泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000-25000 工作时间自由双休双休 上班时间:早上打一次卡，下午自由安排，适合宝妈，适合居家办公任职要求: 1.年龄24-50周岁 2.学历高中及以上 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务，维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习，人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利：带薪年假，境内旅游

工作职责: 1、负责公司旗下各手机品牌产品（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在指定区域内的分销渠道拓展与日常管理，确保分销业绩目标达成 2、主导重点客户的开发与关系维护：持续开拓销售通路，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整渠道网络 3、开展KA客户开发工作，定期进行实地拜访，维系良好合作关系，协助客户设定年度与月度销售计划，并支持其分销执行与库存优化 4、依据品牌市场定位及年度推广规划，组织、实施并监督区域内各项宣传推广活动与促销方案的落地执行 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验 2、熟悉消费电子、智能手机等相关行业，掌握各类渠道运作模式，能够精准判断市场环境与发展趋势 3、了解全国各省份市场特性，具备线上线下渠道开拓经验，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品渠道、企业福利采购、政府单位福利采购、银行保险积分兑换等渠道资源者更佳 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力

一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 ；。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！如果您已准备好迎接这份挑战，

组织新老客户参观泰康自有养老社区、大健康中心、医疗机构及体检中心，负责人才梯队的搭建与选拔工作

岗位职责： 1、负责日常与客户的沟通联络，及时协调并处理客户提出的问题与需求； 2、承接客户来访接待工作，对接并解决相关商务事宜； 3、跟进客户项目的执行进度，做好全流程管理； 4、配合相关部门完成涉及客户协作的各项事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、国际贸易、市场营销等相关专业，具备大学英语六级或同等以上水平； 2、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通能力及办公软件操作技能； 3、具有较强的客户服务意识，能够主动响应客户需求，持续维护客户关系； 4、适应一定强度的工作节奏，具备目标导向和高效执行力。 面向25届、26届优秀应届毕业生招聘

1、熟悉国家、地方及集团关于按比例安置就业的相关政策、规定及项目内容 2、负责TOB项目前期接洽，独立完成合作方案的设计与文案撰写 3、深入分析企业实际需求，制定具备针对性的合作策略及费用预算方案 4、持续跟进合作岗位动态，配合人才管理团队做好企业端沟通及突发情况协调 5、负责项目回款进度跟踪，并开展成本与支出的分析工作 岗位要求： 1、具备5年以上TOB销售工作经验，有对接本地大型企业的实际经历 2、工作积极主动，具备较强的开拓意识和独立作业能力 3、学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、拥有对外商务经验，擅长人际交往，具备较高的情商与沟通技巧 5、能够适应出差安排

我们正在寻找一位积极进取、具备丰富经验的大客户代表，欢迎加入我们的专业团队！ 你将负责对接核心客户，全程参与客户开发与关系维护，提供全方位支持！ 我们期待你能够： 1. 高效开拓并服务大客户，顺利达成销售指标； 2. 深入理解客户实际需求，精准匹配定制化解决方案； 3. 建立长期稳定的客户关系，持续提升客户满意度； 4. 统筹内外部资源，保障项目顺利推进； 5. 参与商务洽谈，推动合作落地并促成大额签约。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售岗位从业经历，具备大客户销售经验者优先； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 3. 市场洞察力强，能快速捕捉行业动态； 4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。 那么，立即行动吧！期待你的加入！

工作内容： 1，公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位工作职责，学习公司产品知识，基本法，掌握整体工作流程； 3，公司匹配专门导师，指导学习胜任岗位工作，负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发；4，管理个人及团队日常工作，陪同新老客户参观泰康自有的养老社区，医院，大健康中心，，以此维护和开发新老客户。 5，组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发任职要求： 1，专科学历，年龄24-50周岁，优秀者可放宽 2，人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 3，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。

1、达成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划所负责市场的销售方案，推进辖区内的连锁体系全面开发与管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级，提升区域内产品上架覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店陈列展示并加强终端管理；跟进核心客户O2O营销活动； 5、依托经营数据的分析与巡检结果，推动动销执行，实现既定经营目标。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有广泛客户资源，并有成功项目运作案例者优先； 3、掌握区域运营、资源调配与客户管理体系相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售流程及运作特性； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 6、熟练使用计算机办公软件。

