
文综辅导教师
4-9千/月
教师1年以下本科学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育文案撰写教育学专业背景大型教育机构经验社群运营坐班中学生学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
番禺多个校区招聘文科教师,繁华校区、新时代校区、星海校区均有岗位
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生实际学习情况,制定合理的督学计划
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导及课后跟进服务
3、与学生、家长保持积极沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学服务质量
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 善于与学生互动交流,具备良好的教师职业素养和服务意识
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作踏实细致,有耐心,具备较强的表达与沟通能力
转正薪资:底薪5-7k,综合薪资:7k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1. 五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利
2. 晋升机制:无上限晋升空间,多元化发展通道
3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗成长培训+定期专业知识学习+不定期拓展活动
4. 多样化团建:旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等
5. 开放平等的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升机会
6. 办公室提供精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于快速成长阶段,晋升机会丰富,诚邀加入
家政讲师
8千-1.3万/月
培训师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责家政服务类课程的设计、开发与授课,涵盖保洁、收纳、育婴、养老护理等实操内容
2. 组织开展线上线下培训活动,确保教学效果与学员满意度
3. 结合行业标准与市场需求,持续优化培训体系及教材资料
4. 对学员进行考核评估,提供个性化学习反馈与职业发展建议
5. 协同运营团队开展招生推广、师资带教及培训项目落地支持
任职要求:
1. 熟悉家政服务行业规范与实操技能,具备扎实的专业知识基础
2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及亲和力
3. 有培训授课经验者优先,热爱教育事业,责任心强
4. 普通话标准,能熟练使用办公软件及基础教学工具
5. 具备学习意识与团队协作精神,适应灵活工作安排
行政区域主任管培生/导师专属带教/五险一金
8千-1.2万/月
培训师经验不限大专行政管理方向人力资源管理方向
注意:要求今年已经毕业,可接受无经验
岗位职责
1、负责门店日常巡查与监督,统筹行政事务执行(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等);
2、开展招聘组建团队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作,配合店长推进团队建设及人员培训带教计划落地;
3、审核门店合同、收据及款项情况,管理日常运营费用,协助财务处理税务相关事宜;
4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导,推动业务流程规范化运作;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、统招大专及以上学历,具备人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先;
2、形象良好,性格积极乐观,品行端正,具备较强的主动沟通与反馈意识;
3、认同公司发展平台与企业文化,具有良好的协作精神,工作踏实尽责;
4、学习能力突出,有一定文字表达能力,熟练使用各类办公软件;
5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。
薪资待遇
1、深圳底薪5800-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励,每年至少1次晋升调薪机会!大学生租房免佣金,五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金,丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全;
2、培训与晋升体系完善
乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项支持,配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制,专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制,拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题!
职级晋升标准清晰,后备人才培养机制健全,下属成长晋升纳入上级考核重点指标;职能与营销双通道晋升路径畅通,支持纵向深耕与横向拓展的多元发展!
3、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻有活力,职业素养高,专业分工明确,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,优质雇主期待您的加入!
【工作时间】:朝9晚6:15,周末双休,法定节假日正常休息
工作地点:深圳宝安(沙井、福永暂不安排),龙华(可接受管控福田、观澜不安排),南山(蛇口、西丽接收),罗湖(莲塘、水库、布心),福田(八卦岭)
工作日每天下午3点进行线上面试,欢迎投递简历预约。
客房保洁月结
泊庭公寓酒店客房保洁底薪3000元含13个房,每天需要完成所有工作。上班时间9.30-5.30分,月休两天工作地点:东汇城,悦景台联系方式:
武术散打
招聘武术散打教练(全职)龙武功夫武术散打岗位职责:少儿武术散打教学,课堂管理,配合校区工作任职:有武术散打功底,热爱少儿教学,有教学经验优先待遇:底薪+课时提成,多劳多得,福利齐全,晋升通道联系电话:地址:富强街天天向上往西100米有意向直接私信,欢迎同行转发推荐!
