。 12. 定期跟踪应收账款、应付账款、现金流状况及资金周转效率。

岗位职责： 1. 负责集团各类会议的筹备与组织，整理形成会议纪要，并对会议决策事项进行跟进与督促落实； 2. 参与集团重大经营事项的策划工作，为管理层提供决策支持与建议； 3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务； 4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书； 5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见，落实日常保密管理要求； 6. 统筹外部宣传工作，负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护，营造良好外部发展环境； 7. 严格落实安全责任制，强化节假日期间及夜间值班管理，防范安全事故发生； 8. 负责本部门日常管理，制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，能独立完成多种类型文稿撰写； 2. 熟悉行政管理基本理论，了解行政职能架构及相关运作机制； 3. 熟练操作各类办公设备，掌握办公室运行流程，精通公文处理规范及常用公文写作方法； 4. 具备企业大型活动的策划执行经验，拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、完善内部控制制度及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，组织编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、控制与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，完成年度银行融资任务目标； 4、定期检查会计政策落实情况，及时发现并解决执行中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强洞察力，熟悉企业财务管理制度及内控流程，精通财税相关法律法规； 3、思路清晰，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国资背景或其下属企业工作经验者优先。

负责财鹭本公司的全面财务会计 岗位职责: 1．主持公司日常财务会计管理工作； 2．组织拟定并实施公司财务会计相关制度、规章及流程； 3．对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与咨询； 4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行效果； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计事务； 6．编制销售部门记账凭证，登记各类会计账簿； 7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分管总经理； 8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金与银行存款账实一致性； 10.随机抽查统计岗位商品账目是否与实际相符； 11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章； 12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、会计学或财务管理相关专业。 2、具备三年以上相关工作经验。 3、工作积极主动，具备良好的职业操守、责任心、进取精神及持续学习能力。 福利待遇： 1、五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔晋升发展空间 3、按规定缴纳社保和医保 4、定期组织团队活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

深圳招无人机飞手 地点：深圳市宝安区 工作：进行组装、调试，试飞、测试，日常保养维护，独立总结飞行数据，完成测试记录及报告 ✨✨要求：全日制大专及以上学历;有一年以上的无人机航模飞行经验，能够独立完成多旋翼或垂起无人机的组装、参数调试以及飞行测试 薪资：6-8k 宜昌招无人机飞手 地点：宜昌市点军区 工作：负责飞行任务研判解析、空域查询报备申请、外业路线规划、航线规划或飞行计划 ✨✨要求：持有效的CAAC超视距执照，无黑飞、超高、超范围飞行被处罚历史 薪资：4-7k 唐山招无人机飞手 地点：唐山市高新区 工作：操作无人机进行作业，完成无人机的日常维护保养，日常设备状态检查 ✨✨要求：熟悉大疆无人机 薪资：3-5k 南平招无人机飞手 地点：南平市建阳区 工作：完成公司安排的巡检工作 ✨✨要求：需要有无人机执照，汽车驾照，需要至少1年以上的飞巡经验 薪资：4-7K 河南招无人机飞手 地点：河南省郑州市 工作：在厂里完成装配、维护、维修、客户演示飞行等任务 ✨✨要求：必须有CAAC中级以上飞行执照、3年以上无人机飞手经验 薪资：6-11k。

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任职要求： 1、45岁内，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和专业知识； 2、具有3年以上全盘账务操作经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作经历者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，熟悉一般纳税人税务核算流程； 4、工作细致严谨，具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、全面负责财务部门日常管理，独立完成企业全流程财务核算工作； 2、制定并推行公司内部财务管理规范，保障财务系统高效、合规运行； 3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作，完善相关流程与内部控制机制； 4、依据公司整体经营目标，拟定季度与年度财务规划，并推动执行落地； 5、监管仓库财务数据及物资进出管理，定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点，编制盘点结果报告，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、45岁内，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和专业知识； 2、具有3年以上全盘账务操作经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作经历者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，熟悉一般纳税人税务核算流程； 4、工作细致严谨，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、全面负责财务部门日常管理，独立完成企业全流程财务核算工作； 2、制定并推行公司内部财务管理规范，保障财务系统高效、合规运行； 3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作，完善相关流程与内部控制机制； 4、依据公司整体经营目标，拟定季度与年度财务规划，并推动执行落地； 5、监管仓库财务数据及物资进出管理，定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点，编制盘点结果报告，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。

