发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

薪资待遇 底薪2500+提成500-3000元/人+入职红包+排名奖 综合薪资5k-13k，上不封顶！ 岗位职责 1. 操作招聘系统及主流平台，筛选匹配简历，主动寻访合适候选人； 2. 负责招聘全流程管理：对接求职者、安排面试、跟进到面与入职进度，协调相关事项； 3. 公司提供平台资源支持，纯办公室电脑操作，无需外勤。 岗位要求 1. 学历不限； 2. 年龄18-27周岁，语言表达清晰，具备招聘经验者优先考虑； 3. 工作踏实认真，具备责任心和目标意识，敢于冲刺高收入。 员工福利 入职即享系统培训，新人快速上手

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和亲和力 3.熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作精神

、岗位职责 1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 2、每月人员入、离、转、调考勤的统计，劳动合同签订，人事档案管理； 3、负责易耗品的采购与管控，对固定资产进行每月/季/年度盘点； 4、协助上级领导处理交办的工作; 5、政府对接资料 6、生产的数据统计 二、任职要求 1、大专以上学历，电脑操作熟练； 2、28-35岁，思维敏捷，服从安排； 3、有生产人事行政工作经验优先； 职位福利：多次晋升机会

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人力资源招聘工作的内容包括： 发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约； 工作内容包含： 电话沟通咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】：按门店就近安排，可自行通过地图查询离您最近且通勤便利的门店 【你将从事】： 1、客户服务类工作：响应顾客需求，提供高品质用餐服务，打造优质就餐体验 2、食品制作类工作：参与餐品、饮品等多样化产品的现场操作，掌握国际连锁西式餐厅标准化制作流程 【福利待遇】： 1、门店就近分配 2、在岗员工可享企业内部专属优惠员工餐 3、工时灵活，支持短期或长期兼职，依据个人空闲时间与门店运营需求排班，每日五至八小时可调 4、法定节假日享有节日补贴，转正后全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，接触成熟管理体系，具备良好晋升通道 6、配备高颜值工作环境，免费提供时尚制服，全场覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、wifi等设施齐全

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作轻松，日常通过电脑和手机开展招聘工作，无压力，团队成员均为年轻群体，氛围融洽，易于沟通协作！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

150 棒 要求熟手，包吃住 招工人数:一班人

超市理货员，招聘若干名，（王） 工作地点：民主小区

明天独城需要代班师傅两三天有意加我联系。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

兼职人事专员从事招聘工作。工作时间地点你自由自行安排，晚上到附近周边招募其他平台的代驾师傅，每招到一位师傅得50元，日结，可长期合作。男女不限。招募师傅安装司机端、师傅填写个人信息提交审核、通知后台工作人员通过审核、师傅充了可上线后招募完成。次日工作人员核实代驾师傅身份核对人数无误发放报酬。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事招聘专员 急招 招聘岗位：人事招聘专员 年龄要求：20-38周岁，男女不限 学历要求：大专及以上学历 --- 岗位职责 1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试； 2. 对接厂区用工需求，及时补充人员，跟进入职、到岗对接； 3. 维护招聘渠道，更新岗位信息，解答求职者咨询； 4. 做好求职者信息登记、台账整理，完成每日招聘目标。 任职要求 1. 20-38岁，大专及以上学历，有无人事经验均可，接受应届生； 2. 沟通表达流畅，责任心强，执行力好，抗压能力强； 3. 熟练使用微信、办公软件，会简单文案编辑优先； 4. 热爱人事招聘工作，目标感强，想稳定长期发展。 薪资福利 合伙人模式 面谈 朝九晚六，月休可调，工作轻松氛围好 定期团建、节日福利、晋升空间大 免费培训，老带新手把手教学，快速上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

本公司招聘岗位：招聘专员10人 年龄要求 18-35 之间 诚聘有亲和力的招聘人员，工作内容主要负责招聘，不需要任何工作经验和特定学历等，每月薪资6000-10000，根据个人招聘能力提成上不封顶，工作能力突出者给予相应补助，提供商业保险，免费提供住宿，让你在工作之余无后顾之忧，招聘10人！期待你的加入！

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