岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

固定午班12:00-18:00，生活节奏友好 责保底4000+绩效，综合薪资5k-1.2w（上不封顶） 弹性排休制（月休4天），工作生活平衡 纯线上办公，在家/公司均可 工作地点临桂区双子塔（金茂中心） 岗位职责 1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案； 能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件； 2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度； 3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级； 4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。 任职要求 1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先； 2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图； 3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度； 4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上； 5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。 关于我们 我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

岗位职责:工作内容简单容易上手，可以接受无经验，公司提供平台给你发展晋升，不需要销售产品哈，只负责和组长对接客户，线下和团队对接沟通客户的 岗位福利:薪资5500+奖金+小区宿舍，短期勿扰!暑假工勿扰!!

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

公司在扩招，期待长期发展的伙伴加入！ 我们专注于互联网线下拓展与运营，主要负责提升淘宝闪购的用户活跃度及引流推广工作 岗位要求：积极主动，思维活跃，有良好沟通意识 薪资待遇：综合底薪5000元，无责任底薪3700元+包吃包住，配备小区宿舍环境舒适，提供晚餐，生活有保障

运营演绎中心

职责与工作任务： 岗位职责： 1、订单管理：负责平台订单的导入、录入、开单及全流程跟踪，确保订单处理高效且准确无误。 2、库存与价格维护：定期核查并更新系统内的库存数据、商品定价及客户资料，保障信息真实可靠。 3、系统操作与维护：对接智成系统及其他相关系统，执行采购单提交、退款申请、账款核销等日常操作。 4、对账与财务管理：比对平台订单与实际回款情况，完成月度对账、返利冲抵、销账处理及发票流转。 5、客户服务：响应查货咨询、提供报价支持、上传签收凭证、发放红包等服务需求，提升客户体验。 6、跨部门协作：协同财务、商务、物流等团队，推动订单各环节顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台或运营相关工作经验； 2、熟练操作Excel及ERP类系统软件； 3、具有良好的数据意识、责任意识和沟通协调能力； 4、能够同时处理多项任务，具备较强的抗压能力和执行力。 注：本岗位实行早晚班制，晚班下班时间为21:30。

长湖路宾阳程记烧烤 炒菜师傅一名，工作经验三年以上、工资待遇5800-6500 工作包吃不包住 下午联系

南宁急招网络维护技术员，月薪，工资月结，准时发工资

北流何奶奶店 招聘：刀手一名 工资3500——4000 月休4天 节假日补休 联系电话

招聘：外经贸大院夜班机动岗秩序员 要求：年龄40岁-58岁，身高1.68以上；无犯罪记录，有经验，责任心强，有保安证、退伍军；夜班岗，上班时间：19：00-07：00，工资3500元，月休4天，享受法定加班费，中秋、春节福利品等。 工作地址：南宁市青秀区七星路137号 有意向者（非诚勿扰）请致电：主管电话

【置顶信息】最新推荐 ▼【01】帅琦物流招聘 A2司机，北海到鑫岳 薪资：12000-15000元 ☎☎☎查看电话点击链接 —✅—✅✅✅✅ ▼【02】无棣蓝天家居招聘 ✅导购 ✅主播 薪资待遇: 底薪 +提成 +奖金+年终奖+五险. 综合薪资:4000-8000元 福利待遇带薪休假，节日福利提供专业技能培训积极向上的工作氛围团建聚餐+旅游 ✅安装工：年龄25-40岁，4000-6000元 欢迎您的加入！ 地址:无棣县商贸城中段路北蓝天家居 ☎☎☎查看电话点击链接 —✅—✅✅✅✅ ▼【03】无棣索菲亚定制旗舰店招聘： ✅销售 销售经验2年以上，年龄不限。面试即上班 底薪3000+销售提成+带薪休班4天+五险+阶段奖金(金牌销售15000以上) 有丰富的销售经验优先，年龄不限，面试即上岗 ✅室内设计师 薪资待遇:月新6000-15000上不封顶 1.能独立出图，绘图，跟工地 2.具体良好的沟通力，要有学习力 3.掌握酷家乐，3DMAX.CAD等设计软件 地址：无棣通力国际 ☎☎☎查看电话点击链接 —✅—✅✅✅✅

运营助理 记账：行政的财务辅助工作，比如报销，登记流水。 考勤：人事辅助工作，比如统计打卡，排班。 视频处理/直播：属于新媒体支持，比如剪辑会议视频，协助直播设备调试。

一、核心工作内容 1. 协助酒店OTA平台后台日常操作与基础维护 2. 协助抖音来客后台运营、基础操作执行 3. 负责产品上架与优化、房态处理与订单全流程跟进、账单核对、发票对接等基础运营工作 4. 保障各环节高效、准确执行，配合团队完成运营目标 二、岗位要求 1. 熟练使用Office等办公软件 2. 具备良好沟通协调能力，重视团队协作，执行力 强 3. 适应力强，能快速上手工作，做事细心、责任心 强 4． 加分项：有酒店/电商/小红书/旅游运营经验；热爱摄影摄像、有相关实操经验优先