1) 负责月度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，核对科目余额表、总账及明细账；每月核算项目开发成本，完成主营业务收入与成本的结转，编制收入成本结转明细表； 2) 跟踪预算执行进度，开展月度执行分析；独立负责项目财务核算，深入分析各项目盈利状况； 3) 按月办理增值税发票认证、抵扣及归档，完成所辖项目增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等税种的申报与缴纳，准确计提各项税费； 4) 每月编制项目财务分析报告，提出经营管理优化建议； 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴，年度企业所得税汇算清缴，下载并归档已申报表单，及时更新税务管理台账； 6) 参与土地增值税清算工作，配合提供相关资料支持； 7) 根据业务需求规范开具发票； 8) 密切跟踪税收政策动态，及时掌握最新税收变化，为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议；保持与税务机关、第三方机构、银行的良好协作，配合内外部审计、尽职调查等工作，支持融资所需财务数据提供； 9) 按月报送统计及住建委相关数据，妥善保存电子资料以备查验； 10) 建立并维护合同台账，管理应付未付款项，确保登记及时、准确； 11) 审核原始凭证，确保其合法合规；复核出纳凭证，录入非现金及非银行类记账凭证； 12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表； 13) 维护财务系统正常运行，定期进行财务软件数据备份，保障财务信息安全； 14) 提出健全财务管理制度的可行性建议； 15) 定期组织实施内部审计，确保财务操作合规；识别潜在财务风险，制定相应防控措施； 16) 妥善保管各类财务档案，确保资料完整齐全；协同其他部门沟通协作，提供专业财务支持；完成上级交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备会计初级职称，持有中级会计师职称者优先； 2. 3-5年房地产行业会计工作经验，能独立处理全盘账务，熟悉地产开发全流程财务核算流程； 3. 精通房地产领域财税法规（如土地增值税、企业所得税等），熟练掌握成本核算及财务报表编制，熟练操作财务软件； 4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识，工作细致严谨，责任心强； base 天津武清区&天津西青区

岗位职责： 1) 负责月度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，核对科目余额表、总账及明细账；核算项目开发成本，月末结转主营业务收入与成本，编制收入成本结转明细表； 2) 跟踪预算执行进度，按月开展执行情况分析；独立完成所辖项目的财务核算，深入分析各项目盈利状况； 3) 按月完成增值税发票的认证、抵扣及归档，办理项目相关税费的申报与缴纳，包括增值税及附加、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、土地使用税、个人所得税等，并准确计提各项税费； 4) 每月出具项目财务分析报告，提出经营管理优化建议； 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴及企业年度所得税汇算清缴，下载并存档已申报表单，同步更新税费管理台账； 6) 参与土地增值税清算工作，配合提供清算所需财务资料； 7) 根据实际业务需求开具发票； 8) 密切跟踪税收政策动态，及时掌握税法变化，为企业争取税收优惠并制定合理税务筹划方案；保持与税务机关、第三方机构及银行的良好协作，配合内外部审计、尽职调查等工作，支持融资所需财务数据提供； 9) 按月报送统计及住建委相关数据，妥善保管电子资料以备查验； 10) 建立并维护合同台账，管理应付未付款项，确保登记及时、准确无误； 11) 审核原始凭证，确保其真实性与合规性；复核出纳凭证，录入非现金及非银行类记账凭证； 12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表； 13) 负责财务系统日常维护，保障软件正常运行，定期备份财务数据，确保信息安全； 14) 提出健全财务管理制度的可行性建议； 15) 定期组织内部财务检查，确保操作合规，识别潜在财务风险并制定应对策略； 16) 妥善保管各类财务档案，确保资料完整齐全；协同其他部门开展工作，提供必要的财务支持；完成上级交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备会计初级职称，持有中级会计师职称者优先； 2. 3-5年房地产行业会计工作经验，能独立负责全盘账务处理，熟悉地产开发全流程的财务核算模式； 3. 精通房地产领域财税政策（如土地增值税、企业所得税等），熟练掌握成本核算方法及财务报表编制，熟练操作常用财务软件； 4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识，工作细致严谨，责任心强。

