招聘：数字建造及解决方案工程师薪资：7000元以上/月岗位职责1、参与或组织交流汇报，对接政府、企业、渠道等客户；2、分析客户的实际需求和现状，制定技术方案和汇报材料；3、参与技术标书编写与投标工作，解决投标过程中的技术问题，对经办项目的技术方案、投标技术问题承担责任；4、积极主动学习新技术，探索智能建造、智慧城市、智慧工程、人工智能、物联网等项目的新业务和技术发展，形成行业解决方案；跟踪智慧城市、智慧建造行业发展动向，了解市场发展趋势以及政策动向;5、协助总经理及部门领导处理公共关系、内联事务、外联事务，负责做好访客接待工作；6、完成领导交给的其他工作;联系人：武老师

高级工程师证。

招聘：自动监控（地表水）工程师薪资：5000元以上/月1.按照相关标准、运维工作流程对区域内运营的监测设备进行日常巡检、维护，易损件的定期更换，简单故障的处理，确保监测设备正常稳定运行；2.按照要求对区域内的监测设备进行紧急维修，并负责编写、上报维修报告；3.按照相关要求对所运营的设备进行定期比对校核、监测比对。联系人：张老师

招聘：运营工程师薪资：4000元以上/月负责收集整理公司数字化转型需求，制定可行性方案；联系人：黄老师

招聘：充电桩运维工程师薪资：5000元以上/月负责公司充电桩系统、换电站的日常运维工作，包括充电桩设备、换电站巡检、设备维护、故障处理、安装调试、数据记录等。职位职责：1、负责对充电桩、换电站故障进行售后服务和维修，负责售后现场的调试、维修、配件更换等相关事项；2、做好产品的技术改进、安装调试工作、做好安装调试记录；3、执行研发样机组装、充电桩测试工作，记录测试结果，编写完整的测试报告；对测试中发现的问题进行总结、跟踪，提出反馈及改进意见。

招聘：自然资源类工程师薪资：5000元以上/月GIS、土地规划、土地管理、地理信息系统等联系人：乐老师

招聘：服务工程师薪资：7000元以上/月负责徐工挖机湖北售后服务、维修保养

电梯工程师工作地址:徐东岳家嘴地铁站附近或三层楼地铁站附近或金银湖公园地铁站附近

招聘：配网工程师薪资：5000元以上/月1）电气工程及自动化等相关专业，统招本科及以上学历；2）熟练使用CAD、WPS、office等软件；3）能吃苦耐劳，有上进心，做事认真负责；4）具有较强的沟通、协调能力；5）熟悉湖北供电公司相关规范及流程，有相关经验者优先；联系人：陈老师

薪资：技术经济工程师岗位职责：1、参与规划、可研、项目申请报告等技经专业的相关工作；2、参与完善造价基本资料，并按要求归档；3、完成上级领导交代的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，技术经济、造价管理、工程预算类相关专业；2、具有良好的沟通协调能力，较强的自律性和团队合作精神，

负责新能源汽车充电桩安装，线缆铺设，充电桩安装，调试。任职资格：1、身体健康，年龄在50岁以下；2、熟知安全规范和操作规范；3、具备较高的纪律性、团队意识、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；4、有电工证、面包车，优先录取；5、计件工资加增项提成。6、工作区域：武汉市、黄石、黄冈等.

武汉市江汉区招装修木工,石膏板吊顶

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武汉市洪山区招木模、建筑木工、二次结构木工，已交房的公寓楼，室内做隔层，层高2.2米，平板200平，楼梯6套，梁100米，包工。

工程师助理薪资福利:环境好五险一金有年假节假日福利团建加班费工作地址:丹阳市司徒镇全州三仙桥

招聘：内蒙额济纳旗修建331国道，招聘工长一名，月薪15000元，电话

工程师工作地址:四川省成都市武侯区（保利·西堂里苑）（保利·锦城和颂）（保利·大国璟），可就近分配上午8:30-12:00，下午14:00-18:00工资4000-6000入职买社保高低温补贴年龄18-45周岁，需低压电工证

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招聘：项目管理工程师薪资：5000元以上/月“1.主要负责项目对接与跟踪管理，达成客户需求。2.大专及以上学历，英语六级以上，沟通表达能力强。“

统计，记录工作，协助经理处理日常事务

1.学习生产设备操作，参与生产及人员管理2.见习期满根据技能掌握情况定岗3.年龄22~30岁，吃苦耐劳，肯学上进，应届机械电子类毕业生优先

招聘：化学合成类专业技术类薪资：5000元以上/月1、性格开朗，具有良好的思想品德和道德素质；2、在校成绩优秀，对从事化学合成类、安全环保类研究工作有较强烈兴趣；3、在校期间有参与与专业相关的学科类竞赛优先考虑；4、有与专业相关的实习经历优先考虑。联系人：吴老师

招产线拉长工作职责负责产线管理面试要求:需要有产线管理相关工作经验薪资构成:底薪2400-600岗位补贴-0-700绩效纯包吃住，吃饭住宿一分钱不花年龄18-35岁，男女不限

招聘：招样衣组长薪资：7000-8000管理样衣师傅，会指导工艺要会专机，也要做衣服

招聘：研发分析人员薪资：5000元以上/月研发分析人员2名，20-35岁以内，硕士学历，工作时间8小时，提供食宿，签定劳动合同。

定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

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要求年龄40岁以内！！！要求年龄40岁以内！！！岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

招聘：厂长助理/采购文员/内勤薪资：4000元以上/月对供应商的订单下达、跟踪、收货验货入库、付款单申请制作。领导下达的其他工作安排。