跨境电商亚马逊店铺运营，小白无经验可做，收入无上限。 1.公司六年的跨境经验，所有模式全部跑通，无试错成本。 2.总部全程赋能，即使你是小白，也能快速上手。 3.不止纯理论，边学习边实战，正反馈充足！ 4.欢迎来公司考察，超高分成机制！ 我们和其他公司不一样！跨境电商没有你想象的那么难！带你打开新世界！ *喜欢学习，有上进心的人来。 *勇于突破自己，证明自己。 *认可长期价值的朋友！

新公司成立北美部需要合伙人共同做大，需要有经验的运营，有资金想创业的个人以及有想法创新能力强可独立开品的创意者。

工作职责： 1、负责亚马逊店铺运营，操作amazon平台，包括产品上架，撰写listing，关键词优化； 2、定期统计销售数据、流量，转化率等，对销售情况定期的进行总结分析并汇报； 3、进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略和广告方案，提高产品排名和成交率； 4、根据公司总体销售策略及销售目标，制定计划，并完成销售任务。 任职条件： 1、英语书面表达能力优秀； 2、熟悉amazon平台的各项政策与规则，热爱电子商务工作，有同岗位工作经验优先。 3、有强的逻辑思维能力，对数据敏感，做事认真、有责任心，有较强的沟通理解能力和执行力； 【福利待遇】 1、薪酬福利超给力：我们提供极具竞争力的薪资待遇，绩效奖金一个不落！入职即享五险一金。 2、拒绝早起！工作时间9:30-18:10。 3、假期自由：双休铁律！国家法定带薪节假日一个不落，带薪年假工作满1年即享5天。

目前公司新成立，需要有经验的运营，有资金想自己创业的个人，以及有想法有创新能力开品能力的创业者，不接受投资和其他行业大佬介入。

岗位职责： 1.店铺运营与维护：协助亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、描述）、店铺feedbackReview维护等。 2.广告与活动管理：协助制定推广计划；站内广告（SP、SB、SD等）投放与优化，分析广告数据并优化ROI；促销活动提报（如LD、BD、DOTD、Prime专享折扣等），提升产品曝光和销量。 3.竞品分析：竞品Listing深分析，收集与监控竞品数据（销量、价格、排名、促销活动、广告等），分析竞品广告投放逻辑，以调整推广策略。 4.数据分析与决策：监控销售数据、库存周转率、竞品动态等，调整运营策略，提升店铺整体表现。 5.库存管理：跟踪库存情况，制定补货计划，避免断货或积压。与团队协作，确保库存周转率合理。 岗位要求： 1.统招本科，英语/德语/国贸/计算机或理工科优先； 2.具备1年以上工作经验，非相关工作经验可考虑； 3.英语六级/德语专四及以上，具备良好的读写能力； 4.熟悉使用办公软件，EXCEL表格分析能力强优先考虑； 5.能够适应跨境行业快节奏工作，具备较强的抗压能力； 6.能够接受与公司共同成长，相互成就。 福利待遇： 1、入职保障：试用期3个月，，表现优秀者可提前转正。 2、晋升路径：清晰职业发展通道（助理/专员-组长-主管），让你的成长有方向，努力有回报。 3、持续赋能：完善的带薪培训体系，系统化知识与实操培训助你持续充电，快速成长。 4、硬核激励：能力提升则薪金必涨！全勤奖200元/月，致敬每一位专注的奋斗者。 5、温暖关怀：享受法定假与年休假等带薪假期，不定期团队聚餐和下午茶。 6、上班时间：9:00-12:0013:00-18:00，大/小周

管理岗、底薪10-15k+奖金、优秀者可谈 岗位职责： 1. 主导公司国际站及亚马逊平台的视觉创意设计，涵盖网站布局、Banner广告、产品主图、详情页等视觉内容； 2. 建立并落实电商设计标准化流程，保障设计输出的质量与效率； 3. 关注并分析电商平台设计潮流，持续输出具有前瞻性的创意设计方案； 4. 与营销团队及其他相关部门保持高效沟通与协同作业； 5. 带领设计团队探索多样化的视觉表达形式，激发团队创新潜力； 6. 制定团队发展策略并推动执行，持续提升团队专业水平与综合能力。 岗位要求： 1. 具备2年以上电商领域主设工作经验，熟悉国际站及亚马逊店铺设计调性，拥有扎实的视觉设计实战积累； 2. 沟通协调能力强，具备优秀的团队管理与项目统筹能力，能高效组织和指导设计团队完成任务； 3. 统招全日制大专及以上学历，设计、视觉传达、美术、广告等相关专业背景； 4. 精通PS、AI等平面设计工具；熟练操作PR、AE等视频剪辑软件；掌握至少一款三维软件，如3dmax、C4d、Blender、犀牛或UG； 5. 加分项：具备AIGC工具应用经验。