一、主要岗位职责 1. 税务管理与筹划（核心） （1）全面统筹公司税务筹划事务，充分运用现行税收政策，科学规划税务安排，有效控制整体税负。 （2）独立完成月度、季度及年度各项纳税申报工作（含增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费等），保障申报数据的准确性和时效性。 （3）主导与税务主管部门的对接沟通，妥善应对税务检查、纳税评估及问询事项，保持良好的外部协作关系。 （4）持续跟踪国家税收法规变动，及时识别潜在涉税风险，并制定相应的防控方案。 2. 财务报告与分析（核心） （1）牵头组织编制公司各期财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保内容真实、完整且符合会计准则要求。 （2）定期开展财务数据分析，围绕经营成果、盈利水平、成本结构等方面进行系统性解读，为管理层提供决策支持和优化建议。 （3）配合内外部审计工作的实施，按要求准备并提交相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 3. 团队管理与日常工作主持（核心） （1）带领财务团队（包括会计、出纳等岗位），合理分配任务，实施绩效考核与业务辅导，提升团队综合专业素养。 （2）负责财务部门日常运作管理，涵盖费用审批、凭证审核、账务处理、资金计划等环节，确保流程规范、运转高效。 （3）建立健全财务管理制度与内部控制机制，推动财务管理标准化、精细化发展。 4. 跨部门协作与决策支持 （1）协同各业务单元，提供关键财务信息与分析支撑，助力业务策略制定与执行。 （2）参与公司预算编制全过程，并对预算执行情况进行动态跟踪与成效评估。 三、任职资格要求 必备条件： （1）财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 （2）具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先。 （3）5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管或团队管理职务，有独立负责全盘财务工作的实际经历。 （4）熟悉中国税法体系及会计准则，具备扎实的纳税申报与税务筹划实操能力。 （5）擅长合并报表编制与财务报告输出，具有较强的财务洞察与分析能力。 （6）熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，以及Office办公软件（尤其精通Excel）。 优先考虑： （1）有互联网电商、商贸流通行业或高速成长型互联网企业同岗位工作背景者优先。 （2）具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和复杂问题处理能力。 （3）工作作风细致严谨，责任心强，恪守职业操守，富有团队协作意识。

岗位职责：1.负责考勤整理核对2.负责各类流程的发起、跟进工作3.负责员工入离转调手续办理4.协助招聘工作5.领导交代的其他工作岗位要求：1.大专及以上学历，人事行政专业优先2.熟练使用办公软件3.细心、耐心、责任心

1、具备健康、营养学或相关专业背景及实践经验； 2、表达流畅，善于沟通并能有效掌控现场氛围； 3、工作认真负责，富有责任感与耐心； 4、热爱销售工作，认同公司理念，愿与企业共同成长

负责公司（部门、门店）日常费用的审核及员工工资的发放。 1. 核对应收账款、应付账款及其他各类往来款项； 2. 按月及时完成所辖公司各项财务报表的编制与分析工作； 3. 承担公司财务管理工作，保障资金运作规范； 4. 负责统计报表填报、年度财务报告编制及税务汇算清缴事务； 5. 参与费用类合同的审查，把控支出合规性； 6. 组织会计凭证整理归档，确保财务数据真实准确、资料完整齐全； 7. 完成上级交办的其他任务，并积极配合各项审计工作开展

