推广信用卡

工作内容: 1、负责POS机的市场推广与客户拓展。 2、协助客户办理12家银行信用卡业务。 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润比例（业内最高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信110元，浦发160元，交通150元，兴业120元，华夏90元，招商85元，民生120元，平安90元，广发80元，中国80元。 （每位客户可一次性申请最多3张信用卡） 入职即安排为期3天的系统培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限！ 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.2万元以上。更值得关注的是POS机刷卡流水的长期分润收益，随着设备激活数量累积，分润将持续增长，形成稳定被动收入，且离职后分润权益仍可继续享有。

一、岗位职责 1、开展中国联通宽带业务的客户拓展、业务办理及售后服务工作 2、积极开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理 3、遵守公司相关安排，配合完成各项工作任务 4、工作地点：东莞全市范围，可按住址就近分配，无需到公司打卡 二、任职资格 1、学历与经验不限，提供带教指导，入职即享系统化培训 2、具备诚信务实的品质，对销售工作有高度热情和责任感 3、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，追求业绩目标 4、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三、薪资福利: 无责任底薪8000++提成+五险一金（月综合收入9k-20k） 四、晋升制度: 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，成长空间不受限

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队长非常亲和，能力顶尖，业内公认。他的徒弟个个都是销售冠军！ 销冠级团队长亲自带教，手把手指导，助你从新手迅速成长为销冠！ 销冠月收入7到10万+ 优秀者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，半年左右可升至公司负责人（主管及以上岗位，表现突出者有机会获得股份分红） 选对方向，跟对人，成功事半功倍 公司提供精准客户资源 客户主动咨询，邀约轻松，上门成交高提成 我们的薪资： 新人试用期平均1.3-2万，转正后3-7万（真实收入，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计薪资超50万！ 如果你渴望赚钱，面临压力或有负债，加入我们，两个月内还清十万债务，半年内解决房贷 新人一周左右即可开单，单笔金额几十万到几百万不等 新人综合最低月入1.5万，两个月后老员工不低于3万 业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定10万+/月，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 试用期保底1.3万-2万（即使节奏较慢也能成单） 最高60%提成，另享2000至5万元现金奖励 老员工平均月薪3-7万，销冠实发可达13万以上（收入真实可查，有据可依） 每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞争 每周三提供丰富下午茶，水果、零食小吃一应俱全 月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 定期举办别墅派对，安排国内外高端旅游行程

岗位职责： 1、负责区域内新能源门店的评估与市场调研，包括不限制维修店，洗护店，二手车门店等汽车后市场场景，拓展业务渠道，包括不限于维修店，洗护店，二手车门店等汽车后市场场景。 2、制定并执行业务开发计划，完成既定的业务目标，提升品牌在目标市场的覆盖率。 3、建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，推动业务项目的顺利进行。 4、收集并分析竞争对手信息，为业务布局优化提供策略支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商业分析等相关专业优先。 2、具备1年以上零售或快消品行业开发相关工作经验。 3、熟悉门店开发流程及市场分析方法，具有较强的市场洞察力和谈判技巧。 4、良好的团队协作精神和独立工作能力，能适应出差。

企业直招 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：常平，大寮，万江，长安，塘厦，虎门，厚街，石龙，凤岗（可就近安排门店） 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

入职一天即计薪！！！ 不画饼、不套路！这可能是最真诚的招聘说明！ 告别传统电销模式！无需拨打白名单！公司提供高意向精准客户资源！全程无业绩考核压力 客户主动带着需求来找你！！！ 公司核心优势：资源多元化，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，实时赋能业务开展（含防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能运营系统及广告引流系统），全面提升沟通效率与成单概率。 公司投入不吝成本：致力于打造优质办公环境与业务支持体系，自带成熟客户资源池，助力员工快速转化签单。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人高效开发；团队主管全程辅导前期资源积累与客户邀约；专属新人成长社群提供实时答疑与经验分享。 总而言之：我们搭建稳定发展平台，配置丰富资源支持，让每位员工工作更高效、出单更顺畅。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入回报。 薪资福利：底薪+提成高达60%+多项奖金+开单激励=综合收入15000—30000元以上不封顶，上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律你也能做到！！在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k区间～ 有无经验并非关键，公司具备强大培训能力，安排销冠及业绩前十精英，一对一带教！！！ 入职即签订正式合同，同步缴纳五险一金

