岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路咨询与行程规划服务 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（含境内外游、定制游、主题游等） 3. 协助客户完成预订、合同签订、出行提醒及售后跟进全流程服务 4.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时更新旅游政策、目的地资讯及产品动态，确保信息准确有效 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关行业经验者优先 3.学历不限，普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，注重客户体验与职业形象

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000-40001.负责数字城管监督指挥中心参观及来访接待解说，努力提升解说及服务水平。2.解说稿件的建立及完善。3.普通话标准，播音主持专业优先。4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。5、形象气质佳，接人待物礼貌温和，性格开朗，有一定的礼仪基础。6、30岁以内，身高162cm以上，遵纪守法，心理素质良好，综合素质全面。7.统招专科以上学历。职位福利：周末双休、加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金、全勤奖、餐补

找工作的朋友看过来，福利超多！ ！！！！注意：并非单一招聘摄影师，请仔细查看岗位职责 工作内容涉及拍摄房源视频等任务，对销售类岗位感兴趣的朋友也欢迎加入！ 福利发展： 租赁业务几乎每日可成单，日收入可观，保障您的基础生活需求 买卖方向专业积累扎实后，晋升路径清晰，后期发展稳定，资源丰富、人脉广泛，收入达万元级别 薪资待遇： 无责任底薪4200元+最高85%提成， 每月业绩提成2000元以上，上不封顶，多劳多得，综合月薪8k-12k左右 岗位职责： 1、负责在平台发布房源信息； 2、接待客户并安排带看房屋； 3、协助完成租售交易流程，入门简单易上手。 任职要求： 1、性格亲切、身体良好、遵守法律法规； 2、具备良好的心理承受能力及服务意识潜质。 工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近分配，离家近方便上下班 有意向可尽快联系~看到这里了，赶紧沟通咨询吧！

岗位要求： 1. 公司直招，没有隐形费用，不需要交。负责公司产品的销售或者服务的销售工作，完成公司下达的销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 收集市场信息， 分析客户需求，制定销售方案； 4. 参与商务谈判，签订销售合同，并跟进合同执行情况； 5. 及时反馈客户意见和市场信息，协助公司改进产品和服务； 6. 接受小白，一对一有人教有人带，男女不限，学历不限，有团队精神 任职要求： 1.学历不限，经验不限，男女不限 2.有相关行业经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.具备较强的市场开拓能力和抗压能力； 5.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神，热爱销售工作，具有强烈的目标感和成就动机； 6.听从项目经理管理和工作支配，不是客服岗，工作相对自由，上下班全靠自觉 上班时间： 14:00-21:00，周日休息，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 底薪4500+提成+福利+奖金，包住宿,，综合薪资在6k-9k 氛围好，都是零零后，没有代沟，欢迎你的加入~

【薪资待遇】 底薪+利润抽成，具体面议(底薪在5K-10K)、五险 上班时间：周一至周五 工作地点：无需坐班 【岗位职责】 1.全渠道拓客:陌拜，电话、微信、抖音、B2B平台等多渠道开发光伏系统集成商、安装商和终端业主。 2.产品销售:负责光伏组件、逆变器、并网箱、光伏线缆等设备的销售及推广,完成个人销售目标。 3.项目跟进:跟踪意向客户的项目进度,协助客户进行简单的技术选型和报价。 4.售后协调:跟进发货物流、发票及回款事宜,处理客户基础售后问题。 5.市场反馈:收集一线市场信息和竞争对手动态，反馈给公司优化产品策略。 【任职要求】 1.经验要求:1年以上销售经验，有光伏、电气、五金机电行业背景者优先。 2.基本素养:勤奋踏实,有强烈的赚钱欲望,能适应快节奏的工作模式。 3.技能:熟练使用办公软件，会使用抖音、朋友圈进行内容营销者加分。 4.沟通:具备较强的商务谈判技巧和良好的客户服务意识。

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

岗位职责： 1. 负责彩票店现场客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 每天提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5. 有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

1. 薪资说明 • 薪资：试用期(两个月)底薪4500，转正保底5500+提成+奖金，提供住宿，入职有相关培训交接，收入上不封顶，多劳多得。 • 公司提供稳定货源、售后保障与客户资源。 • 早8:00-12:00，午13:00-17:30，休2天/yue • 有意者可直接联系应聘，合则约见。 2. 工作内容 • 有销售经验优先，有建材、金属、钢材、门窗、工程类经验更佳。 • 负责门窗铝型材及门窗成品销售的客户开发与维护。 • 按分配客户资源进行电话销售拓展，添加客户微信，日后跟进订单洽谈、报价、售中及售后对接。 • 收集行业信息、竞品动态与客户需求，完成销售目标。 • 沟通表达清晰，情绪稳定，责任心强，能主动开拓市场，有一定抗压能力。

