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文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据统计生产统计报价单制作财务数据管理
工作职责 1. 负责公司产品报价单的编制与维护,依据业务要求准确计算成本与售价,确保报价信息真实无误。 2. 汇总并管理与报价相关的财务资料、合同文件及客户信息,构建条理清晰的文档归档系统。 3. 配合财务团队完成基础性数据校验工作,如票据归类、报销初审以及应收应付账款的初步汇总。 4. 使用Excel等办公工具进行报价数据整理、分析及报表输出,为业务运营提供有效数据支撑。 任职要求 1. 财务类专业背景,具备1-3年报价文员或财务支持类岗位实际工作经验。 2. 了解报价作业流程及财务基本制度,可独立开展报价制作、数据核对等相关事务。 3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel中的数据处理、函数使用及报表格式设计。 4. 做事认真细致,具有良好的责任心和抗压性,能够及时响应业务端的报价请求。
行政
5000-7000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础性支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养
办公室行政助理
7000-8000元/月
文员1-3年高中内勤管理
嘿,我们正在寻找你!没错,就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你需要: 负责公司设施设备的日常维护,确保其正常运转; 策划并执行各类团队活动,为工作增添活力与趣味; 采购日常办公所需物资,保障办公环境高效有序; 同时还会参与其他多样化的行政事务,等你来体验…… 如果你具备以下特质: 擅长发现问题并及时处理; 喜欢策划和组织各类活动; 对办公用品的选择有自己的见解; 做事细心、态度认真、责任心强; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
文员大专
任职要求: 1.大专以上学历,年龄20-30岁,1年以上文员/行政经验优先(可应届毕业生)。 2.就有较熟练的电脑操作基础,会word,excel,PPT,PS等办公软件(会做标书优先考虑)。 3.具有较强的文字写作及语言组织能力,擅长沟通与表达。 4.虚心,积极,工作积极,乐观向上。 5.责任心强,有上进心,工作认真谨慎,服从安排。 6.能稳定长期工作,无不良嗜好。 岗位职责: 1.制作日常报价单、销售合同、授权、销售出货单、标书制作等。 2.提交采购需求。 3.财务对接核对开票需求。 4.协助销售进行客户维护及售后处理。 5.保存归档对合同及销售单据等相关资料。 6.接待来访、电话转接、快递收发、后勤协助等。 7.上级安排的其他文职工作事项。 薪酬待遇: 1 .公司提供13薪,节日福利、生日福利、年终奖、餐费补贴等 2.公司提供完善系统的培训,规范业务流程. 3.公司每年根据业绩情况组织旅游活动,员工聚餐,员工生日会等。 4.上班时间:早8:30-12:00,下午13:30-5:30 5 .双休。 6 .加班计算加班工资。
工程文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责工程资料的归档整理、文件分类存放及部门日常事务的统筹管理 2、维护ERP系统中的物料编码,建立并更新产品BOM结构 3、编制产品BOM清单,并准确录入至ERP系统中 4、跟踪研发项目的执行进展,定期汇总并更新项目状态 5、完成领导安排的其他相关工作 任职要求: 1、有2年以上文职类岗位工作经验者优先考虑 2、熟练操作Office办公软件,熟悉ERP系统基本操作 3、具备良好的计划性、沟通协调能力及较强的抗压性 4、对数据敏感,工作细致认真,具有较强的责任心
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位名称:兼职文员(免费带教) 职位描述:岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理,确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转,提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号),完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务,包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真,具备较强责任心和执行力,沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP,了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活,能适应兼职工作节奏,稳定性好 5.学历不限,欢迎应届毕业生及在校大学生应聘
保险销售20人以上经验不限大专基本坐班
泰康人寿招聘HWP,大专学历的以上的,年龄25周岁至45周岁,(未达要求者视个人能力也可以酌情考察) 学习时间上午8:30一10:30,两个小时,学习津贴3000元,其它时间自由支配, 薪资待遇,学习津贴佣金底薪,名额有限推荐上号有礼。 工作地点:宝盈大厦八楼。 联系人,钟经理:()
保险销售11-20人5-10年大专养老社区医疗面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
职位亮点: 1.通过养老社区、医院、纪念园等体验式营销,让客户产生养老、医疗、理财等需求 2.接待企业家或者高净值人脉,全面提升自己的人脉交际圈; 3.学习全套理财规划管理机制,现有人脉资源高质无缝对接、高效变现; 4.全面学习财富管理,资产配置,团队管理,信托,法商,税商,雅质,等提升自我含金量; 5.目前东莞百万收入十余人,提供完善的培训和晋升渠道 岗位职责: 1.具备销售的热情,认同销售行业,看好未来医养赛道前景; 2.给公司的老客户提供养老规划、财富规划、提供养老社区入住规划; 3.勤奋好学,积极热情; 4.职业形象良好; 5.组织策划体验养老服务活动等; 6.高端资源拓展及商务合作; 7.能够持续学习,具备良好学习能力。 任职要求: 1、年龄25—45周岁,大学专科及以上学历(能力强者条件可以放宽); 2、热爱销售行业、客户服务和管理工作,致力于养老产业、金融行业发展; 3、具备较强的语言表达和沟通能力,及较好的亲和力、责任心; 4、拥有积极的心态和良好的职业素养,乐于奉献,愿意付出时间学习; 5、能够熟练使用Excle、word,ppt等办公软件; 6、愿意学习人生规划、老年规划、财税规划或者有2年以上,金融服务行业或房地产行业相关工作经验,有优先培养政策。