工作职责： 1、掌握Amazon平台运作模式，跟踪市场变化，调研热销商品并评估利润空间，挖掘新品开发机会； 2、制定产品上新规划，完成产品信息的编辑、维护与更新； 3、汇总分析新品销售表现，搜集整理市场趋势及竞品动态，优化运营策略； 4、定期复盘销售与库存数据，提升销量表现及库存使用效率； 5、具备假睫毛或美妆类目产品开发背景者优先考虑。 任职资格： 1、三年以上外贸电商产品开发经验，具备成功打造爆款案例者优先，拥有稳定优质供应链资源者优先；熟悉Amazon或其他跨境电商平台开发流程； 2、市场嗅觉敏锐，了解消费者需求偏好，对产品定位与市场策略有清晰认知； 3、能同时推进多项任务，执行力强，表达清晰，沟通积极，抗压能力佳； 4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，态度积极，富有进取心； 5、具备优秀的商务谈判技巧。 职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、通讯补助、五险一金

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

要求：认真负责，吃苦耐劳

找项目，找第二职业的来！ 公司目前主要做亚马逊跨境电商，纯自然流，公司自营项目实操七年，公司数据来随便看，赚不赚钱你看的到！ 运营手把手带，我们提供培训和指导，哪怕是电商小白也能轻松上手！有电脑居家也能做 （不是员工，请看清楚） 1.对电商事业感兴趣，想从事这一行工作 2.有野心，有梦想，有目标，有事业心 3.志同道合！接受共赢模式，这很重要！！ 4.接受小白，公司全力指导操作 5.对新事物有接受度，敢于探索 6.学历不限年龄不限只要想提升自己的都可以有空闲时间想做副业的，对电商感兴趣的，想努力提升自己的，有意向的可以联系。 跨境是个风口！电商是个机会！

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制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

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岗位职责 1. 负责TK欧洲站点的日常运营，包含商品上架及推广等相关工作； 2. 负责站内关键词布局与页面优化，撰写产品英文简要描述与详细描述，并完善规格、尺寸、重量等商品信息； 3. 制定新品上线规划、推广方案及营销策略，掌握多种站内外引流方法； 4. 开展市场调研，监控竞品动态，制定有效销售策略，定期汇总分析销量、流量、转化率等数据，进行销售复盘与汇报，提升出单量，优化库存周转效率，确保销售目标达成。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备良好的英文听说读写能力； 2. 有电商运营背景者优先考虑，英语能力突出者可放宽经验要求； 3. 熟悉跨境电商平台运营规则，拥有扎实的线上销售、促销及推广实操经验； 4. 持续关注TK行业发展趋势，具备敏锐的市场感知力、数据分析能力、营销策划能力及运营创新思维； 5. 具备独立分析和解决问题的能力，拥有良好的跨团队协作沟通技巧及抗压素质； 6. 结果导向，抗压性强，自我驱动力强，对工作充满积极性与热情

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一、岗位职责： 1.主要负责客户对接、TikTok店铺注册、账号启动及全流程托管上架等工作； 2.负责TikTok店铺的日常运营，包括账号数据分析、商品管理、数据汇总、竞争对手分析等； 二、任职要求： 1.具备TIKTOK跨境电商经验，或有其他国内外电商平台运营经验、电子商务相关专业者优先，无经验可提供培训； 2.具备良好的沟通能力、进取心、学习能力及团队协作意识； 3.了解海外流量获取渠道与推广方式，拥有创新思维和较强的市场敏感度，能准确把握目标用户的需求与兴趣点； 4.熟练掌握PS软件使用； 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金+年终奖，综合月薪5-8K，依法缴纳五险； 2.法定节假日正常休息，享受带薪年假，春节假期超10天； 3.提供生日福利，定期组织下午茶、团建活动及节日福利，举办K歌、聚餐、年会等员工活动； 4.稳定在职满一年后，按国家规定享受年假等相关福利； 5.办公环境舒适，公司配备冰箱、微波炉等设施，为员工提供便利生活支持。