
矿工
地址:田家庵区北京名都三号楼110世淮人力资源全职招聘顾北矿外包队要人,大量需要矿工。有人速度报名,身体健康,电话联系我
矿山注册安全工程师
1.4-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进
2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理,监督落实各项安全技术措施
3. 编制并组织安全培训计划,提升全员安全意识与应急处置能力
4.参与事故调查分析并提出整改建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验
3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规,持有注册安全工程师证书者优先
4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 能适应矿山项目现场工作环境,责任心强,原则性突出
联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.
采矿工程师(具备大型井下矿山经验/非金属矿方向)
1.2-1.8万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
岗位内容:
1. 制定并组织实施选矿/采矿生产管理目标、计划、方案及相关管理体系,保障生产指标顺利完成;
2. 统筹协调矿区各职能部门,确保生产运行平稳有序;
3. 负责矿山生态环境治理的规划落实与执行推进;
4. 注重人员能力提升,强化团队专业化建设。
任职要求:
1. 选矿/采矿或相近领域本科及以上学历;
2. 具备不少于10年选矿或采矿行业工作经验,其中须有5年以上井下矿山选矿/采矿项目管理经历;
3. 精通矿山选矿/采矿生产运作规律及工艺流程;
4. 具有较强的沟通协调、综合统筹、领导指挥及组织管理能力;
5. 采矿工程专业背景,具备大型井下矿山或非金属矿山工作经历者优先。
采煤工煤矿15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
采矿工程师
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿
安徽招聘技术员一名(有采矿大专毕业证)项目在安徽宣城,学历要网查熟练矿山办公系统和CAD。买五险包吃住1.5万月要有3年以上地下金属矿工作经验,年纪在50岁内每个月休息2天。
切配服务员烧烤
怀宁国建开元大酒店招聘1、厨师一名,要求会烧龙虾、海鲜、小炒类。2、服务员若干名3、切配工一名,有过厨房切配经验。4、烧烤师傅一名,会调料,会海鲜类食材的烤制更佳。有意向联系
餐厅领班月结
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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促销员
百大观澜一品店招聘12-16号临促一名,卖火腿肠,蛋哒皮,手抓饼,要求有商超促销经验优先择用,电联郝经理
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
矿山总工程师
1-1.2万元/月
矿山工程师5-10年本科
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,高级工程师及以上,具体薪资面议。
岗位职责:
1、全面负责矿山技术管理工作,指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案;
2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施;
3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范,确保合规安全生产;
4、牵头解决生产过程中重大技术难题,推动技术优化与创新;
5、协调各专业部门技术衔接,保障矿山建设与生产高效运行。
任职要求:
1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识;
2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范;
3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验;
4、能够主持复杂技术问题的分析与决策,抗压能力强。
安庆怀宁县招工地小工/杂工、钻工、矿工。下过矿井的连系!
6000-10000元/月
钻工小工矿工3-5人
安庆市怀宁县招工地小工/杂工、钻工、矿工。
下过矿井的连系!
