每天上午上班到下午一天工作八个小时，工作需要要求抖音运营要会要口才好不害羞能出镜，有视频剪辑运营直播等基础，工资4000保底，不包吃住，有上进心，提成按每单100-500元起步计算。

二、内容定位 1、专业内容（垂直领域） 2、泛流量（反差、热点） 3、人设类（创业故事、商业思维、工作日常） 三、账号搭建 对标账号、账号搭建（头像、名称、头图、简介） 我是谁+我的产品/服务+品牌背书+直播时间 四、确定选题 常规选题、热点选题、系列选题 五、视频制作 写、拍、剪、导、演 六、清楚算法 了解规则、了解玩法、 坚持输出：后期要日更

岗位职责： 1、负责公司品牌类视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，助力品牌形象提升； 2、管理社交媒体账号，定期发布优质视频内容，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3、监测视频播放数据，评估传播效果，持续优化内容方向与运营策略； 4、统筹协调内外协作资源，保障视频项目按时高质量完成； 5、关注行业趋势变化，探索新颖的内容表现形式，保持内容创新力与市场敏感度。 任职要求： 1、掌握视频拍摄与剪辑技术，精通常用视频制作软件； 2、了解主流社交平台的内容机制与推广方式，具备视频运营经验； 3、具备优秀的创意构思能力及数据解读能力，能依据分析结果调整内容规划； 4、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，确保项目高效推进； 5、热爱视频创作领域，具备主动学习意识和应对变化的适应力。

1. 账号日常运营：根据公司行业负责短视频账号（抖音、小红书、快手等）的日常维护，包括按计划发布视频，拟定吸睛标题、配置精准话题标签与封面；及时回复用户评论、私信，维护粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝粘性。 2. 内容执行：进行选题搜集与筛选，结合热点、用户偏好提供创意方向；设计脚本，负责好拍摄剪辑等方面内容，核对成片细节（如字幕、配乐），确保内容符合账号定位。 3. 数据跟踪与分析：每日监控视频核心数据（播放量、完播率、点赞率、涨粉量、转发量），记录数据变化并整理成报表；定期分析数据背后的问题（如低完播、低转化原因），提出优化建议（如调整发布时段、优化内容开头）。 4. 流量与线索运营：研究平台算法规则与流量推荐机制，尝试提升自然流量（如优化内容标签）；配合开展线索引流活动（如资料免费领取、话题挑战），促进流量增长与转化（如引导关注、私域咨询）。 5. 竞品与热点跟踪：关注同领域竞品账号的内容动态、运营策略，总结可借鉴经验；及时捕捉行业热点、平台热门玩法，协助将热点融入内容创作，提升视频曝光度

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划、拍摄及后期剪辑，确保产出内容质量高且风格贴合目标用户偏好。 2. 跟踪视频发布后的传播效果，结合用户反馈及时优化内容方向与表现形式。 3. 开展数据复盘与分析，依据数据结果动态调整运营方案以提升整体表现。 任职要求： 1. 热爱短视频领域，持续关注行业动态，具备良好的内容敏感度和创新意识。 2. 拥有扎实的内容创作与编辑能力，能独立推进并完成视频项目的全流程执行。 3. 熟悉视频拍摄手法，精通剪辑软件操作，具备较强的视觉表达能力。

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

1、参与新媒体矩阵的内容策划与选题规划，独立完成创意构思、图文制作及视频剪辑，负责账号后台运维等相关工作，提升账号内容传播力与流量表现； 2、熟悉新媒体传播逻辑，具备热点捕捉能力，能结合用户需求进行内容创作，主导搭建机构自媒体矩阵，制定整体运营方案并推动执行落地； 3、具备创新意识与开拓精神，执行力强，能适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与创造性思维； 4、通过系统化运营与推广策略，为全国范围内的装修垂直领域精准导入客户资源。 任职要求： 《具备装修行业从业经验者优先》- 1、有从0到1搭建并运营自媒体账号或矩阵的实际经验，数据分析能力突出，善于复盘总结与经验输出； 2、深入了解主流新媒体平台生态，掌握内容生产规律与运营机制，对热点事件敏感并具备二次创作能力； 3、工作积极主动，态度认真，具备一定抗压能力及较强的责任心

负责视频账号日常运营，包括内容发布、标题/封面优化、话题标签策划，提升账号曝光、播放量、点赞评论及粉丝增长

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

岗位职责： 1、参与新媒体矩阵的内容策划与执行，负责选题规划、创意构思、图文制作及视频剪辑，承担账号后台运维工作，提升账号曝光与流量表现； 2、具备敏锐的新媒体传播洞察力，擅长捕捉热点趋势，理解用户心理，主导自媒体矩阵的搭建与整体运营策略制定，并推动落地实施； 3、具备创新意识和开拓精神，执行力强，能适应高强度工作节奏，具有良好的抗压能力与创造性思维； 4、通过系统化运营手段，为全国范围内律所垂直领域实现客户资源引流。 任职要求： 《有律所行业从业经历者优先》 1、具备从0到1搭建并运营自媒体账号或矩阵的实际经验，数据分析能力突出，善于复盘总结与经验分享； 2、熟悉主流新媒体平台生态，掌握内容生产逻辑与运营机制，对热点事件具备快速反应与二次创作能力； 3、工作积极主动，富有责任心，具备一定抗压能力与职业素养

