工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 1.辅导学生完成课后作业 2.核查学生作业完成质量 3.要求：具备相关经验，态度认真，对学生学业有责任心 优先考虑海大在读学生，有教学经验者优先 非海大学生，若有实际经验也可报名

工作周期：2个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 招秋季周末兼职教师（可提供实践证明） 教材由我们统一配备，授课按教材内容进行；教学形式以一对一辅导为主；设有交通补贴； 授课安排：每周末开展课程，欢迎有意者咨询了解！ 授课区域：海珠、荔湾、越秀、天河、番禺、白云均有授课点（其中番禺、黄埔授课点较少；从化、增城、花都、南沙暂无授课点），将根据老师居住位置就近分配 授课科目：初中及高中语文、数学、英语、物理、化学 任职要求：大专及以上学历在读学生 薪酬标准： 1、初中课程：80-90元/2小时 2、高一至高二课程：90-100元/2小时 3、高三课程：120-130元/2小时

岗位优势 生源充足，入职后课程排满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作热情高，积极主动参与学习与提升 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，实施教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号 【优先结合个人意愿进行校区分配】

岗位职责: 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与日常管理 2. 组织学生完成作业并进行必要的课业指导 3. 保障学生在托管期间的安全与纪律 4. 与家长保持定期沟通，反馈学生表现情况 5. 协助开展课后阅读、兴趣活动等综合素质培养 任职要求： 1. 具备良好的责任心和耐心，关心学生成长 2. 善于与学生及家长沟通，具备基本协调能力 3. 有团队合作意识，能积极配合团队完成托管任务 4. 具备基础教学辅导能力，能引导学生自主学习 5. 适应学龄儿童教育环境，行为举止符合教师职业规范

贵州航天职业技术学院为引进的博士人才提供具有竞争力的综合待遇和全方位支持： 一、引进待遇与支持政策 1. 事业编制：直接纳入事业单位编制管理，保障稳定。 2. 薪酬待遇：提供有竞争力的校内薪酬，按照国家及贵州省规定享受工资、保险、福利等待遇。 3. 人才引进津贴：一次性提供人才引进津贴人民币80—120万元（具体发放方式按学院政策执行）。 4. 校企协同科研支持： · 科研平台对接：学院将根据博士的研究方向，协助对接优质合作企业（我公司），提供产业一线的科研实践与技术研发平台，博士亦可提出自身意向的合作企业，学院将积极协助推动校企合作平台搭建（全年80%左右的时间在企业）。 · 双重待遇保障：在享受学院各项待遇的同时，博士还可根据参与企业项目情况，享受合作企业提供的项目补贴、研发奖励及其他相关待遇，实现“学校+企业”双重资源与收益支持。 · 企业岗位职责： (1) 负责公司核心产品的AI及计算机技术研发工作，聚焦大模型应用、智能算法优化、多模态交互等相关方向，主导技术方案设计、核心模块开发与落地实施，推动产品技术迭代升级； (2) 跟踪计算机、AI人工智能领域前沿技术（如生成式AI、深度学习优化、分布式训练等），结合公司业务需求开展技术调研与创新探索，提出创新性研发思路与技术落地方案； (3) 牵头解决产品研发过程中的复杂技术难题，负责算法模型的训练、优化、部署及性能调优，保障产品技术稳定性与竞争力； (4) 参与公司技术团队建设，指导 junior 研发人员开展工作，分享专业技术经验，推动团队技术能力提升； (5) 配合跨部门（产品、测试、运营等）完成产品需求对接、研发进度推进，推动技术成果商业化转化，助力公司业务目标达成； (6) 开展相关领域技术研究，参与学术交流、专利申请及高水平论文撰写，提升公司技术影响力。 · 企业福利待遇： (1)基础薪资：年薪30万-100万（根据个人科研成果、项目经验、专业匹配度灵活核定，顶尖人才可“一事一议”）； (2)激励奖金：年度绩效奖金（根据个人业绩与公司效益核定，最高可达年薪30%）、项目突破奖金（针对核心技术突破、产品落地成果发放）、专利/论文奖励（每申请一项发明专利、发表一篇顶会/顶刊论文给予专项奖励）； (3)长期激励：期权激励 5. 配套支持：根据学院实际情况和科研需求，提供相应的科研启动经费、工作场所等支持。协助解决子女入学、配偶安置等生活问题（根据当地政策）。 二、引进岗位及专业方向 1. 引进岗位：教学科研岗（纳入事业单位编制） 2. 重点引进专业方向： · 081200 计算机科学与技术 · 083500 软件工程 · 085400 电子信息 · 140500 智能科学与技术 · 081000 信息与通信工程 · 089901 人工智能 · 085410 人工智能 · 083900 网络空间安全 · 085510 机器人工程 · 085404 计算机技术 三、引进条件 1. 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德、团队协作精神和较强的教学科研潜力。 2. 已获得或即将获得相关专业博士学位，年龄一般不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。 3. 具备扎实的专业理论基础、较强的科研创新能力和良好的发展潜质。

