航空公司招聘销售，五险一金，周末双休，早九晚六，节假日休息，底薪3000+提成，月入过万不是梦 电话：李

招聘岗位：租赁管家（租赁专员） 工作地点：天山世界之门(开发区) 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.学习能力强口齿伶俐善于沟通表达 2.阳光踏实务实进取吃苦耐劳有理想有追求 3.具有团队合作精神学历不限 4.有工作经验者优先 工作职责： 1.为客户提供房产办理租赁服务 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源，进行租赁谈判 4.陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交 晋升空间： 一到三个月转正转正后公司实施三级九岗制度 横向晋升（业务层面)：销售岗分为多等级随着级别的增高工资的提成也会增高 纵向晋升（管理层面)：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房屋租赁理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：合家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：合家销售部将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

【招聘岗位】房产经纪人，，找的不只是一份收入更是一份安心和底气大平台，你只管往前冲身后的保障，我们来守【薪资待遇】月薪3000-20000【联系电话】房产经纪人，期待你的加入[勾引]

租赁部经理，年收入25w起 【薪资待遇】 薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、晋升空间明确 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管或经纪业务相关工作经验，且有团队管理经历 2、具备优秀的沟通协调能力、团队组织与统筹能力、计划执行能力、人际处理技巧及应变反应能力 3、年龄不超过40岁，形象良好，气质端正，性别不限 【岗位职责】 1、全面负责公司经营范围内房屋租赁托管及经纪业务，并管理下属部门人员工作； 2、统筹团队日常管理与培训，制定团队业绩目标、量化指标并推动执行落地； 3、组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握行业趋势，研判市场变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，积极落实并确保团队目标达成； 4、制定收房与出租的具体执行策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

招聘风电电气安装工两名，要求持有相关证件。工作地点在张家口。

招工电气安装工两名，要求必须有相关证件。工作地点在张家口。

招聘桶装水送水工，要求会骑电三轮，对县城熟悉，月工资5000往上，年龄要求45以内，电话长期干的联系，长年活，

张家口招聘安装光伏板人员，薪资以现金结算。650型号的光伏板，每组26片，每组六百元。板子会运送到工作地点，无需自行运输。有意者可报名。

米市街小学招保洁一名年龄50—60之间，有上着联系电话：李女士

岗位职责： 1. 负责房地产项目房源开发、实地带看、交易撮合及签约全流程服务 2. 深度挖掘客户需求，精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与个性化方案建议 3. 主动维护新老客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率与转介绍复购率 4. 规范录入并动态更新CRM系统中的房源与客户信息，确保数据真实、完整、及时有效 5. 参与区域市场调研与竞品动态分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备良好的沟通表达、人际协调与商务谈判能力 2. 责任心强、目标感明确，能适应弹性工作时间及常态化外出作业节奏 3. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，可快速掌握公司业务系统与工具 4. 有地产中介从业经验者优先；无经验者提供系统化带教培养与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.学历不限，有地产中介从业经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.学历不限，有地产中介从业经验者优先

上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排，无责任底薪奥，店不同待遇也不同 职位亮点：看到必秒回,随时在线 要无经验，有人带、接受小白，欢迎投递！ 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成+奖励 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 三、【职位要求】： 1、沟通能力好，形象气质好 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力 3、有无经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、【晋升】： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带 新人

薪资详情 新资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、4500以下，22%提成，超过4500以上，100%提成。 智通店长“0元通提”（全提） 职位详情 无经验要求，接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一帮手带，新手也可以月入万+的成绩。 公司提供资源，不怕没客户！！！不需要你花钱开端口，提供电动车，100%提成，赚多少拿多少，无业绩要求，工作没压力！ 每周下午茶，每月团建，都是年轻的工作人员，公司氛围超级好~ 【工作时间】 早九晚六，无加班，月休8-11天想什么时候休息你说了算，也可以8-11天连休。 ［岗位职责］ 1.线上获取客户线索，咨询客户租房需求，根据客户需求，用公司内部办公系统系统为客户匹配对应厉源。我们有几十万套房源可供客户选择，满足客户租房需求。 2.带客户看房，按与客户约定的看房时间，带客户看房，签约成功后［，例如4000元月租金房子，租客和房东各，共4000元，这就是中介的4000元业绩］ 武汉新一线城市，就业人数多，流动人员多，现在正是毕业季，秋招年轻人租房需求大，所以我们开单难度很低，开单频率很高，业绩高，工资就很高，如果你不愿受约束，爱自由，渴望通过自己的努力拿高薪，成就自己的未来，为人生成功打下坚实的基石，这份工作就是您通往成功的不二选！！

岗位职责: 1. 依托公司平台开展产品推广与销售工作，使用企业微信进行日常办公 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2. 熟悉各类线上销售工具与平台的操作应用 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同合作实现共同目标

