诚聘 伊宁市解放路亚欧国际，万力旁边，新开6000平方 衣品汇超级时尚仓，集时尚女装，男装，针织，床品，童装，箱包，鞋类，文创百货，面向社会高薪 诚聘 店助1名 文员2名 库管2名 货管2名 保安20名 磁扣工20名 缝纫工2名 客服2名 组长10名 导购200名 面试电话刘先生

招聘广告 岗位1： 招30名配送员（外卖员 ，、30名外卖员。年龄18-5 0周岁，身体健康、吃苦耐劳、遵守公司规章制度。工资4000-6000，多劳多得。有全勤奖，工龄补贴，提供住宿，免费午饭，提供电动车 岗位2： 平面设计，视频宣传员3名，形象佳，能完成视频拍摄和简单的剪辑，设计，海报。月休三天 工资：2500-3500 岗位3: 管理员两名 工资：3000-4000 岗位4: 办公室工作人员3名 工资：2500-3000 岗位5： 客服专员（电话客服）： 工资：3000-2500 有意联系

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

【岗位职责】 - 负责客户咨询解答，提供售前服务支持 - 通过电话与客户沟通，协助完成预订及订单处理 - 协助处理客户反馈，提升客户满意度 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 - 普通话标准，表达清晰，有服务意识 - 有销售性质工作经历者优先，学生、寒暑假工欢迎 - 能接受灵活安排，时间自由 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作天数不限 - 无固定上班时间，随时可安排 - 不限时段，适合晚间或空闲时间工作 【薪资待遇】 - 日结工资，100-150元/天 - 多劳多得，收入按日结算，到账快

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金

岗位职责: 1.积极响应客户咨询，提供专业的解决方案； 2.保持良好的客户服务意识，确保客户满意度； 3.记录和反馈客户反馈，协助改进服务流程； 4.维护客户数据的准确性，及时处理客户的投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2.细心，有责任心，具备良好的团队合作精神； 3.能够熟练使用计算机和办公软件，快速学习新系统； 4.具备良好的时间管理能力，能在压力下工作。

通过电话与客户沟通完成上门邀约 &客户资源及工作手机号均由公司统一提供。 薪资结构：无责底薪3000元 + 提成。 晋升机制：试用期是创收业绩提成的10%，转正后提成升至20%。 每月20日准时发放薪资 周六固定休息，周日上班。 周一至周五：10:30 - 20:00 (午休 13:30 - 15:00) 周日：11:00 - 19:00 (午休 13:30 - 15:30)

负责客户分期业务，售后维护，简单容易上手，底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充足），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育事业；

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

找两个登高架设网线的人，活在吐鲁番，管吃住，要求必须有登高证，能长期干，一天300元。工作地址：吐鲁番

有时间留联系方式包工包料450 高2米4宽26cm的缝隙需要木龙+石膏板封堵

吐鲁番市招挖机/钩机司机 新疆吐鲁番市，做沙化土地治理项目。 找数名开750的新挖机，6方的斗，要有操作证的，常规体检报告。年龄55岁以下。 两班倒，工期3年，每年工作10个月。 ，，做满一年，。 工资是按方量记，主要是甩方，每方0.13元，核算下来后每个台班驾驶员每天有600左右！ 工地包住宿，生活费自理，有职工食堂。开始去的时候自己在食堂充值半个月的生活费，第二个月开始，公司会给驾驶员每人每月充值1500元生活费。 六月份开工，有踏实干活服从管理吃苦挣钱的私聊留名额。微信

【招聘A2驾驶员10】有经验者优先 车型：一汽解放电车 业务长期稳定 一手货源 装卸快 黑山--鱼儿沟范围内倒短 克尔碱--鱼儿沟范围内倒短 克尔碱--大河沿范围内倒短 入职即缴纳五险，年龄限制55岁以下，工资趟算月结 驾驶员任职要求： 1、持有A2驾驶证，货运从业资格证，“实习”驾照勿扰。 2、驾驶技能好！身体健康，无不良嗜好。 3、汉语听说读写无障碍的，这是硬条件。 4、无重大交通事故、有责任心，遵守公司相关制度。 联系电话： 微信 [招聘车队长2名]有团队精神，有上进心，责任感强，要求能够熟练操作智能手机，服从领导安排的工作

