2025年AI品类及使用AI拓客工具开展销售相关工作； 1.开拓新的业务渠道（公司提供充足客户资源及AI智能拓客工具支持） 2.达成并超额完成既定销售业绩指标 任职要求： 1.具备销售或客户引流经验者优先考虑 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每周日固定休假 3.薪资待遇：8000元底薪+10%以上提成，年综合收入30-100万元 4.公司为上市公司背景，专注AI美业与大健康领域，所属行业前景广阔 5.晋升通道：商务→经理→总监，成长空间广阔

岗位职责 1.达成公司下达的销售任务，按计划推进本行业的市场拓展工作。 2.开拓新客户资源，建立完整的客户信息档案，按时提交各类销售数据报表。 3.维系现有客户关系，推动客户与公司之间长期稳定的合作。 4.在公司规定的回款周期内，跟进并落实客户应收款项的回收工作。 5.参与公司组织的销售例会及相关业务培训活动。 6.定期进行客户回访，收集客户的反馈意见、投诉建议等信息，并及时传递至相关部门协同处理，提升服务质量；与客户保持良好互动，树立企业专业形象。 岗位要求： 1.高中及以上学历，航运、国际贸易等相关专业优先，具备行业背景者优先考虑。（有客户资源者可面议！！薪资可议） 2.具备一定的抗压能力及出色的沟通表达技巧。 3.为人踏实勤恳、正直诚信，善于交流；具备较强的沟通能力和心理韧性，能积极应对工作挑战。 4.有一年以上销售经验或熟悉海运转运、空运操作者优先录用。 5.欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化的岗前培训。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

职位描述： 1.协助上级主管推进公司下达的核心任务与各项指标，制定个人可执行的行动计划，并依据每日实际进展持续优化执行路径，确保目标达成。 2.按照公司标准，高效、准确、条理清晰地完成各项工作任务。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关经验；有银行或消费金融领域工作经历者优先考虑； 2.过往销售业绩表现良好，能适应互联网行业的快节奏发展；精力充沛，能在高压环境下稳定高效完成工作任务； 3.性格积极外向，具备出色的沟通表达能力，能够快速掌握并准确传达网商产品信息，服务意识强，严禁与客户产生争执或冲突，杜绝客户投诉情况发生； 4.工作认真严谨，乐于迎接挑战，拥有强烈的进取心和目标感，敢于突破自我； 5.品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情，具备良好的团队协作精神。 【本岗位为蚂蚁金服属地化直管岗位，需与第三方签订劳动合同，介意者慎投。】 我们希望您： 大专及以上学历； 擅长交流与倾听，耐心细致，具备良好的协作能力； 能适应高频次外出工作，具备较强的抗压能力，乐观自律； 具有B端业务理解力及互联网金融敏感度； 始终保持对工作与生活的探索欲，坚持持续学习； 有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。 我们的福利待遇： 底薪：4-5k+ 补贴：700 奖金：月度绩效奖金 年终：13薪 其他：六险一金

岗位职责： 传统TOB业务 1.依据公司战略方向与经营规划，拟定并实施销售策略，拓展海外市场，达成既定销售指标。 2.围绕销售目标，合理调配资源，落实目标分解、预算控制及激励方案执行。 3.深入调研行业动态与市场趋势，系统收集、分析市场信息并及时反馈。 4.统筹销售团队日常管理，推动人员培养与发展，开展业务指导与绩效评估，持续提升团队业绩。 5.建立健全销售管理制度体系，监督执行流程，提高工作效率，防范业务风险。 6.落实上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备流利英语口语能力。 2.具备8年以上销售或市场营销管理相关工作经验。 3.熟悉市场营销、国际贸易知识，掌握商务英语及谈判技巧。 4.具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，以及良好的理解、分析、判断和应变能力。 5.能根据市场变动、客户需求及竞争态势，灵活制定营销策略与销售方案，具备较强的客户关系维护能力。 6.有同行业或小家电领域经验者优先考虑。