国际物流销售实习生 / 展会物流搭建销售实习生 （2个岗位可以选择，只招2026年毕业生） 岗位职责 1.了解物流相关知识，接受小白有人教。 2.熟练运用Word、Excel、PS、PPT等办公软件。 3.性格开朗外向，品行良好，工作勤劳踏实，善于沟通，有团队合作意识。 4.男女不限，只招2026年毕业生。 岗位福利 1. 有人带教：专属师傅带教，实习表现好，毕业后能留任转正，不用愁找工作； 2. 薪资待遇：实习底薪2.5-3K+绩效+满勤+抽成（上不封顶，业绩优秀者年终可奖励一台特斯拉汽车），每月还有固定通讯补贴； 3. 时间灵活：9:00-12:00、13:30-18:00上班，周末双休、法定假全休，兼顾学业或生活都方便； 4. 通勤省心：公交地铁超方便； 5. 氛围舒服：有生日、节日福利，定期聚餐，同事相处轻松； 6. 帮扎根厦门：符合条件的毕业生，我们全力协助申请就业接收手续。 任职要求 相关专业实习生，如物流管理，国际物流，市场营销等。

吃住都包求有叉车证

福州市福清市招装修木工

福州东南汽车厂招聘 普工叉车工日结:一天300远 另有餐补500元可以直接刷卡吃饭 年龄：18-40周岁，以身份证年龄为准 工作时间:十一小时 住宿4—8人间（套房，独卫，洗衣房），班车免费，员工享购车和购房福利 1.发放：准时发放工资，节假日提前发 2. 保障：无经验有老师傅一对一带教，操作简单易上手，厂区恒温车间，无需穿无尘服 3.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会 4.食宿：免费4人间宿舍（空调、独卫，洗衣房）；厂区食堂就餐，另有餐补500 5.其他：员工享有购车购房福利

岗位职责： 1.负责施工现场的杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、协助放线、看护设备等 3.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 4.严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，确保作业安全 5.协助做好施工区域卫生与文明施工管理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰

工地小工

旅行社张家界永定区富华里网站运营专员（2名)负责公司官网日常维护,协调处理各类业务问题.全日制本科学历;具备基本英文阅读能力，英语四级以上.薪资:4000以上+社保旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保英语客服（2名）负责产品上架，咨询规划，有一定的英语基础薪资：3000底薪+20%提成+社保

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

旅行社张家界永定区富华里网站运营专员（2名)负责公司官网日常维护,协调处理各类业务问题.全日制本科学历;具备基本英文阅读能力，英语四级以上.薪资:4000以上+社保旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保英语客服（2名）负责产品上架，咨询规划，有一定的英语基础薪资：3000底薪+20%提成+社保

招聘：旅游业务员薪资：3000-5000招聘岗位：旅游业务员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

45：旅游助理-旅行社-海拉尔河西新区凯盈中心城-若干（未注明）-2500-4000底薪+高提成+奖金+五险-

一、招聘岗位 银行渠道专员 职位描述： 主要负责银行贵金属产品的推广与销售；日常对接银行网点，提供产品知识培训，协助提升银行端的销售业绩； 二、招聘要求： 1、能适应频繁出差，具备较强的抗压能力，对销售工作充满热情，欢迎富有创新思维的求职者加入； 2、形象端正、表达清晰、具备良好的归纳总结能力，心态积极，情商较高，责任心强，追求进步，具有团队协作精神； 3、拥有相关社会实践经历者优先考虑； 4、应届毕业生或具备丰富销售经验者，且可立即入职者优先录用； 三、薪资待遇： 1、基础薪资+提成+各类奖金+过程激励+季度奖励+年度奖励； 2、提供住宿，缴纳五险一金，晋升机制完善，发展空间广阔。

岗位职责： 1.主动推进销售任务，运用有效的市场开拓方法，提升产品销售成果； 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，掌握客户实际需求，提供专业的售前咨询与支持服务； 3.参与销售方案与目标的规划制定，持续提升销售计划的执行效率与完成率； 4.配合市场推广团队落实产品宣传工作，增强品牌曝光度及市场份额。 任职要求： 1.热爱家禽领域，具备较强的销售思维和客户导向服务意识； 2.能适应高强度工作节奏，拥有良好的市场应变能力与销售实战技巧； 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同达成业绩指标； 4.具备美团、永辉等商超跟单经验

1、年龄要求 18-45 岁，五官端正； 2、有快销品和冻品或食品行业销售工作经验； 3、能说会道，有较强辨识力及商务洽谈能力； 4、懂各类办公室软件，具备团队协作意识； 其它要求： 1、无犯罪记录，无不良征信记录； 2、服从管理，不惹是生非； 3、注重个人卫生及健康，能保持良好个人形象不邋遢；