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括发布内容、互动评论等，日常工作以抖音平台操作为主，轻松聊天互动，享受免费下午茶，办公室固定坐班，无需外勤 综合工资：保底4000元不封顶＋额外提成＋薪资上不封顶

公司专注于高端家庭影院产品的销售与推广，代理品牌涵盖美国JAMES、美国杰士/klipsch音箱、美国英桥/integra功放、英国NAD功放、美国contro14智能家居系统、日本爱普生/epson投影设备、日本索尼/sony投影机等。主要服务客户为别墅业主，未来逐步拓展至高端洋房市场。现拥有广州影音大师总部（1200㎡体验中心，规模居行业前列）、影音大师罗浮宫体验中心（320㎡，定位超高端人群，展示法国L-Acoustics4.1专业音响及美国杰士影院墙系列产品）、影音大师从化居然体验中心（289㎡，辐射从化及周边区域，主营杰士家庭影院与玛田卡老开系统）。 职位说明 1、负责家庭影院、卡拉OK、智能家居类项目的客户信息搜集，并主动联络客户，促成到店接待（到店后由专业销售工程师协同跟进）； 2、订单达成后，对接项目相关细节，协同工程团队推进项目实施； 3、在项目执行期间及交付完成后，持续维护客户关系，提升满意度，推动客户转介绍； 4、主动拜访高端装饰设计公司、高端建材商（开展异业合作，如空调地暖、门窗、净水等领域）；与楼盘物业建立合作关系：可通过单位间协作或与管理人员个人对接，获取潜在客户资源；同时负责楼盘周边家装企业的走访沟通； 注：该岗位不涉及直接销售环节，销售工作由专职人员完成 能力要求： 1、具备高端设计师渠道资源者优先考虑； 2、有家庭影院、智能居家、中央空调、净水系统、家用电梯、高端门窗等装修前端领域从业经历者优先； 3、踏实肯干，抗压能力强，具备坚韧性格； 4、仪态得体，气质出众，富有亲和力； 5、性格积极外向，具备出色人际交往能力，能快速建立客户联系； 工作地点： 1、广州黄埔大道666号罗浮宫家居艺术中心C座负一楼835 2、广州天源路804号萌芽1968创意园B01-1 3、广州从化旺城大道居然之家一楼A8 4、广州市花都区迎宾大道115号家博汇一楼B118

招聘：市场专员 薪资：5000 我们是广东省最大规模的金融龙头企业，成立12年19家分公司，近3000名业务伙伴，主要帮助企业做长期资金规划，解决企业资金需求。我们平台大，渠道多，资源丰富，品牌影响力大，得到政府和银行的大力支持，以及企业的信任。合法合规，安全可靠。公司设有商学院和党支部，企业发展前景不错，处于高速发展阶段，目前投资20亿在建总部大楼，并计划上市。 因业务扩展需要高薪诚聘销售精英，一起创造销售奇迹! 岗位职责: 1、受理客户申请需求; 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、手续的办理 4、进行存量客户的跟进以及维护 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00(午休2小时)，大小周休息(月休6天)，国家法定节假日放假。【培训体系】 1、5天的岗前培训+一对一指导； 2、公司会依照工作需要,定期开展培训,保证新人快速熱悉业务流程； 3、专业的师傅一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训赋能，竭尽所能助你早日成为行业精英。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小微集团总部 【面试流程】 简历合适--约面试--业务领导直接面试--1~2天出面试结果--通过即可安排入职。 加入我们，一起逆袭改写人生，开启财富之旅吧!

