
工长
广东云浮有工长、工程师岗位需求,与同事协作推进进度,报酬详谈,提供交通补助和五险一金,薪资以现金结算。活源稳定,需保证作业面整洁有序。
激光应用工程师(HS0020)
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科激光设计激光工艺激光测试AutoCADCorelDRAW
岗位职责:
1、承担部门日常样品的制备及客户现场设备的调试与操作指导工作;
2、开展具有市场潜力的新型激光应用技术的研发与探索;
3、配合销售团队完成项目中的技术支持任务,包括技术沟通、方案撰写及技术演示等;
4、在客户现场组织并管理项目执行过程,协调处理各类技术难题;
5、面向销售团队及终端用户开展专项技术与产品培训,完成产品方案的PPT展示与讲解;
6、搜集行业动态与竞品信息,编制市场分析报告,为公司技术规划提供决策参考;
7、完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
教育背景:
本科及以上学历,光学、材料、电气、机械等相关专业;
资格证书:
通过大学英语四级或以上(具备良好英语应用能力);
工作经验:
两年以上相关领域工作经验,有激光应用技术或光学相关实践经历者优先;
知识技能:
1、掌握光学及材料学基础理论,具备较强的实操与调试能力;
2、熟练使用常见矢量绘图工具,如CorelDRAW、AutoCAD等;
3、精通Excel数据处理,具备较强的数据整理与分析能力,擅长PPT文档编制;英语能力突出者优先考虑。
个人素质:
1、性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,具备良好的沟通与归纳能力,工作责任心强;
2、具备创新意识,能够多维度分析问题;逻辑清晰,能准确把握工作重点与目标方向;抗压能力强,能在压力下高效完成任务;
3、能按时汇报进展并主动推进协作,执行力强;富有团队精神,能与成员协同合作,共同达成工作目标。
其他要求:视力正常,情况
项目技术专员
1-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专英语口语流利
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:专注于全球储能系统集成解决方案的提供;
核心产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品具备完整认证体系,已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质;
市场布局:60%销往海外,40%覆盖国内市场;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地;
技术研发实力强劲,拥有核心技术骨干30人,软件开发人员7人,整体技术团队超50人,累计获得知识产权100余项;
在全球设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾;
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2025年成功获取:意大利RINA船级社认证;
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套完善;
生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内;
团队结构年轻多元,工作氛围积极活跃,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,定期组织健康下午茶、趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境;
公司正处于快速发展阶段,持续构建多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪,保障项目按期交付;
2、负责项目会议的组织与协调,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行;
3、统筹项目资料管理,包含信息收集、分类整理及归档保存;
4、对接项目组成员及相关职能部门,协助解决执行过程中的各类问题;
5、参与项目风险管控,辅助识别潜在风险并提出应对策略;
6、定期汇报进展:按既定频率向客户通报项目状态,包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案,确保信息透明,降低客户焦虑;
7、需求沟通与记录:准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。
三、任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推动项目开展;
2、责任心强,执行力高,可独立承担工作任务;
3、英语读写及口语流利(硬性条件);
其他:项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。
四、加入我们,您将享有:
1.食宿支持:提供餐补与住房补贴;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖;
3.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
4.五险一金:入职即购,额外配备团队商业保险,双重保障更安心;
5.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金(发放至父母),奖励不断;
6.年终奖励:结合公司经营状况与个人年度考评结果,发放1-3个月薪资作为年终奖;
7.合伙人分红权益:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系;
8.生活关怀:每周/每月多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
9.旅行福利:每年安排1-2次国内外旅游,放松身心,快乐工作;
10.丰富活动:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作娱乐两不误;
11.团队画像:这里有才华横溢、低调务实的技术达人,也有思维敏捷、自信从容的实力干将;
12.办公环境:现代化科技风格办公空间,全天候保持清爽高效,工作更有动力!
