京山鑫久建材诚招会计：欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘岗位：物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人 （公司成立27年，客户资源丰富，需具备良好沟通与客户维护能力） 要求：能够长期稳定工作 工资待遇：底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金，月收入4000-7000元 公司地址：荆门市中天街摩尔城 （新入职员工无需相关经验，只要勤奋好学，均有专人指导；公司运营超20年，客户稳定，业务持续，只需踏实肯干、积极进取、坚持把工作做到位即可）

岗位职责： 负责公司账务处理、票据整理、报税等会计相关工作。 任职要求： 1、持有会计相关证书； 2、熟练电脑办公及财务软件； 3、工作严谨细心，有责任心。 4、年龄25-35岁之间 工作地址：掇刀区城南新区 薪资：工资面议 有意向欢迎联系：贾先生

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能独立承担基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【职位名称】 财务专员（会用进销存系统） 【我们是谁】 一家正在稳步发展的售卖初级农产品的实体企业，工作环境简单，氛围融洽。诚招一位细心、靠谱的伙伴加入我们的大家庭！ 【工作内容】 1. 打单审核： 使用秦丝进销存系统打印日常销售出库单，核对仓库进出数据，确保实物与系统一致。 2. 财务往来： 负责与供应商的财务对账、往来款项计算及安排付款。 3. 账务处理： 负责公司内外账的整理，协助出具财务报表（利润表、资产负债表等）。 4. 薪资核算： 根据考勤和销售数据核算员工工资。 5. 行政协助： 整理日常文案、合同归档等文员类工作。 【任职要求】 1. 必须熟练使用秦丝进销存系统（不会用的一定要会学，我们会教，但有经验者优先）。 2. 懂基础财务知识，能处理内外账，有会计相关经验或证书者优先。（必须要会计证书） 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，尤其是数据透视表和VLOOKUP等函数。 4. 工作细心、有责任心，具备良好的沟通能力（因为需要对接供应商和仓库）。 【我们提供】 1. 薪资待遇： 具体面议（根据能力定薪，只要能力强，待遇从优）。 2. 工作氛围： 老板随和，同事好相处，都是实在人。 3. 稳定性： 长期生意，不是短期工，希望你能和我们一起成长。 【工作地点】 湖北江都企业技术中心 我们能给你什么？ · 老板亲自面试，待遇好商量，只要能力够，薪资不是问题！ · 不用像大公司那么勾心斗角，我们这里就图个踏实干活。 · 生意稳定，想找个长期一起干的伙伴。

岗位职责： 1、实训阶段：参与水果的收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货、库存管控、人员排班等日常运营事务， 分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略， 贯彻公司各项标准，指导新员工带教工作 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应两班倒工作制（含晚班/早晚班） 4、拥有门店管理经验、学生会工作背景或创业经历者优先考虑 5、可接受省内城市出差安排

招聘会计1名 家具卖场做账报税兼内勤，月薪4000，单休，缴社保。工作地点：武昌余家头，联系人彭先生

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

代账主办会计、财税会计、小规模一般纳税人做账会计

岗位职责： 1、负责公司往来账务的核算，核对上下游往来明细并定期完成对账工作； 2、处理一般纳税人账务、纳税申报、发票管理及银行贷款相关事务； 3、编制财务报表、统计报表，并按时完成各项申报工作； 4、审核企业采购及费用类票据流程，登记并编制基础会计凭证； 5、开展凭证复核、合同归档管理，跟进并处理应收应付等往来款项； 6、参与业务流程与内部财务制度的建设，监督执行情况，并提出优化建议。 任职要求： 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历； 2、具备企业财务核算与税务管理实操经验，熟悉国家税收法律法规； 3、具有较强的敬业精神和责任意识，掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，了解税务结算操作流程； 4、能够独立解决日常账务问题，工作认真细致、作风踏实稳重，责任心高，思维敏捷，适应变化能力强； 5、坚持原则，保密意识强，自律性好。 福利待遇 1、综合薪资：4k-6k 2、工作时间：上午8:30-11:55，下午13:30-17:50 3、休息时间：周末双休，国家法定节假日正常休假 4、稳定优秀员工福利：年终奖，带薪年假，节假日福利，生日会，每月团建，下午茶，节假日礼物

