双胞胎饲料有限公司招聘简章 一、公司简介： 双胞胎集团是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售等业务的全国性大型农牧企业。 二、招聘计划： 岗位财务岗 学历本科 招聘人数10 工作地点湖北省内（湖北/河南） 专业要求财务管理、审计、金融、统计、数学 三、招聘要求： 1、本科及以上学历，24届财经类应届毕业生； 2、熟练掌握办公软件与财务软件操作，具备扎实的财务专业知识； 3、具备较强的学习能力，能适应基层工作环境； 4、服从外派安排； 5、具备良好的抗压能力和团队协作意识 四、招聘流程 初试→复试→现场观摩<3-5天>→入职培训<7天>→师徒制带教<3个月> 五、晋升通道：（将秀才培养成将军） 员工<入门>——储备主管<半年至1年>——初级主管<1.5年>——高级管理<3年> 六、福利待遇： 1.提供完善的培训体系及管理、技术双轨发展路径； 2.依法缴纳社会保险； 3.提供免费住宿、员工食堂、节日福利； 4.薪资标准： 财经员：月收入5300元以上 七、联系方式： 联系人：苏经理***********（微信同号） E—mail：************** 总部地址：中国•江西•南昌高新区火炬大街799号双胞胎集团

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员多名，要求：2022/23年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪酬标准：按学历定薪。 22年毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 23年毕业生：本科实习期4000元/月，硕士实习期4500元/月，取得毕业证后执行正式岗位薪资标准。 ③绩效奖励：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，拥有完善的职业发展通道。 ⑤工作地点：湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地可统筹安排。 ⑥咨询联系：吴先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

短期勿扰！ 熟练掌握电子表格函数，需专职坐班，工作态度认真负责，细致且果断。 具备会计工作经验者优先考虑，会驾驶者更佳。

双胞胎饲料有限公司招聘简章 一、公司简介： 双胞胎集团是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售等业务的全国性大型农牧企业。 二、招聘计划： 岗位财务岗 学历本科 招聘人数10 工作地点湖北省内（湖北/河南） 专业要求财务管理、审计、金融、统计、数学 三、招聘要求： 1、本科及以上学历，24届财经类应届毕业生； 2、熟练操作办公软件及财务系统，掌握财务相关专业知识； 3、具备吃苦精神，拥有较强的学习能力； 4、愿意接受外派安排； 5、具备良好的抗压能力 四、招聘流程 初试→复试→现场观摩<3-5天>→入职培训<7天>→师徒带教<3个月> 五、晋升通道：（将秀才培养成将军） 员工<入门>——储备主管<半年-1年>——初级主管<1.5年>——高级管理<3年> 六、福利待遇： 1.提供完善的培训机制和晋升双路径（管理类、技术类）； 2.依照国家劳动法规缴纳社会保险； 3.提供免费住宿、福利食堂、节日慰问等员工关怀； 4.薪资待遇： 财经员：月收入5300元以上 七、联系方式： 联系人：苏经理***********（微信同号） E—mail：************** 总部地址：中国•江西•南昌高新区火炬大街799号双胞胎集团

职位描述 1、负责日常账务的核算与处理； 2、熟练完成税务申报及缴纳等全流程财务工作，承担发票的申领、开具、审核及归档管理； 3、负责产品成本核算，准确及时地提供成本相关数据支持； 4、编制公司月度及年度各类会计报表； 5、审核各类报销凭证，有效实施费用控制； 6、组织并执行存货盘点工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备1年以上财务岗位工作经验； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，了解银行结算流程； 4、为人正直诚信，具备较强的自主学习能力和沟通协调能力，能够及时识别并解决工作问题，工作态度严谨，细致认真，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责所辖公司日常账务的准确处理； 2、按时完成企业各类税费的申报工作； 3、合理控制税负水平，管理销项与进项发票； 4、及时编制并报送所需财务报表； 5、参与成本预算编制及执行过程中的管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业毕业； 2、具备两年以上财务类岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、能够独立完成企业全盘账务处理，熟悉财税相关政策法规； 5、工作认真细致，态度严谨，具备良好的职业操守和团队意识； 6、品行端正，诚实守信，责任心强； 本岗位一经录用，薪资待遇优厚！诚邀加入！

