一、岗位职责1、营销管理类管培生 通过系统学习业务推动、客户分析、企划管理等相关内容，成长为营销管理领域的专业人才，助力公司实现既定经营目标。发展方向包括：业推岗、企划岗、人管岗、业管岗。 2、培训讲师类管培生 从事组训、教练指导及培训管理工作，依托技术序列发展路径，逐步成长为资深讲师等专业岗位。发展方向为：培训讲师岗、组训岗。 二、任职资格 1、2026届本科及以上学历应届毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理、新闻传播等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，有志于在本领域长期发展；具备谦逊进取的态度、勇于担当的精神、强烈的自我驱动力、积极向上的心态、持续学习的能力、出色的表达沟通能力以及良好的团队协作意识。 3、优先考虑条件：可提前到岗实习、在校期间成绩优异、担任过学生干部、具备突出的组织协调能力，或拥有校园实践、项目实习经历者。 【阳光新征程｜在这里你将收获】 （1）公司将统一安排基层轮岗实践与重点项目锻炼，提供内部轮岗机会，开展“业财融合”思维训练，机遇与挑战并存，帮助快速理解行业生态与公司核心业务，顺利完成职场起步； （2）配置关键岗位实战历练及资深导师带教机制，支持高效融入工作环境，掌握核心业务流程； （3）强化项目执行意识，培育业务逻辑思维，全面提升沟通协调、团队协作、业务实操与知识整合能力，加速个人综合竞争力成长； （4）参与内部专项发展计划，享有明确清晰的职业晋升通道。 【阳光福利&关爱】 （1）特色假期体系：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流探亲假、贡献假、司龄假； （2）人文关怀福利：父母赡养津贴（阳光专属）、节日补贴、高温降温费、生育礼金、婚庆贺金、父母寿诞礼金、节日慰问金、生日礼品； （3）舒适办公体验：年度健康体检、工会福利（节日慰问与员工活动）、咖啡机、健身房、员工健康促进活动等（更多惊喜等待发掘）。

1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3.不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天

岗位内容： 1. 在各部门主管指导下，负责执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈工作进展； 2. 配合部门日常运营及项目推进，提升实操能力，实现快速职业成长； 3. 深入了解企业业务体系，开展市场动态分析，参与公司战略方案的研讨与制定。 任职要求： 1. 应届硕士毕业生，市场营销或相近专业优先； 2. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和逻辑思维能力； 3. 热爱岗位职责，愿意协作分享，性格乐观向上，渴望与企业共同发展。 【补充说明】 1、工作时间：9：00-18：30；双休 2、工资构成：固定底薪+绩效奖金+提成 3、五险一金：入职即开始缴纳（一档社保+12%公积金） 4、带薪假期、餐补、学历补贴、高温补等各项补贴

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏适中，团队氛围积极向上 工作时间：9:00-18:30，大小周，周日10:00-18:00 薪资待遇： 综合收入可观，薪资结构为底薪+提成（10%-30%），依据个人能力核定，月均收入8000以上 工作内容： 1. 对在库客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，氛围简单透明，无复杂人际，不搞内耗，能力决定价值； 发展平台：提供多元化晋升路径及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要你踏实上进、愿意学习、心态阳光，我们都真诚欢迎！！

因公司扩大，招聘文员数名 一、1、底薪3000加提成加日奖加月奖。每月工资5000-12000元不等，上不封顶，包吃包住 ，公寓是宿舍2人一间 ，月休四天！ 二、1.每天主要负责网络招聘，微信聊天，接电话，所有的资源和平台还有设备，全部公司提供，无需自己找资源，等等…… 2.每天上班时间： 早上：9：00-12：00 下午：13：30-18：00 三、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ，KTV，旅游，年终奖，每个礼拜水果发放 。 四、任职资格： 1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑，感兴趣的直接来面试。 不像那些发虚假宣传的大家注意

岗位职责: 1、参与健康委托理赔流程的规划与需求梳理，推进规则库的搭建与优化； 2、参与理赔规则的结构化设计、日常维护及发布管理，涵盖规则标准化、质量管控、流程自动化等相关工作； 3、负责企业客户诉求的调研、汇总与确认，提供理赔规则类解决方案支持，推动项目落地实施，并收集系统运行后的实际反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、电子信息等理工类专业背景； 2、具备医疗系统开发经验者优先，如熟悉ERP系统、HIS系统的开发或运维工作； 3、具有较强的业务理解能力； 4、具备优秀的结构化思考能力及沟通协作能力。

急招！抖音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

岗位职责： 1，熟悉公司的相关业务； 2，了解客户服务需求信息，对相关业务进行有效指导和服务工作； 3，与相关部门紧密配合，协调沟通； 4，及时完成当天的工作任务，做好报表 任职资格： 1、有1年以上业务跟单工作经验优先； 2、思路清晰，情商高，具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office软件； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：五天八小时

招除四害消杀员: ★负责对小区、商场、酒店、学校、工厂、市政公共区域（下水道、垃圾站、公厕、绿化带等）开展鼠、蟑、蚊、蝇四害防治。 ，年龄 18–58岁，身体健康，无传染病，会驾驶手动挡车 能吃苦耐劳， 责任心强，服从管理、执行力强、无不良记录 ★工作地点：户外+室内，清远市多区域流动 ★月薪：3000–8000元（底薪+提成)

