青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

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商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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明天边墙里，需要两个小工，打电话联系

招聘简章一、公司基本情况介绍及联系方式公司全称：青海卓达新材料科技有限公司公司性质：私营企业公司地址：青海省民和县工业园区办公室座机电话：手机电话：二、招聘岗位需求及详细介绍（一）岗位名称：配电工2人1.招聘条件：（1）年龄要求：45岁以下（2）学历层次和专业要求：高中及以上；（3）工作经验要求：有相关工作经验者优先。2.岗位职责:完成上级领导安排的工作。3.薪酬福利：薪资福利面谈，提供吃住。（二）工作地点：青海省海东市民和县工业园区

有没有闲的瓦工师傅，电话

乌土麦仁治沙，有8000亩，有实力，干过的老板联系，施工小队伍也可以

互助某学校食堂招聘，大锅菜厨师两名，洗碗工一名限五十五以下，一个月休息四天，法定节假日带薪休假，寒暑假有生活补贴，管吃管

福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+包住，配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月薪7000+） 职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生开放实习机会，并可开具实习证明。 2、参与线下产品运营与团队协作，协助上级完成各项对接任务。 3、入职后享受系统化专业培训，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续根据个人兴趣、能力与优势安排合适岗位。 优势： 1、提供免费住宿——温暖集体生活（配备冰箱、洗衣机及全套家电） 2、新员工享有带薪岗前培训，主管亲自指导 3、不限制相关工作经验，公司提供全面的带薪技能培训 晋升平台： 1、公司设有公开透明的人才晋升通道，具备完善的职业成长支持体系和人才培养机制。 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工拓展职业发展空间（涵盖公司制度、组织结构、薪酬政策、文化理念及产品知识培训）。 3、表现优异者有机会参与集团举办的2-4次大型会议交流。 工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00 地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406 最近公交站：坛子口立交南、坛子口立交东、坛子口西、自来水公司 最近地铁站：3号线十字街 乘车路线： 公交站（坛子口立交南）：BRT1路、BRT2路、89路、212路、248路、179路、29路、106路、123路、127路、176路 公交站（坛子口西）：146路、238路、864路、K204路 公交站（坛子口立交东）：10路、207路、206路、22路、52路、110快班、129快班、178快班、205路 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、五险一金、年终分红 职位亮点：无需经验，专人指导教学

外地提前安排住宿！ 注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 5. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类行业实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

TikTok娱乐公会招聘主播经纪人 不是当主播！！不是当主播！！不是当主播！！ 是招募主播，无须露脸！ 1.主要负责海外抖音（Tiktok）的海外主播招募 2.奖金阶梯制度以及提成阶梯制度，工作态度积极认真 对待工作热情有耐心。 3.有新媒体以及抖音等方面直播运营经验优先 4.必须要会基础的电脑以及手机操作 5.上班轻松只需要动动手指 操作手机 6.人际交流沟通能力强优先 需要有基础网络聊天能力 7. 位于成都市青白江区天美广场四楼交通方便者优先 8.面议具体时间以及工资待遇提成 9.各种节假日福利等，有不定时团建和零食下午茶公司 接受零经验，但注重态度，工作内容比较容易上手，也会有人全程进行一对一带各位求职者，我们公司目前正处于快速发展、招纳人才的的阶段，欢迎大家投递简历~小白介可，一周轻松易上手。公司上升期晋升空间大 如果你的我们的工作感兴趣欢迎来面试！ 如果你认为自己符合以上岗位要求，并且渴望在TikTok直播公会开启一段精彩的职业生涯， 我们期待你的加入！

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岗位名称：城镇燃气入户检查员（居民和商户检查）； 岗位要求：1. 燃气管道检查能力；2. 燃气表检查能力；3. 燃气具检查能力。 薪资待遇：每日薪资130元，包含全勤奖300元；每月5号结薪，月反300元，工作两个月。

循化县城寻找长期工三名，每日工资150元，工作时间为每日十一个小时。

招聘 条件：年龄25至65岁，退休人员，宝妈都可，底薪26004500元，全勤奖500元，有高额提成，有意向联系

招聘电脑答题员，类似于驾驶证科四考试的操作，早9晚6点工作，双休，有简单培训易上手，适合18至26岁人群，采用底薪加提成模式，正常月薪至少三千元起，工作地点在青海海东金伟丽景附近。

放散员 1. 45岁以下，高中及以上学历；2. 需身体健康；3. 会操作电脑，能适应倒班，能吃苦；4. 服从公司领导安排，有较强的执行力。 薪资福利:月薪3200~4500元/月；福利：1. 设有法定节假日；2. 缴纳社保；3. 提供食宿、绩效奖金；4. 公司每年组织员工定期体检；5. 内有传帮带，师徒带的培养机制，帮助新人成长。 招工人数:2名 工作地址:青海省海东市平安区小峡街道红土庄村西沟峡

循化县城找三个工资一天150，要长期工，联系一天干个十一个小时