武术散打
招聘武术散打教练(全职)龙武功夫武术散打岗位职责:少儿武术散打教学,课堂管理,配合校区工作任职:有武术散打功底,热爱少儿教学,有教学经验优先待遇:底薪+课时提成,多劳多得,福利齐全,晋升通道联系电话:地址:富强街天天向上往西100米有意向直接私信,欢迎同行转发推荐!
搏击教练(少儿)
3千-1万/月
格斗教练月结全职
岗位职责:
1.根据学员需求制定个性化训练计划,开展专业指导与实操教学
2. 定期评估学员进步情况,及时调整教学方案并反馈学习成果
3.维护教学场地与器材安全,确保训练过程规范、有序、高效
4.积极参与教研活动,持续提升教学能力与行业知识储备
5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作
任职要求:
1. 热爱教育与教练工作,具备良好的表达能力和亲和力
2. 有相关领域(如健身、体育、艺术、职业素养等)教学或实操经验者优先
3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力,能适应多样化学员需求
4.学历不限,持有相关资格证书或专业认证者更佳
5. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
广州增城区新店预售连锁品牌寻找行业精英POS老师一名康复老师一名拳击老师一名普拉提老师一名联系电话王生
1-1.5万/月
拳击包住3-5人月结全职
增城新店预售连锁品牌寻找行业精英POS老师一名康复老师一名拳击老师一名普拉提老师一名联系电话王生
跆拳道教练跆拳道
临湘招聘|少儿体适能/跑酷/跆拳道教练要求:1年以上相关教学经验,喜欢小朋友,有责任心,课堂安全意识强工作内容:少儿体适能、跑酷、跆拳道课程授课,课后和家长沟通学员情况,配合场馆活动地点:临湘薪资:底薪+课时分红,待遇面议联系电话:
【线上】兼职英语会话讲师
40-70元/时
英语教师1年以下本科能力提升能力提升(剑桥/新概念等)有教学经验
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-30
【关于同桌】
同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们于2011年成立,至今已走过13个年头。自创立以来,始终专注于打造高品质的教育产品,依托1对1授课模式,构建完整的在线教学体系,每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。
【岗位描述】:
1. 在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时提供反馈与学习记录;
2. 关注并跟进学员口语学习情况,协助其提升表达能力;
3. 公司提供课件支持与系统培训,助力教师高效授课。
【工作要求】
1. 英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先;
2. 具备较强的责任意识与时间规划能力;
3. 能迅速识别语言错误,并给予有效引导;
4. 保障教学质量,维护良好的师生互动关系;
5. 熟练操作公司指定教学平台完成授课任务;
6. 雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
兼职排课:每日至少开放4小时(其中7pm-11pm需覆盖3小时,另1小时可在9am-6pm灵活安排)
期待合作周期:六个月或以上
数学教师
150-300元/时
数学教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定并实施数学教学计划,确保课程内容符合教学目标;
2. 运用多种教学方法提升学生对数学的理解与学习兴趣;
3. 组织学习测评并根据结果提供针对性学习指导;
4. 参与教学研讨,持续改进教学策略与课程设计;
5. 协同学校及家长共同支持学生的学业发展。
【岗位要求】
1. 具备良好的数学专业知识和教学实践能力;
2. 能够有效沟通,与学生建立积极的互动关系;
3. 有责任心和敬业精神,关注学生个体成长;
4. 熟悉常用教学工具及信息化教学方式;
5. 具备团队合作意识,积极参与教学相关活动;
6. 要求持相应科目教师资格证;
7. 本科学历以上,师范专科院校优先。
高中政治教师
75-100元/时
高中教师1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责高中政治课程的教学工作,制定并实施教学计划;
2. 指导学生掌握思想政治学科知识,提升学科素养;
3. 参与集体备课和教研活动,持续优化教学方法;
4. 关注学生思想发展,配合学校开展德育相关工作;
5. 完成教学相关的测评、反馈及记录任务。
【岗位要求】
1. 具备扎实的思想政治学科专业知识;