人事行政主管（1名)：大专及以上6000+ 岗位职责： 1、管理并完成部门所属工作； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商行政管理等专业优先； 2、3年以上人事行政岗位工作经验，制造业从业经验优先； 3、熟悉人力资源各模块内容及国家相关法规政策； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任感及团队合作精神，具有良好的计划性和实施执行能力等。

1、3年生产车间统计工作经验； 2、需会计专业； 2、负责生产数据统计、人员考勤统计与计件人员工资核算。

负责办公文员工作

岗位职责： 1. 协同业务负责人并肩作战，合力推进目标达成 2. 运用人力资源管理专长，为业务管理团队提供专业支持，应对日常管理中的各类需求 3. 借助专业的人力资源工具，定期对业务团队开展诊断，优化团队状态以助力业绩实现 4. 通过外部引进或内部培育方式，确保核心岗位人员配置充足 岗位要求： 1. 熟悉人力资源两个及以上专业模块，具备一定的理论基础与实操经验 2. 具备敏锐的问题识别与解决能力 3. 性格亲和，乐于沟通，善于与人互动交流 4. 自信果敢，能够主动在业务场景中提出专业建议

岗位职责： 1.熟练操作各类会计应用软件； 2.负责日常财务账目处理工作； 任职要求： 1.具备良好的语言沟通与表达能力； 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

熟悉电脑操作，制作表格生产报表

【招聘岗位】人事主管 【需求人数】1人 【岗位职责】 一、部门统筹与目标推进：在人力总监的领导下，全面负责人力资源部的日常运营，跟进招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块的关键绩效指标（KPI），确保各项任务有序推进并达成预期成果。 二、制度建设与流程完善：主导或参与人事行政类制度与流程（涵盖培训、绩效、薪酬、行政等方面）的搭建与优化，提升制度执行效力，实现闭环管理，支撑电商业务的持续发展与快速响应。 三、薪酬与行政事务管理： ‌1. 薪酬绩效专责：独立完成公司薪酬核算、数据统计与分析工作，保障薪酬发放的准确性和合规性，并持续推动优化。 ‌2. 行政统筹管理：全面负责办公环境、资产配置、后勤保障等行政事务的组织与改进，确保行政服务高效运转、支持到位。 四、团队协作与业务对接： ‌1. 团队指导：对下属员工进行工作安排、过程督导与绩效反馈，提升团队专业能力与执行效率。 ‌2. 跨部门联动：作为人力资源核心对接人，与运营、文创、客服、供应链等业务条线密切配合，提供切实可行的人力资源支持方案。 五、成本管控与数据驱动：跟踪人力与行政费用预算执行情况，结合离职率、人均成本等关键数据，识别改善点，推动实施降本增效措施。 六、员工关怀与情绪管理：及时处理员工日常咨询与问题，在电商高峰期主动关注团队状态，通过沟通疏导与激励手段，维护团队稳定性与积极性。 【任职资格】 年龄28-40岁，大专及以上学历。 具备3年以上人力资源全模块工作经验，其中至少1年服务于电商行业（岗位不限，需了解行业运作特点）。 核心能力要求： ‌- 精通薪酬福利模块或拥有扎实的行政管理实操经验，至少有一项达到专业水平。 ‌- 具备良好的团队管理与任务推动力，性格积极主动、决策果断，能有效落地各项工作。 ‌- 服从意识强，协作意愿高，能在公司战略方向和上级指导下高效完成既定目标。 ‌- 熟练运用EXCEL开展数据分析与报表制作。 责任心强，抗压能力佳，擅长多任务协调处理，思维缜密、条理清晰。 【工作时长】8:30-12:00，13:30-18:00，周休一天。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：5-6K 福利：五险、年终奖、法定节假日、各类带薪假期（婚假、产假等）、节日福利、礼金慰问金、生日会、中秋博饼、年终尾牙、月度聚餐、晋升调薪机制、带薪培训等。