专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师（副调）1名，8月中旬进场，待遇优厚，联系电话

熔盐储换热系统监盘和现场巡检，进行储热、放热工况切换，监控冷热盐罐、熔盐泵、换热器参数；执行启停操作，防止熔盐结晶和泄漏，做好运行记录、缺陷上报，保障储换热系统安全稳定运行。

招聘启事：北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名，公司上社保，工资6500-7000元，另外有差旅费。 ，大专以上学历，25-40岁之间，专业为自动化，主要任务是自动化调试和维修，PLC维护系统维护，具有PLC开发能力者有限录用，并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照，沟通能力强，服从安排，工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。 联系方式：李先生，（打不通，需发信息说明

工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程，承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查，监督现场施工质量，参与设备安装、调试、验收及送电流程，并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历，专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向，持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验，熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。

一次二次电器控制维修人员

找专业二次电气工程师，有电厂检修经验的优先

运维与检修

岗位职责 1、针对生产线重点难点问题制定解决方案，并推动实施与推广应用； 2、牵头编制自动化设备标准化文档，参与新设备标准规范的制定与评估工作； 3、落实生产设备的维护保养计划，保障设备运行稳定性，支撑车间产能目标实现； 4、协同推进工艺、质量、生产、安全等领域的持续改进工作； 5、负责电气团队搭建及人员技能提升培养； 6、识别设备维保相关项目，建立并完善标准化管理体系。 岗位要求 1、本科及以上学历，自动化、计算机等相关专业背景； 2、精通西门子、三菱、欧姆龙、施耐德等品牌PLC程序的编程、调试与优化； 3、思路清晰，具备较强的执行力及跨部门沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备应对高压力与挑战性任务的能力； 5、具有团队管理经验及成本管控意识。

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

西宁附近招聘钢板打桩机操作人员，有意者可联系报名。

大家好，互助农家院找一位顶班厨师明天一天工资300，闲的师傅们打电话

【招聘】西宁物业公司岗位：消控人员数名薪资：3000元，享端午，中秋，春节，过节有福利，暑期降温福利，可以休息（10点后）要求：初级，中级证，工作地点：城中区世贸大厦附近联系电话：戴女士

招聘工作地点：西宁市泰阳国际岗位：店铺长期打杂人员薪资：4500元仅限长期工，短期临时工勿扰，为人老实肯干，有上进心，工作简单易上手。可到店实地查看，有意者联系：（）

城北区朝阳东路某单位招销控员一名，持中级消控证，男女不限，年龄55岁左右，身体健康，无不良嗜好，工资：3500元，有工作经验者优先。有意者联系电话韩

熟悉变电所二次原理并接线

岗位职责： 1. 负责配电室电气设备的日常监控、巡视检查与运行记录。 2. 执行配电室设备的定期维护、简单故障排查与处理工作。 3. 严格遵守安全操作规程，保障供配电系统的安全稳定运行。 4. 按要求填写值班日志及相关工作报表。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 持有有效的高压电工证；必须要有证书； 2. 男女不限，；年龄55周岁内； 3.工作内容仅值班，如遇突发情况需要配合公司；可接受兼职； 4.需要1人，白班，安排人员班次工作，对接公司下达任务

熟练组装配电柜线缆，以及柜内铜牌制作，熟练看懂图纸

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案 4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合 5. 严格执行电力安全操作规程，落实防雷、接地及绝缘检测要求 任职要求： 1.熟悉国家及行业配电相关标准（如GB/T 50062、DL/T 572等） 2.具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先 4. 能独立识读电气一次/二次图纸，掌握继电保护基本原理 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

工作职责 在项目经理和楼长的指导下，参与IDC项目建设，开展IDC的运营和运维工作。 1：负责楼栋电气（强电）基础设施运维、能耗统计与电气技术管理，持续优化运维体系； 2：监督、指导机房人员规范完成日常巡检与操作，保障强电系统安全稳定运行，按 SLA 为客户提供专业服务； 3：负责本专业运行人员技能培训、供应商管理与评估，以及 3P 文档、巡检表单等专业文档编写； 4：参与部门技术/管理培训。 任职要求 【学历经验】全日制大专及以上，电气（电气工程及其自动化、机电一体化或电力系统自动化等）相关专业； 5 年及以上电气专业管理经验，其中 2~3 年数据中心电气工程师经验。 【证书职称】须持高压、低压电工特种作业证；有消防操作证、制冷操作证者优先；中级及以上职称优先。 【能力要求】熟悉 IDC 电气技术，能独立承担电气技术管理，可指导助理工程师/值班技术员；具备培训、供应商管理及项目、沟通、文字能力