文员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1、从基层岗位起步,深入参与市场部、运营部、人事部等多个部门的轮岗学习,轮岗期结束后结合个人兴趣及综合表现确定最终定岗方向; 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化,逐步融入公司工作节奏与管理模式; 3、配合主管完成各项日常事务性工作,确保任务高效执行; 岗位要求: 1、积极进取,有明确发展目标和成长意愿; 2、具备出色的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系; 3、踏实务实,主动深入了解公司文化与运作机制,以结果为导向开展工作; 4、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,勇于突破自我; 5、具备良好的沟通协调能力,善于与不同背景的同事协作共进; 6、欢迎应届毕业生及实习生报名 上班时间:早九晚六 大小周休息 带薪培训 提供公寓式宿舍,入职即享免费住宿,工作氛围轻松融洽 晋升调薪:每年多次公平考核调薪机会,付出必有回报! 晋升路径:储备干部→初级管理→中层管理→高层管理 郑重承诺:本岗位为公司直招,不收取任何费用,录用后统一安排住宿 薪资详情: 薪资范围:8000-12000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:年终奖、绩效奖金
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位:中国人寿售后服务经理 工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取 上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学! 薪资待遇:津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿) 联系人:张经理(微信同号)
通风安装螺旋风管3-5人
阳江市江城区招通风管道中工3-5人,320一天8小时包住不包吃,加班1:1。螺旋风管法兰连接,做事认真积极。(下面的核心工作内容,岗位基本条件不要看,系统默认的)
阳江 江城区
7月22日 08:48拨打电话
建筑木工6-10人
阳江核电需要木工10人,有闲着的木工师傅能立马进场的抓紧联系我,人员有限,先到先得急招干核电的天天有活干,有班加,有做过核电,火电的优先考虑,年龄59以下身体健康,肯干追加工作地址:阳江
阳江
7月22日 08:44拨打电话
建筑木工6-10人
阳江核电需要木工10人,有闲着的木工师傅能立马进场的抓紧联系我,人员有限,先到先得!急招干核电的天天有活干,有班加,有做过核电,火电的优先考虑,年龄59以下身体健康,肯干追加。工作地址:阳江
阳江
7月22日 08:44拨打电话
广东阳江招工地力工,搬玻璃
300-400元/天
搬玻璃力工1-4天1-2人日结
阳江市招工地力工,搬玻璃
广东阳江招工地力工
力工
阳江市招工地力工
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马) 2. 工作地点:指定盒马鲜生门店 3. 工作性质:全职 二、岗位职责 1. 信用卡推广与办理 ◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。 ◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。 2. 客户服务与关系维护 ◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。 ◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。 4. 业务配合与数据反馈 ◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。 5. 风险把控 ◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。 三、任职要求 1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。 2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。 3. 能力素质 ◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。 ◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。 ◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。 4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。 四、工作时间 根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。 五、薪酬福利 1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。 2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。 3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。 六、岗位亮点 1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。 2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。 3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
