旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

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中港国旅招聘「旅行星推官」 - 岗位核心：通过短视频/图文分享旅行体验，推广定制游、康养旅居等产品，边玩边赚，适合热爱分享、有达人潜质的你。 - 招募要求： 1. 热爱旅游，熟悉热门目的地（如三亚、云南等），有旅居康养资源认知优先； 2. 擅长镜头表达或文案创作，能产出真实、有吸引力的内容； 3. 具备基础推广能力，可通过社交渠道引流转化，有定制酒/高端客群运营经验加分。 - 变现路径：高额佣金+内容创作补贴+团队扶持，实现“热爱变现”。 联系电话：

北京西城区某星级酒店-急招计调岗（需要有导游证和英语四六级证书）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

薪资待遇：6000 - 8000元/月（月结）+ 绩效奖金（综合9000 - 13000元），提供住宿 + 夜班补贴 岗位职责： 负责活动的策划与执行工作。 设计互动环节及氛围方案。 配合团队完成活动方案的落地执行。 协助处理现场突发状况。 完成活动后的复盘总结。 任职要求： 有创意，执行力强。 性格开朗，具备良好的沟通能力。 能适应晚班工作，有活动策划经验者优先。 有团队协作精神。 可接受应届生。 工作亮点： 活动策划方向，锻炼能力。 提供专业培训。 夜班补贴 + 免费住宿。 表现优秀者可晋升。

岗位职责： 1. 策划并落地具有创新性的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 研判市场走向及竞品动态，拟定精准的营销策略与执行方案； 3. 整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进并实现既定目标； 4. 跟踪评估活动成效，开展数据复盘与优化建议，提升后续执行效果； 5. 持续维护合作方关系，挖掘潜在合作渠道，深化协同价值。 任职要求： 1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力，确保工作有序推进； 3. 富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，输出具吸引力的创意方案； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据支撑策略调整与决策制定； 5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 6. 211或985院校背景优先

负责企业宣传物料设计及活动方案策划等工作

岗位职责： 1、负责线上线下各类活动方案的规划与落地执行； 2、洞察市场动态，设计具有创意的活动主题，增强品牌知名度； 3、统筹协调内外部资源，保障活动有序推进并实现既定目标； 4、开展活动复盘与效果分析，收集反馈信息，迭代优化后续策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业背景优先考虑； 2、具备优秀的创意构思与策划能力，有成熟项目经验者优先； 3、出色的项目推进与团队协作能力，能高效应对多任务工作场景； 4、具备良好的数据解读能力，可根据结果数据调整优化活动方向。

服务员 要求年龄18岁 - 35岁 薪资福利:包吃包住工资4000，全勤300，优秀奖金200元（旺季还有奖奖金） 或

城西区海湖万达酒店招聘客房保洁2名，工资3000，年龄50岁以下，踏实稳当，要求长期、无晚班，月休三天，上班时间早上9点、晚上5:00联系电话号码

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有去青海跟娄的吗？能干一个多月要4个工人和2个司机管吃管住一亩13干下来报来回跑费有干的和我联系。

岗位名称：旅游客服（导游或有经验者优先）; 旅行社销售（有经验者优先）; 旅游顾问。 岗位要求：1. 具备基本的旅游知识和服务技巧。有一定的旅游经验，如有导游经验者或销售经验者会优先考虑。2. 需要有良好的沟通和协调组织能力，能够对旅游线路进行介绍和解答客户疑问。3. 对旅游市场有一定的了解和分析能力，能够处理客户预订和售后服务工作。 薪资待遇：底薪为每月人民币2500元，加上提成，月收入可达人民币8000元左右。每月薪资范围在人民币6000元至人民币15000元之间。

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

【招聘】旅游顾问 地点：余姚 薪资：8000~10000+，详情面聊 ✅ 要求：成年，有赚钱欲望，有无经验均可，刚入行有人带，不需要导游证，有销售经验优先 福利：可公费旅游，主要看自己 联系：李经理 （） 想换工作、想搞钱的朋友直接打电话咨询。

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

携程旅行定制师,学历不限有无经验均可，小白可教,底薪3000+提成，底薪+绩效+提成，多劳多得，业绩达标者综合收入可超8000元+，电话补助、全勤奖、团建、生日福利，淡季月休4天（旺季除外，可调休），旺季月休2天（法定节假日不休息）,,红豆公寓