我司是一家专注于工业脚轮研发与制造的生产型企业，非物流企业，敬请知悉。 本岗位急聘1人，负责南京、合肥、芜湖、马鞍山、滁州、蚌埠区域业务拓展，欢迎直接投递简历 一、职位描述 1. 学习掌握公司产品知识及销售技能 2. 开发新客户，收集并整理客户信息资料 3. 制定个人工作计划，达成月度、季度及年度销售业绩目标 4. 维护客户关系，协调处理客户异常问题 5. 汇总客户反馈建议，推动客户与工厂间产品持续优化 二、职业发展路径 销售代表→销售主管→区域经理→营销副总经理 三、培训支持 1. 培训周期：约30天 2. 培训内容涵盖：公司发展历程、产品专业知识、销售方法论 3. 可报销往返交通费用 四、岗位要求 1. 综合能力突出者条件可适当放宽 2. 具备责任心、团队协作意识，执行力强，学习与理解能力佳 3. 具备一定市场分析和判断能力，服务客户意识强 4. 有注塑、模具、制造设备或五金行业销售经验者优先考虑 5. 不畏挑战，善于思考； 工作模式：居家办公+线下客户实地拜访 公司地址：江苏省昆山市淀山湖镇淀兴路99号

岗位职责: 1. 负责日常驾驶任务，确保行车安全与准时到达 2. 做好车辆日常检查及维护工作 任职要求： 1、持有符合要求的驾驶证，具备熟练驾驶技能 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、善于沟通、按时完成上级交给的工作

合肥市长丰县招光伏安装、电焊

合肥市庐江县招工地小工/杂工

现在来一名广告师傅，装喷绘布，两三个小时活，附近的来，干完就给钱，150元

肥东需要焊工一名几天活具体电话联系

【岗位职责】 1、客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 2、方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 3、尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 4、合同落地：主导商务谈判、签约； 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历 2、1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先 3、无金融经验但具备销售工作经历、对金融行业有热情、有志于金融发展的人才优先 4、具备出色的沟通、谈判及人际交往能力，能快速与客户建立信任关系 5、对工作有热情，目标感强，能适应一定的业绩压力，具有拼搏精神。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

【岗位职责】 1、客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 2、方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 3、尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 4、合同落地：主导商务谈判、签约； 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历 2、1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先 3、无金融经验但具备销售工作经历、对金融行业有热情、有志于金融发展的人才优先 4、具备出色的沟通、谈判及人际交往能力，能快速与客户建立信任关系 5、对工作有热情，目标感强，能适应一定的业绩压力，具有拼搏精神。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

一，薪资待遇 1，无责底薪7500元+高额提成(综合15K-30K+)收入无上限，多劳多得，月度销冠可达20W+2，六险一金(入职缴纳)5天带薪年假3，丰厚奖金：新人奖/销冠奖/团队奖等 二，晋升通道 商务经理储备主管团队经理城市经理(最快3个月晋升) 半年1次透明晋升考核，季度排名前20%可进入管培体系 三，岗位优势 1，朝阳行业：跨境支付领域，疫情逆势增长10倍2，优质资源：公司提供60万+企业客户资源 3，阿里系团队：创始人来自阿里/蚂蚁/Visa等名企 4，招商局背景：已完成D轮融资 四，任职要求 1，大专及以上学历2,1年以上销售经验 3，热爱销售，抗压能力强，良好的沟通学习能力

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

无责底薪5500 无责底薪5500 不加班不加班不加班！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄18-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 主要是电话沟通意向客户购买上门除甲醛业务。 岗位要求： 大专及以上学历，接受实习生（需要本科学历）男女不限，半年以上电话销售经验，良好的沟通能力，思维能力，有上进心，要性强 工作时间： 9:30-18:30或10:00-19:00（午休一小时），大小周休息 岗位福利：有社保福利，团建聚餐、三节福利，生日福利等，新办公室，晋升空间比较大

