电气工程师9000包吃住不要经验可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限长白班/有人带
————————————
N01.岗位职责：
1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度
3.持续优化工作流程，提升工作效率
4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的；
————————————
N02.任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先
————————————
N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
变电运行管理主管
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上变电站电力运维
岗位名称：变电运维负责人
任职要求
1，具备大专及以上学历，专业为电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关方向。
2，具有3年以上电力领域运维管理相关工作经验。
3，熟悉电站运维团队的组建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力。
4，拥有电气自动化类职称或电力类二级建造师资格证书者优先考虑。
工作地点：
1，依据公司项目实际需求统筹调配；
2，当前项目覆盖区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地；
薪资待遇：根据个人能力、从业经历及面试综合评定，对应职级年薪如下：
一级：10-15万/年；
二级：15-25万/年；
三级：25万/年以上；
福利保障：提供五险一金、系统化培训及职业发展支持等。
硬件开发工程师
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PCB设计电路设计Altium DesignerCadence
【岗位职责】：
1.参与项目与产品研发，提供专业技术支持；
2.承担产品调试及故障问题分析工作；
3.编制相关技术文档资料；
4.协同推进关键核心技术难题的解决；
【岗位要求】：
1.熟悉常用低压电器、控制器、传感器等电子元器件，掌握自动化设备自动控制系统的原理，具备完整项目开发经历者优先；
2.可独立完成元器件选型，精通电气原理图设计与电气元件选配，了解电气布线标准规范，熟练运用EPLAN、CAXA等软件独立绘制电气图纸；
3.掌握电磁兼容设计核心方法，能在低压电气系统和PCB布局中实施EMC防护策略，有效抑制电磁干扰（EMI），增强抗扰度（EMS）性能，熟悉EMC测试规范，具有EMC预测试与整改实践经验；
4.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具开展常规数字电路设计者优先考虑；
5.工作细致严谨，责任心强，具备良好抗压能力及团队协作意识。
电气工程设计
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师eplan
1、大专及以上学历，工业自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；
2、具备3年以上非标自动化设备独立完成电气设计与安装调试的工作经验；
3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、smart系列PLC的组态、编程及调试，熟悉西门子触摸屏程序开发；
4、熟练使用威纶通触摸屏进行编程与现场调试；
5、曾独立承担自动化项目实施，或具备KUKA机器人应用经验者优先考虑；
凉山木里藏族自治县木里招水轮机维修工，要求有实际工作经验3年以上。
8000-9000元/月
电力工程师1-3年高中及以上
凉山木里招水轮机维修工，要求有实际工作经验3年以上。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、负责技术资料编制，结合行业前沿技术与公司实际情况，确保方案的科学性与可行性；整理并完善项目技术资料，为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。
2、积极参与公司各类现场试验，全程把控试验流程，准确记录试验数据并进行深入分析；定期向业主进行工作汇报，以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果，维护良好的客户关系。
3、主导公司招投标技术资料的撰写，深入解读招标文件要求，精准提炼公司技术优势与项目亮点，制定具有竞争力的技术方案。
4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。
任职资格：
1、专业要求：本科及以上学历，电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2、技能要求：熟练掌握电气设计相关软件（如AutoCADElectrical、EPLAN等），能够独立完成电气图纸绘制与设计；熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程，对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力；具备良好的文字撰写能力，能够清晰、准确地编制各类技术文档。
3、经验要求：2年及以上电气行业相关工作经验，有参与过大型电气项目实施经验者优先；有电力设备在线监测或诊断工作经验，熟悉招投标流程及技术标编制要求，有成功中标项目经验者更佳。
4、个人素质：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术；具有较强的责任心和执行力，能够按时、高质量地完成各项工作任务。
福利待遇：
周末双休，入职即购买社保，享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。
配电工程师中专及以上
岗位职责：
1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理；
2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行；
3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求：
1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先；
2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强；
3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工；
4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频；
5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。
配电工程师
需要一个低压配电负责人，核电检修，需要面试，配电知识丰富一点的，工期从到明年4月份，有想法的联系我。
配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责：
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作；
2、故障判别和简单故障的处理及操作；
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；
4、定时记录各设备的各项关键参数；
任职资格：
1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业；
2、年龄45周岁以下；
3、具有2年以上的动力维护工作经验，；
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑；
5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1.组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2.掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3.精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4.按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5.具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6.持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力
7.熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求：
1.必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实
