1. 承担项目视觉效果的设计任务； 2. 运用专业工具完成模型构建与画面渲染； 3. 配合团队作业，保障设计方案符合客户要求； 4. 参与项目方案的优化及迭代提升工作。 符合以下条件者欢迎投递： 1. 精通常用设计类软件； 2. 拥有相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力。

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑； 6、工作态度认真，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘察工作，编制现场勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4、跟踪项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实闭环管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

岗位职责: 1、室内设计相关专业大专及以上学历； 2、精通AUTOCAD软件，具备快速准确绘制平面图、立面图及节点详图的能力； 3、三年以上相关领域工作经验，曾参与并跟进大型酒店装饰项目全过程； 4、工作积极主动、认真负责，具备良好的团队协作能力与服务意识； 任职要求: 1、室内设计相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AUTOCAD，可高效完成平、立面及细部大样图纸绘制； 3、具备三年以上行业经验，有主导或深度参与大型酒店装修项目经历； 4、踏实肯干，富有责任心，具有较强的沟通配合意识和团队精神； 5、该岗位后续可能派驻项目部，需具备出差适应能力。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

岗位职责： 熟悉主流PLC组态软件，可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作，符合IBMS平台可视化要求，保障界面清晰、操作便捷，并匹配平台交互规范。 具备组态界面调试能力，能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题，协同软件开发人员推进联合调试，确保组态画面与IBMS系统稳定对接，实现智能监控与控制目标。 岗位要求： 工作经验：1-3年PLC组态相关工作经历，具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。

岗位职责： 1. 负责样品样机的装配调试、性能检测，并整理编制技术文档、测试报告等相关资料； 2. 持续优化产品技术方案，指导产线生产工艺，解决生产过程中的技术异常问题； 3. 承担产品电路仿真分析、原理图设计等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其相关专业； 2. 掌握电子式电压互感器、电流互感器及极柱的工作原理与应用，了解产品测试流程与方法； 3. 熟练操作EMTP等仿真工具，掌握至少一种三维绘图软件； 4. 具备良好的沟通表达能力，动手实践能力和学习适应能力强； 5. 具有互感器或断路器行业工作经验者优先考虑。

协助开展饮料生产全流程的质量监督，覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求，防止不合格品进入流通环节。 协助收集与归档质量检测相关数据，规范完成检验记录与报告填写，跟进质量问题处理进程，参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结，持续改进质量管理流程，提高工作执行效率。 协助管理质量检测实验室仪器设备，依照标准操作规程使用检测工具，按时执行设备校准与日常维护，确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。 学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范，协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。 配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务，积极提升质量管控专业能力，快速胜任岗位职责要求。

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

咸阳要8个人，9小时200，五天一结账，能干一个月左右。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

每月薪资：8000-12000元 岗位福利：加班补助,包住,年底双薪,交通补助,饭补,话补,房补,暖冬补贴,车补 职位描述:由于站点事务繁忙，请认真看完帖子内容在投递简历，年龄在18-53岁以内可以投递。谢谢！ 【公司承诺】：公司直招不收取任何手续中介费用、工资按时发放。 【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域是周边3公里，利用智能手机接单，在指定时间内到餐厅取餐品送到地点。工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：身份证必须在18-53周岁、男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、认识导航、会骑电动车，超过45岁就不要投递了。 【薪资待遇】：薪资计算方式：系统派单，无需抢单。底薪3500+单量提成（5.5-8元/单），月薪资8000-12000，多劳多得。 【工资福利】:季高温补贴、距离补贴、超重补贴、冲单奖、恶劣天气补贴。 【晋升渠道】：送餐员—骑手小组长—副站长—站长—区域经理 【工作时间】：早9:00-14:00、17:00-21:00。下午午休，可跑单，可休息。月休4天。 【工作地点】：分配区域就近分配，根据骑手住所就近