我们是一家专业的金融信息服务平台 2014年创立——深耕行业十年，实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，长期与多家银行深度合作，大平台诚邀有志之士携手共进 办公地址位于福田CBD核心地段（紧邻购物公园&会展中心地铁站） 工作环境舒适宜人，氛围轻松开放（旗下二十余家公司，员工规模超2500人） 管理层亲和力强，团队协作融洽，沟通无障碍 平台核心优势： 1、AI智能系统精准筛选客户画像，告别无效盲推； 2、配备自动化加人工具：集团已整合多渠道意向客户池，支持微信高效自动添加好友，日均通过量可达上百人；（效率远超传统电销！） 3、优质客户资源全覆盖：通过银行合作、线上投放、短信触达等多维度挖掘真实需求客户，经初步筛选后由电话或微信跟进邀约办理；（深圳区域顶尖客源，只等你来转化！） 4、配套手机防封技术及专用卡资源，有效规避封号风险，避免进入黑名单，实现全天稳定沟通无压力！ 薪酬结构： 底薪5000元+绩效3000元+高额提成60%+多项奖金=综合月收入普遍3万元以上 提供带薪岗前培训，资深导师一对一指导，助力新人快速上手，首月即可实现开单回款 晋升路径清晰： 高级销售顾问→团队主管→事业部总经理 全面员工福利体系： 每月10日准时发放薪资 设置开单奖励、销售冠军奖、团队激励奖，奖项丰富拿到手软 每周定期安排下午茶、生日庆祝活动，公司不定期组织团建出游、海外旅游及节日主题活动等

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议），在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及各类假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重福利待遇； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训与管理能力提升课程，支持员工全面发展，为职业成长奠定基础；晋升路径清晰：客户经理→团队长→分中心负责人。 5、拥有多样化发卡展业渠道，整合全行资源，支持场景驻点办卡、单位集体申办等多种形式，助力高效拓展业务。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供建议专业、高效的信用卡金融服务； 5、定期评估渠道运营情况，推动流程优化，保障业务运作的规范性与连续性。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同行业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通技巧与协调能力； （六）遵守公司各项管理制度与工作安排。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

光馥·GF成立于2009年， 13年仪器出口经验，所有正版仪器价值69.8万，拥有防伪查询系统，全国合作门店超过3000+，仪器合法合规 1、公司提供客户资源和高效工作流程话术，通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，加微信以及后续的跟踪。 2、电销为主，完成跟店家前期意向金合作即可，公司先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作，提成高(邀约简单公司提供资源，店家合作之前零投资零成本零风险)每天无量化考核要求，无需外出销售。 3、活动期间保持跟店家和老师沟通，跟老师配合好，促使店家回款加盟合作，提成日结，

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95-04后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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岗位职责 1、主要负责公司锂电设备,以及其他设备、产品的销售工作 2、按照公司的销售方案方向,年度销售计划,结合个人规划,配合完成公司销售任务 3、持续收集市场信息,及时了解客户需求,协助客户解决技术问题 4、维护现有客户,拓展新的客户资源。对市场和客户有较深刻的认识,了解国家相关政策,竞争对手相关信息 5、根据公司指示与客户展开商务谈判,负责对外报价,拟定销售合同,项目售前、执行、售后跟踪,协调解决销售合同履行过程中与客户的接洽,促进货款回收 6、公司提供部分客户资源,相关的客户信息 岗位要求 1、大专以上学历,年龄25-35周岁,机电、工业自动化、市场营销等相关专业,具备良好的职业形象和职业素养 2、非标设备3年以上销售经验,设备行业规上企业2年以上销售工作经历。有锂电相关设备销售经验优先 3、了解设备基础专业知识,语言表达清晰,沟通能力强,有丰富的大客户维护经验 4、能够接受出差,有C1以上驾照,并能够熟练驾驶 5、有渠道、行业客户、或系统集成商资源优先 福利待遇 1、高于行业的薪酬水平，以能力和业绩为导向晋升加薪 2、五险一金，年终奖，节日福利，聚餐，团建活动，生日会 3、90后年轻人团队氛围，包住宿，餐补，带薪年假等

