宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.

岗位职责： 1、负责组织工人进场培训，开展安全知识宣导，资料的编制与归档； 2、对专项施工安全及直接作业环节实施现场监督与管理； 3、针对违反安全操作规范的班组或个人，进行安全教育、提出处理意见，并督促限期整改； 4、负责安全应急预案和方案的优化与编写，组织安全培训及应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查处理，推进安全管理改进工作； 5、准确填写施工现场安全检查记录及相关安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及改进建议； 6、组织开展各类安全检查、宣传教育活动、安全专项活动以及特种作业人员的培训与考核工作； 7、具备较强的现场应变能力及熟练的计算机操作技能（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能适应高强度作业，具有较强的责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内的工作调配

岗位职责： （1）负责项目现场的测量放线、定位计量、技术复核等工作，及时准确填写相关技术资料，做好施工过程记录及施工日志的撰写； （2）监督并指导各施工班组依照设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准以及施工组织设计要求开展作业，针对违规操作提出整改意见，签发处罚通知直至问题纠正； （3）承担施工过程中各项工作的综合协调与组织落实； （4）参与日常工程质量、安全管理和文明施工检查评比，配合质检员、安全员制定质量与安全整改措施，并推动实施； 任职要求： （1）土木工程或相近专业背景； （2）熟练掌握制图、预决算等相关专业软件，了解本行业在新工艺、新设备方面的最新发展，熟悉相关专业的施工流程和技术要求； （3）具备严谨的工作作风，执行力强，沟通顺畅，拥有良好的团队协作意识和职业素养，责任心强，能主动推进工作，具备独立处理事务的能力； （4）具有3年以上相关领域工作经验；

1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务

打眼放炮装车现场管理工资底薪8000有开采经验的优先1三

岗位内容： 1. 制定并组织实施选矿/采矿生产管理目标、计划、方案及相关管理体系，保障生产指标顺利完成； 2. 统筹协调矿区各职能部门，确保生产运行平稳有序； 3. 负责矿山生态环境治理的规划落实与执行推进； 4. 注重人员能力提升，强化团队专业化建设。 任职要求： 1. 选矿/采矿或相近领域本科及以上学历； 2. 具备不少于10年选矿或采矿行业工作经验，其中须有5年以上井下矿山选矿/采矿项目管理经历； 3. 精通矿山选矿/采矿生产运作规律及工艺流程； 4. 具有较强的沟通协调、综合统筹、领导指挥及组织管理能力； 5. 采矿工程专业背景，具备大型井下矿山或非金属矿山工作经历者优先。

岗位职责： 1、在部长的指导下开展工作，制定与安全相关的管理制度及保障体系，并负责具体落实执行。 2、排查各类事故隐患，拟定整改计划和安全保障措施。 3、严格执行国家及行业关于安全生产、职业健康、环境保护、水土保持等方面的政策法规、规章制度和管理要求。 4、对项目安装与调试阶段的安全管理、环保措施、水土保持及文明施工情况进行监督与检查，落实安全生产责任制，防范安全事故的发生。 5、识别项目中的危险源和环境影响因素，制定相应的管控方案，编制重大危险源和重要环境因素清单，并实施动态监控与更新，组织编写应急预案并开展应急演练。 6、组织开展日常巡查、周期性检查及专项检查，针对发现的安全隐患、尘毒危害、环境问题等提出整改建议，并跟进整改进度，确保闭环管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验，持有注册安全工程师证书者优先考虑； 2、熟悉安全管理流程，具备较强的应急处置能力，掌握现行安全生产与环境管理相关法律法规及标准规范； 3、具备一定的组织协调能力，身体健康，能适应现场工作环境，吃苦耐劳； 4、有化工领域安全管理经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利

安徽招聘技术员一名（有采矿大专毕业证）项目在安徽宣城，学历要网查熟练矿山办公系统和CAD。买五险包吃住1.5万月要有3年以上地下金属矿工作经验，年纪在50岁内每个月休息2天。

一、岗位职责 1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管理举措； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策； 4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期举办应急演练及相关安全活动，推动安全理念和知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先； 2、知识技能：专业成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先考虑； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标意识和原则性，沟通顺畅，组织协调能力强。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会，拥有清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、展会及专业讲座，学习先进经验，拓展国际视角； 快速成长：深度参与从零开始的安全体系搭建，将专业知识落地为系统化实践，实现理论与应用的结合！

怀宁国建开元大酒店招聘1、厨师一名，要求会烧龙虾、海鲜、小炒类。2、服务员若干名3、切配工一名，有过厨房切配经验。4、烧烤师傅一名，会调料，会海鲜类食材的烤制更佳。有意向联系

——————————(包吃住)上谷大观餐饮店招聘领班经理：5000元以上职位:包吃住，公休三天，全勤奖电话:

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

百大观澜一品店招聘12-16号临促一名，卖火腿肠，蛋哒皮，手抓饼，要求有商超促销经验优先择用，电联郝经理

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山技术管理工作，指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案； 2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施； 3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范，确保合规安全生产； 4、牵头解决生产过程中重大技术难题，推动技术优化与创新； 5、协调各专业部门技术衔接，保障矿山建设与生产高效运行。 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识； 2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范； 3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验； 4、能够主持复杂技术问题的分析与决策，抗压能力强。