新疆吐鲁番招聘2个A2驾驶员，开散装水泥罐车，要求：三证齐全，有工作经验者优先！工资按月发放。（多劳多得）

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记； 2. 更新并归档VIP客户相关信息资料； 3. 协助办理理赔事宜及保全服务； 4. 提醒客户缴费，并协助领取相关款项； 5. 邀请老客户参与公司举办的“三节一生”“四季礼遇”等主题活动； 职位要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具有较强的责任意识； 3. 工作细致认真，行为得体，具备良好的学习意愿； 工作时间： 8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； 收入待遇： 新人收入由三部分组成：基础收入+综金收入+新人专项奖励，月综合收入5000至8000元；

岗位职责 1，公司提供客户资源，协助客户完成信息更新、理赔办理、上门拜访等相关事宜 2，为客户提供专业服务，及时告知客户相关权益活动，增强客户互动与长期关系维护 3，享有公司系统化培训及晋升支持，可根据个人发展意向选择业务经理或团队经理方向 工作时间： 1，周一至周五上午9:00-下午17:00 2，周末双休，法定节假日按国家规定执行 任职要求： 1，年龄25-50岁，具备高中及以上学历 2，具备良好的沟通与表达能力 3，具有较强的服务意识 4，能适应一定工作压力 工作地址：上海闵行区莘谭路580号201室

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。享受国家法定节假日全休待遇，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享受带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队建设丰富多样：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等多种形式 5. 配套完整培训体系：包含新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力 6. 提供企业人才公寓住宿支持，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升路径清晰透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路线：客户经理→组长→团队负责人→现场主管 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必续，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

岗位职责: 1. 负责对老客户进行定期回访，提供完善的售后支持服务 2. 持续跟进客户意向进展，促进签约达成并保障后续服务顺利对接 3. 收集整理市场端反馈信息，为销售策略优化提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够承受一定的工作强度，具备责任心与高效执行力 3. 掌握基础市场分析方法，具备一定判断能力 4. 富有团队合作精神，能与部门成员协同配合完成工作任务

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与品牌口碑，为公司积累长期客户资源，助力服务体验整体提升。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，推动售后服务质量持续提高。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应和解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后事务上有扎实的实操经验。

岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务流程优化 5. 参与客户服务标准培训与考核，持续提升沟通能力、应变能力与业务知识水平 任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及一定强度的重复性工作 4.学历不限，有客户服务、电商、通信、金融等行业经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，公司提供清晰的晋升通道（客服专员→资深客服→客服组长→服务主管）

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

主要负责接听电话 正常聊天唠嗑讲笑话 娱乐互动工作轻松简单 选择白班夜班均可(弹性工作) 月保4500（纯分成模式）月休4天可住宿 年龄18岁- 35岁，形象好气质佳优先。 性格开朗，乐观自信，对自已的颜值/才艺/情商其中一项有自信。 语言沟通能力强。 有上进心不懒惰。 会化妆。

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对各类客户咨询与需求 2. 适应团队协作模式，积极与同事配合完成工作目标 3. 具备主动学习意识，持续优化服务方法与操作流程

打电话沟通来疆旅游的游客，核对机票信息，酒店信息

岗位职责： 1. 熟悉电商部门客服工作的各项流程； 2. 掌握天猫、京东、抖音等平台后台的基本操作； 3. 熟知产品信息，包括保质期、发货时效等相关基础内容； 4. 负责处理电商平台售前、售中、售后咨询及问题应对； 5. 处理平台订单的售后事务，包括退换货、退款等工单跟进； 6. 编制售后服务相关表格； 7. 完成打单、导出销售出库表、包裹打包及补发问题处理； 8. 对接厂家，协调发货事宜； 9. 整理并汇总相关数据表格，及时反馈工作进展； 10. 学习并掌握线上ERP系统操作； 11. 进行商品图片拍摄与照片处理； 12. 保存主图详情页及质检报告等资料。 任职要求： 1. 打字速度达到60字/分钟以上； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，反应敏捷，性格开朗； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能承受一定工作压力； 5. 有电商平台售后接待工作经验者优先。