2. 熟悉高中政治课程体系及教学流程;
3. 具有较强的教学组织与课堂管理能力;
4. 善于与学生沟通,具备良好的职业责任感;
5. 有高中教学经验者优先。
寒假临时教师
3-4千/月
教师1年以下本科学科应试类培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
工作内容
1、承担学生自习室的授课任务,提供专业化的学习指导与课业辅导
2、参与课程资料的整理与教学材料的研发,保障教学效果与质量
3、与学生保持积极互动,及时了解学习情况并跟进学习需求
任职要求:
1、具备扎实的教学技能和良好的沟通能力,能有效调动学生学习积极性
2、有较强的责任意识,能精准分析学生学习状况,制定针对性辅导计划
3、具备团队协作意识,能与同事协同营造有序和谐的教学环境
招暑假老师,要求严格
高中物理老师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育不坐班
岗位:高中物理教师
岗位职责
1. 负责高中各年级物理同步教学、重难点突破、高二补差、高三高考冲刺、艺考生文化课提分教学;
2. 独立备课、自备课件与习题,熟练掌握力学、电磁学、实验大题、计算模型等核心考点;
3. 课后答疑、错题复盘,定期向家长反馈学情,参与学科教研磨课。
【硬性任职条件(严格审核)】
1. 必须持有:高中物理教师资格证(无高中教资勿投);
2. 学历要求:全日制本科及以上学历,师范本科、物理相关专业、硕士学历优先录用;
3. 熟悉广东新高考命题规律,逻辑清晰,讲课通俗易懂;
4. 责任心强、稳定长期任职,无不良从业记录。
岗位优势
纯教学岗位、课量充足、生源稳定;团队师资优质(硕师团队教研),教学氛围好,晋升透明,薪资多劳多得。
工作地点:阳江江城区
欢迎符合资质、真心做教育的老师投递!
武术教练五险一金
武术老师教练必须要专业过硬。对武术教育有热情,能耐心指导学生,注重学生安全和进步有武术教练经验优先。负责传授武术技能薪资福利:薪资6000-8000单双休,有社保、公积金。工作地址:阳江市江城区建设一路43号(2号门)
客服中心培训师
7-9千/月
培训师1-3年大专销售培训教研呼叫中心经验外呼销售团队培训
岗位优势:
内容创造者角色:主导课程策划与知识传授,释放创意潜能并展现专业价值
跨职能协作:联动质检、运营及客服团队,拓宽业务视角与沟通能力
人才发展核心:深度参与员工培养全过程,收获成长与成就感
技能通用性强:培训方法论可复用至多领域,增强职业适应力
【岗位职责】
1、规划并执行新员工及在职人员培训方案,输出培训效果分析报告;
2、撰写培训周报,参与服务质量复盘会议,结合质检反馈优化课程设计;
3、支持招聘实施、售后协调及客户投诉处理辅助工作;
4、跟踪员工绩效评估与技能提升路径;
5、入职试用期内需完成外呼任务指标,深入理解项目运作模式;
6、熟练运用Excel高级功能,高效完成数据整理与报表制作;
7、精通PPT/Excel工具进行数据分析与可视化呈现。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具有2年以上专职培训工作经验;
3、了解呼叫中心运作流程,具备课程研发与授课实操能力;
4、擅长PPT/视频课件制作,具备出色表达与逻辑归纳能力,工作责任心强。
【薪酬福利】
1、综合薪酬:7000-9000元/月
2、年功津贴 + 节日补贴 + 高温福利
3、缴纳当地五险一金 + 意外险(合计六险一金)
4、其他激励:依据业务需求设置季度奖励或劳动竞赛(考核维度:业务效能、满意度、服务质量等)
【工作时间】周一至周五,行政班,8小时工作制,月休6-8天
【工作地点】深圳市罗湖区洪湖一街十号邮电大院
培训BP(面向销售中心)
1-1.5万/月
培训师1-3年本科销售业务培训新员工培训管理层培训内部培训人力资源管理员
【核心定位】
专注销售团队新人、中部及头部人员的分层培养与能力提升,对培训成效与业绩转化结果负责,通过系统化培训体系强化各层级销售战斗力,实现新人稳定留存、中部成员突破成长、头部人员持续拔高,全面提升客户开拓效率与质量,助力销售目标达成与业务增长。
【岗位职责】
1. 构建并持续优化销售分层培训机制,制定年度、月度及周度培训规划并推动执行,深入挖掘不同层级销售岗位的培训需求,提供精准化培训解决方案;
2. 高效整合公司内部资源,开发涵盖销售技巧、产品知识、行业洞察等内容的系列课程,定期更新培训材料与教学课件,完善并维护培训资料库、案例库及录音素材库;
3. 联动多部门协同推进培训工作,策划并实施销售实战演练、客户方案设计、成单经验分享等场景化赋能活动;
4. 主导销售新人入职培训全流程管理,承担课程讲授、话术考核、回炉辅导等工作,提升新员工岗位适应力与团队留存水平;
5. 组织开展各层级销售人员的培训实施与通关测评,建立培训效果跟踪评估机制,推动培训成果向实际作战能力和业绩产出转化;
