我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

池州市石台县招水电工管理工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责组织工人进场培训，开展安全知识宣导，资料的编制与归档； 2、对专项施工安全及直接作业环节实施现场监督与管理； 3、针对违反安全操作规范的班组或个人，进行安全教育、提出处理意见，并督促限期整改； 4、负责安全应急预案和方案的优化与编写，组织安全培训及应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查处理，推进安全管理改进工作； 5、准确填写施工现场安全检查记录及相关安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及改进建议； 6、组织开展各类安全检查、宣传教育活动、安全专项活动以及特种作业人员的培训与考核工作； 7、具备较强的现场应变能力及熟练的计算机操作技能（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能适应高强度作业，具有较强的责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内的工作调配

岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.

淮南市田家庵区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

怀宁国建开元大酒店招聘1、厨师一名，要求会烧龙虾、海鲜、小炒类。2、服务员若干名3、切配工一名，有过厨房切配经验。4、烧烤师傅一名，会调料，会海鲜类食材的烤制更佳。有意向联系

——————————(包吃住)上谷大观餐饮店招聘领班经理：5000元以上职位:包吃住，公休三天，全勤奖电话:

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

百大观澜一品店招聘12-16号临促一名，卖火腿肠，蛋哒皮，手抓饼，要求有商超促销经验优先择用，电联郝经理

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

岗位职责： 1. 负责新厂房建设项目中的“四新”安全评估，掌握建设项目“三同时”监督管理相关要求； 2. 熟悉ISO45001管理体系，组织推进OHS管理制度的优化，并对实施效果进行分析总结与持续改进； 3. 开展厂区重点消防区域的风险识别、评估，并制定相应的防控措施与管理标准； 4. 组织开展生产工艺及设备设施的安全风险辨识与评估工作； 5. 负责消防系统及相关设施的整体规划、日常管理与维护工作； 6. 编制应急响应预案，提升应急救援能力，并组织协调相关演练与改进； 7. 统筹职业健康管理工作，落实相关防护措施； 8. 对接政府主管部门及客户开展的消防安全审查与检查工作。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业； 2. 具备3年以上相关工作经验，有新厂建设经历、大型锂电行业或化工制造领域从业经验者优先； 3. 精通工业安全、消防安全管理知识及相关法律法规者优先考虑； 4. 态度积极，工作认真，具备较强的自主学习能力，无不良生活习惯； 5. 普通话表达清晰，英语具备听说读写能力，通过CET-4及以上，可使用英语进行基础交流。

岗位职责： 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行； 2、根据区域政策差异开展识别与管控，搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系； 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系，配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先； 2、知识技能：精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求，掌握ISO45001管理体系标准； 3、能够使用英语作为主要工作语言，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑； 5、工作经验：具有3-5年大型制造企业从业经历，有海外机构或外资企业工作背景者优先； 6、语言：普通话流利，具备较强的交流互动能力。

1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有注册安全工程师执业证书，证书可注册且能配合办理社保； 3、具备工程项目安全管理全过程实操经验，熟悉安全标准、隐患识别、资料申报、现场巡查等相关工作； 4、具有大型房地产项目协作经历或驻场服务经历者优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力，能够接受驻场及出差安排。 福利待遇 薪资优厚、待遇面议，依据个人资历及证书情况确定岗位与薪酬；

招聘工程师，薪资为每月4000元以上。联系方式为汪志忠。

招聘工程师，薪资为3500元以上每月。联系方式为蔡瀚初。

招聘工程师。薪资为每月4000至4500元。

工作职责： 1. 统筹构建覆盖研发、生产及供应链全流程的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户专属规范。 2. 主导质量成本控制，依托数据分析定位潜在质量风险，协同多部门优化制造流程。 3. 牵头应对客户质量投诉，组织完成8D报告编制，建立高效响应机制以增强客户满意度。 4. 负责供应商质量能力审核与提升，实施分级管理制度保障来料品质稳定可靠。 5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化建设落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验。 2. 具备8年以上汽车零部件领域质量管理经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。 3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有体系认证审核或主导认证的实际操作经验。 4. 熟知汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。 5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够有效推进质量改进项目的实施与闭环。

