1、具备一年以上工程类采购工作经验，负责采购单据、部门合同及相关文件的收集、整理与统计工作。 2、配合开展询价与报价筛选，具备较强的沟通协调能力，熟练掌握商务谈判及议价技巧。 3、执行采购订货流程，签订合同协议，维护供应商合作关系，进行采购成本分析与控制。 4、定期更新供应商资料，汇总供应商报价、产品信息、发票等相关数据。 5、整理并归集付款信息，发起并提交相应的付款申请流程。 6、负责各类采购事项的传达与具体执行落实。 7、跟进各供应商的到货进度及售后服务问题处理。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1. 负责公司内部文件资料的收发、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查询与调用。 2. 协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，开展基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3. 领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、进度跟踪等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后事项跟进；准确传递上级指示，保障信息传达清晰到位。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2. 技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据统计与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行系统性整理与分析。 3. 素质能力：工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感与职业操守；具备良好的沟通协作能力，能够与各部门顺畅配合；执行力强，时间观念好，能合理规划工作顺序并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定承压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 可居家办公 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

技能要求：熟练掌握WPS、Office、PS等相关软件操作 岗位内容: 1、负责公司事业部员工考勤信息的汇总与上报； 2、对接新入职人员，办理项目资料归集及设备调配事宜； 3、完成项目部各类数据统计、借工考勤记录、客户结算材料整理等工作； 4、处理其他日常交办的临时事务 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄在26岁以下，具备内勤相关工作经验者优先考虑； 2、性格良好，具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 3、熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、能接受 occasional 加班安排 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，入职即缴纳六险一金，提供午餐 职位福利: 五险一金、周末双休、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、工龄奖励、补充医疗保险、定期健康体检

主要负责销售数据对接、发货信息统计等日常文职事务。 需熟练操作电脑，掌握办公软件，能够运用表格制作及相关工具处理工作内容。

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等； 4. 参与车间会议筹备，协助确定并采购奖状、奖品，制作会议PPT等相关材料； 5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进； 6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续； 7. 配合处理车间及班组临时性事务； 8. 其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识与全局观； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

年龄18至35岁熟练操作各类办公软件，掌握表格处理及常用函数公式 主要负责数据整理汇总、表格设计制作、数据可视化呈现等工作

岗位职责： 1、负责公司品牌相关的策划、宣传及日常管理工作； 2、维护公司微信公众号、视频号、抖音、快手等宣传渠道的运营； 3、参与撰写公司宣传资料、产品说明等相关文案内容； 4、协助开展品牌推广、媒体传播等各类市场宣传活动； 5、参与公司活动方案的落地执行与内外部协调工作； 6、配合公司高层部分决策事项的推进，承担文秘类支持工作（包括文件打印、用印管理、材料起草等）； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财经、新闻、广告类专业优先，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office、Excel、PPT、PS等办公及设计软件； 3、具备良好的逻辑思维和文字表达能力，擅长文字整合与沟通协作； 4、文笔出色，能够独立完成宣传类文档的撰写任务； 5、基本素质要求：思维敏捷，富有创新意识，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神和良好沟通能力，工作认真细致，能适应一定工作压力； 6、面试时请携带个人设计或文案作品。 薪资福利： 1、薪酬结构：设置弹性试用期，1-3个月，根据实际表现可提前转正 转正后待遇：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金 月均收入4k-6k 2、保险保障：缴纳五险 3、作息安排：周末双休，享受法定节假日及节日福利，工作时间早9晚6，午休一小时

