咸阳市秦都区招工领工带干活

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

【岗位职责】 1. 负责智能穿戴设备平台功耗相关驱动的开发与迭代，覆盖传感器、主控芯片、外设模块的电源管理逻辑设计与代码实现。 2. 主导穿戴项目全链路功耗问题的定位、分析与优化，针对待机、运动监测、消息推送等典型场景制定专项功耗调优方案，保障产品续航指标达标。 3. 协同硬件、算法、上层应用团队梳理功耗管控流程，搭建功耗测试与问题监控机制，沉淀低功耗开发规范与最佳实践。 4. 跟进主流穿戴芯片平台的低功耗技...

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

【急招回收员】 岗位职责： 负责社区/上门废品回收，分类、称重、搬运；维护客户关系。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳；会骑电动车/三轮车，会用智能手机；有回收经验优先。 薪资待遇： 工资日结（200-500+）上不封顶，多劳多得 工作时间：自由安排 工作地点：西安市

工作内容： 通过文字语音，线上沟通进行日常交流陪伴，工作内容简单，免费岗前培训 岗位优势： 时间灵活：每天安排2-6小时，居家\宿舍均可完成 上手简单：无需经验，新人免费岗前培训易上手 结算方便：按单结算，支持日结 岗位要求： 1. 有责任心，服从安排 2. 沟通态度好，回复即时 3. 时间相对充裕 可长期合作

岗位职责： 1. 根据企业需求完成线上内容处理、数据录入或客服响应等居家办公任务 2. 按时保质完成每日/每周交付的工作量，确保准确率与及时性 3. 遵守信息安全规范，不泄露企业资料及用户信息 4. 主动沟通协作，配合团队完成阶段性目标 5. 自行配置基础办公设备（电脑、网络、安静环境）并保障稳定运行 任职要求： 1. 有责任心和时间管理能力，能兼顾家庭与工作节奏 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 3. 学历不限，欢迎全职宝妈灵活参与 4. 无不良信用记录，具备良好沟通意识 5. 所在地为国内低风险区域，可接受线上入职与考核

工作职责： 1. 及时捕捉市场动向与潮流趋势，整合行业信息与市场数据，主动开展调研并输出创新性产品设计构想； 2. 结合项目目标，进行产品规划与概念构思，明确产品的功能定位与性能要求； 3. 主导产品外观设计及需求对接，制定外观设计目标，依据公司产品PI标准，把控整体设计方向、风格调性与规范执行； 4. 独立承担新产品开发与优化升级任务（包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染图制作）以及丝印矢量图的制作； 5. 配合结构工程师推进结构细节设计与验证，协调解决产品开发过程中ID与结构间的匹配问题； 6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认，组织外观评审与复盘，持续优化设计方案； 7. 在模具开发阶段参与外观工艺验证，针对表面处理、丝印工艺等问题提出改进建议并协同解决； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成并成功量产上市的产品案例；有同行业爆款产品研发经历者优先； 3. 具备优秀的审美素养与视野广度，对设计趋势、品牌理念、科技创新及美学表达具有系统认知与独特理解； 4. 对造型、色彩、比例有敏锐的感知力与掌控力，掌握人机交互基本原理； 5. 熟悉产品成型工艺及后处理表面技术，了解配色打样、材料选型等流程，具备较强的外观效果判断能力； 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件，掌握至少一种平面设计类工具； 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30，周末双休 3. 年终发放十三薪、享有项目激励奖金 4. 提供食宿一体化保障

乾县工地招聘两名夹杆锤操作手，要求操作熟练，明天开工。 工作时间为黑白两班制，有意向者可电话联系。

咸阳秦都区咸通路，酒店招聘凉菜中工、凉菜小工各两名。3500~5500不等。月休5天。管吃管住。年龄18岁以上50岁以下。大姐也可以。电话王

招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000有意者联系电话

咸阳市秦都区清洁/开荒，需要会擦玻璃，员工两名

兴平城区招聘炒锅1位工价70000左右有休假准时准点发薪

招聘厂房钢结构技术指导施工人员，中标方项目，工期约2个月，待遇面议。项目地址位于广宗县。

招聘工程师岗位，提供食宿。 工作地点位于安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。 薪资为230-260元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 福利待遇：包工作餐与住宿，提供全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

南昌市急聘工程师，工作地点位于江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识，能适应两班倒及临时加班安排。薪资为9000-10000元/月，月结，遇节假日顺延，另享免费劳保用品、节日礼品与生日福利。

招聘工程师3名，工作地点位于云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路。薪资待遇为4500-6000元/月，按月结算，可预支生活费。岗位要求包括：掌握设备日常保养与点检流程；可接受短期驻场或外地项目作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。福利待遇方面，每月15号准时发薪，提供带薪培训与技能提升机会，并免费提供劳保用品。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间的协调，组织分配劳动力。 2. 加强生产部员工管理及各部门协调。 3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。 4. 负责生产车间的其他日常事务。 【岗位要求】 1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。 2. 有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。 【工作时间】 8:00-18:00，周日休息，中午免费工作餐。 招聘人数：1人

