一、任职要求： 1、学历不限，高中及以上即可，经验不限 2、掌握客家话、粤语者优先录用 3、了解旅游行业及医疗健康类产品与服务 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的人际沟通能力 5、热爱旅行，适应乘车出行 三、工作内容： 1、通过旅游活动、门店接待等方式维护并拓展客户资源 2、向顾客讲解公司产品，提供专业的健康咨询服务 3、持续跟进服务对象，精准把握需求，推荐适宜产品方案 4、借助老客户口碑发展新客户，达成公司销售任务 我们提供哪些支持？ 1、综合收入约8K底薪+包住+餐补+社保+高比例提成（5%-14%，上不封顶）+额外奖励+分红机会 2、品牌深耕健康领域24年，市场认可度高，客户基础庞大；采用实体门店与会员活动结合模式，成单高效 3、工作节奏灵活，团队氛围轻松融洽 4、门店遍布宝安、南山、蛇口等地，就近安排上班，通勤便捷 5、新人按未来店长标准培养，由从业十余年资深员工一对一指导，快速上手无压力 6、享节假日福利、生日礼品、免费国内外旅游、年终15天带薪休假等多重待遇 7、定期组织免费专业培训，成长路径清晰，晋升空间广阔 【企业介绍】 蜜蜂谷——专注高端健康食品领域的引领者。我们的产品不仅是营养载体，更是健康的传递者、活力的激发源、美好生活的奠基者。我们不止售卖商品，更倡导科学养生与品质生活理念。 【加入我们，共筑健康新未来！】 你将拥有： 期权激励，真实可期：公司规划于2037年前实现上市目标，推动全员持股机制，让每位奋斗者的付出都有长期回报 成长护航，全程陪伴：从零基础到销售骨干，系统化培训体系助力稳步成长 收益突破，价值兑现：高于行业平均水平的提成机制，努力即有回报 店长孵化，创业支持：2024年起启动千人创业扶持计划，未来十年内助力1000名员工内部创业，全额资助开店，专注销售即可享有干股权益 股东席位，共享成果：表现优异者有机会进入核心层，参与决策，共享企业发展红利 晋升透明，路径清晰：建立明确的职级晋升制度，从基层营销员到集团高管，每一步都有标准可依 学历无界，能力为王：过往背景不影响发展，我们坚持“英雄不问出处”，只要你肯拼搏，这里就是逆袭起点 我们期待这样的你： 热情——对健康事业充满热忱：坚信健康是人生根本，愿投身其中贡献力量 沟通——善于连接人心：具备良好表达能力，能有效传播健康理念 进取——自我驱动不懈前行：主动追求进步，敢于迎接挑战 协作——重视团队共同成长：认同集体价值，愿与伙伴携手并进 在这里，你不只是销售，更是健康生活方式的推广者，是改变生命质量的践行者。 准备好与我们一起，开启健康新篇章了吗？ 面试地址：南山区荷兰花卉小镇西1门H区8号，蜜蜂谷 公交站点：南头总站、星海名城 地铁参考：大新站（步行稍远）

【岗位职责】 1、接待到店的高端客户，深入了解客户需求，提供匹配的产品推荐与整体解决方案（产品涵盖国内中高端家具品牌）； 2、对接楼盘拎包入住项目客户，推进项目落地执行； 3、配合完成客户现场量尺、产品选型、方案确认及最终签约工作； 4、负责产品安装实施进度跟进及售后维护等后续服务事项。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历 2、年龄形象：20-40岁，形象良好，气质出众 3、工作经验：具备定制家具销售经验者优先；若拥有泛家居领域3年以上经验且学习能力突出者亦可考虑 4、专业技能：熟练掌握常用办公软件操作 5、素质特点：性格积极外向，行动高效，思维敏捷，具备较强的抗压能力 综合收入约8000-15000 【工作时间】09:50-18:30（含用餐时间） 【工资结构】无责任底薪+高比例提成+激励奖金+达标奖励+年终奖=收入无上限 【公司提供】 1、广阔的发展平台，系统化的晋升路径：家居销售顾问—资深销售—全案销售 或 家居销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2、带薪培训体系（涵盖入职引导—导师带教—产品知识、销售技巧、拎包项目全流程培训） 3、轻松愉悦的工作氛围，定期组织多样团队活动，如生日会、精英俱乐部、春茗晚会、国内外激励旅游等； 4、年终福利待遇，依法缴纳社会保险，享受带薪年休假