26-40岁，不要求有相关工作经验，会简单的电脑操作

岗位：技术总工（项目总工程师） 一、岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、安全技术把控工作，统筹项目施工全过程技术指导，制定整体施工技术方案与技术工作计划，解决施工现场各类重大、疑难技术问题，保障项目施工有序推进。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、进度计划、技术交底、变更签证、施工图纸会审、工程量核算等全套技术资料，严格把控方案可行性、合规性与经济性。 3、负责对接建设单位、监理单位、设计院、住建主管部门，完成技术对接、图纸答疑、方案报审、验收报备等工作，协调解决施工过程中的图纸问题、技术争议及整改事宜。 4、主导项目隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收、资料归档等工作，落实工程质量管控标准，杜绝质量隐患，确保工程质量符合规范及合同要求。 5、负责新技术、新工艺、新材料的落地应用，优化施工工艺、降低施工成本、缩短施工工期，做好项目技术降本增效工作。 6、统筹项目技术团队、施工班组的技术培训与交底工作，规范现场施工标准，监督施工人员严格按照方案、规范施工。 7、配合项目成本、商务、安全部门工作，协助完成工程结算、签证索赔、安全技术交底、隐患整改等相关工作。 二、任职要求 1、学历与证书：土木工程相关专业，持有中级及以上工程师职称、二级/一级建造师证书，持证上岗优先录用。 2、从业经验：5年以上建筑施工现场全盘技术管理经验，3年以上技术总工岗位经验，熟悉中小学、房建、市政、土建等工程施工流程者优先，有千万级以上工程项目全盘操盘经验者优先。 3、专业能力：精通建筑施工规范、验收标准、图纸识图、专项方案编制、现场技术管控；熟练处理边坡、挡土墙、主体结构、装饰装修等各类施工技术难题，熟悉政府验收流程及资料标准。 4、综合能力：具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力、沟通谈判能力，抗压能力强，能独立对接甲方、监理及政府主管部门；做事严谨负责、执行力强，具备优秀的团队管理能力。 5、其他要求：能适应项目驻场工作，无重大工程质量安全事故记录，品行端正、职业素养良好。 三、薪资福利 1、薪资待遇：根据个人证书、经验、能力面议，能力优秀者薪资可上不封顶。 2、基础福利：包吃包住、、节日福利、高温补贴、工龄补贴、证书补贴。 3、保障福利：定期团建、年度体检，团队氛围轻松，管理人性化。 4、发展空间：稳定长期项目、晋升通道清晰（技术总工→项目总负责人→公司技术总监），支持个人能力提升与证书深造。 四、工作地点 广东省阳春市（春湾镇项目驻场） 五、联系方式 联系人：管先生 联系电话：【】 欢迎经验丰富、踏实靠谱的工程技术人才加入，携手共赢、长期稳定合作！

嵋阳西任上村需要下姚工人6人，电话

精通寿司，刺身，摆盘造姿，熟悉各种熟成鱼制作。

1、保洁阿姨1名（60岁以内，薪资范围：2800-3300元/月） 上班时间：白班：07：30-12：00，13:30-17:00，28天制 2、转移员1名（45岁以内，男女均可，薪资范围：5000-6000元/月） 上班时间：白班：08：00-12：00，13:30-17:30，28天制 3、安装员2名（40岁以内，，薪资范围：4500-5500元/月） 上班时间：白班：08：00-12：00，13:30-17:30，28天制 4、摆配件1名（45岁以内，，薪资范围：5000-6000元/月） 上班时间：白班：08：00-12：00，13:30-17:30，28天制 5、水磨员1名 上班时间：白班：08：00-12：00，13:30-17:30，28天制 6、旱磨员2名 上班时间：白班：08：00-12：00，13:30-17:30，28天制 7、贴布员1名 上班时间：两班倒，28天制 待遇从优，有兴趣

招渣土车司机，年龄25-40岁，身体健康，B2驾照，货运资格证，包住，买五险，上班签劳动合同，固定工资7700-8000一个月，每月20号准时发放，工作实行两班倒，半个月白班，半个月夜班，12小时一个班。只招长期稳定干的，打短工的勿扰。在线没空回复，有意者上班时间电话联系我。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

招聘工人1名。午休时间请勿打扰。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理，保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程，提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作，确保信息畅通与资源合理配置 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力

只要一个人。

招聘退休人员。年龄要求在50至55周岁之间，需持有退休证。工作地址位于市区南恩路店。有意者请在9点至18点之间联系。

岗位职责要求： 1、负责债务类软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户反馈的问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作，保障系统稳定运行； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具有良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和处理问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。

运通五十铃专修连锁店 1. 负责前台客户接待工作 2.负责车辆维修电脑登记信息 3.负责接待休息区域的整理与卫生

工作人员招工人数:23人；阳春分校：

没有经验也可以，有主管包教会

招聘军事教官（退伍军人）及青少年军事训练师。岗位要求：军政素质过硬，具备良好的思想政治觉悟；责任心强，有耐心，善于与人沟通和管理；具备研学团队或学生军训经验者优先。薪资待遇：提供竞争力薪酬（面议）及完善社保。工作环境：参与前沿研学教育事业，团队氛围年轻、积极、开放，并提供完善的培训体系与清晰的职业晋升通道。