能接受打电话销售的来，不接受勿扰 工作时间9-19点 单双休 法休 薪资保底5000 多劳多得 包住五险一金

岗位职责： 1. 落实营销策略并推进营销计划执行，承担产品市场推广任务，开发新客户资源，达成年度销售目标并控制新客户开发相关成本，负责合同、协议等关键文件的归档与管理；在新品试产阶段客户有订单需求时，依订单流程进行规范管理 2. 承担应收账款催收工作，确保货款按时回收 3. 组织开展市场调研工作，包括行业动态、竞争格局、潜在客户信息收集与分析，以及行业相关政策法规的更新跟踪，向上级提供可行的销售策略建议 4. 针对客户反馈的产品质量问题，协调客户与内部相关部门之间的沟通与处理 5. 统筹并配合完成现场服务支持，及时响应客户投诉，记录问题细节并传递至公司对应职能部门跟进 6. 协助拟定月度订单计划，并对计划的实施进度进行跟踪与推动 7. 定期查阅业务交流平台，及时记录平台发布的通知、采购信息、开票数据、日生产安排等内容，并据此开展后续工作 8. 负责监督产品从发货至物流单位及主机厂的全过程，做好送货数量的台账登记与对账工作 9. 与主机厂采购及相关人员保持对接，重点关注每月量产与非量产产品的生产安排及新项目开发进展，积极争取配套份额并监控计划落实情况 任职资格： 市场营销或汽车类相关专业，本科及以上学历 了解汽车行业运作，具备敏锐的市场洞察力，熟练掌握办公自动化软件 具有5年以上本领域市场营销相关工作经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、公司情况介绍 1.公司从事高校的AI智慧教学管理软硬件。 2.目前全国高校市场占率50%以上，生产研发为一体的高科技企业。 二、岗位职责 1.负责公司产品的销售及市场拓展，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 三、任职要求： 1.个性独立，工作认真不惧挫折； 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 3.至少两年以上销售岗位工作经验，有教育信息化行业经验优先； 四、工作待遇 保底工资8000元/月，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

一、招聘岗位 中信信用卡客服一线坐席 二、岗位职责 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式为客户提供专业服务； 2、以电话形式与信用卡持卡人沟通，了解其用卡状况，及时回应并解决客户的各类疑问； 3、向持卡客户推介信用卡分期业务，说明分期带来的便利与优势，协助客户完成分期办理流程 三、岗位要求 1、年龄 18-40 周岁 2、普通话表达清晰准确； 3、具备良好的职业素养和强烈的责任意识； 4、性格积极乐观，心态阳光向上； 5、思维严谨细致，行动主动果敢，具备较强的抗压能力； 6、拥有良好的协作意识和集体荣誉感； 7、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 四、作息时间： 早 9 晚 6 点半，午休 1.5 小时 节假日休息。 五、薪酬待遇 底薪 +业绩提成（平均8000，现有最高 3.5 万+）。 六、岗位福利 1）社保福利：缴五险一金 2）弹性福利：享带薪年假、不定期节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励发放等； 3）长期福利：共享企业成长收益、提供岗位晋升机会、配套岗前及在岗培训支持等。 七、晋升通道 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

高收入不等人，想拿高薪的小伙伴，速来撩！抓住机会，开启高薪之路 《核心优势》 一. 背景硬：地方国资委领投融资，2024年独角兽企业，稳定有保障 二，资源爆：公司直供精准购车客户，有效率超 70%，不用自己找客 三．工作轻：每日仅10-20个客户咨询，电网销结合（网销80%+电销20%），沟通量适中，新手也能快速上手 《业务内容 清晰易懂》 主打汽车线上销售，流程简单易操作： 客户线上咨询购车需求一电话简单建联一加微深度沟 通（需求核实/车型匹配/方案定制）一跟进签约一协 助交车，全程公司提供完整支持，不用愁资源、不用愁流程！ 《薪资待遇 明明白白挣大钱》 基础保障：无责底薪3500元+五险一金 核心收入：提成2000元/单+不定期额外奖金1500元/单 收入参考：入职首月基本开1单，3个月稳定5单左右，团队月人均签约4台，税后保底1W+，多劳多得，上不封顶！ 《工作时间 超人性化》 9:00-18:00，午休1.5小时（实际工作7小时），到点下班不加班！月休6天，自行排休，兼顾工作与生活，告别996！ 《岗位要求 门槛低、易达标》 1. 沟通表达能力强，乐于与客户沟通，有销售意识优 先 2. 愿意学习、有上进心，想靠自己努力拿高薪 3. 服从公司安排，配合团队工作，有无销售经验均可（公司有完整培训体系，手把手教） 《适合谁来》 想挣钱、能沟通、想找稳定高薪工作，不想加班、想有自己生活的小伙伴，统统来！不用拼人脉、不用熬资历，靠能力拿高收入，新手也能快速出单！

1、年龄要求40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡销售相关经验； 2、工作地点覆盖安徽省各地级市，根据居住地就近安排； 3、需自备普通家用轿车及车载冰箱； 4、通过地推方式开拓并维护当地终端餐饮客户，重点对接大型火锅、烤肉类连锁门店； 平台优势明显、团队精英带队、晋升通道广阔、产品市场竞争力强 薪资结构：底薪5000元+高额提成4000元/吨，月综合收入约3-6万元 咨询联系：宿经理 一三九 三六五三 二九六八