职位详情 岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关事务 2. 参与制定人力规划及招聘工作的具体实施 3. 协助开展员工关系维护与绩效管理相关工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够自主推进工作任务，责任心强 3. 具备良好的问题分析与处理能力，工作效率高 工作时间: 10.00-19.00 薪资待遇: 无责底薪3300+五险+提成，综合收入5000-8000

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1. 负责开展招聘相关事务； 2. 协助进行企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传支持（含海报制作、文案编写）等工作； 3. 承担基础性数据报表的整理与维护； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具有良好的职业操守，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3. 逻辑思维清楚，具备高效执行任务的能力。

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1. 负责人员的招聘选拔、面试安排及入职相关手续的办理； 2. 处理日常人事行政事务，以及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备人事相关工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉Office等常用办公软件的操作。 薪资福利：薪资面议，提供房补，工作氛围轻松愉快 工作时间：下午14:00-23:00 时间合适可直接私信联系，发送简历预约面试。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、会玩手机，有脑子，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 主动在招聘平台与求职者联系，开展沟通交流，完成候选人初步筛选，并安排合适的人员参加面试 2. 负责为新入职员工提供岗前培训工作 任职要求： 年龄在24至36周岁之间，具备人力资源相关工作经验，形象端正大方

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

张家口桥东招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒，砼工班长

油田活，找一名专业打磨工工作地点在河北张家口包月工资7200，供吃供住

宣化招聘B本司机，一车一人，开垃圾车清理小区垃圾，干活踏实，不怕吃苦。月薪5500。工作地点：宣化城区内小区万梦：

周六日休息4000+五险一金五险一金负责社区血液净化监测工作30岁以下全日制大专

招聘二保焊工和铆工。岗位要求：需持有焊工证，具备车间制作经验，能长期稳定工作，团队合作能力强。薪资待遇：月薪8500元，按天计算为每天330元，每日工作8小时。

根据招聘需求发布职位信息，多渠道收集并初步筛选候选人简历； 负责面试邀约、协调面试时间、接待候选人，全程跟进面试反馈； 拓展维护各类招聘渠道（网络/校园等），并对招聘效果进行评估； 协助完成录用跟进，为新员工办理入职准备手续。

岗位职责： 在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强 3. 性格开朗自信，有敬业精神 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元 工作详情： 9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑 公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔

岗位职责： 在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强 3. 性格开朗自信，有敬业精神 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元 工作详情： 9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑 公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔

岗位职责： 在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强 3. 性格开朗自信，有敬业精神 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元 工作详情： 9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑 公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔

岗位职责： 在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强 3. 性格开朗自信，有敬业精神 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元 工作详情： 9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑 公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔

【工作内容】 1. 负责企业人力资源的统筹规划，包括人员招聘、培训发展及员工关系维护； 2. 全面管理行政事务，保障公司日常运作高效有序； 3. 推动跨部门协作，促进工作效率提升与员工满意度提高； 4. 建立并落实人事管理制度，持续优化内部管理流程。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源或行政管理工作经验，有团队管理经历； 3. 熟悉劳动法律法规及相关政策，具备优秀的沟通与组织协调能力； 4. 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与落地执行，保障内容具备观赏性和互动氛围 2. 协同团队开展直播运营，增强观众活跃度及直播间的沉浸感 3. 与项目组密切配合，确保直播各环节衔接有序、高效推进 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注 2. 熟悉主流直播工具的操作流程，具备应对突发状况的应变能力 3. 拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅、高效的沟通协作

岗位职责: 1. 负责网络直播节目的筹备与现场主持，积极与观众进行实时互动。 2. 策划富有创意的直播内容，提升节目趣味性与用户参与感。 3. 根据直播过程中的观众反馈灵活调整内容方向，增强观看体验。 4. 维持专业的直播形象，具备优秀的语言表达能力和镜头前表现力。 任职要求： 1. 具备强烈的表达意愿，能在镜头前自然展现个人真实风格。 2. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能与团队顺畅配合完成工作。 3. 熟悉网络直播相关技术操作，可独立应对常见技术状况。 4. 乐于接受团队建议，持续优化直播表现与内容质量。

豪展集团急聘地产销售精英5名： 京北区域独家案场项目鸿威翡翠城 要求:执行力强、强烈的赚钱欲望 1、负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户； 2、老业主维护，提高老带新达成预期销售业绩； 3、定期维护客户资源，挖掘客户的最大潜力，； 任职要求： 1、男女不限，形象气质好； 2、学历、经验不限，可接收应届毕业生，可带薪培训； 3、热爱销售、表达沟通能力强、学习能力强； 4、有强烈的责任心、积极的工作态度和执行力，有相关销售经验者优先； 公司支持：公司为项目提供线上投流支持，员工线上约访 薪资待遇: 月底薪4000高佣金团建活动不定时超额完成任务奖金激励提供宿舍等措施 薪资待遇： 跺跺脚5000-10000 认真干10000-20000 加油跑20000-无极限不封顶 只要你认干，最高也没问题 应聘热线：张飞（）