6. 搭建并管理内部讲师团队,组织开展内部授课与经验传承;
7. 负责线上学习平台课程配置、跨部门培训协作及相关临时性培训任务的落地执行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上销售一线实战经历及1年以上企业培训相关工作经验,有电销或ToB领域培训背景者优先;
3. 擅长识别销售团队成长关键点,精通培训课程设计与授课方法,熟悉销售全链路技能,可独立完成分层培训体系的搭建与推行;
4. 拥有出色的沟通协调能力,能下沉业务前线收集培训需求,坚持结果导向,重视培训实效落地;
5. 思维主动、善于总结输出,执行力强,责任心强,性格开朗,逻辑性强,具备良好的抗压能力与团队合作精神;
6. 具备以下经验者更佳:
• 拥有讲师认证或担任过内训师
• 参与过“老带新”带教体系搭建
• 熟悉背调行业运作流程
• 具备线上学习平台运营实践经验
护理教师(青年师资)
5-8千/月
教师1-3年本科
任职要求:
1. 承担母婴照护方向的专业护理课程教学任务,能够胜任生理学基础、护理学基础、妇产科护理学、婴幼儿护理、急救护理等课程的教学工作,具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。有指导学生参赛经历或承担本专业职业资格考证课程者优先。
2. 具备本科及以上学历,已取得中职或以上教师资格证,或正在参加教师资格证考试。
3. 有班主任工作经历或相关管理岗位经验者优先考虑。
4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先录用。
5. 实践操作能力特别突出者,可适当放宽其他条件。
面试需提交资料:
1. 身份证、学历证明(毕业证、学位证)、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份;
2. 政审材料—无犯罪记录证明(可通过粤省事申请电子版)。
注明:请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档中,以便审核。
福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展:
一、教学岗位薪资具有竞争力,年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年,专家型教师(需具备丰富中职高考班教学经验)年薪不低于15万元,具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年,研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升同步增长。
二、工作时间科学合理,周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,并享有带薪寒暑假,保障工作与生活的良好平衡。
三、提供良好住宿条件,全宿安排为单人单间,午休半宿为多人间。宿舍空间宽敞、采光充足,配备阳台,内置热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施,满足日常居住需求。
四、社保体系健全,缴纳七险一金,涵盖养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险及住房公积金,并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面维护员工健康与权益。
五、节日关怀周到,春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利,营造温馨如家的工作氛围。
六、餐费补贴贴心实惠,校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准为5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标12元。在学校的大力补贴下,教职工用餐仅需自付早餐2元,午餐与晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味丰富的餐食,实现便捷、经济的校园就餐体验。
中餐烹饪指导师
5-8千/月
教师1-3年本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,能够胜任中式烹饪技术类课程的教学任务(如热菜制作、冷拼雕刻等),具备中式面点师高级及以上职业资格证书,同时持有中职及以上教师资格证或正处于教师资格证考取阶段;
2. 拥有中餐厨房实际操作经验或中等职业院校教学经历,熟悉现代厨房设备使用流程及食品安全相关规范;