湖北荆门急需招聘优秀帮厨人员2名。工作时间为早5点至晚7点左右，期间有休息时间。月薪4000元，待遇优越，大多数情况下享有双休。提供餐饮福利。要求应聘者手脚麻利、头脑灵活。

蜜雪冰城苏畈桥店位于湖北荆门苏畈桥农贸市场口，现招聘长期店员，提供培训。薪资范围为3300—4500元。

荆门漳河万达今天晚上招小工两名，十一点开始到早上七点下班中途管饭管水，运渣装车230元一人，活轻松，下班结账，干活可以的可以干三晚上，打酱油的不欢迎

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荆门市京山市招工地小工/杂工

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表； 2、负责公司的付款审核，核查合同、发票、会议资料、调研记录，落实四流合一，防控虚开发票、资金回流风险； 3、全税种纳税申报、发票管理、税负管理，对接税务稽查、汇算清缴； 4、项目台账管理、预算跟踪、回款对账，按月输出项目经营分析； 5、完善财务内控流程，配合审计，财务档案归档。 任职要求 1、财务相关专业大专以上； 2、1年以上全盘会计； 3、熟悉全盘税务申报； 4、熟练财务软件、Excel；原则性强，严谨细致，有较强风险意识。 上班地址：金牛区迎宾路附近，早九晚五点半 双休

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表； 2、负责公司的付款审核，核查合同、发票、会议资料、调研记录，落实四流合一，防控虚开发票、资金回流风险； 3、全税种纳税申报、发票管理、税负管理，对接税务稽查、汇算清缴； 4、项目台账管理、预算跟踪、回款对账，按月输出项目经营分析； 5、完善财务内控流程，配合审计，财务档案归档。 任职要求 1、财务相关专业大专以上； 2、1年以上全盘会计； 3、熟悉全盘税务申报； 4、熟练财务软件、Excel；原则性强，严谨细致，有较强风险意识。 上班地址：金牛区迎宾路附近，早九晚五点半 双休

柳州市桥牌木业有限公司，招聘会计1名，工资面谈，，要求：有工作经验、有证联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助开展成本核算与费用分析，为经营管理提供财务支持 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 6.有过跨境电商行业从业经历优先 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先，具备英语听说读写能力 朝九晚六，周末双休，

招全季酒店专职会计，有酒店会计工作经验优先。有会计证，懂办公软件。做事认真、仔细、思维慎密。包吃包住有社保。工资5500–5800元

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招前台收银，要求40岁以下，五官端正，身体健康，会电脑，沟通能力强，有亲和力

事情简单

职位描述 岗位职责： 1. 组织制定企业财务管理制度及会计工作流程。 2. 承担公司融资相关事务的统筹与推进。 3. 组织实施并监督公司各项财务计划的执行过程。 4. 负责预算编制、落地执行及执行情况分析工作。 5. 统筹运营资金调配与费用审核，监督流动资产运行状况。 6. 主管公司资产管理相关事务。 7. 负责公司财务报告的编制与管理。 8. 制定本部门工作目标及具体实施规划。 9. 负责部门日常运作管理，协调与其他职能部门的工作衔接。 10. 编制下属岗位职责说明，明确工作范畴与权限，指导并考核团队成员工作表现。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备中级职称，拥有10年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉企业内部管理体系及生产经营流程，思维灵活，具备较强的学习能力与财务报表分析能力。 3. 熟练操作计算机，掌握金蝶ERP系统；能熟练使用各类财务信息管理软件； 4. 在本地尤其是湖北省内具备一定金融资源，了解资本运作与风险投资管理流程； 5. 具备优秀的组织协调与管理能力；坚持原则，积极进取，善于探索创新工作方法。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。