招一名临时或长期司机或压运员，昆山、上海上车，好做的联系电话：

苏州市吴中区招电焊320一天，9小时日结长期合作

清洗酒店商场厨房油烟管道 职位详情：招油烟管道清洗师傅3名，能上夜班，听从带班安排，干活认真仔细勤快、品行端正、公司直招非中介。愿意做的私信我

诚心招聘 自络筒机修1名， 细纱挡车工， 自络挡车工， 捡管工， 28支白纱，有人换丝，有人换钢丝圈。订单常年稳定不放假。工资发放准时，包吃包住。地址张家港德积港华路600号。联系电话，。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

程式开发，1 人，1. 具软件相关设计者佳；2. 具备 Oracle、SQL Server 数据库管理经验者佳；3. 专业技能 / 证书不限，具备 C#、Android、iOS App 开发技能者尤佳；4. 语言条件不限，英语四级或托业 400 分以上尤佳；5. 主动积极、乐观进取、具高度学习意愿且有团队合作精神，能适应较强的工作压力，6-8k，卢守华 ，昆山开发区庆丰西路 639 号 5 楼 505 室

不锈钢制品、置物架、洗手盆、操作台、储物架

岗位职责： 1. 独立运营抖音、小红书等新媒体平台矩阵，涵盖内容规划、图文与视频制作、内容发布、用户互动及数据复盘，致力于打造具有行业影响力的标杆账号。 2. 具备原创内容生产能力，能撰写高转化率文案，独立完成视频的策划、拍摄与剪辑，持续产出对目标用户有吸引力和价值的爆款内容。 3. 运用SEO及搜索优化方法，进行关键词布局与内容优化，定期跟踪并分析运营表现及合作效果，输出专业数据分析报告。 任职要求： 1. 具备3年以上抖音、小红书等新媒体平台运营经验，有移民、留学、学历提升行业背景者优先。 2. 深度理解抖音、小红书、视频号、TK、Facebook等内容生态与推荐机制，熟悉各平台流量逻辑与用户偏好。 3. 熟练掌握视频拍摄、剪辑及后期处理技术，精通剪映、PR、PS等相关工具的操作。 4. 拥有扎实的文案写作能力与创意策划思维，可独立完成从选题到成片的全流程内容输出。 5. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能基于数据洞察调整和优化内容策略。 加分项：具备SEO实操经验者优先；有成功打造爆文或爆款视频案例者优先。

新媒体运营，我们要的就是你！ 如果你玩转各大社交平台，能写会剪还懂流量逻辑，渴望用创意让内容“破圈”，那这篇招聘就是为你量身定制！我们期待一个有趣、有料、有执行力的你，加入团队一起打造爆款、实现增长。 岗位职责 1.负责微信公众号、小红书、抖音等平台的日常内容策划与发布，包括文案撰写、图片/视频素材编辑，确保内容风格统一且符合品牌调性。 2.跟踪各平台热点话题与用户偏好，结合品牌特性策划创意活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、阅读/播放量及用户活跃度。 3.定期分析运营数据（如粉丝增长、内容转化率、互动率等），总结优化策略，持续提升账号影响力与商业价值。 4.配合市场团队完成品牌推广、产品宣传等相关工作，协调内外部资源保障运营活动顺利落地。 任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验（应届生有优质个人账号或实习案例也可投递），熟悉至少2个主流平台的运营规则。 •技能要求：具备扎实的文案功底，能独立完成原创内容撰写；会使用剪映、PS等工具进行素材编辑，有短视频拍摄、直播控场经验者优先。 •思维能力：对热点敏感，有较强的创意策划能力和数据分析意识，能快速响应行业动态并调整运营策略。 •职业素养：工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 我们能提供 •有竞争力的薪资：4k-10k（根据能力浮动）+绩效奖金+爆款内容额外奖励，让你的努力看得见回报。 •成长空间：定期内部培训、行业干货分享，支持你探索新玩法、新领域，助力个人职业技能快速提升。 •轻松氛围：年轻化团队，拒绝无效加班，日常奶茶、节日福利不断，工作与生活可平衡。 如果你已经迫不及待想加入，欢迎将个人简历+过往运营案例（如有）发送至邮箱：，邮件主题注明“新媒体运营+姓名”。我们会在3个工作日内回复，期待与你一起玩转新媒体！