3. 有菜品创新研发经历或参与过校企合作项目者优先考虑;
4. 能够指导学生参加技能竞赛,承担本专业职业资格认证课程教学任务,具备班主任工作经历或学生心理健康辅导能力者优先录用;
5. 技能水平特别突出者(例如在省级烹饪比赛中获奖、非物质文化遗产技艺传承人等),学历条件可适度放宽。
兼职晚间辅导教师
20-25元/时
教师1年以下本科学科应试类教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:00-21:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.辅导学生完成课后作业,保障学习效果;
2.与学生保持良好互动,准确把握其学习需求;
3.策划并参与课外活动,助力学生综合素质提升;
4.跟踪学生学习进度,适时提供有效反馈。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备高度的责任意识;
2.具备良好的学生及家长沟通能力;
3.熟悉多种教学方式,并能灵活运用;
4.具备团队协作精神,愿意与同事共同成长。
急招
幼教指导师
3-4千/月
培训师1-3年大专教研幼儿园幼师资格证
任职要求
1、具备大专及以上学历,工作积极主动,学习能力强
2、有1年以上幼儿园主班或配班教师工作经验
3、性格活泼外向,具备良好的沟通能力与团队协作意识
4、能踏实工作,乐于接受新知识,适应成长型任务
岗位职责
1、承担意向合作园所的公开课演示与课程内容讲解
2、开展已合作园所教师的专业培训支持
3、推进园所兴趣课程的宣传与落地实施
4、负责合作园所机器人课程的教学执行
5、依据公司标准制定园所培训方案、教研活动及教学规划
培训师
培训体系建设:负责搭建企业的培训管理体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系和评估体系等,以确保培训活动的有效性和系统性。
2
年度培训计划:根据企业战略目标,制定和实施年度培训计划,确保员工技能与公司目标保持一致。
2
课程设计与开发:设计和开发针对不同层级员工的培训课程,包括新员工入职培训、专业技能培训和领导力发展等。
2
培训项目评估:评估培训项目的有效性,收集反馈以不断改进培训内容和方法,确保培训投资的回报率。
1
资源整合与管理:整合内外部培训资源,管理培训预算,确保培训活动的高效运行。
2
企业文化传播:通过培训活动传递公司的核心价值观,促进企业文化在全体员工中的传播。
1
团队建设:发掘、培养和管理内部讲师团队,确保培训师资的质量和数量。
美甲培训讲师
4千-1.5万/月
培训师
岗位职责:
1.负责美甲全系列课程授课,涵盖基础护理、甲片延长、光疗美甲、彩绘/晕染/法式等主流款式,通过理论讲解+实操示范.
2.参与课程设计与课件更新,结合行业趋势迭代教学内容,优化教学流程,确保课程兼具专业性与实用性;
3.使用普通话与学生进行沟通,了解学员学习基础与需求,及时解答疑问.
4.要定期参与内部技术交流与培训,紧跟国际美甲潮流,打造个人教学特色与技术优势;
任职要求:
1.热爱教学,热爱美妆;对学生负责任,帮助更多学生学会你的技术,走向社会,
2.热爱教育事业,具备良好的表达沟通能力与课堂把控力,耐心细致。
3.有教学工作经验者优先;
4.加分项:持有美甲讲师资格证、
薪资福利与发展
薪资结构:底薪+课时费+教学奖金+招生提成,
综合薪资:4500-20000元
购买社保
初高中各科目教师
1.5-2万/月
教师1-3年本科
工作职责:
1、为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务,科学规划学习内容,激发学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查缺补漏,助力学业成绩快速提升;
3、积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升授课能力,为机构输出优质教学资料与教案;
4、在教学过程中对学生进行学习指导与心理关怀,促进全面发展。
任职要求:
1、具备全日制本科及以上学历(985/211院校毕业者优先),持有相应学科教师资格证,普通话标准,形象端正,富有亲和力;
2、学科基础扎实,能依托专业背景高效开展教学,有大型教育机构任教经验,熟悉初高中课程体系;
3、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动有趣,善于互动,能够根据学生特点实施个性化教学;
4、责任心强,执行力高,具备换位思考意识,反馈及时,抗压能力良好,能适应短期高强度工作节奏,富有创新意识。
薪资:课时费根据教学阶段有所不同
栏目概述
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