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 须持有住建部颁发的注册监理工程师证书（符合退休返聘条件），具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历，熟悉风电工程各环节（包括风机基础、升压站、集电线路等）的施工流程与验收标准，能够独立领导项目监理团队，全面管控工程质量、安全、进度与投资；熟练掌握监理工作规范及相关法律法规，可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告，具备良好的现场统筹与突发事件应对能力，有权签发工程暂停指令，能审核竣工结算资料；熟练操作常用办公软件，文字撰写功底扎实，可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料；身体健康，适应长期驻场作业（含山地、戈壁等艰苦环境），服从公司统一调配安排，具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。

工作职责： 1. 统筹构建覆盖研发、生产及供应链全流程的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户专属规范。 2. 主导质量成本控制，依托数据分析定位潜在质量风险，协同多部门优化制造流程。 3. 牵头应对客户质量投诉，组织完成8D报告编制，建立高效响应机制以增强客户满意度。 4. 负责供应商质量能力审核与提升，实施分级管理制度保障来料品质稳定可靠。 5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化建设落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验。 2. 具备8年以上汽车零部件领域质量管理经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。 3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有体系认证审核或主导认证的实际操作经验。 4. 熟知汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。 5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够有效推进质量改进项目的实施与闭环。

岗位职责： 1、质量体系建设：主导质量体系的搭建与运行，组织制定并落实各项质量管理规章制度及流程，保障质量管理要求全面实施，并开展周期性评审与内审工作； 2、质量控制与改进：策划并推动质量控制方案与持续改善举措，及时识别并处理产品品质异常，提升产品质量的可靠性和一致性，参与产品质量标准及检验规程的编制； 3、供应商质量管理：构建并优化供应商质量管理体系，组织实施供应商准入评估与定期审核，明确供应商质量管理规范，促进形成稳定高效的供应合作关系； 4、质量数据分析与报告：统筹质量数据的收集、统计与分析，输出质量报告，挖掘潜在风险与改进空间，建立完善的质量考核指标与绩效评估机制。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握ISO9001质量管理体系相关知识；了解汽车零部件生产技术、制造工艺、质量规范及技术应用； 3、具备冲压、焊接（车身、底盘类）类产品较深的过程质量管控实践经验； 4、具备系统的质量管理思维； 5、具备出色的团队领导力、判断决策能力、计划执行能力以及沟通协调能力； 6、具有8年以上汽车行业从业经历，其中至少3年从事质量管理工作； 7、有汽车零部件领域质量管理背景者优先考虑。

宿松县人，年龄不限，需能单独驾驶并带车，有一年工作经验，并能独立完成户用光伏独立踏勘测量房屋工作。

1、全面负责质量部门的日常管理事务，对质量管理工作成果承担直接责任； 2、保障质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）持续有效运行； 3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划，经审批后推动落实； 4、完善并建立产品质量管理流程与标准，主导采购物料及成品的质量监管，对重大批量性质量事故承担责任； 5、主导产品设计与开发阶段的质量策划，参与新产品前期规划，评估设计与工艺的合理性与可行性； 6、推进质量数据统计分析工作，确保统计结果的真实性和准确性； 7、主导各类产品质量问题的调查与分析，提出处理建议，并拥有对质量问题的最终否决权限； 8、定期向相关部门反馈质量状况，针对缺陷制定纠正与预防措施，并监督执行落地； 9、负责客户关系管理，统筹客户投诉的沟通协调与信息汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握IATF16949与VDA6.3质量体系要求，熟练运用各类质量管理工具推进质量改进； 2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管控经验，3年以上质量团队管理经历，了解奇瑞质量体系规范； 3、具有较强的书面表达与文档处理能力，具备良好的团队协作意识和沟通技巧，工作认真负责，责任心强； 4、具备优秀的质量策划能力，能适应高强度工作压力； 5、接受公司各项任务安排与工作调配。

工程师，最好是高级工程师，买社保

1. 承担汽车四门冲焊件及外观覆盖件的三坐标检测任务，重点针对尺寸精度、形位公差、装配间隙等核心指标进行测量验证，确保产品满足设计图纸及客户技术规范； 2. 编写并优化三坐标测量程序（含离线编程），持续改进检测流程，提高检测效率与数据可靠性，适应量产环境下大批量检测需求； 3. 负责三坐标测量设备（如海克斯康、蔡司、温泽等品牌）的操作与维护，执行定期校准、预防性保养及常见故障处理，确保设备运行稳定； 4. 整理与分析测量结果，出具完整检测报告，识别尺寸变化趋势，配合质量与改进工程师开展问题溯源，提供有效改善建议； 5. 编制和更新测量相关标准文件，参与产品PPAP/APQP阶段的测量方案设计与验证工作，保证测量活动符合IATF16949质量体系要求； 6. 响应客户测量要求，协助完成样件检测、数据提交和技术交流，及时解决客户提出的测量类问题； 7. 关注三坐标测量技术发展动态，引进先进测量手段，提升实验室整体检测能力，并对一线测量人员进行技术指导与支持。

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。

工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理，确保施工过程满足设计要求及安全规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底，及时处理施工现场的技术问题，保障工程按期高质量推进。 3. 统筹协调现场各参建单位资源，监督安全防护措施执行情况，有效识别并控制安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程相关专业学历，拥有3年以上土建施工现场工作经验。 2. 有高原地区工程项目经历者优先考虑，能够接受长期外派工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程，具备良好的现场应变能力及执行能力。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。