济南市历城区招木门安装

济南招住工地木工 管吃住一天300 有想去的联系

济南济阳招电焊工1人带焊工证

推土机司机11700元月结包吃住 山东省济南市

2.旅游局洪山路招聘 前厅主管领班 有招待餐服务经验的 年龄45岁以内 工资5000-6000 面点1名 工资4500 年龄55以内 月休四天 电话

人力资源招聘，工作时间13-21点，每周一休息，，具体工作内容公司面谈

岗位职责： 1.负责招投标文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯。 2. 协助处理电话接听、来访接待、公车安排及施工用具申领、入库登记等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成库房盘点录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.保持办公接待区域整洁 6. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 7.正常工作时间为：每周周日休息， 每日8：40--12：00、 13：40--18：00，偶尔会有加班情况 8.走入正轨后，每日固定工作量并不多，主要靠员工责任心和主观能动性。性格比较懒散的请勿应聘 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.会开车，有经验者优先 4.能较快适应工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 6.视应聘员工个人工作情况，试用期最长为一个月。

岗位名称：小车修理工；大车修理工；办公室文员。 岗位要求：小车修理工：1. 五年以上维修工作经验；2. 具有良好的修理技能；3. 优先录用有安宁地区维修工作经验者。 薪资待遇：月工资6000-8000元，保底+计件工时提成，月收入有可能过万。大车修理工：1. 五年以上维修工作经验；2. 具有良好的大车修理技能；3. 优先录用有安宁地区工作经验者。 薪资待遇：月工资6000-8000元，保底+计件工时提成，技能好的月收入能过万。办公室文员：1. 年龄在30-35岁左右；2. 认真负责，会电脑；3. 具有财务、库房工作经验者优先。 薪资待遇：月工资3500-4500元+五险一金+月休四天。

招聘 年龄：20-35岁 工作需求：会电脑，会剪辑视频 工资待遇：底薪+提成4000-5000元 电话：

工作内容：1，负责境外金融产品售前咨询、预约服务、为渠道客人查询保费及保费通知、保单保全等服务； 2，提供客户服务工作，包括资料录入、扫描和归档；安排客户洽谈，处理客户投诉等； 3，相关资料的保存和处理； 4，完成领导交办的其他任务。 职位要求：1，中专及以上学历，年龄24-35周岁； 2，有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3，身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4，良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5，从事过客户服务工作或者保险从业经验者优先考虑； 6，一个季度1-2次周末要回公司加班，有调休； 7，工作地点：广州天河区11号线龙口西地铁站附近 工作时间：9点到5点半，双休，午休1.5小时

找一个推脚手架的小工

上料工，自带小吊机，沙子，水泥，石材，共计200平方，夜间上料

岗位职责: 1. 落实并优化社会组织党建工作方案，保障党建评级工作及各项政策要求有序落地； 2. 制定并执行年度党建工作安排，涵盖党员教育培训、新党员发展、日常组织管理及党费收缴等环节； 3. 策划并参与企业内部党建相关活动，促进组织生活制度的健全与运行； 4. 配合开展党建宣传与信息发布，增强员工对党建工作的认知与认同； 5. 负责党建档案的整理与更新，确保资料完整、准确、及时归档。 任职要求： 1. 掌握党的基本方针政策，具备系统的党建理论基础； 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动党建任务的落实； 3. 拥有较强的公文撰写与材料编制能力； 4. 可独立应对和处理党建工作中的各类实际问题； 5. 具备良好的团队协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。

因业务发展需要招聘货架安装工数名（室内工作) 常年有活，年龄27岁到45岁之间，身体健康，具备 登高作业能力，货架高度6-8米，每天9小时左右， 能接受全国各地出差，工资月结

佳园不锈钢市场，需要需要一个剪板折弯刨槽辅助小工1人，要求有经验！ 氩弧焊工一人，焊接打磨不锈钢。 联系

明找俩个小工。

今晚地铁站需要打下手人员数名 抬抬材料 （材料不重 很轻松) 年龄：20～50岁 没力气的不要来 要求：摸鱼勿扰 不要来 摸鱼撵走 工作时间 ：11:30～2:30 工作内容 ：打杂 一些小杂活 工资 14/h 下班立结 地址：唐冶北车辆段。

章丘明水找装修材料专业上楼队伍

明天开始打下手需要一名小工，活不累 7:00-6:00休息， 18-45岁，活很轻松， 连干一周，工资周结 工资150/天 地址刘智远。

济南市章丘区招空调安装/维修学徒工 半拉师傅都可以