1. 承担汽车四门冲焊件及外观覆盖件的三坐标检测任务，重点针对尺寸精度、形位公差、装配间隙等核心指标进行测量验证，确保产品满足设计图纸及客户技术规范； 2. 编写并优化三坐标测量程序（含离线编程），持续改进检测流程，提高检测效率与数据可靠性，适应量产环境下大批量检测需求； 3. 负责三坐标测量设备（如海克斯康、蔡司、温泽等品牌）的操作与维护，执行定期校准、预防性保养及常见故障处理，确保设备运行稳定； 4. 整理与分析测量结果，出具完整检测报告，识别尺寸变化趋势，配合质量与改进工程师开展问题溯源，提供有效改善建议； 5. 编制和更新测量相关标准文件，参与产品PPAP/APQP阶段的测量方案设计与验证工作，保证测量活动符合IATF16949质量体系要求； 6. 响应客户测量要求，协助完成样件检测、数据提交和技术交流，及时解决客户提出的测量类问题； 7. 关注三坐标测量技术发展动态，引进先进测量手段，提升实验室整体检测能力，并对一线测量人员进行技术指导与支持。

工程师，最好是高级工程师，买社保

岗位职责： 1、质量体系建设：主导质量体系的搭建与运行，组织制定并落实各项质量管理规章制度及流程，保障质量管理要求全面实施，并开展周期性评审与内审工作； 2、质量控制与改进：策划并推动质量控制方案与持续改善举措，及时识别并处理产品品质异常，提升产品质量的可靠性和一致性，参与产品质量标准及检验规程的编制； 3、供应商质量管理：构建并优化供应商质量管理体系，组织实施供应商准入评估与定期审核，明确供应商质量管理规范，促进形成稳定高效的供应合作关系； 4、质量数据分析与报告：统筹质量数据的收集、统计与分析，输出质量报告，挖掘潜在风险与改进空间，建立完善的质量考核指标与绩效评估机制。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握ISO9001质量管理体系相关知识；了解汽车零部件生产技术、制造工艺、质量规范及技术应用； 3、具备冲压、焊接（车身、底盘类）类产品较深的过程质量管控实践经验； 4、具备系统的质量管理思维； 5、具备出色的团队领导力、判断决策能力、计划执行能力以及沟通协调能力； 6、具有8年以上汽车行业从业经历，其中至少3年从事质量管理工作； 7、有汽车零部件领域质量管理背景者优先考虑。

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。

1、全面负责质量部门的日常管理事务，对质量管理工作成果承担直接责任； 2、保障质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）持续有效运行； 3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划，经审批后推动落实； 4、完善并建立产品质量管理流程与标准，主导采购物料及成品的质量监管，对重大批量性质量事故承担责任； 5、主导产品设计与开发阶段的质量策划，参与新产品前期规划，评估设计与工艺的合理性与可行性； 6、推进质量数据统计分析工作，确保统计结果的真实性和准确性； 7、主导各类产品质量问题的调查与分析，提出处理建议，并拥有对质量问题的最终否决权限； 8、定期向相关部门反馈质量状况，针对缺陷制定纠正与预防措施，并监督执行落地； 9、负责客户关系管理，统筹客户投诉的沟通协调与信息汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握IATF16949与VDA6.3质量体系要求，熟练运用各类质量管理工具推进质量改进； 2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管控经验，3年以上质量团队管理经历，了解奇瑞质量体系规范； 3、具有较强的书面表达与文档处理能力，具备良好的团队协作意识和沟通技巧，工作认真负责，责任心强； 4、具备优秀的质量策划能力，能适应高强度工作压力； 5、接受公司各项任务安排与工作调配。

招聘工程师岗位。薪资为3500-4500元每月。