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

主要工作内容： 协助运营VP推进各项工作，落实国内外全网营销执行： 电商平台：包括淘宝店、抖店、爱采购、中国制造等平台。 短视频平台：涵盖视频号、抖音、TikTok、YouTube等渠道。 SEO：负责百度独立站及Google独立站的搜索引擎优化。 内容平台：运营贴吧、微博、小红书、公众号、Facebook等内容阵地。 该岗位涉及多元领域知识，需服从上级任务安排，具备快速学习与高效执行能力，工作积极主动，不拖延不懈怠。 岗位要求： 1. 具备扎实的运营基础，注重细节把控，对所负责平台的数据能进行分析、复盘与总结，对爆款打造有清晰认知并具备实际成功案例。 2. 能基于产品开展市场调研，拓展国内线上销售渠道。具备敏锐的网络嗅觉，良好的沟通与理解能力，至少五年以上网络运营相关经验，平台类型不限。 3. 能对优质内容实施付费推广及效果优化，定期整理运营数据，完成分析归纳，并主动向上级汇报进展。 4. 熟练运用AI工具辅助工作，提升整体工作效率。

团队概况：专业稳定的运营团队，拥有清晰的晋升机制，工作氛围积极融洽 岗位职责： 1、平台运营管理 ①负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、促销活动申报及定价策略优化等工作。 ②跟踪关键运营指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并实施提升方案，提高店铺排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ①策划满减优惠、折扣促销、新客专享等活动，联动财务及门店确保活动顺利落地。 ②评估活动投入产出比（ROI），动态优化策略以保障整体盈利水平。 3、数据分析与优化 ①定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户反馈、复购数据等提出改进措施。 ②关注竞争对手运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。 4、用户管理与维护 ①及时响应并处理外卖平台上的顾客评价，重点跟进差评问题，推动门店提升服务品质。 ②运用会员体系和社群运营手段，增强用户粘性，促进重复消费。 5、跨部门协作 ①与市场部门协同推进品牌宣传，与供应链团队配合做好库存准备，与门店沟通优化出餐效率及包装体验。 6、合规与风控 ①确保各平台运营符合规范要求，包括资质证件更新、食品安全信息公开等，防范因违规导致降权或处罚风险。 任职要求 教育要求：大专及以上学历 1、经验要求： ①具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②熟悉主流外卖平台的规则体系、流量分配逻辑及后台操作功能（如竞价推广、权重提升方法）。 2、技能要求： ①熟练使用Excel、PPT进行数据整理与汇报，掌握常用函数（如VLOOKUP）和数据透视表等分析工具。 ②了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广方式的操作原理。 3、数据分析能力：能基于数据识别运营瓶颈（如转化率偏低原因），并提出有效应对方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台经理、店长及配送人员，具备推动多方协作解决问题的能力。 5、抗压能力：适应餐饮外卖行业的高强度节奏，能够快速响应高峰期突发状况（如订单激增、负面舆情等）。 加分项 1、理解餐饮成本构成，能在促销力度与利润之间实现平衡。 2、具备成功增长案例（例如将月订单量从1000单提升至3000单以上）。 3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放

工作内容 1.根据公司提供的资源，掌握客户基本资料，审核客户信息及相关企业资质； 2.持续跟进客户材料情况，发现资料缺失或需更新时，及时补充完善相关信息； 3.将资质审核通过的客户移交至部门经理，由专人负责后续对接事宜。 注：公司直招，不收取任何费用。 [任职]年龄不超过36岁，不限性别与专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入 [发薪]每月15日准时发放薪资 [保障]提供社会保险 [时间]周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时；周六单休，法定节假日正常休息，享有不少于一周的带薪年假 [福利]带薪岗前培训、定期举办生日会、节日红包与礼品、节庆专属红包、每周安排下午茶、每月组织团队建设活动、每季度及年度安排国内或国外旅游、春节开工红包、年度盛会及年终奖金

岗位职责： 1、配合部门搭建并优化业务追踪机制，全程跟进销售各环节（包括销售预估、客户拓展、商机管理、订单执行、回款进度、合同续签及内控流程），整合相关数据并进行分析，通过定期会议与报表反馈推动目标落地； 2、协助拟定区域团队的市场推广计划，完成业绩指标的拆解分配，并参与月度绩效评估与复盘总结； 3、推进区域销售人员标准化作业的日常落实（如CRM系统使用等），参与设计并执行销售激励政策； 4、负责总部各项制度与政策在团队中的传达与落地执行，及时反馈执行过程中的异常情况并上报处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或财务相关专业优先考虑； 2、具备三年以上业务推动力度相关工作经验，有中大型企业销售管理或业务运营背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长推动任务进展，能够有效开展跨部门协作； 4、属于内勤支持岗位，需具备较强抗压能力，主动进取，持续学习提升自我。