销售人员
100-470元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上周结经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据,配合主管完成复盘与策略优化 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维,能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件,符合银行业务准入基本条件
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员 工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等 岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益 应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱 报名热线:名额有限、招满截止
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡客户经理(网格化银行权益服务岗·宝妈优选) 综合薪资:5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期:5000-5700元|稳定期:5700-6500元|资深期:7000元+上不封顶 薪资构成:基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化存量客户专属维护,深耕长期稳定服务资产 很多宝妈重返职场时都有两难困境:想拥有一份独立收入实现经济自主,又放不下孩子的日常照料;尝试过普通销售岗位,被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退,固定文职又薪资微薄,常年一眼望到头。 市面上绝大多数信用卡岗位,都需要员工自主大范围挖掘陌生客源,风吹雨淋外勤跑单,被拒绝是常态,收入起伏极大,新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗,本质是家庭金融服务顾问,并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户,客源由平台统一分配,全程写字楼室内坐班办公,不用外出奔波。 宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通,适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组,针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化:固定时段回复客户用卡疑问,讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益,每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销,以贴心服务建立客户信任,你维护的网格客户资源终身归属个人经营,客户认可度越高,绩效收益稳步上涨,长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。 2、家庭生活化金融规划服务,把持家能力转化职场竞争力 长期居家的宝妈,在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势,这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益,不清楚免息周期规划,常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题,我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理,规避逾期风险,解锁全部民生省钱福利。 团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板,资深运营导师一对一全程带教,零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中,可以系统学习平安全品类综合金融业务体系,同时掌握家庭金融规划的专业能力,跳出单一岗位的薪资局限,依托服务口碑收获客户自然转介绍,实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩,依靠真诚细致的服务促成合作,工作氛围温和无内卷。 3、同城社群轻量化运营,碎片化时间自愿增收 传统固定岗位薪资结构单一,没有额外增收渠道,薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案,从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案,再到社群承接链路都有细化落地教程。 宝妈可以利用工作碎片化空档,做轻量化同城内容运营,素材全部由团队统一输出,围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出,温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块,不会强制增加工作负荷,双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板,兼顾家庭之余拓宽收入渠道。 4、双轨清晰晋升体系,打造终身可深耕的长期事业 很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值,岗位替代性强,做多少年都只是基础执行工作,晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线:信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人,所有管理岗位全部内部优先提拔,外部绝不空降管理人员。 