
临时工有提成月结
年龄要求:
工作内容:
正在装修开工的项目信息收集,筛选后的有效信息。
一旦聘用待遇从优
薪资:
2000元(基本薪资)
3000元(30条有效信息,责任薪资按照百分比来计算)超出部分每条100元,上不封顶。
有效信息成交提成,合同额的0.5%
食品研发技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业
烘焙研发助理
岗位职责:
1.参与新产品的开发与试验工作
2.独立完成上级交办的各项任务
3.熟悉常用食品原料及辅料的基本特性
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验
2.熟练操作常用办公软件
3.具备基础的数据统计分析能力,良好的沟通意识与责任意识
职位福利:
餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
烘焙产品研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造
岗位内容:
1.负责烘焙类食品的新品研发及原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2.关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3.配合相关部门完善生产流程,推动工艺改进,提升整体运营效率与产品标准。
任职要求:
1.具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具备3年以上相关领域工作经验;
2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及高效的执行力;
3.善于观察分析,能够总结经验,重视个人能力与专业技能的不断提升。
临时工
岗位职责:
1、根据客户需求,协助客户挑选满意的照片;
2、提供专业的选片建议,提升客户体验;
3、确保选片流程高效顺畅,满足客户的个性化需求;
4、维护良好的客户关系,促进二次消费或推荐。
任职要求:
1、具备良好的审美能力和沟通技巧;
2、有耐心,能够细致入微地关注客户偏好;
3、具有较强的服务意识,能够主动解决问题;
4、有相关行业经验者优先考虑。
乐器【笛】表演
5000-7000元/月
临时工1-2人
目前我们有60人左右的演艺团队,正在组建一支乐器团队,配合演艺团队表演
岗位职责:
1.担任乐队箫、长笛的演奏工作,参与日常排练和演出。
2.确保乐器维护,保持良好的演奏状态。
3.根据乐队需要,配合完成音乐作品的创编和改编。
岗位要求:
1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧,具有扎实的音乐基础。
2.具备团队合作精神,能够适应集体排练和演出的要求。
3.有一定的舞台表演经验,能够应对不同演出环境
兼职现结
90-100元/时
兼职20人以上完工结算日结兼职
任职要求:简单容易
年龄18以上
能适应(玩手机就行)
工作时间与地点:国际中心二号楼
·时间:全天
·地点:[贵阳市南明区国际中心二号楼1508】。
应聘方式:
·联系人:李先生
微信号:
谷物调配师/谷物工艺师
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责草本谷物类产品(如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等)的配方设计、工艺改进及品质管理,确保产品符合“天然、健康”理念,满足客户诉求及食品安全相关规范;
2、依据谷物配方精准调配原料比例(如杂粮、豆类、坚果等),保证营养结构科学均衡;
3、熟练使用研磨设备,严格执行标准化生产流程,保障出品稳定统一;
4、配合采购团队优选原材料供应,结合销售端市场反馈优化口感偏好,支持新品种开发;
任职要求:
1、具备1年以上食品调配工作经验,了解各类谷物原料特性;
2、操作细致规范,严格控制偏差,确保产品品质一致性;
3、学习能力:及时掌握营养健康领域最新趋势;
4、具备跨部门高效协作能力
PS:需持有营养师资格证书
酒店前台
兴义市桔山大道康养酒店招聘岗位名称:前台接待员
岗位职责:
1. 负责宾客入住、退房手续办理,完成证件登记、房费结算等工作;
2. 主动解答宾客咨询,介绍酒店服务项目;
3. 妥善处理宾客投诉及突发问题,及时上报上级领导;
4. 维护前台区域环境卫生,管理客房钥匙与各类单据。任职要求:1. 年龄:35周岁以下,形象气质佳,普通话标准;
2. 学历:高中及以上,有酒店前台工作经验者优先;
3. 熟悉办公软件操作,具备良好沟通能力与服务意识;
4. 了解康养行业基础知识者优先,能适应三班倒工作制度;
5. 工作认真负责,具备较强抗压能力与团队协作精神。工作时间 :实行三班倒制度:
具体班次:- 早班:08:00-16:00
-
- 晚班:00:00-08:00薪资福利:
1. 试用期月薪 2800元,转正后月薪 3100元;
2. 提供免费中餐,,定期组织员工团建与康养知识培训;
3. 完善晋升通道,表现优异者可晋升为前台主管、客房部领班等管理岗位。
⚠符合条件者发简历,然后等通知面试工作地点:兴义市桔山大道康养酒店
联系方式☎:(同步)
工作时间:面议
无人机吊装5-14天1-2人
招飞手一名
工期7~10天
工作地点:贵州兴义市市区边上马岭镇
吊运,工资500元一天,包吃包住,住酒店。
要求有半年以上的吊运经验
联系电话:
联系人:邹先生
工作时间:面议
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品法规审查职位
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业食品加工及制品
工作职责:
1、负责产品全生命周期的法规合规性评估,涵盖产品类别判定、原料与包材合规咨询、配方合规审查、标签标识审核、生产工艺标准核查、成品合规性确认及生产许可相关制度支持;
2、开展食品领域最新法规政策跟踪与研究,分析法规标准变动对产品配方、加工工艺及标签内容的影响,识别潜在合规风险,提供技术解决方案与优化建议以降低风险;
3、主导集团范围内原料与成品质量标准的制定,确保标准既符合现行法律法规,又满足用户实际需求,实现产品质量源头管控;
4、落实集团法规管理要求,搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件,并监督执行情况,保障体系有效运行;
5、及时开展合规风险评估与识别,发布预警信息并制定应对措施,提供专业技术支持并推动落地实施,切实防范产品合规问题;
6、系统收集、解读食品相关法规信息,开展法规发展趋势研判;
7、面向产品及技术团队输出法规解读与行业动态,组织开展内部法规培训与宣导工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先,食品科学、药学、营养学等相关专业背景;
2、熟悉或精通中国食品法规与标准体系,具备5年以上食品法规领域工作经验;
3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力;
4、工作细致,具备良好的沟通协调能力及抗压素质;
5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践,有食品行业法规合规或监管经验者优先。
复合调味料研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责复合调味料的产品研发,保障产品品质并推动技术创新
2.参与配方的研发设计,改进和提升生产流程的效率与稳定性
3.协同团队成员,推进研发项目的有序实施与落地
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调项目各环节工作进展
2.拥有团队协作意识,能在集体协作中迅速融入并发挥积极作用
3.熟悉食品领域发展现状,持续关注行业趋势,并将前沿知识应用于实际工作