职位描述 1、 负责日常账务的核算与处理； 2、 熟悉税务申报及缴纳全流程，承担发票的申领、开具、审核与存档管理； 3、 组织产品成本核算工作，准确及时提供成本相关数据支持； 4、 编制企业月度、年度财务报表并确保数据准确； 5、 审核各类费用报销单据，有效实施费用控制与监督； 6、 主导存货盘点工作，保障账实相符； 7、 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职资格： 1、 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备1年以上财务岗位工作经验； 2、 熟练使用财务软件及各类Office办公工具； 3、 掌握国家财经政策、会计准则及税务法规，熟悉银行结算流程； 4、 为人诚实守信，具备较强的自主学习能力和沟通协调能力，能够主动识别问题并推动解决，工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守。

1、为中小企业记账报税 2、为客户提供财务咨询服务 3、负责企业全盘账 3、服从公司安排

1. 依据会计制度审核相关单据，完成记账凭证的编制、装订及会计档案的归集与保管；确保所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整； 2. 编制月度财务报表，保证各项数据准确无误； 3. 为财务分析会议提供所需的各类数据支持及报表资料； 4. 负责部门员工薪酬的核算工作； 5. 要求：具备初级会计职称，三年以上物流领域会计岗位从业经验。

岗位职责： 1. 严格按照会计制度审核原始凭证，及时准确编制记账凭证，完成账簿登记、装订及会计档案的规范保管，确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整； 2. 独立完成月度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制与核对，确保数据零差错； 3. 定期开展财务数据分析，为财务分析会议提供关键经营指标、成本结构及异常变动说明等支持性报表； 4. 负责物流业务部门人工工资的核算、复核与发放对接，确保薪酬计算合规、准时、保密； 5. 配合完成税务申报、工商年检、内外部审计及行业专项财务检查等相关工作。 6. 车队运输安全管理 任职要求： 1. 持有初级会计职称，具备三年及以上物流或供应链相关行业会计实操经验； 2. 熟练掌握用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数应用，能高效处理多维度账务与报表； 3. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力，责任心强，细致严谨，具备较强的职业操守； 4. 具备基础税务知识，熟悉物流企业进项抵扣、运费发票管理等业务特点者优先； 5. 学历不限，具备持续学习意识与团队协作精神。

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

李宁长白班 工资20元一小时（仅限明天） 做一天也有钱。 质检衣服，拆包 ，拣货 18——52岁以内，要求视力好， 公交直达，工作简单 可兼职 可长期干。 ☎周周

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品牌促销员 40岁以内，高中及以上学历，热爱销售，有较强的服务意识，具有良好的沟通能力。负责所在品牌电器商品销售达成，了解顾客需求，服务好顾客并引导购物 薪资福利:综合收入3000 - 7000元 招工人数:35名 工作地址:荆门中天街42号

招长期押运员一名，男女不限，正月初三开工，电话.

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

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招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.带好内部团队，对有意向客户进行约进店，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作积极主动、责任心强 3.具备较强的市场敏感度和应变能力，能独立开展客户洽谈工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责: 1. 主持钟祥雅斯国际广场财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 参与财务制度及流程的制定与实施，持续优化财务管理机制，提升工作效能。 3. 负责财务团队日常管理，组织财务报表编制与分析，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持高效互动与协作。 2. 能够适应高强度工作节奏，保持稳定输出，确保各项工作按时推进。 3. 拥有良好的团队意识，善于融入新环境，具备跨部门协同工作的适应能力。

一、岗位职责： 1、全面主持财务部门工作，统筹管理进销调存相关业务； 2、负责公司财务管理工作。 ①审核各项费用支出的合规性，监督出纳资金运作情况； ②管理公司应收应付账款，核对与供应商之间的应付账款明细； ③负责超市卖场的财务日常管理； ④执行公司财务流程及制度，确保规范运行； ⑤完成当月账务处理，编制财务报表，并于6日前完成上报。 3、负责公司进销存业务的运营管控。 ①管理超市商品库存，优化超市与生产中心之间的商品流转流程；每日组织并监督超市开展库存盘点； ②管理生产中心产品库存，每3-4天组织相关人员实施库存盘点，并于当日完成库存结转操作； ③管理销售数据，每日9:00前在思迅软件中录入前一日销售单据。 4、负责公司涉税事务处理。 ①办理纳税申报，处理涉税账务，推进税务筹划工作； ②管理发票事务，审核并开具公司销售发票； ③接收、认证及归档供应商提供的增值税进项发票。

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

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工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，每年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

销售业务员工资面谈

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题