通过外呼电话挖掘有资金需求的客户，主动沟通了解个人资质、负债情况、资金缺口及借款诉求； 详细介绍公司助贷业务、贷款产品、准入条件、流程、利率及还款方案，解答客户疑问，消除顾虑； 精准评估客户综合资质，匹配合适的银行及金融机构贷款产品，提供一对一融资规划； 跟进意向客户，持续维护沟通，引导客户提交资料、配合审核，促成业务签约办理； 记录客户信息、沟通情况及跟进进度，完善客户档案，定期回访老客户，挖掘复购及转介绍资源； 严格遵守行业合规要求，规范话术沟通，杜绝违规宣传，把控业务风险，完成个人业绩指标。

一、加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放，十余年来从未拖欠； 2、高收入潜力：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一辅导，助力快速成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，便于积累高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队富有活力，工作环境轻松融洽，务实高效！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼遇+生日关怀+团队活动+干部年终分红激励等 二、岗位职责： 1、负责客户课程通知及课后回访工作 2、管理VIP客户档案信息 3、跟进孤儿客户的二次开发与维护 4、配合营销部门完成相关支持（如课程邀请函设计、公众号内容维护） 职位要求： 1、具备客服或面对面销售经验者优先，踏实肯干、责任感强，逻辑清晰。 2、思维清楚，反应灵敏，具备良好的客户服务意识，工作细致有耐心。 3、有耐心和责任心，身心健康，能长期稳定地从事本职工作。 4、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，有电话销售或网络销售经验者优先。 三、薪酬福利： 1.4400元底薪+邀约提成20%+业绩提成8%-20%+奖金（上不封顶，公司员工平均月收入5000-15000元以上，提成每月10日统一发放，绝不拖欠薪资），整体薪酬高于行业基准； 2.节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等节日，公司均发放节日礼品； 3.社会保障：员工入职即由公司统一办理五险； 4.培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理路线； 业务精英路线：初级专员—中级专员—明星咨询专员 管理路线：高级咨询专员—主管—经理—区域总监—分公司总经理 5.休假制度：依法享受国家规定的带薪休假权益

月入两万新兴行业+不加班+社保 不加班+缴纳社保+无电话量要求+新兴行业+模式简单轻松开单 入职二十天左右的同事开了三单薪资达到2W+ 想要赚钱的让你拿钱拿到手软! 职位内容:通过电话邀约到公司洽谈合作，后续有专门的工程部和运营部负责。 岗位优势:有人教有人带，专人治谈. 岗位解读:简单，容易上手，专人辅助，钱途无量 【任职资格】 1.年满25-45岁，轻松简单易上手， 2.普通话，本地话均可哦。 3.有上进心优先录取。 4.想赚钱，想找正规工作，想找稳定工作，执行力强,有团 队合作精神。 【晋升渠道】 项目经理一项目总监一事业部总监一分公司总经理一区域总经理 【薪资福利】 无责底薪3500+绩效500+高提成(一单平均三千-五千无上限)+现金奖(500/单上不封顶)+月休6天，工作时间：10:30-14:00 15:30-19:30 团队奖+节假日奖+年终奖+社保+下午茶会等其他福利 公司氛围一级棒!快乐上班，轻松开单~ 5A写字楼，办公环境好，无需外出，交通非常便利哦~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 公司直招乌市话务员兼职，固定薪资130-140元/天 【薪资】非销售类岗位，仅负责电话通知，提供标准话术，无需推销产品 【时间】至少参与15天以上，同时欢迎能持续工作至年底的候选人。连续工作满一个月后享双休，每日工作时间为10:10-19:30（含1.5小时午休） 【内容】通过电话协助客户免费预约展会门票，严格按照统一话术执行沟通流程 【要求】******，不限民族与性别，普通话标准流利，无地方口音，具备基本打字能力 【地址】水区领海大厦 9.26周五下午2点30进行简易面试及半天带薪培训，9.27正式上岗。接受在校生实习，可签署三方协议。 可开具各类实习证明，现招聘为期3个月的实习生，表现优异者有机会转为正式员工