招聘瓦工，工作地点位于咸阳市政项目，此岗位为长期工作。薪资面议。

咸阳市渭城区招美缝

工作职责 1. 负责将工装设计方案（包括平面图、立面图、节点草图）转化为3D效果图，涵盖办公、餐饮、零售、酒店等商业空间类型，确保视觉化成果准确体现原始设计构思。 2. 独立承担完整效果图制作流程：依据CAD施工图在3ds Max中搭建空间结构、硬装形态及定制家具模型；通过材质设定与灯光布局真实还原材料质感，打造契合商业场景的空间氛围；运用V-Ray/Corona进行渲染，并结合Photoshop完成环境配景植入、色彩调整与细节提升。 3. 深度对接施工图纸工作：严格参照CAD施工图（平面/立面/节点）开展效果制作，保证尺寸、构造、工艺细节完全一致；主动发现设计稿与施工图之间的不一致问题（如管线遮挡、尺寸偏差）并及时反馈优化；在效果图中清晰呈现消防通道、安全出口、无障碍设施等工装必备规范内容。 4. 根据设计与工程团队意见高效修改效果图，支持方案汇报、项目投标及现场施工交底等关键环节。 任职要求 1. 熟悉装饰装修领域工装项目运作流程，掌握商业空间设计标准与现场施工工艺。 2. 精通3ds Max建模技术，熟练操作V-Ray/Corona渲染器及Photoshop后期处理工具，具备独立完成全流程效果图的能力。 3. 具备识读CAD施工图的能力，能精准对照图纸还原空间效果，主动识别图纸矛盾点并提出合理化建议。 4. 拥有良好的色彩把控与灯光设计能力，能够根据不同商业业态（如餐厅、办公室）营造匹配的视觉氛围。 5. 具备较强的协作意识与执行效率，能快速响应修改需求，保障项目按时推进。 福利待遇： 1. 高收入: 底薪3000起＋高提成＋工资工龄＋超长带薪年假＋社保五险＋节日福利＋下午茶＋不定期团建 2. 试用期1-3个月，综合薪资: 5k-8K元/月 3. 快速的成长: 人才是我们的竞争优势, 提供完善的晋升培训体系，带薪岗前入职培训 4. 工作环境：冷暖空调+轻音乐+文艺装修

岗位职责： 1、依据产品样品，构建多样化风格的场景，精准控制灯光与镜头位置，完成高质量场景图渲染及后期处理，对效果图的角度选择、组合布局、空间层次、材质质感等方面具有出色表现力； 2、具备良好的审美能力与艺术素养，3D空间塑造能力强，能准确把握室内外场景的整体氛围，包括光影、色彩等视觉效果，擅长视觉构图、材质表现，画面呈现效果突出； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，富有想象力，工作态度严谨认真； 4、通过跨部门协作与交流，探索并实现产品最优的展示方式。 任职要求： 1、产品设计、室内设计、环境设计等相关专业背景；具备2年以上家居、家具类产品的建模经验；可独立完成不同材质的产品建模、动画制作、灯光设置及渲染工作； 2、熟练掌握3ds max、c4d、photoshop等设计软件； 3、精通至少一种渲染工具（如keyshot、bunkspeed、cinema 4d等）； 4、精通至少一种3D建模工具（如rhino、alias、solidworks、cinema 4d、3d max等）； 5、具备主动沟通意识，责任心强，具有良好的团队协作精神，能够适应一定工作压力； 6、注重细节，追求极致的模型精度与视觉呈现效果者优先考虑！ 职位福利：绩效奖金、社保、商业意外险、带薪年假

岗位职责： 1、依据设计规划与客户要求，完成高品质的室内效果图制作； 2、协同设计师实现空间规划、材质选配及灯光氛围的可视化表达； 3、参与方案研讨，提供视觉呈现支持，确保设计理念精准传递； 4、不断精进渲染技术，增强图纸表现效果与客户体验感； 5、跟踪项目进度，按时调整并更新效果图内容。

熟练效果图设计，画图，灯光颜色搭配

积极，乐观，开朗，负责

本公司是从事机械加工

熟悉电气设计、熟悉液压系统设计和控制，通过编写PLC程序，实现液压系统的控制。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 制定厂区布局规划并推动落地执行，监督实施进展。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划、组织与统筹能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、依据销售订单统筹安排车间生产运作； 2、拆解生产任务，明确交付周期、品质标准及人员分工，按既定流程监督执行进度； 3、协调解决生产过程中的各类异常，减少浪费，优化作业效率； 4、负责车间现场环境与生产设备的维护，确保现场整洁、设备稳定运行； 5、开展车间团队管理，推动各工种人才梯队建设与培养； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业； 2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验； 3、具备良好的沟通协调与表达能力； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43周岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业，能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力，掌握机械加工工艺流程，具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

招聘施工图设计一名，有乡村基础配套设施及房建设计经验者优先。

1. 生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行进展，保障生产订单按时完成交付； 2. 质量控制体系实施：搭建并维护质量管理体系，通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3. 生产现场管理：推进标准化作业流程，优化物料存放与工艺路线布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4. 设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展生产成本数据统计与改善行动； 5. 团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6. 安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案以防范生产安全事故