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招聘文员，要求有工作经验，持有C1驾照者优先，享有底薪加提成加奖金的薪资福利，招聘人数为1名，工作地点位于海源物流向南50米的甘肃定西。

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甘肃速佳供应链·火热招聘 甘肃速佳供应链，主营商贸、物流一体化供应链业务，规模稳定、业务雄厚！因业务扩张急需用人，岗位多、福利好、入职门槛低，诚邀有志之士加入，携手共赢！ 招聘岗位 ① 现场主管 2名 任职要求：工作认真负责、有责任心，执行力强，有团队管理意识 综合薪资：5500-7500元（底薪+高额绩效，多劳多得） ② 叉车司机 2名 任职要求：持证上岗，操作熟练，服从工作安排 综合薪资：5000元起（底薪+绩效，收入稳定） ③ 分拣员 多名 班次时间：两班倒 白班：08:00—17:30 晚班：17:00—00:30 （每班含一个半小时就餐休息时间） 综合薪资：3000元+绩效奖励 综合福利 文员：1名 要求：熟悉办公软件，大专以上学历 薪资待遇：4500 年龄放宽：40周岁以下即可应聘 住宿保障：免费住宿，拎包入住，带薪休假两天 福利递增：入职满7天即可核算绩效；次月统一发放饭补 正规待遇：薪资准时发放，晋升空间大，长期稳定干！ 应聘热线：

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仓储、核算、调度模块 岗位内容： 1、负责仓库物资的出入库及库存管理工作； 2、负责运输线路的布局与优化，提升仓储配送运行效率； 3、负责物流费用管控与流程改进，推进精益化物流建设； 4、负责运输车辆安排及驾驶员日常协调； 5、对运营全流程关键指标完成情况及服务质量负责，及时处理异常并落实改进措施，保障客户满意度。 工作地点：随公司项目安排，需接受陕甘宁区域调动。 福利：五险一金+食宿补贴+绩效+工龄工资+单双休+法假。

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2. 监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3. 组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4. 定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5. 根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1. 具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5. 接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6. 退伍军人优先考虑 7. 全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9. 持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10. 年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账

【招聘】 一、岗位：分拣（男女不限）、装卸 薪资：综合薪资7000-9000元/月 要求：25-45岁之间，无犯罪记录，会识字，近三个月体检报告 上班时间：19:30-7:30（晚班），月公休4天 需求人数：分拣5人，装卸5人 二、【食宿】 不提供吃住，每个月三百食宿补贴； 三、【工作地点】 金翼电商物流园 四、【联系方式】 （）。

顺丰内务岗 1. 大专及以上学历，所学专业不限，条件优秀者适当放宽；18 - 38周岁；2. 普通话标准、音色佳，电脑操作熟练，有较强理解能力，语言文字表达能力；。1. 主要负责，客户下单后，产生的上门取件的订单，处理系统无法识别的地址，手动匹配到到具体的aoi区域，协助快递小哥上门取件。2. 负责根据收件订单地址，电话，以及因为系统分配错小哥上传的53报错问题联系快递小哥，和客户进行沟通询问，将正确结果手动填入（根据客户的要求解决问题）以及系统无法处理的异常。 薪资福利:培训期：培训期50元/天，培训周期：10天。薪资待遇：月均综合3000 - 6000元，计提制薪资，多劳多得上不封顶。 工作时间：8:00 - 22:00 小组排班制，每个班次8 - 9小时，月休4 - 5天。 工作地址:陇西 北关正街游客中心右侧10m

岗位职责: 1.统筹西北区域物流运作的协调与管理工作 2.跟踪并优化物流各环节流程，提升整体运营效能 3.保持与客户及内部团队的有效沟通，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力 2.能够自主应对和解决物流相关事务中的各类问题 3.拥有良好的协作意识，可与跨部门人员高效配合

招聘：驿站理货员 薪资：3000-3200元/月 【薪酬福利】 1，3000-3200元/月 2、负责快递驿站入库出库， 3、吃苦耐劳，积极向上，有耐心，短期假期工不招，上班时间早9:30-晚20:00 面试咨询时间(9:00-12:00 ) (下午14:00-18:00)

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆资源协作，具备运价协商能力，能妥善应对运输途中突发状况，掌握调车各环节操作流程

现在谁要跟我干活去了，快快的给我打电话一天100块钱去到孔雀园当管理员

一 岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查与管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督执行落实情况。 3、科学分配车辆使用计划，提升装载率和设备利用率。 4、实时监控燃油消耗、路桥支出、维修开销等运营成本，强化费用管控。 5、推动返程货源组织工作，提高车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议及培训活动，保障运输过程安全高效。 7、配合司机开展客户对接与问题协调，维护稳定合作关系。 8、督促驾驶员落实车辆日常检查与保养任务，确保车况良好。 9、建立并推行车队管理制度，制定安全防范及应急处置预案。 10、汇总分析运营相关数据，持续改进管理策略与操作流程。 11、统筹部门例会召开，贯彻各项制度、决策及管理要求。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流领域从业经历 2、2年以上车队运营管理实际经验 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理措施 4、拥有一定回货渠道资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险

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