五、成长与发展:
1.培训晋升:提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会;
2.人才体系:建立系统化人才梯队培养机制,注重复合型人才塑造,持续提升职场竞争力;
3.股权激励:设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周制,大周工作时间为8:30–11:40,13:20–17:40;小周周六工作时间为8:30–11:40,13:20–15:30
电子烟研发经理
3-5万/月
生产运营5-10年大专食品/饮料/烟酒结构经理研发经理电子烟
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计和结构设计相关专业。
2. 电子烟行业5年以上研发工作经验,3年以上研发团队管理经验(需能规避现有结构痛点,如漏油、装配复杂、口感一致性、成本高等)。
3. 精通一次性电子烟结构设计全流程(从概念到量产),深入理解雾化芯、气道、储油仓等核心部件的创新逻辑,具备专利布局能力。
4. 精通塑胶、五金、硅胶等材料的特性与加工工艺(如注塑、压铸、吹塑、超声波焊接等);精通公差分析、DFM/DFA(面向制造与装配的设计)、可靠性设计理论。
5. 具备强项目管理能力,能统筹跨部门资源(设计、工程、生产),推动创新结构落地;有敏锐的行业技术趋势判断能力。
【岗位职责】
1. 战略与规划:负责产品结构研发部门的整体规划,制定中长期技术发展路线图,主导革命性、颠覆性的新结构、新材料、新工艺的预研与导入。
2. 团队与项目管理:组建并管理一支高效的结构研发团队,负责项目资源的规划与分配,确保多个项目并行推进,带领研发团队完成概念到量产转化,按时保质完成研发目标。
3. 核心技术攻关:主导解决项目开发中的重大技术难题(如极致防漏油、超薄超密封、透明大油仓结构、新型雾化芯结构、极简装配、防漏新方案、环保可降解材料等新材料应用),为团队提供顶级的技术支持和解决方案。
4. 跨部门协同:与ID设计、电子、软件、供应链、质量等部门紧密合作,确保结构设计方案在美学、功能、可制造性和成本之间达到最佳平衡。
5. 技术壁垒构建:负责构建公司的专利池,通过创新设计形成技术壁垒,规避现有专利风险,保持产品的技术领先优势。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限学历不限
此岗位为职能岗位,不是快递员,但需做一线工作,介意可以点不合适。
【岗位职责】
1. 管理、培训、招聘网点快递员,维持网点的正常运行。若网点快递员人力较少或遇快递旺季、物流量较多的时候,需要开车协助去收派件(介意一线工作的可以点不合适)。
2. 对网点的运营数据进行合理的分析,对薄弱的地方提出修改建议并改善。
3. 熟悉网点区域,定期做客户回访,并对快递员派件路线进行人性化优化。
4. 控制网点的各项成本,确保正常运行的情况下,成本较低。
【岗位要求】
1. 不限学历,有人带教,但需要肯学习。
2. 有C1、C2驾照,不熟练开车可以学习但必须有证件。
3. 良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力,不善沟通者不合适。
4. 偶尔有广东省内出差情况,出差有对应的出差补贴,需要服从领导安排。
5. 工作地点在广州黄埔区。
6. 工作时间:7点-12点,15点30-20点/21点(物流量大的时候下班时间晚)。
【福利待遇】
1. 岗位薪资:底薪为无责固薪5-6k(具体看面试表现),转正之后加绩效薪资。
2. 该岗位晋升路径:储备干部--》主管--》分公司经理--》区域经理--》区域总监。
3. 包吃包住,如若网点未提供住宿,有吃住补贴。
调试工程师(深圳)
7千-1万/月
其他生产营运人员月结在校/应届本科
【岗位职责】
1. 参与项目现场设备/系统调试、联调与问题排查。
2. 按项目计划完成调试任务,记录调试过程与结果。
3. 与客户、项目及研发团队沟通协调,推动现场问题快速解决。
4. 适应项目现场工作与出差安排,保障项目按期交付。
5. 沉淀调试经验与常见问题处理方法,提升交付效率。
【岗位要求】
1. 学历背景:计算机、软件工程、自动化、通信、电子信息等相关专业,本科及以上学历。
2. 专业能力:责任心、动手能力、沟通协调和抗压能力强;能适应项目现场工作和长期出差。
3. 综合素养:具备良好的学习能力、责任心与团队协作意识。
4. 交付意识:具备较强执行力与问题闭环能力,能在压力下保障现场调试进度与质量。
DQE工程师(音响领域)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专DQE/DQA声霸SOUNDBAR蓝牙音响
岗位职责
1、质量策划与标准制定:明确新产品在质量方面的目标,规划可靠性测试方法并设定验收标准;依据客户要求或行业规范,编制检验规程、测试方案及内部管控标准。
2、设计评审与风险管控:参与产品设计阶段的技术评审,识别可能存在的质量隐患(如声学表现、结构稳定性、材料适配性等);主导DFMEA工作,确保研发流程中的质量风险受控。
试产阶段质量验证:负责EVT/DVT/PVT试产环节的质量验证任务,跟踪问题整改闭环;推动试产、量产及可靠性测试中发现问题的原因分析、对策实施与效果确认。
3、测试与失效分析:承担可靠性实验室的日常管理及标准体系建设;组织硬件、软件及相关可靠性试验的失效分析,并跟进改进措施的验证与回归。
4、客户需求对接:响应客户提出的质量相关要求(如品牌方特殊测试项目),牵头处理客户投诉的根本原因调查,输出8D报告。
标准转化与文档输出:编制产品质量检验文件,审核BOM清单、工程图纸及技术规格书,确保设计输出满足客户诉求及行业规范。
任职要求
1、学历专业:具备大专或本科及以上学历,电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业者优先考虑;
2、工作经验:具有3年以上音频领域(如PARTY箱/Soundbar/耳机)DQE或品质管理相关工作经验;
3、行业背景:必须拥有Soundbar或PARTY箱等电声类产品同岗位工作经历。
工作时间及地点:
1、8:00–17:30,中午休息1.5小时,单休;
2、深圳市宝安区沙井街道新桥第三工业区大围四路3号(近11号线后亭、沙井地铁站)。
福利待遇:
1、包吃包住,公司设有餐厅、环境宜人,提供住宿条件;
2、享有年终奖、国内外旅游机会,定期安排下午茶、部门团建、户外拓展、业务活动、聚餐及生日会。
加入我们,您将深度参与国际领先音响产品的研发过程,与一支富有激情与创新精神的团队携手共进!