研发品控经理(饮品)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全
一、岗位职责:
1.体系管理
(1)负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化;主导质量手册及程序文件的更新,审核各部门体系文件的修订内容;
(2)系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效,并推动持续改进;
(3)牵头制定体系年度实施计划,组织内部审核并协调外部审核工作,保障体系按规定周期完成评审与认证;
(4)组织建立原材料、在制品及成品的质量标准,审定品管部门的操作规程(SOP)及相关管理制度。
2.质量管理
(1)作为工厂质量第一责任人,全面统筹质量管理事务;
(2)配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核,组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作;
(3)负责成品出厂前的放行审批,并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品;
(4)牵头推进工厂卫生管理体系建设,制定卫生规范并监督执行落地;
(5)组织实施供应商质量能力评估,核查供应商资质的有效性与合规性;
(6)协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动;
3.质量检验
(1)统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业;
(2)统一调度人员对生产流程进行质量监控,针对异常情况组织分析与纠正;
(3)统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督;
(4)牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制;
4.部门建设
(1)根据公司年度总体规划,组织制定本部门年度工作目标与预算方案;
(2)组织实施部门绩效考核,审核下属考核结果,分析达成偏差并拟定改进对策;
(3)统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作,强化团队管理;
(4)按照公司安全管理和保密制度要求,落实本部门相关安全与保密措施;
5.新品研发:主导新型饮品的研发工作,包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证,确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。
香肠研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作;
2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品开发倒排进度计划。
3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作;
4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持事宜。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,食品类相关专业;
2、经验与知识:
①具备扎实的专业技术背景和实操能力,了解行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新产品的研发动态,拥有较强的产品设计与开发实力;
②具有香肠品类三年以上研发工作经验;
③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。
临时工1-2人
资深管家
学历大专以上,有经验者优先
薪资福利:面议,有意可来电了解详情
招工人数:2名
()
工作地址:安龙奕龙天玺
黔西南望谟县综合管理员1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公
3500-4500元/月
临时工1-2人月结
综合管理员
1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作,所保管的各种文件、资料,不得遗失,不得外漏,定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料,指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料,在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续,做好档案、文件、资料的借阅,并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印,接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评,及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计,办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据,为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施,并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度,坚持廉洁自律。
薪资福利:薪资:3.5K - 4.5K,福利:餐补、工装,其他(中秋、春节慰问等)
招工人数:1名
工作地址:望谟境内
军训教官包住包吃6-10人
住校教官
1、20岁-40岁,,身高170以上,,身高160以上,保安证(可在职考)无学历限制,无纹身,退役军人、有工作经验者优先,福利待遇力度大(短工勿扰);2、具有良好沟通能力,能正确理解队长要求;3、有解决突发事件能力,有一定的管理经验;4、无犯罪记录
薪资福利:队员实习期3000元/月,转正后3000元-3500元+绩效+外勤,队长3500元-4500元/月,节假日福利,月休2-4天,包吃包住
招工人数:10名
工作地址:安龙
临时工1-2人月结
暑假工
只招18至30岁,有良好的服务意识
薪资福利:工资面议,有意可来电了解详情
招工人数:1名
工作地址:兴仁市广禾国泰路
养殖员
屠宰场杂工
男女不限,吃苦耐劳,需要上夜班
薪资福利:面议,有意者来电详谈
招工人数:1
简历发在这个(上班时间:9:00—18:00);
工作地址:册亨县民族中学旁边黔西南江锋畜牧有限公司
军训教官包住包吃6-10人
住校教官
1、20岁-40岁,,身高170以上,,身高160以上,保安证(可在职考)无学历限制,无纹身,退役军人、有工作经验者优先,福利待遇力度大(短工勿扰);2、具有良好沟通能力,能正确理解队长要求;3、有解决突发事件能力,有一定的管理经验;4、无犯罪记录
薪资福利:队员实习期3000元/月,转正后3000元-3500元+绩效+外勤,队长3500元-4500元/月,节假日福利,月休2-4天,包吃包住
招工人数:10名
工作地址:安龙
临时工月结
实习生
在校实习生
薪资福利:待遇面议,开单奖、每月团建。
咨询电话:李先生:;梁女士:;咨询时间:(上午)8:30-12:00(下午)14:30-17:30
工作地址:贵州省兴仁市东湖街道文德广场二楼;贵州省兴仁市农机路工会办公室一楼
临时工营业员
计算机专员
20 - 40岁左右,可0经验入职,师傅一带一,计算机专业优先录取。在厅或上门办理业务,发展客户,维护客户,处理店内事物。
薪资福利:4000➕+保险+节假日福利+年假。
招工人数:1名
工作地址:木贾物流城D4 - 123号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南食品研发招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。