对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言,这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑,拆解每日工作模块,精简冗余事务,优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源,都会成为个人终身增值的职场资产,后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位,拥有充足的职场选择权,是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。 二、岗位核心优势 ️稳定客源兜底:平台划拨网格存量持卡客户,无需自主开荒拓客,杜绝客源焦虑 ️零基础轻松入行:全套标准化培训体系,手把手落地教学,宝妈转行零门槛适配 ️多元薪资结构:基础薪资稳定兜底,叠加多项服务奖励,收入稳步上涨上不封顶 ️服务型工作模式:以权益服务为核心,无强制逼单,沟通氛围温和轻松 ️作息规律顾家:标准行政白班,双休法定假日全休,不加班不熬夜,完美平衡家庭与工作 ️精英团队全程扶持:资深导师一对一带教,遇到难题团队协同解决,新人不孤军奋战 ️长期职场增值:清晰双轨晋升路径,沉淀金融专业能力与人脉,职业价值持续递增 三、任职岗位要求 ️心态正向上进,渴望拥有长期稳定的事业,不满足一成不变的固定薪资 ️性格温和有耐心,共情力强,善于倾听梳理用户诉求,宝妈群体特质高度契合 ️做事踏实有条理,具备基础线上沟通能力,认真负责落地日常服务工作 ️不限从业经验与学历,学习态度踏实,愿意跟随团队稳步成长 ️具备长期择业思维,不把岗位当作短期临时过渡,愿意沉淀个人能力与人脉资源 谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者 四、工作时间 标准行政白班坐班制,周末双休、法定节假日正常休假,工作高效完成即可准时离岗,完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭,兼顾生活与个人职场成长。
后勤1-3年中专/中技
应聘须知: 该岗位需要一定的体力劳动,请根据自身情况慎重考虑; 岗位职责: 1. 按订单准确拣选商品,规范打包并粘贴面单,避免错漏发; 2. 对接快递,完成包裹分类与交接,确保订单准确及时发出; 3. 维护仓库日常秩序、卫生,保持仓库整洁有序; 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排,遵守安全操作规范; 任职要求: 1. 年龄24-40岁,男女不限、中专及以上学历; 2. 电脑进行基础操作(打字、核对表格) 3. 勤快、手脚利索,能适应电商快节奏工作环境,接受大促加班 / 新年期间值班安排,服从公司的工作调配; 4. 身体健康,能适应一定强度的体力劳动(需长时间站立、搬运货物等); 上班时间:8:30-18:00(午休1.5小时),大促加班有加班费 休假制度:轮班排休,月休4天,享法定节假(春节会排班,会有三倍、调休)
前台文员
3000-6000元/月
前台3-5年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
运通五十铃专修连锁店 1. 负责前台客户接待工作 2.负责车辆维修电脑登记信息 3.负责接待休息区域的整理与卫生
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
前台
岗位职责 负责客户接待、车辆登记、开单、派工跟进 接听咨询电话,处理预约、报价及客户沟通 维修项目核对、结算收款、开票、单据整理 维护客户档案,做好保养提醒与回访 保持前台及休息区整洁,完成日常内务工作 配合店长完成报表统计、账目核对
后勤1-3年学历不限
应聘须知: 该岗位需要一定的体力劳动,请根据自身情况慎重考虑; 岗位职责: 1. 按订单准确拣选商品,规范打包并粘贴面单,避免错漏发; 2. 对接快递,完成包裹分类与交接,确保订单准确及时发出; 3. 维护仓库日常秩序、卫生,保持仓库整洁有序; 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排,遵守安全操作规范; 任职要求: 1. 年龄24-40岁,男女不限、中专及以上学历; 2. 电脑进行基础操作(打字、核对表格) 3. 勤快、手脚利索,能适应电商快节奏工作环境,接受大促加班 / 新年期间值班安排,服从公司的工作调配; 4. 身体健康,能适应一定强度的体力劳动(需长时间站立、搬运货物等); 工作时间: 上班时间:8:30-18:00(午休1.5小时) 休假制度:轮班排休 薪资福利: 底薪+绩效,综合薪资:3000-5000元,多劳多得 发薪日:每月15日 社保:五险
行政文职
3000-5000元/月
文员
日常企业行政工作
文员
3000-5000元/月
文员
日常文员
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
招聘前台收银员 负责收银、接待,细心即可,包教包会 待遇优,班次稳定
综合管理文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用文书起草库房管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
服务专员
6000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC
开头:并非传统业务员!!!! 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成(5%-30%) 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历,学信网可查询 2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品 4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。 一句话总结: 1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶 2.资源无需担心,无需陌拜 3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
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