阳江市江城区招电焊，要2个焊工，做一天，码头焊接浮箱，现场有焊机工具，人到就行，450元一天8小时，能做的联系

招油漆工、腻子/大白/墙漆

架子工年龄18-50岁，需高空作业证薪资福利:310元/天，包住不包吃，3班倒，过年不放假，春节法定节假日3天另补贴500元招工人数:2-3人最后一批，明天安排面试，报名从速，招满即止工作地址:阳江市金鸡圆盘旁

架子工需高空作业证，年龄18-50岁薪资福利:310元/天，包住不包吃，3班倒，过年不放假，春节法定节假日3天另补贴500元招工人数:2-3人工作地址:阳江市金鸡圆盘旁

阳江市阳东区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

负责销售和货品上下架

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

职位描述 公司提供丰富资源支持开发！！提供优质客户资源！！无需自行开拓客户！！专人带教，轻松上手！ 【我们为你提供】 1、底薪+绩效+奖金+提成+五险+其他福利，综合收入5k以上，上不封顶； 2、配备工作手机、电脑及工作微信，独立账号不干扰私人生活，享带薪年假、精英社海外旅游机会； 3、定期组织团建活动，日常小零食、下午茶、抽奖不断，开单即奖，PK激励奖金丰厚； 4、工作时间朝九晚六，大小周制，法定节假日正常休假； 【我们希望你是】 1、具备高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、经验不限，有销售从业经历者优先，是否具备行业背景均可培养； 3、善于交流，积极学习，性格热情，敢于挑战高薪目标。 高薪并非遥不可及，只要肯拼就有回报！虚位以待，诚邀你的加入！ 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作技能，热爱销售事业。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧与抗压能力。 3、认真履职，坚守岗位职责，树立为客户全程服务的理念。 4、性别不限，年龄20岁****，有无经验皆可，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具。 （公司晋升机制透明公正，注重个人实际能力，考核以业绩数据为核心，不看关系只看实力，是年轻人实现突破的理想平台） 薪资福利： 1、月薪3000起+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利，整体收入无上限。 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、每月安排员工聚餐、K歌、烧烤、生日会等活动，达成阶段目标后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 上班地点：阳江市江城区新江北路12号嘉华财智大厦706号房 联系人：李先生 联系电话：***********

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

招聘：保险经理薪资：2000元以上/月岗位职责1.负责服务公司现有老客户，提供保单咨询、信息变更、续期提醒等专业服务；2.通过定期回访维护客户关系，挖掘客户潜在需求，进行保单二次开发；3.协助客户办理理赔、保单年检等业务，提升客户满意度；4.记录客户反馈，协同团队优化服务流程。任职要求1.高中及以上学历（优秀者可放宽）；2.有保险、金融或客服经验者优先，无经验可带薪培训；3.沟通能力强，具备服务意识和耐心；4.有责任感，有团队合作和进取精神。薪资福利薪资构成：底薪+绩效提成（月均收入3K-8K，多劳多得）；工作时间：周一至周五（8:30-11:3015:00-16:30），周末双休，法定节假日放假；福利待遇：节日礼品、带薪年假、定期团建、职业培训；晋升通道：明确的职级晋升路径（专员→组主管→部经理→区域总监→国寿企业家）

酩飨姜酒尊享庭 酒水推广员 工资是底薪加提成 年龄18岁以上，男女不限 工作时间自由安排，不限经验 地址：城北街道银湾社区银湾路二街11号

工作内容： 1、公司提供资源，无需经验，入职有人带教，工作地点固定，无需外出。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、爱岗敬业，责任心强，始终秉持为客户创造价值的服务理念。 4、性别不限，年龄18岁以上，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪岗前培训。 （公司晋升机制透明，注重个人实际能力，考核以业绩数据为依据，公平公开，不看关系，是年轻人实现职业发展的理想平台） 薪资福利： 1、保底2700元+高额提成+五险一金+年终双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。（收入上不封顶）。 2、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00，月休6天 大小周工作制，享受国家法定节假日

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，