3C配件产品开发
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专B端产品C端产品
【岗位职责】
1. 负责3C配件产品的新品开发与迭代,完成产品从概念到落地的全流程工作。
2. 跟进市场趋势与用户需求,输出具有竞争力的产品方案。
3. 协同供应链、设计及运营团队,推动产品高效上线。
【岗位要求】
1. 具备3C配件行业相关经验,熟悉产品开发流程。
2. 善于沟通协作,能有效对接跨部门资源。
3. 主动性强,能适应快节奏的产品开发环境。
4. 自带3C配件产品供应链资源。
散热技术开发工程师
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专散热设计液冷设计风冷设计散热评估AutoCADSolidWorks
1、大专及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景;掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。
2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。
3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺,掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点;对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。
4、了解各类散热零部件,风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等;液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合配置,支撑散热方案设计并满足客户需求。
5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解仿真软件的底层逻辑,可将理论模拟结果与实测数据对比分析,定位差异并优化仿真模型。
6、具有5年以上散热产品开发经验,能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案,尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先,有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。
7、具备持续学习能力与钻研精神,密切关注国内外散热新技术发展动态,积极尝试引入先进工艺与创新方案,推动产品技术升级与成本优化。
8、具备良好的团队协作意识,工作责任心强,坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。
要 三.个 焊工 450一天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包吃五险五险一金11-20人日结焊工证
江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
挖机司机破碎锤1-2人
招聘挖机驾驶员一名,干挖斗和炮机,工作时间一天10小时,工资发放(按季度发放)月工资8500(240小时超出以给加班费,加班费30一小时 以机表时间为准)
云浮罗定市招旋挖机带班管理,要求从业十年以上,年龄30-45岁,包吃住,打酱油勿扰
8千-1万/月
旋挖
云浮市罗定市招旋挖机带班管理,要求从业十年以上,年龄30-45岁,包吃住,打酱油勿扰
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
工长
福建地区招聘工长,要求按流程规范作业。薪资面议,可预支,包吃住,有夜班补贴。年龄18-50岁,提供住宿,住宿有空调,有餐补。能长期做者优先。
设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责
1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序)的工艺管控及设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运行。
2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目,独立制定工艺实施方案,持续提升产线效率与产品品质。
3. 研究炉料特性并改进应用策略,有效控制制造成本,确保生产过程安全可靠。
4. 联动多部门协作处理现场技术难题,推进生产工艺的不断改善。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验,熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。
3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺提升项目经历。
4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极应对和解决实际问题。
车间主任
7-8千/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职懂三维建模优先有生产管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,安全管理,统筹刀具路径设计与优化,确保加工精度与效率
2.熟练操作雕刻机并完成设备调试、运行监控及基础故障处理
3.学习并掌握桥切机等加工设备的操作与维护技能
4.协调班组人员分工,监督作业安全规范执行,保障生产有序进行
5.配合工艺与质检部门,持续改进加工流程,提升产品合格率
任职要求:
1.学历不限,具备机械加工、石材或建材制造相关从业经验者优先
2. 有雕刻机实操经验,能独立完成刀路图设计与程序校验
3.学习能力强,愿意接受桥切机等新设备技术培训
4. 具备基本的设备维护意识和安全生产常识
5.责任心强,具备团队协作精神和现场协调能力
6.有上进心,希望公司能提供更大舞台,有更大的发展空间
7.工作地址威凯顿旁边
门店销售骨干
3-8千/月
销售专员1-3年中专/中技个人(To C)
1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作;熟练介绍店内展示产品及相关服务流程,推动客户达成交易;
2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验;
3、形象气质良好,具有较强的客户服务意识与团队协作能力。
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理团队管理制造行业经验
我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你具备以下条件,欢迎加入我们:
大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
5年以上制造工厂管理经验;
具备出色的团队领导力与沟通协调能力,善于解决实际问题;
熟悉制造行业运作模式,前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。
我们提供食宿全包福利,表现优异者还可享受年终绩效奖励。
期待你的加入,共同开创美好明天!