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1、负责跟进公司提供的客户资源，无需外出跑业务； 2、为客户提供专业的家装吊顶咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品和解决方案； 3、定期跟进客户需求，确保客户满意度，促进二次销售及转介绍。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、对家装行业有浓厚兴趣，了解装饰材料市场动态，有吊顶经验优先；

销售 底薪＋提成（提成5个点） 主要内容销售冷库板材，以及制冷机器 会涉及到面销（客户道场地看货，了解客户的需要带他看货，尽可能促成单） 期间也要学会怎么配货，认识各种机器的型号和作用。 底薪2700+提成。月休4天，特殊情况除外。 要求： 性格活泼一点，勇于挑战自己的都可以来试一下

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常业务事务

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

西牛皮防水科技有限公司茂名基地 岗位职责： 1、负责区域内业务开发和客户维护 2、上门拜访工地和装修公司等各渠道客户。 3、负责展厅讲解工作，介绍产品并演示，引导客户参观。 4、收集来访客人的参观建议及反馈，并针对有效建议提出完善优化计划。 5、善于沟通，富有亲和力与感染力。粤语或普通话标准、流利、清晰;具备出色的语言组织能力、逻辑思维能力和临场应变能力。 6、对建材行业有浓厚兴趣，具备快速学习、理解和掌握展厅产品和新展品知识的能力。 7、具备客户互动引导能力和控场能力，能有效调动观众参与积极性。 要求：1，性别不限，实习生和应届毕业生。 2，建筑，化工专业优先，要求有较好的表达和勾通能力。 3、工资面议

岗位职责: 1.负责通过公司给出的线上客户名单，推广公司装饰材料产品; 2.利用网络平台和工具进行产品展示和销售，提升品牌知名度和市场份额; 3.跟进客户咨询，提供专业的产品信息和解决方案，促成交易; 4.收集市场反馈，分析竞争对手，提出产品优化建议; 5.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作; 2.熟练使用各类网络销售工具和社交媒体平台; 3.对装饰材料行业有一定了解，有志于在电子商务领域发展; 4.有较强的目标意识和责任感，能承受工作压力，追求业绩; 5.积极主动，具有团队合作精神，愿意接受挑战。

岗位职责 负责工作:推广“升之选平台"APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系: 任职要求: 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、020、社区团购、有*团、*多多平台推经验优先考虑; 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力:上班地区可选:茂南、电白、高州、化州、信宜 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成

职位详情（点击下方输入框可以修改详情） 公司经营卫浴产品：蹲便器，马桶，浴室柜，龙头，角阀等，因业务发展需要一名诚实可靠，能吃苦耐劳，热情并且对五金，卫浴这块有一定了解的小伙伴加入，底薪3000-3500，提成面议，有经验者，会开车有驾照者优先，月休两天，公司提供交通工具及联络电话，您只需要认真做业绩就好，年龄18岁到45岁。

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

1、按线路拜访维护老客户，补货下单维护货架排面； 2、开发新网点新条码，执行公司促销活动； 3、按要求执行线路业务的工作职责，提升销量量。

加入我们： 1、(方便省钱)免费住宿，小区套房，设备齐全，公司附近走路几分钟; 2、(晋升空间大)公司每年有4次提升大会; 3、(拿到手软)公司奖励丰富:新人奖、日奖、周奖、月奖; 4、(太哇塞了~)公司有吃的喝的饮料零食水果等，宿舍生活用品都有提供，水电费物业费等都是公司报销的。 [日常工作] 1、负责公司产品销售及推广(不会有人带，公司内部带教，) 2、开发新客户和维护老客户(师傅领先开发，分享资源，不担心无资源) 3、新零售模式:线下+线上;(线下线上双收入，躺着也能赚零花钱) [任职要求] 1、17--30岁，人品端正;军人优先; 2、勤奋上进，想要发展，想要改变; 3、热爱销售，团结友爱，互帮互助; 4、能吃能玩，活泼开朗，热爱生活; 5、团队有分配师父一对一带领，有无经验均可。