岗位职责： 1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通挖掘家长需求，介绍课程内容并推荐合适班型，安排试听课程； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化； 4、学员成功报名后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与新客引荐； 5、按时参加例会及培训，准确提交销售日报及相关数据资料； 6、协同招生主管推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现优异者学历可适度放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长； 4、设立6-12个月晋升通道，支持快速成长。 福利待遇： 1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及延长春节假期； 2.提供岗前专业培训、晋升专项培训、职业软实力课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为倡导终身学习的企业，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程专属优惠； 5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品及丰厚年会奖品。

岗位职责： 1、负责校区的宣传与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门规定的到访客户数量目标； 3、需接受盐城市范围内出差安排，公司提供住宿及餐饮补贴（不限性别）

滨海四家校区就近入职 岗位职责： 1.为客户提供专业化的教育咨询服务，协助客户掌握教育领域的最新动态； 2.结合客户实际需求，制定个性化的教育规划方案； 3.持续维护客户关系，确保沟通顺畅并保持优质服务态度； 4.定期参加内部组织的专业培训，不断提升业务能力与服务水平； 5.根据滨海四家校区的各自特点及客户具体情况，提供针对性的教育咨询支持。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.具备较强的应变能力，能灵活处理工作中的各类情况； 3.有责任感，积极主动，勇于追求工作高标准； 4.适应团队协作模式，能够与同事保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定**计划，签订**协议； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活状态； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务 2.根据学员需求推荐合适的教育产品 3.维护客户关系，确保服务质量

[岗位说明] 1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业咨询服务并完成产品推介与销售； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成月度业绩目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备咨询或销售从业经历，经验特别优秀者学历可适当放宽； 2、形象良好，气质亲和，具备较强的自信心与上进心； 3、热爱教育行业，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 4、思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调、复盘总结与自我推动力，洞察力强； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作与压力环境，积极应对变化； 6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具有强烈的自我驱动力。

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专属培训及职业发展进阶课程 岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定个性化学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统介绍课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质； 2、反应敏捷、表达清晰，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、能适应工作压力，同时具备良好的人际互动能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

职位描述: 你可以获得：与教育领域顶尖人才携手同行的机会！ 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 按照国家规定享受法定节假日 3. 薪资结构为无责任底薪+提成，提成标准行业领先 4. 提供系统化的销售技能培训 5. 根据个人工作经验匹配岗位与薪酬 6. 设立月度优秀员工奖励、月度优秀团队奖励 员工培训： 入职培训 职业发展指导 情绪调节 抗压能力训练 沟通方法 管理能力提升 晋升通道： 升学规划师—升学规划专家—招生助理校长—中心校长—区域总监 工作环境： 为员工配备开展工作所需的全部支持与资源 职位描述： 1、通过电话接听与外呼，借助市场活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面咨询服务； 3、协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4、配合班主任及授课教师推进学生学习管理事务； 5、对已签约客户进行定期回访，协助班主任推动在读学员续费； 6、引导在读学员家长推荐新学员报名； 7、完成上级安排的其他相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间安排 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

福利待遇： 1、灵活的工作时间，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成相关协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力以及一定的服务意识和亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

今天下午保利紫荆公馆4小时保洁，200十5有空联系：

盐城市亭湖区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

招聘：6180普车工（五险+包吃） 薪资：6000~8000元/月 6180普车工，有工作经验

招聘：质检员 薪资：5000~7000元/月 1.石油机械行业1年以上检验经验； 2.熟悉检验量具的使用； 3.具有良好的沟通能力、执行力，服从领导安排。

这位置明天下午要两人保洁，60一小时

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

1、负责家政板块月嫂、育婴师、养老护理、护工等各岗位学员的招生。 2、有家政招生老师工作经验的优先。 3、底薪（无责)，待遇面议。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

招熟练焊工，氩弧焊工，年龄30至45岁，身体健康，工作认真负责，工作轻松，月工资7000至9000-不提供食宿，电话..非诚勿扰，另收学徒工

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通； 2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签署； 3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展与生活品质； 2、思路敏捷，表达清晰，具备学习意愿，工作踏实认真； 3、具有良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、有教育培训领域相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话主动对接潜在客户，推广公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，制定并提供专业的解决方案； 3.达成既定销售指标，同时保持与客户的长期稳定沟通； 任职要求： 1.具备出色的表达能力与说服技巧； 2.可独立开展销售工作，工作态度认真负责； 3.性格积极进取，能适应高强度的工作节奏； 4.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

盐城市东台市高速护坡工程，大量招工地小工/杂工，咨询电话️

主要职责： 1. 协助拓展新客户资源； 2. 负责已开发客户的日常联络，完成项目报价及相关资料的整理与准备； 3. 协调处理客户售后服务事宜，跟进并交接内部销售合同流程； 4. 对接客户货款事项，建立台账并按时更新维护； 5. 定期赴国外客户现场进行拜访与交流； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1. 熟练使用电脑，精通Excel、Word等办公软件； 2. 逻辑清晰、具备较强的文字表达能力，工作有条理，善于归纳总结； 3. 具备良好的沟通协调、组织及语言表达能力；英语书面表达熟练、口语流利，原则上需达到CET-6或以上水平； 4. 掌握机械类产品成本构成，熟悉产品成本核算的方法与流程； 5. 责任心强、细致耐心，具备较强的抗压能力和团队协作意识，作风严谨、踏实认真； 6. 具备5年以上泵类或类似阀门结构类产品的销售经验，熟悉阀门行业的销售模式、技术特点及制造工艺； 7. 全日制本科及以上学历，理工科专业优先考虑。

盐城东台招钢筋工，瓦工，小工。要求是本地人，不在工地吃住的

今天复兴医院东边找一个小工200元一天9小时，自吃饭有空的电话

打燃气热水器孔一个有时问的师傅联系我

招聘：小工 （8小时) 薪资：3000~4000元/月 招小工 南工 ，工资3000-4000，工作内容：学习简单操作机器和全屋定制的安装。工作7-8小时。具体情况面议！

盐城盖瓦市盐都区招泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工

岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签署； 3、配合教务老师开展学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力；