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工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
工长工程师月结
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黄石
12月26日 07:12拨打电话
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工长工程师月结
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黄石
12月25日 07:23拨打电话
湖北黄石招产品工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系程女士
工长工程师月结
招产品工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士
黄石
12月25日 07:38拨打电话
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
工长工程师月结
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黄石
12月27日 07:21拨打电话
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍: 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。 二、招聘对象: 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位: 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系: 1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
招技术总工
总工程师
招总工程师,技术总工会做施工方案
总工程师
设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。‌‌
湖北黄石招临时操作工一个品鉴一个包吃瑶台火车站电话保班280元
280元/天
品检工包吃1-2人
招临时操作工一个品鉴一个包吃黄石瑶台火车站电话保班280元
黄石
12月30日 04:40拨打电话
湖北黄石招专业贴纸正式工电话
贴纸
黄石招专业贴纸正式工电话
黄石
12月30日 03:30拨打电话
理货员1-2人月结
团城山中商超市招聘熟食理货员2名,男女不限,年龄不限,早班6:30-14:00,中班14:00-21:00。月综合工资3000左右。 ​联系电话:
黄石
12月30日 03:11拨打电话
湖北黄石应业务繁忙,急招四线车工,3名,一直忙到年底,月工资4500-6000左右,地址李
4500-6000元/月
缝纫工3-5人月结
应业务繁忙,急招四线车工,3名,一直忙到年底,月工资4500-6000左右,地址李家湾江湾水岸后面
黄石
12月30日 01:54拨打电话
湖北黄石招,专业西服裁剪2名,电话
裁剪工1-2人
招,专业西服裁剪2名,电话
黄石
12月30日 01:54拨打电话
工长工程师
 观澜项目需求工程师2名,5年以上经验3C经验,包住不包吃,130/小时,工期20-30天,年龄45以内,今天面试,明天上班,电话
深圳
12月30日 04:03拨打电话
河北承德承德县【兴隆县】招施工员/工长1名,有经验,小市政,综合管网,岳
工长施工员
【河北省承德市兴隆县】招施工员/工长1名,有经验,小市政,综合管网,岳
承德 承德县
12月30日 03:49拨打电话
沧州沧县区招有经验工长,负责现场生产,有意者联系
工长
沧州市区招有经验工长,负责现场生产,有意者联系
沧州 沧县
12月30日 03:33拨打电话
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:8000.0-10000.0 职位详情: 熟悉大型活动方面的管理,包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。
东莞
12月30日 03:07拨打电话
广东东莞招聘:工程项目工程师薪资:4500.0-5500.0职位详情:工作认真负责
4500-5500元/月
工长工程师月结
招聘:工程项目工程师 薪资:4500.0-5500.0 职位详情: 工作认真负责
东莞
12月30日 01:31拨打电话
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物料配比工作,确保原料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员,保障生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,确保任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效协作 2.能适应高强度工作节奏,持续保证作业的准确性与效率 3.具有较强的应变能力,可及时处理现场各类突发问题
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中及以上
任职要求: 1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康, 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。 岗位说明: 1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利
生产班长,有化工经验优先
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中及以上全职生产设备管理化工
带班生产,懂机械原理
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整; 2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项; 3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付; 4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理; 5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力; 4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作; 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。 3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依据PMC生产计划合理安排人员配置 2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行分析并推动改善措施 3.负责生产物料及耗材的使用管控 4.及时将生产相关信息传达至现场,协调前后工序间的沟通与衔接 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求: 1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备丰富的现场实操经验 2.掌握阳极线体工艺参数设定及操作过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化工作经验,熟悉阳极工艺及调色技术,拥有多年生产管理经历 4.具备团队协作意识,良好的沟通与协调能力
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格遵循部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维护措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范执行生产操作; 6.积极完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作标准; 3.拥有一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验; 4.工作踏实,责任心强,具备良好的职业态度; 5.能够积极配合并执行上级的工作安排; 6.认同公司企业文化理念。
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,确保生产线非计划性停机为零; 推进技术改造,提升聚合氯化铝生产线运行效率(如升级耐腐蚀物料处理设备)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工设备安全规范,定期开展对腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与治理; 制定设备突发故障应急预案(如泄漏、堵塞),并组织应急演练实施。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求,实时监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门优化工艺参数,确保设备运行稳定与产品质量一致(如投料精度、反应温度控制); 协同质检部门分析设备异常对产品品质的影响,提出并落实改进方案。 2、智能化升级 引入自动化投料系统、在线监测装置等智能装备,提高产线自动化程度。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训,落实上岗资格认证机制; 建立绩效考核体系,强化团队响应能力(如维修响应时间、设备故障率控制)。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存,降低采购支出与设备能耗; 分析维修费用构成,制定降本增效措施(如延长易损部件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材质选型管理; 定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能,防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、掌握化工设备结构、自动控制系统及防腐工艺,具备设备全生命周期管理知识体系; 3、3年以上设备管理经验,其中至少1年担任设备主管职务;有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先; 4、具有化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、技改及故障处置经验; 5、熟练掌握设备保养流程,能够编制操作规范与检修计划,主导开展设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、了解压力容器、特种设备管理规定,熟悉环保设备(如废气、废水处理系统)合规运行要求。
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物料配比作业,保障原料的精准投放与品质达标 2.组织班组协作,确保各生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,保障生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.能适应高强度工作节奏,持续保证作业的准确性与效率 3.具备现场应变能力,可及时处理产线突发状况
车间生产主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。 3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。 2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
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