待遇：无责任底薪4700元＋800元油补＋提成＋出差补贴＋防暑降温补贴＋住宿补助＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利＋五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好的沟通能力，性格外向积极； 3）有销售工作经验者优先录用； 4）持有驾驶证者优先考虑； 5）年龄要求******* 6）需自备车辆 工作地点：通化市

招聘：销售精英、工业照明销售专员 无责底薪4700+提成+油补+福利 要求：需自带车辆 年龄**** 学历大专及以上 联系人：王经理***********

工作内容： 1.跟客户建立良好的客情关系 2.项目开发，方案制作 3.全流程跟进项目，做好售后工作 4.高效处理公司内务 要求： 1.本科学历 2.年龄**** 3.有车 4.适应出差 5.性格好，人品好，爱学习，会为人，能处事，韧性好，做事干净利落，热爱生活，懂感恩。有招投标经验，有类似工作经验优先。

工作内容： 1.与客户保持良好沟通，维护客户关系 2.参与项目开发，制定项目方案 3.全程跟进项目进度，落实售后服务 4.高效完成公司内部事务处理 要求： 1.本科及以上学历 2.年龄**** 3.自备交通工具 4.能够适应出差安排 5.性格开朗，品行端正，具备学习能力，善于人际交往，处事果断，抗压能力强，作风严谨，积极乐观，懂得感恩。有招投标相关经验者优先，具备同类岗位工作经验者优先考虑

关于角色： •Cobetter致力于为生物制药领域提供过滤与分离技术方案，产品涵盖深层过滤纸板、除菌滤芯、一次性储液袋、超滤膜包及中空纤维组件。 工作职责： 1、常驻新乡，面向本地制药企业开展销售对接，快速响应客户需求并提供专业技术支持；持续维护客户关系，动态更新客户档案，收集反馈意见并推动闭环处理。 任职要求： 1、理工类专业背景者优先考虑； 2、对销售岗位有热情，能适应频繁出差； 3、具备生物制药或食品饮料行业在研发、生产、质量或销售等岗位的工作经历； 4、掌握扎实的销售方法与沟通技巧，具备独立开展市场拓展与客户开发的能力。

待遇：无责任底薪4700元＋800元油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观 3）有销售工作经验者优先录用 4）持有驾驶证者优先安排 5）年龄要求******* 6）需自备车辆 工作地点：通化市

工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通促成成交，无需自行开发客户 薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 重点说明： 不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售工作，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21至40岁

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期奖励

有无经验均可，简单，听话，照做，前期有专业培训，不限制工作地点，可兼职，可全职！没有押金，没有任何限制，唯一的要求就是，认真学习，安排好时间

销售顾问两名

鸭货店招聘后厨人员，7:30-4:30，工资2500元。

通化市江南中医院招外围拽垃圾一名，，65岁以下，工资1800，电话

招聘 招刷碗工2名，供吃供住，工资面议 电话:

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岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.规范管理客户档案、合同、报价及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并准确传递价值 4.责任心强，适应短期出差，具备独立开拓市场与维护客户的能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责: 1、负责成都及周边地区设计院的合作拓展、日常对接与关系维护； 2、搜集并整理工业类项目相关信息； 3、负责公司渠道的开发、管理与持续维护； 4、开展公司产品的宣传推广及技术上图支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，工民建或土木工程专业者优先考虑； 2、具备3年以上工业工程领域设计院推广相关工作经验； 3、性格积极外向，乐观热情； 4、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、跟踪市场变化，定期向公司提交市场分析及个人工作进展报告； 3、持续维护现有渠道与客户关系，积极开发新销售渠道及潜在客户； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、工商管理等相关专业优先； 2、性格开朗，具备较强的学习能力与环境适应力； 3、具有良好的团队协作意识，优秀的沟通能力和人际交往技巧； 4、工作积极主动，头脑灵活，具备一定的创新思维； 5、福利待遇：底薪+销售提成+食宿补贴+话费补贴+交通补贴； 6、本岗位需频繁出差或长期驻外，无法接受者请谨慎投递； 职位福利：绩效奖金、年终分红、交通补助、定期团建、通讯补贴、高温津贴、出差补贴、员工食堂