1.工作内容是通过电话与中小企业沟通，提供资金支持服务， 2.公司与银行对接，正规有保障; 3.上班时间8:30-12:00 13:00-17:30(中午休息一个小时); 4.公司工作氛围轻松，有工作餐中午一餐(两荤两素+一汤)。 5.有电话客服经验的试用期底薪4500+提成，最高底薪6000。 6.有晋升空间、旅游福利、节假日福利、生日福利、新人开单奖等其他福利。 老板人好，红包收到手软，主管人好，有耐心，同事人好，开心每一天，不加班。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、服务指标及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，具备基本读写能力及服务意识

任职资格： 要求：语言表达能力强，有销售工作经验者优先。 男女均可(22至50岁)，性格开朗，适应能力强，会说普通话，善于沟通交流，工作认真负责，以公司发展为中心，不甘平庸，勇于挑战高薪。 薪资待遇： 底薪2800加提成，综合收入可观每日工作八小时，早8晚6中午休息2小时月休4天，节假日正常放假，带薪休息定期团建旅游! 正规公司，证件齐全，真诚期待你的加入。地址：宣化店皇城桥路一中附近。

面销，拜访

职位详情 我们不搞虚的，只做实在事！现在缺人补位，只要你 肯干、肯学，我们就敢要 薪资到位：底薪+提出+奖励+奖金，能力有多强，薪 资就有多野！ 福利拉满：带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅 游安排得明明白白！ 神仙环境：开放式工位+零食饮料无限续，咖啡机、 按摩椅、游戏区样样有！ 我们的工作:我们做的就是电话销售,属于前端岗位, 无需外出，无需接触客户，只需要在四季恒温的办公 室工作，每天任务就是通过电话来沟通客户 我们的时间: 宝妈班上班时间是9.00—11.30，14.00—17.30，周六 单休; 全职班的时间是9.00—12.00，14.00—19.00，周六单 休: 我们的薪资待遇:宝妈班无责底薪1800+500全勤全职 班无责底薪2500+500全勤(其他部分宝妈班和全职班 都一样)提成10%起，30%封顶奖+业绩奖等等 除此外还有新人奖+开单奖+周期奖+邀约奖+签约 每月25号准时发放薪资和提成，不拖欠不拖欠不拖欠 高薪招聘 职位：信贷电话专员（20名） 待遇：底薪 2500+500（全勤） 提成（10%-30%）+邀约客户红包+开单奖金+业绩奖励 [庆祝] 定期团建 聚餐 团队氛围好 只要你肯干月入过万轻松愉快 要求：男女不限，年龄18-40周岁，有无经验皆可，普通话标准流畅，有较好的沟通能力 ️

招聘市场业务员，推销推广常青屋釉面漆业务员。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台，抖音，快手，淘宝，拼多多等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础电脑操作能力，熟悉主流社交及办公软件 4. 工作积极主动，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，无需经验！!! 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，了解案件情况及相关证据，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500＋提成（3-20） 2、培训：提供新员工入职培训，公司定期开展专业课程，帮助新人快速上手 3、福利：月度奖金＋激励方案＋年终奖＋节日礼品＋生日关怀 【岗位要求】 性别不限，接受零基础人员，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验，就怕你不敢尝试！!! 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎来聊聊天！!!

游山玩水逛遍石家庄 工作无压力 公司福利好，业绩无压榨全凭个人努力，有师傅一对一带教 教会为止。新人有带教 易上手 很快就能拿到结果！

租赁部经理，年收入25w起 【薪资待遇】 薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、晋升空间明确 【岗位要求】 1、专科及以上学历，2年以上房产租赁托管、经纪业务相关工作经验及团队管理经历 2、具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队管理与资源整合，具有较强的计划执行、人际处理及应变能力 3、年龄40岁以下，形象良好，气质端正，性别不限 【岗位职责】 1、全面负责公司经营性房屋的租赁托管、经纪业务及下属团队人员管理工作 2、统筹团队日常运营与培训，制定并推进本部门业绩计划与量化目标的实施落地 3、组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握行业动态，研判市场趋势，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，并高效组织执行以达成团队目标 4、制定房屋租赁收房与出租的具体策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:4000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早8.3000-晚6:00午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

岗位职责: 1.通过电话进行课程邀约，为潜在客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.学习并掌握产品知识，不断提升销售技巧 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧 2.能够在团队中积极工作，共同达成销售目标 3.对教育行业有一定了解，能够快速适应市场变化

广阔的平台，充足的晋升空间，助力你快速成长。公司提供免费资源端口，配套全面的培训体系，在获得收入的同时提升能力、拓展人脉。 工作内容： 1.开发新客户与新业主，并维护现有客户关系 2.负责各渠道业主及客户的接待与咨询工作 3.安排并陪同客户实地看房 工作要求： 1.性别不限，年龄22－39周岁 2.具备较强的团队合作意识，工作积极主动 3.有明确目标，富有进取心，渴望通过努力实现高收入 待遇： 试用期无责底薪2500+奖金+高额提成（60%） 稳定薪资8000－10000 努力薪资10000－20000（付出即有回报） 挑战高薪30000－50000（拼搏成就未来） 入职半年可参与管理岗位竞聘：组别经理～店总～区域总监 工作地址：市区门店就近分配，秀兰尚城，东湖商务中心，云中心

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