培养方向： 1. 工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 2. 产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。 3. 工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。 4. 电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 5. 售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。 其他描述： 1. 工作地点：全国 2. 培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州 3. 培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上 4. 第一年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。 5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险 6. 提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐 7. 其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品 8. 入职时间：2027年7月初统一入职 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，大学本科及以上学历； 2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业； 3. 适应长期出差（第一年）； 4. 英语CET4可优先。 工作地点：全国

1．以合伙人形式参与新能源（光伏、风电、储能）及输变电（变电站、线路）类工程项目的订单开拓，保障项目顺利实施与落地； 2．推广公司平台相关产品（电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备）等，通过多元渠道扩大市场份额； 3．依据市场发展目标，组建、培育并运营高效的创业型团队； 任职要求： 1．具备电力、新能源领域销售或项目管理经验，拥有央、政府资源者优先录用； 2．掌握基建类工程项目资源者优先，公司资质齐全，可无缝承接电力工程及成套设备业务； 3．全职或兼职皆可，提供灵活合作方式，保障创业者权益及具有竞争力的佣金回报。

职责1. 承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作，定期组织技术研讨并推进优化改进； 2. 熟悉各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构及传感器等电气部件在自动控制中的应用； 3. 熟练使用CAD软件、计算机编程语言以及PLC和人机界面编程工具； 4. 推动QFD、FMEA、DOE等质量工具与分析方法在设备电控设计流程中的实施与应用； 5. 参与新设备开发各阶段的技术评审工作； 6. 搜集自动化控制领域相关信息，掌握电气元器件性能与成本对比，优化电控系统建设与维护费用。 要求 1. 本科及以上学历优先，电气工程及其自动化相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验者优先，熟悉PLC程序编写，精通人机界面组态； 3. 熟知常用电气元件特性及选型原则，能够独立完成项目电气设计任务； 4. 具备较强的学习能力，思维灵活，善于沟通协作

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷配电解决方案，实现运营成本优化，增强数据中心综合竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目建设，严格把控施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队的日常管理，制定人才发展路径；编制企业内部设计标准体系，主持技术方案评审，持续提升设计输出质量。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险评估模型，通过设备运行数据分析，保障电气系统长期安全稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，曾深度参与大型数据中心项目的电气系统设计工作。 3、精通数据中心电气系统设计流程，熟练掌握 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备优秀的跨专业沟通协调能力与团队管理能力，拥有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

岗位要求： 1、负责智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目现场实施及验收相关工作； 2、驻场开展监控系统的巡查、设备维护及故障问题的跟进与协调处理； 3、承担弱电系统中各类设备的保养任务，及时排查并解决运行中的技术问题； 任职要求： 1、机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景优先； 2、具备扎实的学习能力，能适应基础性工作，吃苦耐劳；具有良好职业素养，出色的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强； 3、了解安防工程与楼宇智能化系统，具备弱电工程或无线通信设备运维经验者优先； 4、掌握智能监控系统知识，具有现场施工管理、设备安装调试及系统维护实操经验； 5、具备CAD绘图能力，可独立完成现场勘查作业； 6、持有安全员资格证书者优先录用。

一、招聘岗位及人数电气工程、采暖通风、水利水电工程、给水排水工程、建筑工程相关专业的工程设计岗位，各招聘1人。 二、基本要求 1. 遵纪守法，勤勉敬业，工作严谨，廉洁从业，具有良好的政治素养、道德品质和团队协作精神； 2. 具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有较强的沟通协调、执行落实、问题处理与团队协作能力，具有大局观和责任心； 3. 具有履行本岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相

负责电站定期维护、检修，保障设备稳定运行。

风电运维工程师带队负责人

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一与提升。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，保障电气系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计知识体系，可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步理解，并能在实际工作中持续深化设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨专业沟通协作能力及团队管理意识，具备较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。

  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天  二、光伏运维                                 （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                             （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天