岗位职责: 1. 负责分析所辖销售区域的市场变化、发展走向及营销规律，制定个人市场营销计划； 2. 负责开拓销售领域的新客户资源，为客户提供检测认证行业相关的专业咨询与服务支持； 3. 日常与客户保持有效沟通，定期进行客户拜访，及时掌握客户最新需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 负责拓展所在区域的销售渠道网络，并达成既定的销售任务目标； 5. 负责与客户签订销售协议，跟进合同执行进度，及时催收应收销售款项； 6. 快速响应并处理客户在合作中遇到的各类问题，协调内部相关部门推动问题解决； 7. 负责收集市场一线信息及客户反馈，对公司的营销方案、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、轨道交通等产品研发类企业相关工作经验者优先； 2. 具备吃苦精神、诚信可靠、服务意识强、抗压能力佳，能适应必要的商务接待和出差安排； 3. 市场敏感度高，反应灵活，具备良好的沟通技巧、形象端正、团队协作意识强，能够独立开展市场拓展工作；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

岗位职责： 1. 依据公司下达的销售任务，拟定个人销售方案并完成相应业绩目标； 2. 负责区域内客户信息的搜集、整理与分析，制定客户维护策略，推动销售业绩稳定持续增长； 3. 运用BPM等日常管理工具，定期维护并更新销售机会进展台账； 4. 结合区域季度及年度考核标准，规划个人商务运营计划； 5. 认同企业核心价值观，主动参与公司组织的各类团队建设活动； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、工业控制、通信、仪器仪表、测量测试等相关专业优先； 2. 具备销售相关经验者优先考虑； 3. 掌握良好的销售方法，具备商务谈判技巧及市场拓展能力； 4. 学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识。

无经验要求可带薪学习底薪加绩效加津贴加业绩加提成早八晚五周日休

岗位职责： 1、开发新客户资源，开拓市场渠道，同时维护现有客户关系； 2、落实销售计划，达成既定目标，提供专业的产品讲解与销售服务； 3、搜集市场动态信息，研究竞争格局，提出可行的市场扩展方案； 4、参与客户谈判，回应客户疑问，协调解决销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具有较强的事业心，能适应高强度工作节奏，注重业绩达成；

发闲鱼引流，微信销售，不坐班，不打卡，不交钱，工作有人带，简单易上手

无责底薪2500元加提成 用心做月收入约5000元 工作时间早9点至下午4点 中午休息1小时，节假日正常双休 欢迎宝妈加入，新人入职可系统学习

招聘电话销售人员：要求年龄25-40岁，男女不限，有无经验均可

服装品牌：杰克琼斯男装 岗位职责： 接待顾客并提供咨询服务，准确把握顾客需求促成销售达成， 负责商品销售数据的记录与整理，按时完成各类销售统计任务， 按标准执行卖场内商品陈列、调整及日常维护工作， 保持责任区域内的环境整洁与卫生， 积极完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 具备良好的服务意识，执行力强，责任心强，有相关销售工作经验者优先。 岗位福利： 节日享受三倍薪资，每年发放8套工服。

【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训及专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备责任心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，有效获取客户线索并转化流量。 2、根据客户需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等者优先。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、业绩奖金：租赁业务按业绩的35%提成，买卖业务按业绩的15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每季度提供一次晋升评估机会。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察，后期可选车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等 招聘人数：20名 要求：性别不限，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并具备驾驶能力。有无经验均可，拥有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作，通过良好的沟通能力开发新客户，并持续维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先录用； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解所属行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出办公，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪+提成薪酬模式，激励明确，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假制度，兼顾工作与生活平衡

岗位职责： 1.积极与客户交流，深入理解其需求，提供专业咨询及定制化解决方案； 2.推广公司产品，运用高效沟通技巧推动销售目标达成； 3.持续维护客户关系，定期开展回访，收集市场动态与客户反馈； 4.参与销售策略的规划与优化，提升销售效能与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别客户需求； 2.热爱销售工作，能在压力环境下保持积极状态并完成业绩目标； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，共同推进销售任务。

公司为三大运营商的代理商，主要负责业务推广与销售工作 1.工作内容：依据公司提供的客户资料，向用户介绍最新优惠活动，并协助完成业务办理 2.上班时间：早九晚五点半，每月休息4天 3.薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+五险+团队建设活动 公司目前处于快速发展阶段，晋升通道广阔，发展机遇丰富 诚邀各位加入我们团队