招聘：网络销售专员，年龄35岁~65岁都可以，男女不限。有无经验都可以，公司免费教学，学完以后居家办公！期待志同道合的人才一起加入我们，期待你的回复！

综合薪资： 平均月薪15k+ 底薪+提成+激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间： 做六休一，灵活办公！无需来公司坐班，负责开发自己所在省份业务！ 国家法定节假日正常休息！ 岗位职责： 1、负责开拓手机后市场，洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作； 2、跟进销售合同签订、回款等流程，确保销售任务顺利完成； 3、负责管理和维护新老客户，做好客户关系及品牌形象维护，完成公司下达的销售指标； 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责，掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况，深入了解客户需求，确保销售目标达成。 任职要求： 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先； 2、有一定的手机渠道销售经历优先，对当地手机经销商熟悉； 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;； 4、以结果为导向，工作态度积极，抗压能力强，有高效的执行力。

岗位职责: 1、开展区域内客户的开发与维护工作，为客户提供优质服务及专业建议； 2、主导企业客户商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的业绩指标； 3、维系新老客户关系，持续提供专业化服务，提升公司品牌专业形象； 4、结合客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续创造超出客户期待的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计、专精特新、科技小巨人等 岗位要求: 1、中专及以上学历，不限专业；学历条件可适当放宽； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力；具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 3、热爱销售工作，具备责任心，学习能力强，具有良好的团队协作精神； 4、有相同岗位或相关行业工作经验者优先考虑。 薪资架构：底薪4000-7000+月度提成+季度提成，后期综合薪资8000-15000 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30（周末双休，法定节假日正常休假） 保险：公司统一缴纳五险

岗位职责: 1.通过陌生拜访或线上渠道开发目标客户，推广乐檬收银软件产品并完成销售任务，达成业绩目标。 2.负责省内二级市场的开拓与日常业务推进，落实产品销售及市场推广，接受省内出差安排。 3.拓展并维护客户资源，持续跟进客户需求，推动深度合作与复购。 4.通过电话营销、实地走访、线上渠道、行业活动等方式收集有效销售线索。 任职要求: 1.热爱互联网行业，具备SaaS软件销售背景，了解零售、餐饮领域，有相关软件销售经验者优先考虑。 2.具备良好的服务意识，表达清晰，沟通能力强。 3.愿意长期深耕销售岗位，能接受出差工作模式。 4.大专及以上学历。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成，大小休，入职购买五险一金 2、带薪年假、节假日福利、生日礼券 3、不定期团建、国内外旅游机会、免费下午茶 4、完善的培训机制和晋升通道

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

一、招聘说明： 1、主要岗位：客户经理助理 2、岗位职责：配合客户经理通过电话交流完成贷款意向客户的初步筛选，工作无需外出 3、上班时间：9:00-18:00，周末单休，晚间无需加班 4、晋升空间：晋升路径清晰，从客户经理助理→客户经理→团队经理→城市经理 二、任职要求： 1、年龄要求：21〜***，不限性别，身体健康。 2、学历要求：具备高中及以上学历。 3、性格积极，有目标感，踏实肯干，进取心强。 4、有房产、保险或汽车销售相关从业经验者优先录用。 三、薪酬福利标准 1、无责任底薪+绩效提成+余额奖励+生日津贴+高温补助+节日福利。 2、旅游机会：每年享有数次国内及海外旅游名额。 职位福利：绩效激励、全勤奖励、年度多次薪资调整、周末双休、定期组织团队活动

不会销售没经验都没关系，从入职第一天开始有完善的培训机制，主管一对一辅导开单赚大钱 岗位福利： 1、公司资源渠道多样化，需担心成交率 2、优质高提成点（10%—30%），成单快，满足高薪酬 3、发展空间极大，完整透明的晋升通道（员工—主管—经理—总经理） 4、工作时间：月休6天，绝不加班 时间：9：00——19：00 周六上班时间：10：00—18：00，午休2小时 5、无责底薪3200+邀约奖+高抽成业绩奖金1000—4000+五险一金+年终奖

一、项目简介 我司专注于金融业务领域，如产品销售、服务推广等，致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘业务代表加入团队，共同开拓市场、实现成长。 二、岗位名称 业务代表 三、岗位职责 1.负责指定区域的业务拓展，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户关系网络；​ 2.精准了解客户需求，推广公司产品，完成个人及团队制定的销售目标；​ 3.跟进客户订单全流程，包括需求沟通、确保服务质量与客户满意度；​ 4.配合项目运营团队完成市场推广活动。 5.遵守公司规章制度，妥善保管客户资料，维护公司商业秘密。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.经验：有1-2年销售、业务拓展相关经验者优先，无经验但具备较强学习能力、沟通能力的应届毕业生也可投递； 3.能力： ·具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品/服务价值； .有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战，完成销售任务； .熟悉基本办公软件（Word、Excel、PPT）操作，可简单整理客户数据与销售报表； 4.素养：积极主动、责任心强，具备团队协作意识，能适应短期出差（若有需求可补充）。 五、薪资福利 薪资结构：底薪[3500元/月]+高额销售提成（上不封顶，一月2单轻松破万）； 基础福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利（中秋、春节等）； 成长福利：提供岗前培训、定期业务技能培训及晋升机会（业务代表→业务主管→业务经理）； 团队福利：定期团建活动（聚餐、户外拓展等）、员工生日福利、年度体检等。