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

辅导初中学生完成晚自习作业，要求各科能力均衡，有教师资格证

线下班课主讲，负责教学，非顾问 工作时间：10:00-19:00，周一休息 薪酬结构：底薪+课时费+年终奖15薪 方向：数学、英语 前期有课时费保底，月起薪10000元。 【岗位描述】 1、授课对象 - 针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。 2、备课与授课 - 依据既定教学进度，完成所授学科的教案准备与课堂实施，保障教学内容科学严谨、高效推进。 3、教学提升 - 主动收集来自学生与家长的教学反馈，持续改进授课方式与教学策略，不断提升自身专业能力。 4、教研协作 - 积极参与日常教研会议及相关教学任务，配合团队完成资料整理与经验交流，推动教学资源共享。 【任职要求】 1、基本资格 - 应届或往届毕业生，本科及以上学历，不限专业；持有教师资格证者优先录用。 2、教育热忱 - 热爱教学工作，关注学生成长，具备良好的职业操守与服务意识。 3、责任意识 - 有耐心和担当精神，能够对学生的学习进展切实负责。 4、沟通能力 - 表达清晰生动，擅长与学生互动，并能与家长保持良好沟通。 5、综合素质 - 学习适应能力强，抗压性好，积极进取，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、收入保障 - 初期享受月度保底收入，年度综合收入15-18万，每年两次调薪机会，成长通道明确。 2、社会保障 - 入职即缴纳七险一金，全面覆盖员工社会保障需求。 - 试用期待遇 - 试用期薪资全额发放，享有年终绩效，合计14薪。 - 节日关怀 - 重要节日发放礼品与慰问金，亦享专项礼金支持。 3、发展机制 - 每年提供两次晋升与加薪评估机会，助力个人职业发展。 4、团队建设 - 设立部门团建经费，支持组织各类团队活动及节庆聚会。 5、健康体检 - 每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。 6、子女优惠 - 员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定假期待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历，物理、化学、生物类专业优先考虑； 2. 热爱科学教育事业，具备激发学生创新思维的能力； 3. 了解青少年心理特点，沟通表达顺畅，富有亲和力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新精神。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2. 做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，涵盖教具、课件及相关材料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学流程与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 上班时间： 周一休息 + 周二下午休息（周二18:00-22:00上班） 周三至周五 14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六日 8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 工作地点 麦地：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 下角：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 江北：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 上排：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B 滨江：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 瑞科（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 惠阳：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 仲恺：仲恺高新区12355青少年服务中心