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

生产订单，客户报价单，出入库电子账

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排，仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源； 2. 推进仓库5S管理； 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度，并推进执行； 4. 对下属进行业务技能培训与指导，提高员工素质与工作效率； 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3. 熟练运用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理； 4. 工作认真负责，责任心强。

工作职责: 1. 负责新产品导入阶段试产计划的拟定，统筹试产工作的组织协调与进度管控，确保新品试制及量产按计划节点顺利完成。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门对接沟通，协调落实试生产所需物料、工装器具等资源准备。 3. 主导新产品物料打样工作，开展产品前期验证测试，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程控制及最终确认流程，推动各相关单位严格执行标准化作业。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协同解决生产环节中出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可执行性。 7. 提出产品在制造端的可生产性改进建议，并参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师处理新品上线过程中的各类生产问题，并推动持续改善措施落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械电子类相关专业背景；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE岗位工作经验者优先考虑。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力及时间规划能力。

生产统计工作围绕生产全流程开展，核心是采集产量、工时、物料消耗、产品合格率等基础数据，同步统计生产安全相关指标如安全事故发生次数、隐患整改完成率、安全培训参与率等，按周期汇总编制包含生产与安全维度的各类报表，对比分析实际数据与计划目标的偏差，建立并维护生产及安全数据台账，同时为生产计划调整、工艺优化、成本控制和安全管理改进提供精准的数据支撑。

线上兼职，1个5元，多劳多得，每日可做，多劳多得。 每天百来块，赚点零花钱。 想要赚快钱，赚大钱，眼高手低的不要报名，我们满足不了你。这个赚不了大钱，每天动动手指，赚点零花钱花花足以，可能几十块，也可能二三百，全看你自己 我们只要踏实肯干的，不要异想天开的 不收费!!不收费!!注意!!收费的都是骗子

工作内容： 1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作； 2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件； 3. 指导工艺文档、技术资料的编制，负责图纸转化的审核工作； 4. 组织新产品试制，主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化； 5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理； 6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导； 7. 在生产部门配合下，协助现场解决产品相关的技术与质量问题； 8. 开展对外技术交流，收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息； 9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题； 10. 负责本部门日常管理，包括制度完善、目标设定与绩效考核；组织团队培训、激励发展及人才梯队建设； 定期向上级汇报工作进展，完成领导安排的其他任务；严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。

工作内容： 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调； 2、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进度并实施过程管控； 3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应，快速定位问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 岗位要求： 1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程； 2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、能独立规划生产排程，了解SMT工艺者优先考虑； 4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。

年龄18至28岁，熟练掌握办公软件，工作认真细致。

【岗位职责】 1. 参与市场和客户需求的搜集和分析，并完成产品的规格定义。 2. 负责产品应用方案的开发与交付及客户的验证和导入。 3. 负责客户端疑难问题解决，保证客户项目顺利量产。 【岗位要求】 1. 微电子/电子/电气/自动化控制等电子工程相关专业本科或以上学历，5年及以上应用经验。 2. 精通模电/数电和电路原理，具有良好的系统设计及板级设计能力。 3. 熟练掌握各类仪器及工具的使用，能够设计产品的验证环境，并能够进行性能调优。 4. 熟悉半导体的电路设计、生产制造流程及全生命周期管理者优先。 5. 符合艾为价值观：简单、皮实、智慧、靠谱。

岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片（如硅基 OLED、Micro-LED 等）的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作； 2、协同算法、版图、测试、市场等多部门团队，推进芯片从方案定义到批量生产的全流程执行； 3、关注行业先进技术动态（如高 PPI 显示、低功耗驱动、AR 近眼显示匹配等），持续提升芯片性能表现； 4、主导 AR 微显示驱动芯片模拟电路部分的设计开发，涵盖像素单元、高压驱动模块、高精度数模转换器（DAC）、低噪声电源管理单元（LDO/PMIC）、高速信号接口（MIPI/D-PHY）、时序控制逻辑等关键模块； 5、完成模拟电路的仿真验证（HSPICE/Spectre）、关键参数优化（线性度、噪声水平、功耗控制、系统稳定性等）以及与版图设计的协同配合； 6、针对芯片流片后测试中出现的模拟类问题进行定位分析，提出改进措施并推动量产良率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景，具备3年以上芯片设计或应用相关经验； 2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理，具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型微显示驱动芯片研发或实际应用经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作意识，能够胜任跨职能团队的项目协作； 4、熟练使用模拟电路设计工具（Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等），拥有高压 BCD 工艺或先进 CMOS 工艺（如 180nm/110nm）设计实践经历； 5、深刻理解显示驱动芯片核心指标（如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力），具备高 PPI（≥3000PPI）或低功耗驱动设计经验者更佳； 6、具备实际流片和量产支持经验，可独立完成模拟电路失效分析并制定有效优化策略。 加分项： 曾参与已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目； 了解 AR 显示光学特性（如畸变校正、瞳距调节）及相关处理算法； 具备半导体封装测试、可靠性评估（如 HTOL、TC）实践经验； 在相关领域发表过技术论文或持有芯片设计相关专利。