岗位职责 负责日常直播执行，掌握直播流程节奏，完成规定环节与互动目标，提升直播间人气、停留时长及用户粘性； 直播过程中主动与观众交流互动，及时回应提问，展现积极状态，打造轻松愉悦的观看体验； 协同团队参与直播前的内容策划、脚本优化及物料准备，根据需要参与短视频内容出镜拍摄； 紧跟直播领域趋势与用户偏好，不断调整和改进直播话术与互动形式。 任职要求 具备良好镜头表现力，直播时状态自然，语言表达清晰，肢体协调，形象气质佳； 性格外向，不怯场，善于沟通，富有感染力，能灵活承接观众话题并引导氛围； 有直播经验者优先考虑，无经验但表现力强、学习速度快者同样欢迎； 遵守时间安排，适应排班制度，具备较强的配合意识与抗压能力； 对新潮流、新形式接受度高，愿意探索多元直播风格，具备服务意识与用户运营思维。

️ 豪展集团急聘地产销售精英5名： 京北区域独家案场项目鸿威翡翠城 要求:执行力强、强烈的赚钱欲望 1、负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户； 2、老业主维护，提高老带新达成预期销售业绩； 3、定期维护客户资源，挖掘客户的最大潜力，寻求转介绍； 任职要求： 1、男女不限，形象气质好； 2、学历、经验不限，可接收应届毕业生，可带薪培训； 3、热爱销售、表达沟通能力强、学习能力强； 4、有强烈的责任心、积极的工作态度和执行力，有相关销售经验者优先； 公司支持：公司为项目提供线上投流支持，员工无忧线上约访 薪资待遇: 月底薪4000高佣金团建活动不定时超额完成任务奖金激励提供宿舍等措施️ 薪资待遇： 跺跺脚5000-10000 认真干10000-20000 加油跑20000-无极限不封顶 只要你认干，最高也没问题 应聘热线：张飞（微信同号）

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责为企业客户招募中高端管理类及专业技术类人才，聚焦于高质量人才的挖掘与推荐。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的岗位要求，完成职位需求分析与岗位画像梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库以及人脉转荐等方式，搜寻匹配目标岗位的人选； 3、通过电话与候选人沟通，收集并整理其职业信息，形成候选人推荐报告（视同初面）； 4、报告经审核确认后，安排候选人前往企业参与面试环节； 5、候选人通过面试后，协助推进offer发放、薪资协商及背景核查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期深耕发展； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，逻辑清晰，注重细节； 3、拥有团队合作精神，性格沉稳，能适应高强度工作节奏，责任心强； 4、有招聘从业背景或电话销售工作经验者优先录用； 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月及时发放。 2. 完全远程办公，无需通勤，工作时间更灵活自由。 3. 由CEO亲自带教与指导，成长路径清晰，发展机会显著。 4. 无需打卡考勤，享受周末双休制度。 5. 与正式员工同等享有公司各类福利与活动参与权益（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖金等） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

诚聘两名直播坐店人员加入团队，工作稳定。 本人在张家口拥有实体店，上班地点为店内，负责直播销售文玩类产品。 需具备基本电脑操作能力，五官端正，性格外向活泼，直播过程中能与客户进行高情商互动交流。 薪资前期为2000-3000元，货源充足。

张家口桥东区文玩实体店铺内进行直播销售， 主营各类文玩产品，边互动边带货， 要求形象良好，性格外向、活泼， 具备良好的沟通能力与高情商客户交流技巧。 薪资待遇2000-3000

岗位职责： 1、根据集团人力资源管理框架，完善公司岗位管理、人才招聘与配置、干部管理、薪酬福利体系、绩效考核等相关制度、流程及执行细则。 2、统筹并推进公司各类招聘工作（含校企合作项目），协同开展员工与干部的评估测评，组织实施人岗匹配的策划、分析与落地。 3、拟定干部管理相关制度与操作流程并推动实施，制定后备干部培养计划并落实执行；主导业务部门干部能力评估与改进工作，持续优化干部资源配置与动态调整。 4、负责公司内部员工效能管理，牵头开展员工满意度提升专项工作并推动改善措施落地。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、工商管理或相关专业背景 2、熟练掌握劳动法、劳动合同法、社会保险法及相关法律法规 3、具备较强的观察力、逻辑思维能力以及良好的沟通协调能力