
成都武侯区岗位职责:1、负责项目施工现场的管理工作;2、负责工程现场放线,施工技术指导,工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长月结
成都武侯招1精装工长。
1.要求:统招大专,建筑相关相关专业,最近有酒店装修改造项目经验优先。沟通协调能力较强,熟悉精装改造和装修管理工艺流程,精装和改造各类指标。
2.工资月结不拖欠,待遇面议,管吃住。
工作地点:成都武侯区。
联系:梅仁程
成都双流区主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
1-1.1万元/月
工长工程师装修监理月结全职
主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
成都双流区招凉菜中工,兴隆,小超市门口,挡口做凉菜,可以过了年上到,工资5000至6000
5000-6000元/月
凉菜月结
成都双流招凉菜中工,兴隆,小超市门口,挡口做凉菜,可以过了年上到,工资5000至6000,电话
保姆月结
年后上户!!!
【类型】住家保姆
【位置】双流
【内容】做饭3人(午饭做两次),打扫卫生200平,客户比较爱干净
【待遇】6000,月休四天,法定假
【要求】55以内,有体检报告,做饭好吃
【联系】张森
石家庄行唐县工长有销售经验学习能力强薪资福利:薪资高待遇好招工人数:2名工作地址:内
工长
工长
有销售经验学习能力强
薪资福利:薪资高待遇好
招工人数:2名
工作地址:行唐县内
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
门业生产技术负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他生产厂长成型工艺经验钣金工艺经验
需掌握绘图设计及门业生产技术相关知识,未从事过金属门类生产管理工作的请勿投递,避免浪费双方时间!
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
5000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验AutoCAD
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
注塑工
招聘注塑班长一名,30岁到45岁
有管理经验优先,无经验也可现学(有人教),头脑灵活,踏实肯干,努力好学
三个月试用期,试用期薪资20一个小时。
工资月结
工作时间8:30—20:30
半个月倒班一次
地址,经开区南六路
报名电话
工长月结
门窗、外墙等装修分包施工工长
大专及以上文凭,有建造师、装修施工员证书优先。为地产/央企建筑公司分包岗位
薪资福利:缴纳社保,工资面议
招工人数:1名
先发简历至QQ邮箱:,或
工作地址:成都主城区
工生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责产品进出库的登记与核对,确保物资流转过程准确无误;
2.编制每日生产报表,为生产团队提供及时、精准的数据支持;
3.配合生产部门完成日常作业,包括原材料备料、产线卫生清理等工作;
4.参与产品品质检测流程,保障出品质量达到规定标准;
5.协助解决生产环节中的异常情况,并提出可行性优化建议。
任职要求:
1.具备良好的协调与沟通能力,能有效衔接生产各环节工作;
2.工作细致,责任心强,具备良好的团队合作意识;
3.掌握基础计算机操作及数据录入技能;
4.熟练使用Word、Excel等办公软件,用于生产数据的汇总与分析。
岗位福利:
1.单休,8小时制购社保,提供中午工作餐
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
生产主管(成都有机厂区)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
生产设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结大专及以上
工作职责:
1.负责产线设备的建立与维护;
2.执行日常预防性维护,备件管理,持续改进设备性能;
3.协助产线主管完成生产目标;
4.为操作员提供培训;
职位要求:
1.大专或本科学历,机械/电子/电气等相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.能适应倒班,上班时间:上三休三,白、夜班一个月倒一次,白班:09:20-21:20,夜班:21:20-09:20,每个月上15天休15天;
4.接受24、25届应届毕业生;
5.不能接受倒班工作制者慎投。
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