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湖北黄冈招工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系沈经理
工长工程师月结
招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理
黄冈
1月27日 07:06拨打电话
化工副总工程师
8000-12000元/月
化工工程师3-5年大专及以上生产操作与管理化学专业产品研发中级职称及以上氯碱
岗位职责: 1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成。 2、依据生产计划安排,掌握生产进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹设备与材料的调度使用。 3、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并有效落实,及时沟通解决物料短缺问题。 4、加强设备管理,提出技术改造建议,定期组织实施设备维护保养,提升设备运行效率和完好水平。 5、负责生产过程中的技术指导与质量管控,发现问题立即组织处理,重大事项及时上报总经理。 6、全面负责企业安全生产与环保管理,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。 7、定期向总经理反馈分管工作进展,积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业背景,大专及以上学历。掌握基础化工知识,熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通技巧与团队协调能力。能适应高强度工作,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为员工统一配备工作服装; 3.免费提供中餐和晚餐; 4.提供免费住宿,宿舍为四人间; 5.享受法定节假日及其他节日福利待遇;
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性; 2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案; 3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案; 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作; 5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景; 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力; 3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能; 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
化工工程师经验不限硕士及以上六级化学专业学术期刊
一、工作职责 1.联络领域内专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2.对来稿进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并如期发布; 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅,稿件流转高效; 4.跟踪本学科领域的科研动态,配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.化学、应用化学或相关专业背景; 2.本科及以上学位; 3.英语水平达到六级; 4.熟练使用Office办公软件; 5.具备较强的学习能力,能胜任公司系统性职业培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇:月基本工资11000-16000; 2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3.进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
工艺工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品设备管理
岗位职责: 1、依据生产计划及工艺标准,开展化工设备的安装调试、运行操作与技术改造等工作; 2、全面管控生产工艺流程,负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化; 3、执行生产设备的日常巡检与维护保养工作,确保设备稳定运行; 4、实施生产过程的操作控制、运行记录以及设备启停管理; 5、针对生产中突发问题,迅速制定应对措施并有效处置。 任职要求: 1、化学或化工相关专业,本科及以上学历,责任心强,具备较强的学习能力,持续提升实操水平; 2、具有化工设备工程方面的安装、运行、验收及维护实际经验; 3、熟悉化工行业各类技术规范、标准要求、工艺流程及安全管理制度; 4、拥有2年以上化工企业现场工作经验。
污水处理技术员
8000-13000元/月
化工工程师5-10年学历不限环保行业
岗位职责: 1.负责厂区污水处理系统的日常运行管理,保障处理流程满足环保规范要求; 2.对污水处理各环节进行实时监管,及时识别并处置技术异常情况; 3.参与操作规程的编制与实施,协助优化污水处理作业流程。 任职要求: 1.具备5年以上污水处理领域从业经历,熟悉生化、厌氧、芬顿、COD、总磷、总氮、高级氧化等处理工艺; 2.熟悉污水处理技术原理,能独立开展相关技术操作与管理工作; 3.具备良好的应急处置能力,可快速响应并解决突发性运行问题;
化工工程师3-5年大专及以上工艺设计产品研发环保专业环保行业废水废气暖通机电行业
岗位职责: 1、承担工业废气、废水处理项目的工艺设计、参数核算、技术方案撰写、设计图纸绘制及管道效果图制作等工作。 2、负责项目施工现场管理,落实废气/废水处理设备的安装、调试、运行及验收环节。 3、编制废气治理专项技术方案,完成施工图阶段的设计任务。 4、掌握废气处理系统流程,熟知相关设计规范与行业标准。 职位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、暖通机电或相近专业; 2、具备扎实的专业理论知识,熟练掌握废水与废气处理核心单元的调试与运行技术; 3、具有较强的客户沟通协调能力; 4、熟练操作CAD制图工具; 5、三年以上环保工程领域技术工作经验,有设计院背景者优先考虑;
化工工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片及自控方案等工艺技术文件的编制工作; 2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订; 3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理; 4、负责在产装置的安全设计审查,并对发现的问题组织整改; 5、承担在产装置的规范化设计任务(包括设计诊断、检查与改进); 6、负责新建、扩建及技术改造项目的可行性研究报告编写; 7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作; 8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计; 9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保内容完整; 10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定; 11、负责与施工单位进行技术交底与协调,监督施工进度与工程质量; 12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收,以及开车方案和试生产方案的编制; 13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制; 14、负责所有新建、扩建及技改项目工程设计资料的归档与系统化管理。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工工程或相关专业背景; 2、具备3年以上在精细化工企业工作的实际经验; 表现优异者将根据公司规定给予额外奖励
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
湖北黄冈浠水县招聘A2后翻挂车司机,工作地点在附近,薪资范围元,可通过进
A照货车司机
招聘A2后翻挂车司机,工作地点在黄冈浠水附近,薪资范围元,可通过湖北省黄冈市浠水县进行联系。
黄冈 浠水县
1月27日 17:31拨打电话
黄冈黄州区颗粒厂在湖北黄州招聘叉车工和吨包岗位,具体信息可联系湖北黄冈相关负责人员。
叉车工
颗粒厂在湖北黄州招聘叉车工和吨包岗位,具体信息可联系湖北黄冈相关负责人员。