岗位轻松，主要负责运营公司招聘账号，做账号刷新，做账号回复，收集简历给招聘部门，有提供免费公寓宿舍，月薪稳定，岗位年轻化，团队氛围好，有额外提成简历，希望有想法的年轻人主动联系哈！

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

诚信经营 招工待遇16～22h 要求年龄16到55岁 诚信第一合作共赢。

我们的核心目标： 助力你快速攒钱，轻松回家过好年，入职即可开启“赚钱+成长”双模式。 薪资福利保障： 1、无责底薪3500+2000奖金+提成，包晚餐和住宿，直接省下两大笔生活开支，15号准时发薪，工资基本能存下。节假日放假！都会有福利哦~ 2、无经验门槛，公司提供系统一对一带教，从0到1教你做推广，小白也能快速上手。 岗位职责： 负责产品和公司业务的基础推广，团队一起线下完成引流、推流的工作，无业绩指标要求！包有人带~ 全晋升路径（新人→主管→队长→副经理→经理）均配备系统一对一带教，0基础也能稳步晋升！

主要做审核工作

岗位职责： 1，推广销售润婉溪胶原蛋白水光产品 2，推广宣传公司文化，公司产品，美容院项目

万达附近烧烤店招过年兼职，100/天，有意者联系

 现在谁有空，要8个人过来打包车厘子，计时20块钱一个小时，现结，带称带小凳子，小刀，电话，

130/天，节假日3倍 工作地点：覃塘区黄练镇张团村 联系

岗位职责： 1、负责开拓商户资源，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能应用，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品激活与使用； 2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案； 3、严格执行公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月工作目标达成； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下陌生拜访的销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个技术研发中心和18家直营分公司，业务覆盖全国600余座城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 同时也是国内最早投入聚合支付技术研究与实际应用的企业之一， 并率先获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案资质。 先后完成富友支付A轮融资，腾讯集团&蚂蚁集团B轮投资，以及泰康保险B+轮战略注资。 扫呗： 聚合支付：依托扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的全面整合，深度助力商户与企业实现数字化转型； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多领域数字化链路，构建一站式行业数字化服务体系； 全域营销：整合多方生态资源与流量入口，支持多种卡券形式与营销玩法，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环； 为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码点餐、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序开发、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家世界500强企业及知名连锁品牌输出一体化数字经营解决方案。 利楚商服作为国内聚合支付领域的先行者，持续提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推进数字化产品落地，深度挖掘各类商户经营痛点与需求；我们提供行业内极具吸引力的底薪+高比例提成模式，销售人员普遍实现月收入过万！ 1、薪酬优势 薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入1w-3W 新手扶持：系统化岗前培训+专人带教，快速上手，顺利度过适应期； 高底薪保障：享受业内领先水平的基础薪资待遇； 阶梯提成机制：业绩越高，回报越丰厚； 交易奖励政策：优质业绩享有额外激励回馈。 2、业务优势 产品支持：可向商户提供全品类支付工具及配套增值服务，包括门店营销发券、行业定制方案、扫码点餐/配送系统、PC收银终端、主扫与被扫类收款硬件设备等； 增值服务：涵盖电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷支持、会员体系搭建、小程序开发等数字化经营服务； 工作模式 新人上岗无忧： 专业培训支持：公司组织带薪集中培训，统一讲授行业知识、产品功能与销售技巧； 老带新机制：入职7日内安排主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程； 灵活工作时间：可根据个人情况合理规划外拓路线，工作地点不受固定区域限制； 3、调薪晋升通道 公司每半年开放调薪与晋升评审机会，助力员工制定清晰职业发展路径； 晋升机制：达成业绩考核目标且季度累计业绩排名达标者即可获得晋升资格，晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累终将转化为成果。

岗位职责： 1、负责抖音千川平台的短视频及直播场景广告投放工作； 2、每日监控投放数据，持续优化投放策略，控制广告成本，并对ROI转化效果负责； 3、定期向团队沉淀并输出可复用的投放方法论； 4、深度掌握所用广告平台机制，积极探索新功能与创新玩法，拓展多元流量渠道； 5、系统分析竞品运营策略，借鉴优化路径，形成结构化文档并组织内部分享。 任职要求： 1、具备2-3年信息流广告投放经验（有电商、食品或日用百货类目经验者优先）； 2、数据敏感度高，熟悉主流广告投放逻辑，逻辑思维强，具备良好总结与归纳能力者优先； 3、责任心强，工作积极主动，任务执行闭环，能及时汇报进展与问题； 4、对信息流素材有深入理解，曾参与短视频脚本策划或拍摄制作环节者优先； 5、目标导向，渴望成长与回报，具备创业者心态，有团队管理经验者优先； 6、拥有成功打爆单品案例（需提供数据支撑）者优先。

主要负责审核公司提供的客户资质情况 工作时间为9:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假 薪资结构为试用期3000元（转正后3200元）+500元绩效+提成