1. 负责西班牙语初级课程的教学实施 2. 及时批阅学生作业并给予反馈 3. 主动关注并解答学员学习疑问 4. 具备西语相关资质证书 5. 岗位为全职，需稳定投入教学工作 对待学员细心耐心，具备责任心与敬业精神 采用小班授课模式（每班3-25人） 所属教育培训机构 提供灵活工作安排 诚邀您的加入 岗位职责： 1. 编制教学教案，参与新课程打磨及课堂讲授 2. 结合学生掌握情况开展课后答疑与作业辅导 3. 出席公司安排的各类培训和工作会议 4. 执行上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 形象良好，语言表达流畅，持有中高级语言证书，热爱语言教育事业 2. 具备小语种（日韩法德西俄泰）基础知识背景 3. 持有教师资格证者优先考虑 4. 有演讲或主持经历者优先录用 5. 具备海外学习经历者优先 洋光外语是湖南洋光在线教育科技有限公司旗下小语种培训品牌，是一家专注于日、韩、法、德、西、俄、泰的专业语言培训集团，目前旗下全国已设立10所分校，广州、长沙、湘潭、南京、上海、成都、武汉、西安、郑州、杭州，国内外大学官方合作，每年100万人次大学生的共同选择。 我们为您提供： 1、六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、商业意外险和公积金） 2、带薪培训+每年两至三次业务技能培训+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期活动； 3、国家法定节假日和婚假、产假、陪产假、15天寒假等； 4、双向晋升空间： 教学方向：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理方向：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长

阳江市阳西县招罐体保温，一个罐子的顶部做聚氨酯发泡保温，大概20平方，包工包料，包工包料，包工包料，有意的请电话联系

请人开注塑机打剪日班一个橡塑剪夜班帮工一组

中山市招拆除/运渣200元。 10个平方吊顶10平方隔墙。墙面贴纸40平方撕掉。门头一点铁

招冲床打眼两名，厂在十八子总部后面

阳江市市区（河提附近）某单位饭堂招聘厨房杂工多名：要求50岁以内，有一定厨房经验，3500元+社保+月休4日，法定11个节假日有加班费，高温补贴150元/月 上班时间，07:00-分饭完，下午15:30-下午分饭完，8小时内工作制 联系人李生：

有责任心看管儿童

有耐心，细心，熟悉小学知识

招聘晚托老师，时间19：30-21：30，工资面议，电话联系：，地址黎和路

岗位职责: 1. 负责接送儿童上下学，确保安全准时 2. 协助维持乘车秩序，关注儿童安全 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈接送情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、具备良好的学习能力，负责，有耐心，能吃苦耐劳

轻松，事少，下午三点半到晚上八点半左右 不耽误睡懒觉

五一兼职（前厅） 薪资福利:150元—200元/天工资 招工人数:多名 工作地址:阳江海陵岛海滨公园附近

招聘长期工岗位：电脑游戏打单员（注意是电脑游戏不是手游）工作介绍：类似传奇的游戏代练，游戏很简单只要用心就能学会稳定收入，工作轻松。工作要求：1.能接受新手，前面会有师傅一对一带教，上手简单，但是需要长期稳定且有责任心。2——.24小时轮班制度，需要服从排班（要上夜班哦）3.玩过电脑游戏，会打字优先，没用过电脑不会打字的要肯学态度很重要！薪资待遇：培训期间白班10元/小时，夜班12/小时，通过考核能独立打单后薪资调整为白班12/小时，夜班13/小时，打的好晋升王牌打单员薪资还能提升！即日开始面试培训，招满即停！有意者添：（非必要不用打电话）时备注：应聘电脑游戏代练

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 AI辅助教学小班辅导教师，周末全天到岗，每日工作5.5小时

轮仔 薪资福利:薪资7000，上班时间下午4点半上班至凌晨3点，月休2天 招工人数:1名 休息时间请下午在联系 工作地址:城南方向

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、承担英语课程的授课及课前准备任务，保障教学效果 2、参与教学方案的设计与执行，优化学生学习过程体验 3、与学生及家长保持顺畅交流，掌握学习需求，给予针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的英语授课能力，能有效调动学生学习积极性 2、富有创意，可策划生动有趣的课堂活动 3、具备优秀的沟通能力，善于与学生和家长开展有效互动 初中英语老师