黄冈 黄州区
1月27日 17:27拨打电话
湖北黄冈招聘代养场技术员,规模约2500,薪资待议。
养殖员
湖北黄冈招聘代养场技术员,规模约2500,薪资待议。
黄冈
1月27日 17:26拨打电话
湖北黄冈浠水县需要消防水大工两个,有闲着的师傅突击一下
消防水1-2人
湖北浠水需要消防水大工两个,有闲着的师傅突击一下
黄冈 浠水县
1月27日 17:25拨打电话
焊隔断工厂焊工焊工焊家具
湖北黄冈红安觅儿经济开发区急需短期焊工一名,用于制作屏风、隔断、服装道具、酒店道具和珠宝柜台等,工作期限约三四天,相关经验的求职者由樊小姐负责联系。
黄冈 红安县
1月27日 17:20拨打电话
工长
钢结构工长 1、大专及以上学历,具有5年以上相关工作经验,能熟练使用电脑办公软件,需具备岗位证书及二级建造师以上执业资格;2、年龄在45周岁以下,身体健康,具有吃苦耐劳精神;3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;4、能适应项目现场工作环境,责任心强,抗压能力好; 招工人数:2名 简历投递邮箱:(投递简历时请备注“‍七建七+岗位+姓名+电话”) 工作地址:陕西省神木市清水工业园
榆林 神木市
1月27日 17:44拨打电话
工长日结
骏洋物流招聘工长,待遇每日170元加10元补贴,面试成功后次日入职,工作满一周赠送劳保棉袄,工作地点吉林长春,有意者速联系。
长春
1月27日 17:30拨打电话
工长月结
岗位名称:1.技术工人;2.班长;3.工长。 岗位要求:1.40周岁以内;2.中专及以上学历;3.有机加工工作经验者优先。 薪资待遇:1.技术工人:税前综合工资5500元以上;2.班长:税前综合工资8000以上;3.工长:税前综合工资10000以上。福利待遇:五险一金、免费工作餐、全市班车、带薪年假、婚假、产假、采暖费、季度奖金、年底绩效以及各种福利待遇。
长春
1月27日 17:28拨打电话
广东广东某钢铁厂招聘球团工长,提供五险一金、四天休假、每月400元餐补,待遇丰厚,欢迎联系
工长
广东某钢铁厂招聘球团工长,提供五险一金、四天休假、每月400元餐补,待遇丰厚,欢迎联系。
广东
1月27日 17:21拨打电话
内蒙古兴安盟寻找地区精通彩钢瓦施工技术的工长,专注于彩钢瓦板房及彩石瓦项目的承揽,不涉及其
工长
寻找兴安盟地区精通彩钢瓦施工技术的工长,专注于彩钢瓦板房及彩石瓦项目的承揽,不涉及其联系方式。
兴安
1月27日 17:14拨打电话
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈 岗位职责: 1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。 3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。 4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线) 2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
生产数据统计
4000-5000元/月
生产总监1年以下学历不限
岗位职责: 1.在部门主管的指导下,负责生产部门的各项统计事务。 2.负责每日生产车间产品产量的数据统计,确保信息真实准确,并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人,为管理层提供有效的生产数据支持。 3.根据公司规定,按时向行政部门提交当日生产报告。 4.执行生产主管安排的各项任务,配合并推动生产流程的顺利进行。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成; 5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级; 7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验 2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求 3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
服装制作主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度; 2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排; 3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地; 4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议; 5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间; 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制; 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系; 8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低; 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题; 10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持; 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持; 12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力; 13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包); 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训,助力技能提升 3、年龄要求:20-50岁,经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调 1、有缝纫基础者优先,男女均可,熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围:18-45岁,有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰,操作灵活,反应迅速
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1.生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。 3.供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5.成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力: 懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4.其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,优化生产流程,提升整体作业效率。 2.技术管控:全程监管蚯蚓生长环境,根据生长周期动态调节温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产出量与品质。 3.团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同。 4.市场对接:开发并维护销售渠道,对接客户需求,完成订单履约,保持良好客户关系,助力养殖场实现稳定收益。 任职要求:大专以上学历 岗位福利:8000~10000 行业经验:具备养殖或制造工厂管理背景 岗位经验:8年以上
厂长/主管5-10年本科及以上生产设备管理机械加工公用工程动力设备生产设备化工类设备能源动力
岗位职责: 1、协助开展全厂生产设备及公用系统设备的选型、运行监控、验收交付以及日常维护管理工作; 2、协同生产主管推进设备技术优化、设计改进及改造项目的具体实施; 3、带领设备团队完成生产设备与公用设施的日常巡检、保养、维修管理,并负责备品备件库的日常运营; 4、负责厂区能耗支出与设备运行成本管控,具备数据分析能力,能通过有效手段推动节能降耗工作; 5、统筹设备部门文档管理(含设备台账、维保记录、设备档案等),并承担人员选拔、绩效考核及日常任务协调; 6、组织建立、优化并持续更新设备管理流程及相关制度体系; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、电气自动化、机械类相关专业; 2、5年以上工作经验,其中至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作(必备条件); 3、具有一定的团队管理经历,具备良好的沟通协调能力和计划执行能力。 其他:提供食宿。
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