招聘启事本店招聘打票员一名，家住最好就在城东吾悦广场附近。欢迎来电来店咨询面谈联系电话：如要了解请打电话咨询

招聘启事 本店招聘打票员一名， 家住最好就在城东吾悦广场附近 。 欢迎来电来店咨询面谈 联系电话： 如要了解请打电话咨询☎

年龄要求18-38周岁，不限性别，性格乐观，为人真诚， 工作积极，认真细致，具备良好的沟通协调能力， 富有进取心。 待遇：基本工资+提成+绩效+奖金

POLOWALK招聘 西宁中惠万达商场 导购：1名 薪资待遇：底薪+提成 福利：节假日补助+月休4天+ 年龄：38以内 要求：有销售类工作经验，性格开朗 联系电话：

富康品牌童装,导购,有服装销售经验者优先，薪资待遇：导购2600-6000(上不封顶)+节假日福利,

岗位职责: 1.负责广告及视觉内容的创意设计与制作，确保整体风格契合品牌调性； 2.参与团队创意研讨，为广告项目输出文案构思与创意支持； 3.分析目标用户市场，掌握行业发展趋势，为设计工作提供精准的文字参考； 4.协同设计师与市场人员高效配合，保障广告文案与视觉呈现协调统一； 5.持续优化广告内容在图文表达上的表现力，增强品牌识别度与传播效果。 任职要求： 1.具备出色的文案撰写能力，能独立完成广告语、宣传资料等文本创作； 2.热爱广告视觉表达，熟悉并关注市场变化与设计潮流； 3.拥有良好的创意构思能力及对市场的敏锐感知； 4.善于团队协作，具备清晰的沟通能力，推动项目顺利执行； 5.有广告、设计或市场营销等相关领域工作经验者优先考虑。

营销主管 岗位职责： 1.落地实施品牌宣传方案，统筹社交媒体、自媒体及线上广告等渠道运营，提升品牌知名度与用户转化率；策划并执行线上营销活动，持续优化内容传播效能。 2.主导主流OTA平台的运营管理，包括产品发布、价格策略调整、库存控制及用户评价维护，提升平台搜索排名与销售业绩。 3.协调票务系统（含售票、核销、分销模块）的功能对接与日常运维，保障订单数据同步与核销流程高效运行。 4.拓展线下合作渠道，制定渠道合作方案，维护与旅行社、代理商及相关合作方的长期稳定关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上推广逻辑与运营方法； 3.熟悉OTA平台运作机制、新媒体传播模式及票务系统基础原理，具备较强的数据分析能力与执行力； 4.有营销项目前期筹备经历者优先录用。

营销主管 岗位职责： 1.落地实施品牌宣传策略，覆盖社交媒体、自媒体及线上广告等渠道，提升品牌知名度并促进用户转化；策划线上推广活动，持续优化内容传播效率。 2.制定并执行主流OTA平台运营规范，负责产品上线、价格管理、库存控制及评价维护等工作，提高平台搜索排名与销售业绩。 3.统筹票务系统（含售票、核销、分销）功能对接与协调，保障订单数据同步及核销流程高效运行。 4.拓展线下合作渠道，拟定渠道合作方案，维系旅行社、代理商及相关合作单位的长期合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上运营逻辑与推广方法； 3.熟悉OTA平台、新媒体传播及票务系统运作原理，具备较强的数据分析能力和执行力； 4.有营销项目前期筹备经历者优先录用

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景区讲解员 30岁以下！男女不限，高中及以上学历！身体健康品貌端正。普通话标准，具有良好的沟通表达以及应变能力。注：（短期要到到8月底或者10月底） 薪资福利:4200元/月，基本工资+岗位工资+绩效+全勤，转正上岗，上下班通勤车接送，每月带薪休假4天

职位详情 执行岗位，要求工作态度认真负责。公司主要为集团旗下品牌提供活动支持，入职后仅需按安排完成执行任务即可。每次外派至同一地点的人员为3-5人，统一安排宾馆住宿，餐饮由公司负责。业务范围主要覆盖成都周边区域，需具备出差意愿并能适应短期外出工作。