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期跟进合作客户，保持有效沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链行业背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、擅长沟通协调与商机挖掘，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者更受青睐； 4、富有激情与责任心，能承受工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

我们因业务拓展需要，现面向社会公开招聘多名金融业务岗位人才，欢迎你的加入！ 岗位职责 1.负责金融产品的市场宣传与客户开拓，拓展多元化业务渠道，完成既定销售任务。 2.为客户提供专业的金融咨询服务，结合客户实际需求设计专属解决方案。 3.持续维护客户关系，主动跟进服务进展，提升客户体验与长期合作意愿。 4.整理行业及市场相关信息，配合团队完善业务发展策略。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 薪资待遇： 底薪4000元加高比例提成，收入上不封顶！ 福利待遇： 1.公司提供免费岗前培训及专业技能辅导； 2.高端写字楼办公环境，可灵活安排外勤，工作氛围轻松； 3.多样化学习机会：涵盖入职指导、能力进阶课程及行业最新资讯分享； 5.完善的晋升机制：明确的职业成长路径，支持优秀员工晋升管理岗位。 任职要求： •年龄22-45岁，表达清晰，态度积极，具备良好的沟通能力和执行力； •了解金融相关知识，如信贷、理财、投融资等业务内容，知晓行业监管规定； •具备较强的交流技巧、谈判水平和客户服务意识，能适应一定工作压力； •有从业经验者优先考虑，无经验者亦可应聘，公司提供系统化免费培训！ 应聘方式 1.有意者请添加微信：************** 2.咨询电话：*********** 我们注重人才培养与发展，期待与你共同深耕金融领域，实现共赢！

销售。有经验。有能力。优先

【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【岗位职责】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、恋爱假、姨妈假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

跟着公司模式严格执行月薪最少1w+ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 薪资范围:10000~40000+首月底薪:4000元/转正4500 +提成+激励奖+其他奖励，企业普遍薪资1.8w，能力=薪资 职位详情 客户关系维护 微信营销 互联网/科技 电子商务 零售/快消 网络营销经验 [工作环境]： 全程室内办公无需外勤，团队以95后和00后为主，思维活跃氛围轻松，公司定期组织下午茶活动，张弛有度，让工作融入生活！ [岗位职责] 1、负责公司分配的线上客户资源维护，通过日常互动建立稳定信任关系，在合规、可持续的基础上达成销售目标； 2、协助运营客户社群，保持群内良性互动； 3、拒绝消极怠工，工作内容简单易上手，投入程度直接决定业绩产出，用心即可做出成绩； [岗位要求] 1、熟练使用电脑，具备网络销售或微信营销经验者优先录用，无需电话沟通； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，擅长微信场景下的客户交流； 3、对销售岗位有强烈兴趣，责任心强，能应对突发情况并承受一定工作压力； 【工作时间】： 根据业务阶段灵活安排作息 上午10:00-12:00；下午13:30-18:00；晚上19:00-21:00做完一波连休四天 付出就有收获，高收入岗位，需偶尔加班至较晚时段，不接受加班者请勿投递

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通 2，对工作细心负责，有耐心 任职要求： 1、年龄22-40岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察 晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成 40%~56% 任职要求：不接受居家办公。 9:30~12:00 13:30~18:30 月休8天，可周末双休

招家庭煮饭阿姨一名， 年龄50岁以下，上班时间7点半至一点钟左右，下午4点至7点左右，煮早餐，买菜，凉衣服，煮饭，搞卫生，煮晚饭，休息两天，上班地址云浮市绿屏湖畔小区，工资面议。 电话