定制衣柜生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
销售跟单
4-6千/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班TOB其他产品/服务先进制造批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
销售跟单 | 不出差不熬夜 | | 4000-6000 | 云浮本地
想稳定?想离家近?这个岗位给你。
公司:云浮新维度建材(岩板销售)
地点:云浮河口初城工业区
工资:4000-6000元/月,经验好的还能谈
时间:8:30-18:00,法定假正常休
岗位职责:
●接单——确认规格数量交期,别出错
●盯生产——排产进度到哪了?追问
●盯发货——物流到哪?客户签了没?有问题马上协调
●管售后——质量反馈、退换货,别让客户等
●管数据——每天统计销量,做周报月报
●管档案——合同对账单归档,不丢不乱
工作内容:
●接单——确认规格数量交期,别出错
●盯生产——排产进度到哪了?追问
●盯发货——物流到哪?客户签了没?有问题马上协调
●管售后——质量反馈、退换货,别让客户等
●管数据——每天统计销量,做周报月报
●管档案——合同对账单归档,不丢不乱
薪酬待遇:
●4000-6000元/月+绩效 经验好还能谈
●满勤奖、餐补、节日福利、年终奖
●不出差不熬夜,下班就是下班
研发工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作;
2. 根据设计图纸或要求,完成样品制作;
3. 对打样过程进行记录,并提出改进建议;
4. 领导安排的其他工作事项;
5. 具体工作细待沟通。
【岗位要求】
1. 熟练CAD绘图软件操作;
2. 大专或以上学历;
3. 机械设计专业类;
4. 有相关工作经验,做事主动,积极上进,热爱学习。
【福利待遇】
具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿
电力集团诚聘销售精英(云浮)
4-9千/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业;
2、开展渠道代理的开发工作,并负责渠道的持续维护与管理;
3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系;
4、推广电力服务生态链相关项目,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统和新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维系长期稳定的客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用;
4、需自带车辆,公司提供油费补贴(无车者请勿投递);
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,每周双休,享受法定节假日休息;
2、缴纳六险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待经费;
3、外勤工作期间,油费及交通费用由公司按规定予以补贴
欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将安排系统的业务流程培训。
广州黄埔销售工程师
5千-1万/月
销售工程师经验不限大专区域销售
我司专注于大型中央空调设备的维护与保养服务,涵盖循环冷却水化学处理、机械部件更换检修、冷却塔维修、末端设备清洗消毒等业务。现因发展需要,在广州黄埔、科学城区域诚聘销售工程师(区域销售代表)。
岗位职责:
负责指定区域市场的开拓工作,包括客户陌生拜访、新客户开发、项目跟进及技术方案对接;需踏实走访市场,建立并维护长期客户关系,达成区域销售目标。
任职要求:
能适应外出拜访及频繁市场跑动,具备较强的体力与精力投入意愿,拥有良好的抗压能力与沟通意识,认同长期耕耘、积累成长的发展理念。
我们提供:
底薪 + 高额提成,整体收入明显高于当地平均水平,团队成员普遍实现购房购车目标;
实业平台稳定,业务模式成熟且持续性强,老员工深耕行业超30年,团队稳定性高;
工作越久越轻松,经验越积越值钱,是可长期从事、越资深越受重视的可靠职业路径;
不搞形式主义,不追逐短期风口,收入真实可观、生活安稳有保障,适合追求长远发展的人才。
无需相关经验,入职后由资深员工全程带教,手把手指导成长。
职位福利:五险一金、高温补贴、带薪年假
职位亮点:高收益、高自由度、掌握个人发展主动权
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮工业工程师找活在线招聘信息,主要招聘云浮其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。