2.适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围
3.具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
急聘电气工程师周末双休/五险一金/交通便利
6000-11000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、我们需要这样的你
1.学历：本科及以上；
2.语言：英语六级及以上，或雅思6.0/托福80及以上同等水平，能流畅进行日常沟通与工作对接；
3.意愿：接受短期出差，能快速适应工作节奏；
4.能力：有责任心，具备基础的跨部门协作意识，应届生或有1-2年相关行业经验均可，背景不限；
5.有留学经历优先；
二、你会负责这些事
1.协助总公司团队完成本地对接沟通，包括基础沟通对接、客户及员工关系管理等；
2.完成公司安排的其他项目相关辅助工作。
三、我们能给你的保障与发展
1.差旅福利：出差期间差旅补贴，往返机票由公司承担；
2.额外收获：积累项目经验，提升跨文化沟通能力，英语应用水平实战强化；
3.基础保障：五险一金齐全，入职即签订正式劳动合同，享受公司常规福利（年假、节日福利等）。
四、加分项
1.有海外生活/工作/留学经历者优先；
2.持有西班牙语等级证书（如DELEB2及以上）优先；
3.具备基础办公软件（Excel、PPT）操作能力者优先。
4.有美签优先。
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C语言C++DSP开发电路设计电机工程师电控工程师
1.负责项目中电气系统设计
2.具有电机控制，了解常用电路设计优先
3.了解电机控制算法如FOC，具有simulink设计，建模经验者优先
4、具有电机本体模型搭建和电机控制经验者优先
5、了解常用功率放大器件使用和选型者优先
6、了解常用电气设备如继电器、接触器、断路器使用，线缆线径选择、信号处理等
电气工程师
岗位职责：
1.设备制作电气部分责任人；
2.独立/带领外包公司人员制作设备电气部分；
3.公司内部制造人员培训（电气部分）；
4.设备电路故障排查处理；
5.电气制作辅材管理（用量记录，请购等）；
6.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.持电工相关证书，有非标设备电气制作经验（加分项）。
2.熟悉各种电气元件的型号，电路原理。
3.能看懂电气接线图，零件布局图，I/O接线表并能独立走线布线。
4.熟练电气控制安装，可根据图纸进行单独电气控制安装接线作业。
5.具备装配电工专业知识，熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规章。
6.服从现场指挥，遵守现场作业规范。
7.熟练使用电工工具，接线/焊线，线号机等。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2.独立或协同团队成员完成公司项目在施工现场的最终交付任务。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。
4.拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求：
1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3.能够识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求：
1.接受区域内项目驻场安排，能适应所在责任区内的出差需求。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应能力。
3.富有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。
4.拥有较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
国家电网电力运维工程师-配网自动化（川内驻场运维，全川统一调配）
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
职位描述：
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务；
2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修；
3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等；
4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施；
5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系；
6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作
7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。；
岗位要求：
1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业；
2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，公司支持在职考取资格证书）；
3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先；
4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力；
5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。
特色福利：
1、定期培训，内部晋升
2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成；
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品；
4、每年6-8月发放高温补贴；
5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；
电气工程师(plc)
7000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CADPLC工程师
岗位职责：
一、电气系统设计
1、根据项目需求，进行电气控制系统的方案设计，包括原理图绘制、PLC编程、HMI界面设计等。
2、选型和配置电气元件，如接触器、继电器、变频器、传感器等，确保系统的稳定性和可靠性。
3、编制电气控制技术文档，如设计说明书、接线图、物料清单等。
二、设备调试与测试
1、参与新设备的安装、调试工作，对电气系统进行测试，确保设备符合技术要求和安全标准。
2、解决调试过程中出现的技术问题，对系统进行优化和改进。
进行设备的性能测试和故障诊断，提出改进措施。
三、系统维护与保养
1、制定电气设备的维护计划，定期进行巡检和保养，及时发现和处理潜在问题。
2、对设备的电气故障进行维修和更换损坏的元件，确保设备的正常运行。建立设备的维护记录和档案，为设备的管理提供数据支持。
四、技术支持与培训
1、为生产部门提供电气技术支持，解决生产过程中遇到的电气问题。
2、对公司内部员工进行电气知识和技能培训，提高员工的操作水平和安全意识。
3、跟踪电气控制领域的新技术、新产品，为公司的技术升级提供建议。
五、现场支持与维护
1、前往客户现场（如工厂、车间）进行设备安装、调试及试运行，提供技术指导。
六、项目管理
1、参与项目的可行性研究和方案论证，制定项目的电气控制计划和预算。
2、协调项目中的电气控制工作，与其他部门密切合作，确保项目按时、按质完成。
3、对项目的电气控制部分进行验收和评估，总结经验教训。
任职要求：
1、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。
2、具有3年以上电气控制相关工作经验，有工业自动化项目经验者优先。
3、熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、汇川）的硬件架构、模块选型及扩展方式。
4、掌握电气设计规范（如IEC标准），能使用EPLAN、AutoCAD等软件绘制电路图。
5、熟练使用至少一种PLC编程语言，掌握编程软件，具备逻辑分析能力，能设计复杂控制流程，掌握调试工具，能快速定位程序逻辑错误或硬件故障。
6、熟悉工业通信协议（如PROFINET、ModbusRTU、EtherCAT），能实现PLC与上位机、机器人等设备的组网通信。
7、具备网络配置能力（如IP地址规划、交换机设置），解决通信中断、数据丢包等问题。
8、能快速分析工业现场故障（如传感器误报、输出模块无信号），具备较强的动手能力和抗压能力。
9、熟悉工业环境特点（如电磁干扰、粉尘振动），能制定针对性的抗干扰措施（如接地、屏蔽线敷设）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中配电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘巴中配电工程师相关人才。作为配电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