质量总监
2.2-3万元/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系
工作职责:
1. 统筹构建覆盖研发、生产及供应链全流程的质量管控体系,确保产品满足IATF16949标准及客户专属规范。
2. 主导质量成本控制,依托数据分析定位潜在质量风险,协同多部门优化制造流程。
3. 牵头应对客户质量投诉,组织完成8D报告编制,建立高效响应机制以增强客户满意度。
4. 负责供应商质量能力审核与提升,实施分级管理制度保障来料品质稳定可靠。
5. 推进质量团队专业能力建设,制定并执行培训方案,推动质量意识与文化建设落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业背景,具备冲焊件相关经验。
2. 具备8年以上汽车零部件领域质量管理经历,其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。
3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系,具有体系认证审核或主导认证的实际操作经验。
4. 熟知汽车行业五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA),可独立主导复杂质量问题的分析与改善。
5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够有效推进质量改进项目的实施与闭环。
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
质量总监
3-5万元/月
监理工程师5-10年大专车身底盘系统乘用车商用车新能源汽车质量管理汽车零部件行业奇瑞件
岗位职责:
1、质量体系建设:主导质量体系的搭建与运行,组织制定并落实各项质量管理规章制度及流程,保障质量管理要求全面实施,并开展周期性评审与内审工作;
2、质量控制与改进:策划并推动质量控制方案与持续改善举措,及时识别并处理产品品质异常,提升产品质量的可靠性和一致性,参与产品质量标准及检验规程的编制;
3、供应商质量管理:构建并优化供应商质量管理体系,组织实施供应商准入评估与定期审核,明确供应商质量管理规范,促进形成稳定高效的供应合作关系;
4、质量数据分析与报告:统筹质量数据的收集、统计与分析,输出质量报告,挖掘潜在风险与改进空间,建立完善的质量考核指标与绩效评估机制。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握ISO9001质量管理体系相关知识;了解汽车零部件生产技术、制造工艺、质量规范及技术应用;
3、具备冲压、焊接(车身、底盘类)类产品较深的过程质量管控实践经验;
4、具备系统的质量管理思维;
5、具备出色的团队领导力、判断决策能力、计划执行能力以及沟通协调能力;
6、具有8年以上汽车行业从业经历,其中至少3年从事质量管理工作;
7、有汽车零部件领域质量管理背景者优先考虑。
质量总监
1.6-2.8万元/月
监理工程师5-10年大专汽车行业质量管理体系
1、全面负责质量部门的日常管理事务,对质量管理工作成果承担直接责任;
2、保障质量管理体系(IATF16949、VDA6.3)持续有效运行;
3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划,经审批后推动落实;
4、完善并建立产品质量管理流程与标准,主导采购物料及成品的质量监管,对重大批量性质量事故承担责任;
5、主导产品设计与开发阶段的质量策划,参与新产品前期规划,评估设计与工艺的合理性与可行性;
6、推进质量数据统计分析工作,确保统计结果的真实性和准确性;
7、主导各类产品质量问题的调查与分析,提出处理建议,并拥有对质量问题的最终否决权限;
8、定期向相关部门反馈质量状况,针对缺陷制定纠正与预防措施,并监督执行落地;
9、负责客户关系管理,统筹客户投诉的沟通协调与信息汇报工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,掌握IATF16949与VDA6.3质量体系要求,熟练运用各类质量管理工具推进质量改进;
2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管控经验,3年以上质量团队管理经历,了解奇瑞质量体系规范;
3、具有较强的书面表达与文档处理能力,具备良好的团队协作意识和沟通技巧,工作认真负责,责任心强;
4、具备优秀的质量策划能力,能适应高强度工作压力;
5、接受公司各项任务安排与工作调配。
汽车零部件三坐标检测工程师
9000-13000元/月
测量工程师3-5年大专车身乘用车过程质量工程师
1. 承担汽车四门冲焊件及外观覆盖件的三坐标检测任务,重点针对尺寸精度、形位公差、装配间隙等核心指标进行测量验证,确保产品满足设计图纸及客户技术规范;
2. 编写并优化三坐标测量程序(含离线编程),持续改进检测流程,提高检测效率与数据可靠性,适应量产环境下大批量检测需求;
3. 负责三坐标测量设备(如海克斯康、蔡司、温泽等品牌)的操作与维护,执行定期校准、预防性保养及常见故障处理,确保设备运行稳定;
4. 整理与分析测量结果,出具完整检测报告,识别尺寸变化趋势,配合质量与改进工程师开展问题溯源,提供有效改善建议;
5. 编制和更新测量相关标准文件,参与产品PPAP/APQP阶段的测量方案设计与验证工作,保证测量活动符合IATF16949质量体系要求;
6. 响应客户测量要求,协助完成样件检测、数据提交和技术交流,及时解决客户提出的测量类问题;
7. 关注三坐标测量技术发展动态,引进先进测量手段,提升实验室整体检测能力,并对一线测量人员进行技术指导与支持。
现场踏勘员
4000-5000元/月
勘察工程师1-3年大专会开车不需长期出差接受无地质工程师经验
宿松县人,年龄不限,需能单独驾驶并带车,有一年工作经验,并能独立完成户用光伏独立踏勘测量房屋工作。
栏目概述
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