岗位职责： 1：负责SaaS类项目的销售与业务拓展，完成个人及团队月度/半年度/年度业绩目标。 2：通过电销与面销、渠道拓展相结合的方式，开拓合作企业，面向企业决策人开展客户开发与关系维护，挖掘客户需求并提供定制化项目申报解决方案。 3：开展顾问式销售，结合公司产品与服务资源，为客户提供专业销售服务。 4：持续学习SaaS相关专业产品知识 任职要求： 1：SAAS相关销售经验2年以上，熟悉ERP,CRM项目 2：具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能独立完成从线索挖掘到合作达成的销售全流程。 3：具备良好的沟通表达、逻辑分析和方案策划能力，能针对企业需求设计申报规划与服务方案。 4：目标导向强，抗压能力好，能在高强度环境下持续开展业务开拓与客户维护。 5：具有良好的团队协作意识，能积极与内外部资源协同配合，共同推动项目落地。

招聘销售专员负责产品的推广与销售接受应届生无经验有专人带希望挑战高薪的人来

我们是一家专注于高品质化妆品研发、生产与销售的知名企业，始终致力于为女性提供专业、安全、高效的护肤解决方案。团队富有创新精神与专业素养，现诚邀更多有志之士加入，携手共进，成就非凡！ 【公司概况】团队规模约140人，是一支年轻化的网络销售队伍，成员平均年龄23岁，朝气蓬勃、积极进取！ 【工作模式】无需电话营销、无需地推或面销，仅通过抖音私信及微信与客户互动沟通，高效促成成交，工作轻松灵活！ 【培训支持】不论是否具备销售经验，入职后均有专人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程与沟通技巧。公司90%的员工入职前均为销售新手，如今均已成长为业务骨干！ 【薪资待遇】包吃包住，首月综合收入（底薪+提成）可达6K左右，第二个月约8K，第三个月突破10K！只需坚持做到两点： 1. 勤奋：前三个月为关键积累期，每晚加班约2小时，为后续业绩爆发夯实基础！ 2. 主动：遇到问题及时请教，我们倡导积极提问，助力快速成长！ 如果你渴望高收入，这里正是你的舞台！但若你倾向朝九晚五的安逸节奏，可能与我们不匹配。因为我们崇尚拼搏、挑战自我，追求持续突破与蜕变！ 【我们为你提供】 1. 具备行业竞争力的薪酬体系； 2. 宽广的晋升通道和职业发展机会； 3. 系统化的培训机制，助力个人能力全面提升； 4. 团结协作的工作氛围，让你感受如家般的温暖与归属； 5. 提供营养均衡的免费工作餐和整洁舒适的住宿环境，全面保障饮食与起居，免除后顾之忧，专注投入工作。 诚邀热爱美妆事业、心怀梦想的你加入我们！只要你敢拼敢闯，这里有平台、有资源、有支持，助你绽放光彩，共赢未来！

我们的工作： 1.发掘意向客户，促成签约； 2.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.2200-15000元/月 岗位职责： 1、负责家居装饰产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为销售策略提供依据； 4、参与制定销售计划，协助团队达成整体销售目标； 5、跟进销售流程，包括客户咨询、报价、谈判及合同签订等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、具有积极主动的工作态度，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 3、对家居装饰行业有浓厚兴趣，了解市场趋势及消费者需求； 4、有团队合作精神，能够配合团队完成销售任务； 5、熟练使用办公软件，有家居装饰行业销售经验者优先。

跨越速运以4.67亿元注册资金，7W余在职员工，中国物流行业30强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位，并持续向上发展。 一、工作内容： 1、负责客户信息的收集与整理，建立并完善客户资料档案； 2、通过有效沟通掌握客户需求，清晰传达产品优势与特点，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜能，提供主动、热情、周到的服务体验，确保客户满意度，稳固长期合作机制； 4、协助完成销售合同签署流程，为客户量身打造个性化服务方案； 5、每月定期跟进客户回款情况，保障账款及时回收； 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一年以上销售相关经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，形象气质良好，对销售岗位充满热忱； 3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的应变能力及抗压能力； 4、具有强烈的责任意识、事业心和积极进取的工作态度； 三、薪资待遇： 1、新员工入职首月享受脱岗带薪培训； 2、转正后新老客户均参与提成分配，入职半年内平均月收入9000-13000元； 3、入职满一年后平均月收入可达12000-20000元左右； 4、晋升机制公开透明，薪酬无封顶，享有年中奖金与年终奖金双重激励； 5、晋升路径：储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 四、其他福利： 缴纳社保，享受法定节假日，带薪年休假，节日礼品，上下班班车接送； 团队建设：公司定期开展形式多样的团建活动，包括户外拓展、员工生日会等

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-04 与五粮液集团合作的酒水项目 多款酒品，免费代理。红酒、白酒、啤酒均有稳定货源，品质优良，性价比高，支持全国包邮。 订单即时结算，成交即收益，每日结算利润。

【岗位职责】 1、开发海外市场客户，利用Google、Linkedin、Facebook等渠道寻找并筛选潜在客户资源，通过SKYPE沟通了解客户需求，持续跟进推动成交； 2、主要承担海运报价工作，定期维护和更新价格信息； 3、接收订单后与国内发货方对接，核实货物详情并安排订舱，同步向海外客户反馈订单进度，全程跟踪后续流程； 4、具备良好的服务观念，积极维护客户关系； 5、需具备一年以上相关工作经验，表现优异者可放宽至半年及以上。 【上班时间】 周一至周五：上午9:00-下午18:00，中午休息1.5小时周末双休 【薪酬结构】底薪+提成+奖金 【晋升通道】 1、初级销售-中级销售-高级销售-Topsales-Supersales 2、初级销售-高级销售-小组组长-主管-经理 【其他福利】 1、每月10日准时发放薪资，收款完成后可随时申请提成； 2、享受带薪年假5-10天； 3、入职即缴纳五险一金； 4、一对一指导培训：入职配备导师及业务主管亲自带教； 5、节日福利补贴、年终奖金、不定期提供下午茶； 6、年度团队旅游，每月举办生日会，周年纪念活动。