工作内容 1、承担学生自习室的日常教学任务，提供专业化的学习指导与辅导服务 2、参与课程内容设计及教材编写工作，保障教学过程的规范性与质量 3、积极与学生沟通互动，关注其学习进度与个性化需求，及时给予支持 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2、有较强的责任意识，能够精准识别学生学习中的问题，制定针对性辅导方案 3、具备团队协作意识，能与同事协同营造积极向上的教学氛围 要求严格

工作内容 1、承担数学学科的教学任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2、参与教学方案的设计与执行，保障教学过程的高质量推进 3、与学生及家长保持顺畅交流，提供科学、专业的学习建议与指导 任职要求： 1、教育学相关专业毕业，具备实际教育教学工作经验 2、持有教师资格证书，掌握小学阶段数学课程体系与教学要求 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应弹性化的工作安排

任职要求： 1. 具备相关专业全日制本科及以上学历，持有对应学科的中职或高中及以上教师资格证书。 2. 身体健康，普通话水平达到二级乙等及以上标准。 3. 有1年以上教学工作经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件），县级以上骨干教师、学科带头人及曾获市级及以上荣誉者优先录用。 4. 具有初级及以上专业技术职称者优先考虑。 5. 有中职高考班授课经历，或具备班主任工作经历者优先考虑。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，年薪8万-25万。青年教师起薪8万，专家型教师（具备多年中职/高中高考班教学经验，毕业于师范类、985、211院校）年薪不低于15万，具体待遇可面议。本科生起薪8万，研究生起薪9万。学校实行动态综合成长性薪酬机制，晋升通道畅通，收入随个人能力持续增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供舒适住宿环境，全宿为单人单间，午休半宿为多人一间。宿舍空间宽敞、采光良好，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全，满足日常居住需求。 四、社保福利体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并在五险一金基础上，额外增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面保障员工健康与权益。 五、节日关怀细致周到，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的工作氛围。 六、餐费补贴贴心实惠，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元。在学校的大力补贴支持下，教职工在校用餐仅需自付早餐2元，午餐和晚餐各4元，即可享用营养均衡、美味可口的餐食，享受便捷、实惠的校园就餐体验。

任职要求： 1. 承担母婴照护方向的专业护理课程教学任务，能够胜任生理学基础、护理学基础、妇产科护理学、婴幼儿护理、急救护理等课程的教学工作，具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。有指导学生参赛经历或承担本专业职业资格考证课程者优先。 2. 具备本科及以上学历，已取得中职或以上教师资格证，或正在参加教师资格证考试。 3. 有班主任工作经历或相关管理岗位经验者优先考虑。 4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先录用。 5. 实践操作能力特别突出者，可适当放宽其他条件。 面试需提交资料： 1. 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份； 2. 政审材料—无犯罪记录证明（可通过粤省事申请电子版）。 注明：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档中，以便审核。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年，专家型教师（需具备丰富中职高考班教学经验）年薪不低于15万元，具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年，研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升同步增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休，并享有带薪寒暑假，保障工作与生活的良好平衡。 三、提供良好住宿条件，全宿安排为单人单间，午休半宿为多人间。宿舍空间宽敞、采光充足，配备阳台，内置热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施，满足日常居住需求。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险及住房公积金，并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面维护员工健康与权益。 五、节日关怀周到，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的工作氛围。 六、餐费补贴贴心实惠，校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元。在学校的大力补贴下，教职工用餐仅需自付早餐2元，午餐与晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味丰富的餐食，实现便捷、经济的校园就餐体验。

岗位职责: 1.辅导学生完成课业任务，保障学习效果； 2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求； 3.策划并参与课外活动，助力学生综合素质提升； 4.跟踪学生学习进程，适时提供有效反馈。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识； 2.具备良好的学生及家长沟通能力； 3.熟悉多种教学方式，并能灵活运用； 4.富有团队协作精神，愿意与同事共同成长。 包吃