云浮市郁南县招铲车/装载机司机，现需要代班一两天，也可以长期做

招聘：仓库配货员 薪资：4500-5500元/月 职位详情： 服从公司管理与安排

招聘：车间巡检 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 车间巡检

招聘：机修 薪资：5500-7500元/月 职位详情： 机修

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统，及时提交销售报表、合同及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差，具备驾驶资格及实际驾龄者更佳

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

任职资格： 1、机械、电气控制、自动化、计算机或软件相关专业背景，熟练使用AUTOCAD进行绘图，熟悉或了解制造企业物流仓储工艺流程，具备机械设计或电气控制设计工作经验者优先； 2、5年以上销售、设计或项目管理相关经验，具备B2B大型项目销售经历，拥有方案规划设计及团队管理能力；有包装设备、叉车、托盘、立体货架、输送码垛系统、AGV系统、自动化立体仓库等领域的销售、设计或实施经验者更佳； 3、具备优秀的沟通表达能力和市场拓展能力，能快速掌握公司产品的功能特点与应用场景，熟悉产品市场动态，准确把握客户需求，抗压性强； 4、从事过机械设计或工业设备销售工作，具备行业客户资源的销售人员，曾担任同类行业销售冠军，或有生产设备及相关领域销售经验者，视具体情况综合评估； 5、能接受短期出差安排； 岗位职责： 1、负责新客户的开拓及客户关系的持续维护，达成既定销售目标； 2、主导新项目销售全流程管理，提供专业咨询与服务支持，组织并开展与客户的技术交流活动； 3、负责项目报价、投标工作，协调推进销售合同的洽谈与签订； 4、配合项目执行及售后环节的客户沟通与协作，推动项目回款进度； 5、建立并完善客户档案信息，及时归档销售各阶段的关键节点资料； 6、开展行业市场调研，参与营销策略制定与市场推广工作的实施。

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、开展渠道代理的开发工作，并负责渠道的持续维护与管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统和新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用； 4、需自带车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待经费； 3、外勤工作期间，油费及交通费用由公司按规定予以补贴 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训。

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业及市场动态，及时反馈客户需求，助力销售方案优化； 4、协助制定销售策略，提供产品培训及销售方法指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

【招聘要求】 1、 中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、 目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、 擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、 有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

港丰商行因业务发展需求，正在新城镇德源路34号广东云浮招聘送货司机、蒙牛牛奶业务员和九江乡纯业务员，工资待面试后确定，有意者可通过地址前往应聘。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过线上及电话沟通方式与客户建立联系并提供专业服务。 2、持续维护客户关系，整理客户信息并完善档案资料，挖掘潜在合作需求。 3、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入洽谈定制化咨询服务。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、渴望突破现状，愿以自身奋斗实现个人价值的进取型人才优先考虑！ 我们能给到的： 1、行业领先的高额奖金与提成机制！ 2、透明清晰的晋升发展路径！晋升方向：销售顾问-销售组长-销售总监-大区总监-副总经理-总经理（最快一年可晋升至销售总监） 3、由团队业绩冠军亲自指导带教！ 岗位待遇: 销售人员人均月收入10000--60000元，收入水平完全由个人能力决定

1,负责众多应用领域的BLDC开拓并销售公司代理的电机驱动专用芯片，MCU，MOSFET,Hall传感器等产品；品牌有ANPEC,INNOSENSOR,AEROSEMI,SINOPOWER,PANJIT,Lnchip等； 2,经过培训学习,熟知市场,熟知产品,专业精准地传递信息给到客户,寻找出销售机会线索并且转化成业绩,挖掘更大潜力机会； 3,与各产品线厂家和公司团队共同制定阶段性销售策略和目标,并且共同去总结和达成； 4,与公司运营和财务就提高运营效率和财务健康做共同探讨,制定目标并且践行； 5,勇于担责,为挑战高收入做更大胆的尝试和努力； 6,完成与岗位基本收入相匹配的保底销售业绩和业务活动.