核心福利：包吃包住，老带新机制（新人快速上手，老人享激励） 招聘岗位： -职业规划师：负责为求职者提供职业方向分析、发展路径规划，需具备良好沟通与逻辑分析能力。 -销售派单老师：主导客户资源对接、销售派单策略执行，有销售或客户运营经验者优先。

1、招3名销售，两名助理 5000+提成，固定双休，朝九晚六，午休两小时，法定节假日全放，春节放20天 2、每年4次带薪出游，两次国外，两次省外 3、要求28周岁以上，有经验者优先 4、晋升渠道清晰，6-9月升主管

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

诚招电商打单文员，要求有耐心、责任心强、有上进心和稳定性，服从指挥，熟悉聚水潭、掌握表格制作和函数应用者优先，月薪30004000，月休2天，梁湛江在吴川地区诚聘此岗位。

招聘具有危险品运输从业资格证及押运员资格证的夫妻驾驶员，负责湛江至北海、钦州至珠三角和钦州至云贵川线路的双氧水运输，提供住宿，适合年龄40至55岁的老师傅，每趟工资500元。

招聘广东湛江仓库员，薪资范围￥35004500，要求具备C1驾驶证、电脑知识，并具备吃苦耐劳和服从管理的品质。

明天希要一位炒锅师傅顶班一天

年龄45岁以下，身高1.70以上，身体健康，无纹身无前科，持有消防中级证或电子证，月休四天，包住不包吃，工资5800，购买社保，

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

岗位职责: 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发，主要通过电话沟通， 了解客户需求与意向 2. 办公室常驻，无需外出拓展业务 职位要求: 1. 性格积极乐观，具备良好的服务意识和责任感 2. 欢迎无经验者加入，入职即享带薪岗前培训 薪资福利: 1. 月均收入4000-8000+高比例提成10%-30% 2. 团队氛围融洽，定期组织团建、下午茶等丰富活动 3. 工作时间：9:00-12:10 14:00-19:00，每周固定休息1.5天，周日下午出勤， 无加班要求，法定节假日正常休假；在职员工享有带薪年假15天及婚假待遇 工作地址：湛江商务大厦22楼

工作职责： 1、落实并推进区域销售计划的实施； 2、协助区域各类推广活动的筹备与执行，开展产品培训。 任职资格： 1、大专及以上学历；有销售经验或母婴行业背景者优先； 2、具备责任心，性格热情自信，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 3、沟通能力强，目标明确，具备较强的计划性； 4、能适应出差，愿意接受高薪挑战； 5、可独立制定营销方案； 6、负责廉江区域市场开拓与维护。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保高效转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动推动任务达成 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

底薪四千加提成，试用期三千，负责光伏业务开发

工作内容负责在遂溪县城和各大乡镇联系农户出租房顶和庭院，遮风挡雨，保护房顶，领取1-10万补贴，送钱给农户，业务赚提成1000-5000每户

负责店面接待客户，每个月完成销售任务。跟踪好客户，售前，售中，售后！

工作内容： 1. 利用公司提供的资源进行电话开拓，整理客户信息并提交审批； 2. 协助部门主管完成客户资料的电话采集、审核及递交工作； 3. 协同部门主管为客户对接匹配相应产品服务； 上班时间： 早上9:00~12:10 下午14:00~19:00 周末双休 法定节假日带薪休假 年假享受半个月带薪假期

**岗位职责：** 1.通过公司提供的平台（微信.抖音.小红书等）开发新客户，推广公司产品或服务。 2.运用专业的销售技巧，完成在线咨询、产品推介、报价、成交及售后跟进全流程。 3.维护并深耕客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，参与优化销售策略。 **任职要求：** 1.专业不限（市场营销、电子商务专业优先）。 2.**有网络销售、电商客服、社群运营经验者优先。无经验但表达能力强、学习意愿强者，我们同样欢迎！** 3.熟练掌握常用办公软件，打字速度快。 4.结果导向，抗压能力强，具备出色的沟通能力和团队协作精神。 **我们承诺给你：** ***有竞争力的薪酬：****底薪（2500-5000）+高额提成（上不封顶）+丰厚奖金**，你的收入直接与你的能力挂钩。 ***完善的成长体系：**系统化岗前培训+资深导师带教+定期技能提升课程，助你快速成长为销售专家。 ***广阔的发展空间：**清晰的晋升通道（销售顾问→高级销售→销售主管→销售经理…），能力决定你的位置。 ***温暖的团队氛围：**扁平化管理，年轻有活力的团队，定期团建，节日福利，零食下午茶。

光伏业务员，地推，面销

职位内容： 1. 负责老客户关系的维护，深度挖掘客户需求，提升客户价值并推动签约达成。 2. 定期与客户保持沟通，构建稳定、互信的合作关系。 任职要求： 1. 接受零经验人员，提供一对一指导，晋升机制公开透明。 1. 公司办公环境优越，工作氛围轻松融洽，富有活力。 2. 为提升工作效率，全面推行自动化办公模式，配备精准客户资源，作业高效便捷。 3. 公司配备专业培训人员，开展系统化培训课程，帮助快速掌握电话销售技巧，顺利开展业务。 4. 晋升路径：电话销售→团队主管→团队经理→分公司副经理（全新发展平台，公平竞争）